¿Cuáles son las cuatro modernizaciones en la construcción del equipo de seguridad pública?
Análisis legal: Las "cuatro construcciones" promovidas por los órganos de seguridad pública se refieren a (construcción de información básica, construcción de combate real policial, construcción de estandarización policial y construcción de regularización de equipos). El 2 de diciembre de 2015 se celebró en Shenzhen la Reunión de Directores de las Oficinas de las “Cuatro Construcciones” de las Oficinas Nacionales Provinciales de Seguridad Pública. Se propuso resumir e intercambiar la situación de las “Cuatro Construcciones” en varios lugares, y estudiar y desplegar el avance en profundidad de la obra de las “Cuatro Construcciones”.
Base legal: "Las 'Cuatro Modernizaciones y Cuatro Fuerzas' de la Oficina de Seguridad Pública promueven profundamente la formalización del equipo" 1. Humanizar el trabajo político y mejorar la cohesión del equipo. Cumplir con el trabajo ideológico y político regular y no relajarse, para estimular el entusiasmo y la iniciativa de la policía. Una es insistir en estudiar teoría política una vez por semana. Fortalecer la educación política, la educación sobre el estilo de partido y el gobierno limpio, y el aprendizaje y la educación de "dos estudios y una acción", fortalecer el desarrollo de la disciplina y el estilo y construir efectivamente una base ideológica sólida para servir al público y hacer cumplir la ley para el pueblo. . El segundo es llevar a cabo conversaciones sinceras de manera eficaz. Durante las conversaciones, los líderes de la oficina llevaron a cabo intercambios profundos y detallados con los camaradas de los que se habló en términos de formación de equipos, integridad y autodisciplina, aplicación de la ley y manejo de casos, servicio a las masas, situaciones familiares, etc. y aprendió en detalle sobre su familia, trabajo y estatus ideológico, y trató de ser lo más completo y preciso posible para comprender la situación de la vida fuera de las ocho horas de trabajo diario, mantenerse al tanto del estatus ideológico de la policía y construir una fuerte defensa ideológica. línea para el equipo. El tercero es implementar un trato preferencial para los agentes de policía. Comprenda las dificultades reales que enfrenta la policía y permita que la policía sienta personalmente la calidez y el cuidado del comité del partido a través de diversas formas, como visitas al hospital, deseos de cumpleaños y asistencia en dificultades, y mejore aún más la cohesión del equipo.