Desde el XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, ¿qué logros se han logrado en el gobierno integral y estricto del partido?

Primero, la mayoría de los miembros y cuadros del partido han sido profundamente educados en el punto de vista marxista de masas, y su conciencia y firmeza en la implementación de la línea de masas del partido han aumentado significativamente. A través de las actividades, la mayoría de los miembros y cuadros del Partido han repuesto su "calcio" espiritual y han comprendido además que el pueblo es el creador de la historia y está arraigado en el pueblo. Los cuadros en todos los niveles son servidores del mismo. el pueblo independientemente de su posición y debe servir al pueblo de todo corazón fortaleció aún más los sentimientos con las masas, redujo la distancia con las masas y mejoró la conciencia de vivir, sufrir y trabajar con las masas y dominar aún más los métodos de trabajo; la línea de masas, y vio la importancia de contactar y servir a las masas. La brecha ha mejorado la capacidad de hacer un buen trabajo en el trabajo de masas. La mayoría de los miembros y cuadros del partido dijeron que habían recuperado los puntos de vista de las masas, defendieron a las masas y fortalecieron su sentido de propósito. Muchos miembros y cuadros del partido se sintieron alertados por la bofetada, sintiendo que en el pasado estaban interesados ​​en mostrar sus logros políticos y no tenían miedo del descontento de las masas o de que los superiores no supieran cuando hacían algo. noventa y nueve" en sus corazones y se tomaron a sí mismos demasiado en serio y subestimaron a las masas. . Las amplias masas populares sienten que los líderes están trabajando diligentemente, que ya no están atrapados en el trabajo, que las políticas pueden implementarse y que hay más miembros y cuadros del partido que pueden profundizar en sus corazones.

En segundo lugar, se han rectificado eficazmente el formalismo, la burocracia, el hedonismo y las tendencias extravagantes, y se han resuelto eficazmente las cuestiones pendientes que han sido fuertemente reflejadas por las masas. En la reunión de trabajo sobre educación y práctica de la línea de masas del partido el 18 de junio del año pasado, enumeré varias manifestaciones del problema de los “cuatro vientos”. Este evento comenzó resolviendo problemas, tomando la iniciativa en corregir la disciplina y corrigiendo la disciplina, buscando avances con rectificaciones especiales, y llevó a cabo inspecciones a gran escala, revisiones y limpieza general de los problemas de los "cuatro vientos", deteniendo la propagación del "cuatro vientos". De arriba a abajo, se han simplificado las reuniones y los documentos en todas las áreas, y se han reducido por completo las actividades como la evaluación y la aceptación. Los autobuses públicos con exceso de estándar y exceso de oferta, los edificios de oficinas de alto estándar y las viviendas sobreocupadas. Se han limpiado y los "tres asuntos públicos" se han reducido en general. Hemos detenido la financiación y la construcción de salones y salones, hemos detenido severamente el envío de pasteles de luna, tarjetas de felicitación, regalos navideños y artículos de año nuevo con fondos públicos, y hemos rectificado resueltamente ". malos hábitos en los clubes", corrupción en los centros de formación, "funcionarios desnudos", "estudiantes externos" resueltamente rectificados, "comer salarios vacíos", "recibir sobres rojos" y tarjetas de compras, participar en entrenamientos con precios altísimos y fiestas y cuadros dirigentes del gobierno que aceptan trabajos a tiempo parcial en empresas, etc. Hemos investigado y abordado exhaustivamente los problemas de ser demasiado prepotente, despilfarrador y estar desconectado de las masas. El fenómeno se ha revertido significativamente y el estilo de partido, El estilo político y la atmósfera social se han vuelto completamente nuevos. Muchos miembros y cuadros del partido dijeron que luchar contra los "cuatro vientos" curó su "subsalud" y los liberó de las tediosas actividades sociales, permitiéndoles tener más energía para pensar en el trabajo y servir al pueblo. Algunos camaradas dijeron que esta actividad formó cuadros y también protegió y salvó a un grupo de cuadros.

