¿Cuál es la política de trabajo de dieciséis caracteres para los miembros del partido en desarrollo estipulada en los Estatutos del Partido?
La reunión del Buró Político del Comité Central del Partido Comunista de China enfatizó en el estudio y despliegue del fortalecimiento del desarrollo y gestión de los miembros del partido bajo la nueva forma: el trabajo de los miembros en desarrollo del partido debe basarse sobre los principios de "controlar la cantidad total, optimizar la estructura, mejorar la calidad y desempeñar un papel". El objetivo general del Nuevo Decimosexto Período es mejorar continuamente el nivel científico de la gestión del desarrollo de los miembros del partido. Frente a nuevas formas y nuevos requisitos, para optimizar la estructura de los miembros del partido y hacer un buen trabajo en el desarrollo de los miembros del partido, debemos centrarnos en formar el equipo de activistas del partido para garantizar que los miembros del partido estén vivos y plenos. de vitalidad.
1. Control total - planificación científica y "desarrollo" equilibrado. Según las estadísticas, el desarrollo de los miembros del partido ha aumentado rápidamente año tras año en los últimos 10 años. El número de miembros del partido en todo el país ha superado los 82 millones. El enorme equipo de miembros del partido ha aportado nueva vitalidad y vitalidad al equipo de organización del partido. Y también ha aportado grandes beneficios al trabajo de construcción del equipo de miembros del partido. Hemos encontrado nuevos desafíos y también hemos visto algunos problemas que no se pueden ignorar. El desarrollo de alta velocidad y alto objetivo de los miembros del partido inevitablemente reducirá la calidad. del desarrollo de los miembros del partido, lo que provocó que un grupo de miembros del partido con un espíritu de partido débil y baja calidad se infiltraran en el partido, afectando el avance del equipo de miembros del partido. Frente a nuevas formas y nuevas tareas, planificar científicamente el número de miembros del partido es una tarea urgente para el desarrollo de los miembros del partido. Requiere tanto un macrocontrol científicamente previsto como microajustes bien estructurados, y se esfuerza por mejorar un tamaño moderado y. afiliación partidaria bien estructurada.
2. Optimice la estructura: determine la dirección de la "selección de plántulas" a través de múltiples canales. Del análisis de la situación actual del equipo de miembros del partido, la estructura del equipo de miembros del partido ha tendido a optimizarse en los últimos años. Sin embargo, existen problemas como un pequeño número de directivos de empresas, personal profesional y técnico, y jóvenes y medios. Aún existen miembros del partido rurales de edad avanzada, un equipo de miembros del partido de mayor edad y un bajo nivel educativo. Fortalecer las mejoras La estructura y distribución de los miembros del partido son particularmente importantes. Esto requiere que las organizaciones partidarias en todos los niveles se centren en la orientación del desarrollo y la ampliación de canales. A través de búsqueda a gran escala, descubrimiento multicanal, recomendación de área amplia y establecimiento de una base de datos de información de talentos, las personas destacadas en diversos campos que estén dispuestas a acercarse a la organización del partido serán incorporadas al campo de visión de manera oportuna. para entrenamiento. Centrarse en las tres áreas clave de empresas no públicas, organizaciones sociales y áreas rurales para garantizar que las organizaciones de base rurales tengan reservas suficientes, que los talentos destacados de las empresas se incluyan en la visión de las organizaciones del partido y que las organizaciones sociales continúen reponiendo el sangre fresca del partido y esforzarnos por formar un equipo con una amplia cobertura y un número suficiente de activistas del partido.