El tercero es restaurar y llevar adelante la excelente tradición de crítica y autocrítica, y explorar formas efectivas de llevar a cabo una vida política interna seria en la nueva situación. La mayoría de los miembros y cuadros del partido llevaron a cabo investigaciones en profundidad sobre los problemas, profundizaron en sus causas profundas y los autoanálisis tocaron los puntos dolorosos. A los superiores y subordinados no les importa su identidad, no ocultan sus opiniones y dan opiniones de forma abierta y honesta. Los miembros del equipo directivo se quitaron su "capa de invisibilidad", perforaron el "papel de la ventana" y se criticaron unos a otros sin piedad. Las reuniones temáticas de la vida democrática y las reuniones de la vida organizacional se atrevieron a exponer las deficiencias y la fealdad, usar espadas y pistolas reales, ver los músculos y huesos, señalaron los puntos de acupuntura con precisión, pinchar los huesos entumecidos, prescribir sabores picantes y desempeñar un papel en el sonrojo. latidos del corazón, sudoración y desintoxicación, curando enfermedades y salvando vidas, el papel de animar y animar. La mayoría de los miembros y cuadros del partido informaron en general que habían experimentado una formación rigurosa en la vida política dentro del partido, y que sus mentes habían sido bautizadas y sus almas habían sido tocadas. Muchos camaradas dijeron que han revisado sus materiales de inspección comparativa varias veces y que cada revisión es un punto de referencia y un despertar. Muchos jóvenes miembros y cuadros del partido lamentaron que esta vez realmente aprendieron una lección y entendieron cómo es la vida política dentro del partido y cómo vivirla.

En cuarto lugar, el sistema institucional centrado en la transformación del estilo de trabajo se ha vuelto más completo y se ha mejorado la ejecución y la fuerza vinculante del sistema. Este evento insistió en romper y establecer simultáneamente, y se centró en reconstruir reglas y establecer sistemas. El gobierno central ha introducido sucesivamente una serie de sistemas para que los partidos y las agencias gubernamentales apliquen estrictamente la economía y se opongan al despilfarro, la gestión de la recepción oficial interna y la reforma de los vehículos oficiales. De acuerdo con el espíritu de los ocho reglamentos centrales, todos los niveles han formulado y revisado una serie de sistemas de trabajo y sistemas de gestión en términos de contactar y servir a las masas y regular el ejercicio del poder. Han endurecido la jaula institucional y fortalecido las rígidas limitaciones. sobre malos estilos Deben actuar de acuerdo con las reglas y se ha mejorado significativamente la conciencia de utilizar los derechos de acuerdo con las reglas y se han reducido las violaciones transfronterizas. Muchos cuadros dirigentes dicen que las cuestiones de los "cuatro vientos" a las que estaban acostumbrados y eran comunes en el pasado ya no pueden ignorarse. Ya no es factible que una sola persona lo diga, tome decisiones con una palmada en la cabeza y las haga. algo con una palmadita en el pecho. Se atreven a comer cualquier alimento, lo que sea. Las personas que se atreven a hacer amigos y hacer cualquier cosa son restringidas, y la "maldición" en estos aspectos en la mente se refuerza conscientemente.

En quinto lugar, se han superado las dificultades clave que afectan los intereses vitales del pueblo y la base gobernante del partido se ha vuelto más sólida. El núcleo de la cuestión del estilo de trabajo es la relación entre el partido y el pueblo. La cuestión fundamental es mantener siempre los vínculos de carne y hueso entre el partido y el pueblo. Este evento respondió activamente a las preocupaciones de las masas y se centró en abrir la "última milla" de contacto y servicios para las masas. Formó una buena dirección para que la gente acudiera a las bases, invirtiera dinero en las bases e inclinara las políticas hacia las masas. las bases, y cambió el estilo de trabajo al corazón de la gente. Se han resuelto efectivamente una gran cantidad de conflictos y problemas acumulados a lo largo de los años, y se ha resuelto efectivamente una gran cantidad de casos de peticiones atrasados. Los departamentos de aplicación de la ley y supervisión y las unidades de servicio de ventanas han rectificado eficazmente problemas pendientes, como el acceso difícil, las caras feas y la dificultad para hacer las cosas, el fenómeno de la aplicación aleatoria y selectiva, y el fenómeno de no hacer las cosas sin dar beneficios y hacerlas. cosas indiscriminadamente cuando se les otorgan beneficios se ha reducido considerablemente.

Inicialmente se han rectificado las débiles y desorganizadas organizaciones de base del partido y se ha fortalecido la conciencia de los miembros y cuadros del partido en el servicio a las masas. La mayoría de los miembros y cuadros del partido sienten la seriedad de una serie de requisitos de despliegue, sienten la seriedad de las acciones de atreverse a morder huesos duros y superar viejas dificultades, ven esperanza en los resultados reales de mejorar el estilo de trabajo y promueven la rectitud en el todo el partido y toda la sociedad.

Esta actividad de práctica educativa tiene un papel muy importante al guiarnos a explorar las características y leyes del gobierno estricto del partido bajo la nueva situación. El gobierno estricto del partido debe implementarse de manera concreta y no abstracta, seria y no superficial. Esta es la revelación más profunda que este evento nos ha brindado. Todo el partido debe tomar esto como punto de partida para continuar explorando y avanzando en el gobierno estricto del partido. Aquí me gustaría enfatizar algunos puntos sobre la insistencia en una gobernanza estricta del partido en la nueva situación.

Primero, implementar la responsabilidad de gobernar estrictamente el partido. Para gobernar el partido estrictamente, debemos mejorar la conciencia sobre la gobernanza del partido e implementar la responsabilidad de la gobernanza del partido. La historia y la realidad, especialmente este evento, nos dicen que es imposible gobernar estrictamente el partido sin clarificar responsabilidades, implementar responsabilidades y responsabilizar a las personas. Después de estos años de arduo trabajo, se ha establecido un sistema de responsabilidad laboral en la construcción del partido en todos los niveles, y se ha formado básicamente un patrón de trabajo en la construcción del partido en el que los comités del partido, los secretarios y los departamentos pertinentes, un nivel a la vez, y todos los niveles de implementación son responsables. Sin embargo, ¿se han concentrado en la construcción del partido los comités del partido en todos los niveles y los comités del partido (grupos del partido) de todos los departamentos? ¿Los secretarios de los comités del partido en todos los niveles y los secretarios de los comités del partido (grupos del partido) de varios departamentos se han convertido en secretarios que gobiernan estrictamente el partido? ¿Han cumplido los miembros de los comités del partido (grupos del partido) de todos los niveles y departamentos su responsabilidad de gobernar estrictamente el partido en sus respectivos campos? Para algunos lugares y departamentos todavía resulta difícil dar respuestas satisfactorias.

A los ojos de algunos cuadros dirigentes, centrarse en la construcción del partido es más práctico que centrarse en el desarrollo, y no es fácil lograr resultados sobresalientes. Basta con celebrar algunas reuniones al año para diseñarlos. los acuerdos, y no hay necesidad de centrarse tanto en ello. Algunas personas también creen que, en las condiciones del desarrollo de una economía de mercado socialista, la gobernanza estricta de los partidos se enfrenta a un dilema: ser demasiado indulgente no tendrá ningún efecto disuasorio y conducirá a que cada vez más personas crucen la "línea roja" y, en última instancia, la ley no castigar a todos; ser demasiado estricto restringirá las manos y los pies de una persona y afectará su vitalidad en el trabajo, su capacidad para hacer las cosas e incluso sus votos. Todas estas percepciones están equivocadas.