3. Mejorar la calidad - cambiar el concepto de "cultivo" con altos estándares. La formación y educación de los activistas del partido es un prerrequisito necesario para el desarrollo de los miembros del partido y la base para el desarrollo de los miembros del partido. Esto requiere que las organizaciones del partido en todos los niveles exploren activamente nuevos mecanismos para la formación y educación de los activistas del partido en los nuevos tiempos. era. Estandarizando el modelo de gestión de la educación y la formación, mejorando los contenidos educativos y enriqueciendo las carreras educativas, aumentaremos la intensidad de la formación y la educación. En el proceso de capacitación y educación, insistimos en la iluminación temprana, la orientación temprana y la capacitación temprana, cambiamos el concepto de "esperar la puerta" a "presentar la puerta", inspiramos el entusiasmo político y el deseo de unirse al partido del partido. activistas en múltiples niveles y desde múltiples ángulos, y desarrollar el El enfoque del trabajo de los miembros del partido está en la educación de los activistas, y se hacen esfuerzos para cultivar un equipo de activistas del partido con estricta disciplina y alta calidad.
4. Juegue un papel: fortalezca la creencia y agregue "vitalidad" al equipo. En el proceso de formación de equipos de miembros del partido, las organizaciones partidistas de todos los niveles conceden mayormente importancia a la selección y modelación de los miembros del partido, pero ignoran el papel pionero y ejemplar de los activistas del partido. Los activistas que se unen al partido son la columna vertebral de los elementos avanzados, la sangre fresca y el futuro del partido. Dar pleno juego a la vanguardia y el papel ejemplar de los activistas que se unen al partido es una cuestión importante para el desarrollo de los miembros del partido en el país. nueva era. Las organizaciones del partido en todos los niveles deben construir activamente plataformas para actividades de práctica social activista, de modo que los miembros del partido puedan esforzarse por ser la vanguardia en todos los ámbitos de la vida en el proceso de "emprendimiento y desarrollo a gran escala" y perfeccionar su excelente carácter y calidad en el Trabajo central "urgente, difícil, peligroso e importante". Mejorar la conciencia del servicio, estimular la vitalidad laboral y esforzarse por formar un equipo de activistas del partido destacados y políticamente decididos.
Base legal: "Reglas de trabajo detalladas del Partido Comunista de China para los miembros del Partido en desarrollo": Artículo 3 El trabajo de los miembros del Partido en desarrollo deberá implementar la teoría básica, la línea básica, el programa básico, la experiencia básica y requisitos básicos, y de acuerdo con el control Debemos cumplir con los requisitos generales de cantidad total, optimizar la estructura, mejorar la calidad y desempeñar un papel, cumplir con los estándares de membresía del partido estipulados en los Estatutos del Partido y siempre anteponer los estándares políticos; al desarrollo prudente, desarrollo equilibrado, liderazgo y planificación adherirse al principio de membresía voluntaria y El principio de absorción individual es madurar y desarrollarse;
Base legal: Artículo 5 de la "Constitución del Partido Comunista de China". Al desarrollar a los miembros del partido, se debe dar máxima prioridad a los estándares políticos y se debe respetar el principio de reclutamiento individual a través de la rama del partido. .
Aquellos que soliciten unirse al partido deben completar el formulario de solicitud para unirse al partido, tener dos miembros oficiales del partido como presentadores, pasar la reunión de rama y la aprobación de la organización superior del partido, y someterse a un examen preparatorio. inspección periódica antes de que puedan convertirse en miembros formales del partido.
El presentador debe comprender cuidadosamente los pensamientos, cualidades, experiencia y desempeño laboral del solicitante, explicarle el programa y los estatutos del partido, explicarle las condiciones, obligaciones y derechos de los miembros del partido y tomar decisiones responsables ante el partido. informe de la organización.
El comité filial del partido debe prestar atención a solicitar las opiniones de personas relevantes dentro y fuera del partido para aquellos que solicitan unirse al partido, realizar una revisión estricta y luego enviar la solicitud a la reunión de la filial para discusión si se considera calificado.
Antes de aprobar que el solicitante se una al partido, la organización superior del partido debe enviar a alguien para hablar con él para obtener una mayor comprensión y ayudarlo a mejorar su comprensión del partido.
En circunstancias especiales, el comité central del partido y los comités de provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central pueden aceptar directamente miembros del partido.