Los comités del partido (grupos del partido) en todos los niveles y departamentos deben establecer una visión correcta del desempeño político, insistir en analizar los problemas desde la perspectiva general de consolidar el estatus gobernante del partido y considerar la construcción del partido como el mayor logro político. Si nuestro partido es débil, disperso y colapsado, ¿qué significado tienen otros logros políticos? Los comités del Partido en todos los niveles deben asumir e implementar la responsabilidad de gobernar estrictamente el partido, insistir en planificar, implementar y evaluar el trabajo de construcción del partido junto con el trabajo central, y concretar el trabajo de construcción del partido en cada frente, cada campo y cada vínculo. y detallado. Profundiza y previene decididamente "una mano es dura y la otra suave". La evaluación de los jefes de las organizaciones del partido en todos los niveles y departamentos, especialmente los secretarios de los comités (grupos del partido), debe examinar primero la eficacia de la construcción del partido. A este aspecto también se le debe dar mayor peso en la evaluación de otros miembros y dirigentes del partido. cuadros.

En segundo lugar, adherirse a la estrecha integración de la construcción ideológica del partido y la gobernanza institucional del partido. El gobierno estricto del partido depende tanto de la educación como del sistema. Uno es suave y el otro es fuerte. Deben trabajar en la misma dirección y al mismo tiempo. Hoy en día, un problema más evidente es despreciar el trabajo ideológico y político, pensando que todo estará bien una vez que se establezcan el sistema y las regulaciones. Algunas personas ya ni siquiera son capaces o no están acostumbradas a hacer un trabajo ideológico y político serio y meticuloso. Piensa que la organización Habla contigo mismo es innecesario. Es precisamente este tipo de simplificación y unilateralidad lo que impide que se implementen algunos sistemas que podrían haberse implementado y provocó que siguieran ocurriendo algunos problemas que podrían haberse evitado.

“Si quieres que un árbol crezca mucho, debes fortalecer sus raíces; si quieres que un árbol fluya lejos, debes dragar su fuente”. Para los miembros y cuadros del partido, el declive ideológico es la enfermedad más grave. El "interruptor maestro" no se aprieta, la relación público-privada no se puede manejar correctamente y la visión correcta del bien y el mal, la justicia y el beneficio, el poder y la carrera están ausentes. falta, y se producen todo tipo de descarrilamientos y transgresiones, las filtraciones y filtraciones son inevitables. Un centímetro de holgura en el pensamiento conducirá a un pie de holgura en la acción. El problema de la comprensión ideológica se resuelve temporalmente, pero eso no significa que se resuelva para siempre. Así como la habitación debe limpiarse con frecuencia, el polvo de la mente también debe limpiarse con frecuencia, el espejo debe mirarse con regularidad, la ropa debe estar alisada en todo momento, debe haber polvo en el baño y, si hay Cualquier problema, la enfermedad debe ser tratada.

La educación ideológica debe resaltar puntos clave, fortalecer el espíritu del partido y la educación moral, y guiar a los miembros y cuadros del partido para fortalecer sus ideales y creencias y adherirse a la búsqueda espiritual de los comunistas. Los miembros y cuadros del Partido deben estudiar concienzudamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, especialmente el sistema teórico del socialismo con características chinas, y utilizar conscientemente las posiciones, puntos de vista y métodos que los atraviesan para armar sus mentes, guiar la práctica y promover el trabajo. , y servir inquebrantablemente como el ideal del socialismo con características chinas *Luchar por el mismo ideal. Es necesario fortalecer la educación de alerta para que la mayoría de los miembros y cuadros del partido puedan estar alerta, conocer el resultado final y saber estar asombrados, tomar la iniciativa de trazar líneas rojas en sus pensamientos, aclarar los límites en su comportamiento, y respetar verdaderamente la ley, disciplinar y acatar las reglas. La educación ideológica debe llevarse a cabo junto con la implementación de regulaciones institucionales, captar las principales contradicciones y evitar situaciones vacías versus vacías. El proceso de fortalecimiento de la gobernanza partidaria a través de las instituciones debe convertirse en un proceso de fortalecimiento de la construcción ideológica de partidos, y el proceso de fortalecimiento de la construcción ideológica de partidos también debe convertirse en un proceso de fortalecimiento de la gobernanza institucional de los partidos.

El sistema no se trata de tener demasiados sistemas, sino de ser precisos, pragmáticos y eficaces, y resaltar la pertinencia y orientación. Si está vacío y débil y no desempeña el papel que le corresponde, no importa cuántos sistemas haya, se convertirán en una mera formalidad. ¡No está bien encerrar a los gatos en un bullpen! Es necesario hacer un buen trabajo para respaldar la conexión para que se hagan eco entre sí y mejoren la función general. Es necesario fortalecer la ejecución del sistema, implementarlo en personas y asuntos, y utilizar el sistema para gestionar el poder, los asuntos y las personas. Al formular el sistema, se deben solicitar ampliamente las opiniones de los miembros y cuadros del partido para aumentar el reconocimiento del sistema.

Debemos insistir en que todos sean iguales ante el sistema e implementar el sistema sin excepción, sin dejar ninguna "puerta secreta" ni abriendo "tragaluz", salvaguardar resueltamente la seriedad y autoridad del sistema, corregir resueltamente los comportamientos que no se pueden seguir o prohibir. , de modo que el sistema pueda convertirse en una restricción dura en lugar de una banda elástica.

En tercer lugar, tomar en serio la vida política dentro del partido. La vida política interna del partido es la plataforma principal para que las organizaciones del partido eduquen y gestionen a los miembros del partido y para que los miembros del partido ejerzan su espíritu partidista. La gobernanza estricta del partido debe partir de una vida política estricta dentro del partido. Qué tipo de vida política hay dentro del partido, qué tipo de estilo hay entre los miembros y cuadros del partido. Que un equipo sea fuerte y tenga eficacia en el combate está estrechamente relacionado con si tiene una vida política seria dentro del partido. Si un cuadro dirigente es fuerte y tiene un alto prestigio también está estrechamente relacionado con si ha sido atenuado por una vida política seria dentro del partido; . Para gobernar estrictamente el partido, lo más fundamental es garantizar que todas las organizaciones del partido en todos los niveles y todos los miembros y cuadros del partido actúen de acuerdo con las normas de la vida política interna del partido y los reglamentos del partido. En los últimos años, el liberalismo, la descentralización, el humanismo y el individualismo han prevalecido en algunos lugares y departamentos, y algunos son patriarcales y arbitrarios, de modo que algunas personas no saben qué es la vida política dentro del partido, ni sus juicios sobre el bien y el mal. son muy confusos. Este problema se ha resuelto hasta cierto punto a través de este evento, y debemos seguir ampliando los resultados para que la vida política intrapartidaria se pueda llevar a cabo seriamente en todo el partido.

La vida política interna seria requiere esfuerzos de muchos partidos. Lo más importante es permitir que todo el partido comprenda profundamente las características esenciales que distinguen a los partidos marxistas de otros partidos políticos y comprenda profundamente su importante papel. de una vida política seria dentro del partido, comprenden profundamente las graves consecuencias de una vida política anormal dentro del partido. Debemos defender y llevar adelante las excelentes tradiciones de buscar la verdad a partir de los hechos, integrar la teoría con la práctica, mantener un estrecho contacto con las masas, llevar a cabo la crítica y la autocrítica y adherirnos al centralismo democrático. Debemos hacer grandes esfuerzos para resolver diversos problemas. que afectan el desarrollo serio y serio de la vida política dentro del partido y mejoran la política dentro del partido. La naturaleza política, de principios y militante de la vida hace que la vida política dentro del partido realmente desempeñe el papel de educar, reformar y mejorar a los miembros y cuadros del partido.

La vida política interna seria requiere regularidad, seriedad y detalles. La autoridad del Comité Central del Partido debe ser salvaguardada conscientemente por todo el partido y encarnada en todo su trabajo. No debe pretender superficialmente ser consistente con el Comité Central del Partido pero no tomarlo en serio, y mucho menos ir en contra del gobierno central. políticas y actuar por sí solo. Las relaciones importantes entre organizaciones intrapartidas, organizaciones e individuos, camaradas y camaradas, liderazgo colectivo y división individual del trabajo y las responsabilidades deben establecerse y manejarse de acuerdo con el principio del centralismo democrático, y no pueden extraviarse ni ponerse el carro delante del otro. caballo. La vida política interna del partido y la vida organizacional deben ser políticas, basadas en principios y disciplinadas. No deben ser falsas, arbitrarias, insípidas, entretenidas o vulgares. Las relaciones, las relaciones interpersonales y la atmósfera de trabajo dentro del partido deben resaltar la unidad, la armonía, la pureza, la salud y promover la rectitud. No se permiten pandillas, pandillas, facciones, grupos de interés ni intercambios de intereses.

La crítica y la autocrítica son armas poderosas para resolver conflictos dentro del partido y para mantener la salud física del mismo. "Si te miras al espejo, no tendrás defectos en tu cuerpo; si escuchas la verdad, no te abrumarán tus errores. La calidad de la vida política dentro del partido depende en gran medida de qué tan bien". se utiliza esta arma. En cuanto al arma de la crítica y la autocrítica, debemos utilizarla con audacia, utilizarla con frecuencia y utilizarla lo suficientemente bien como para convertirla en un hábito, una conciencia y una responsabilidad, de modo que el arma se vuelva más eficaz y eficiente cuanto más esta usado. Debe llevarse a cabo una lucha ideológica activa y saludable dentro del partido para ayudar a los miembros y cuadros del partido a distinguir el bien del mal, distinguir la verdad de la falsedad, adherirse a la verdad, corregir los errores, unificar la voluntad y mejorar la unidad. La vida política seria dentro del partido es responsabilidad de cada miembro y cuadro del partido. Todos deben mejorar su conciencia de rol y responsabilidad política, hablar en nombre del partido, preocuparse por el partido, servirlo, amarlo y preocuparse por el partido. , desarrollar el partido y protegerlo. El partido implementa esto en todos los aspectos del trabajo y la vida, y se atreve a luchar contra todo tipo de fenómenos que violen los principios y sistemas de la vida política dentro del partido.

En cuarto lugar, insistir en una gestión estricta de los cuadros. Para gobernar estrictamente el partido, la clave es gestionar estrictamente los cuadros. La línea política correcta debe estar garantizada por una línea organizativa correcta. Los cuadros ostentan todos los aspectos del poder y son los ejecutores específicos de las teorías, líneas, principios y políticas del partido. Si los cuadros no son de alta calidad y tienen un estilo de trabajo incorrecto, será imposible hacer un buen trabajo en la construcción del partido. . Nuestro equipo de miembros y cuadros del partido es tan grande que es muy difícil de gestionar, pero debemos gestionarlo bien, si no lo hacemos bien, surgirán problemas. Los problemas que surgen en nuestro país residen principalmente en el Partido Comunista, y los problemas que surgen en nuestro partido residen principalmente en los cuadros. No es fácil para el partido formar un cuadro, especialmente un cuadro de alto nivel. En los últimos años, algunos cuadros, incluidos algunos cuadros dirigentes de muy alto nivel, han sido despedidos por violar la disciplina del partido y las leyes estatales. Estamos muy tristes. Nuestros camaradas del Comité Central se entristecen mucho cuando hablan de estas cosas y todos tienen la sensación de que el hierro no puede convertirse en acero.

Para gestionar estrictamente a los cuadros, en general, debemos fortalecer nuestros ideales y creencias, fortalecer el cultivo moral, estandarizar el ejercicio del poder, cultivar buenos estilos y permitir que los cuadros de todos los niveles desempeñen conscientemente las diversas responsabilidades encomendadas. por los Estatutos del Partido y acatar estrictamente las Leyes del Partido de acuerdo con principios y normas. Es necesario insistir en exigir cuadros con estándares estrictos, gestionar cuadros con medidas estrictas y restringir a los cuadros con disciplina estricta, para que los cuadros puedan tener miedo, hablar con cautela y actuar con moderación. Por un lado, debemos mejorar las regulaciones de gestión de cuadros de acuerdo con los cambios en la situación, enfatizando tanto los incentivos como las limitaciones, y dejando claro y claro lo que se puede y no se puede hacer. Por otro lado, debemos implementar estrictamente varias regulaciones sobre la gestión de cuadros, adherirnos a principios en lugar de relaciones, y brindar recordatorios cuando se descubran problemas, educación cuando se necesiten problemas y manejo cuando se necesiten problemas, para que los cuadros sientan que tienen una regla a su alrededor y están sujetos a supervisión en cualquier momento.

En particular, se debe dar máxima prioridad a la supervisión y gestión de los altos dirigentes. Debemos controlar estrictamente la selección y nombramiento de cuadros y evitar resueltamente los ascensos causados ​​por enfermedad. Algunos cuadros tienen muchas deficiencias y las masas las han estado denunciando durante mucho tiempo, pero los comités del partido y los departamentos organizativos no lo saben o no lo toman en serio, lo que permite que estas personas sean promovidas nuevamente. y otra vez, ¿no es algo extraño? Los comités del Partido y los departamentos organizativos de todos los niveles deben sacar inferencias de un caso y hacer resúmenes profundos de las profundas lecciones aprendidas aquí.

En la actualidad, los llamados "no es fácil ser funcionario" y "no es fácil ser funcionario" han llamado la atención social, es necesario realizar un análisis en profundidad. proporcionar orientación positiva y fortalecer la rendición de cuentas. Los cuadros del partido son todos servidores públicos del pueblo. Deben ser honestos, diligentes, limpios y responsables en sus respectivos cargos. Si la gestión de la organización es más estricta y la supervisión de las masas es mayor, será insoportable y será "difícil ser funcionario". Esto es un signo de bajo nivel y de irresponsabilidad. Este punto debe quedar claro para la mayoría de los cuadros. Como seres humanos, debemos servir como funcionarios durante un mandato. Debemos ser valientes y tener sentido de responsabilidad. Deberíamos sentirnos avergonzados de "no hacer nada mientras servimos como funcionarios" y deberíamos ser severamente criticados. He enfatizado repetidamente que los cuadros dirigentes deben ser estrictos en el autocultivo, el uso del poder y la autodisciplina, y deben ser prácticos en la planificación, el inicio de un negocio y el ser una persona. Estos requisitos son el carácter político y los principios de conducta más básicos de los comunistas. También son la base para el autocultivo, la forma de conducir la política y la clave del éxito de los miembros y cuadros del partido. ¿Son demasiado estrictos nuestros requisitos actuales para los miembros y cuadros del partido? la respuesta es negativa. Muchos de los requisitos existen desde hace mucho tiempo y son los más básicos. La tendencia principal ahora es no ser demasiado estricto, sino ser indulgente y suave. No hay problema en ser demasiado estricto.

Los cuadros de todos los niveles, especialmente los cuadros dirigentes, deben seguir los requisitos de los "Tres Estrictos y Tres Realidades", estudiar profundamente, reflexionar cuidadosamente y practicar el espíritu de Jiao Yulu y esforzarse por ser buenos cuadros como Jiao Yulu. . Las organizaciones del Partido en todos los niveles deben adoptar una postura clara y reconocer y elogiar a los cuadros emprendedores, educar y ayudar a los cuadros que "no hacen más que servir como funcionarios", y apoyar y alentar a los cuadros a servir al público, trabajar concienzudamente y atreverse a asumir sus responsabilidades. responsabilidades. Si el incumplimiento del deber y el incumplimiento del deber causan pérdidas a la causa del partido y del pueblo, deben abordarse con seriedad.

En quinto lugar, seguir mejorando en profundidad el estilo de trabajo. "El comienzo del despilfarro es el comienzo del peligro." Cuanto más lejos de nosotros estén las tendencias nocivas, más cerca estarán las masas de nosotros. Nuestro partido siempre ha enfatizado que la cuestión del estilo de partido está relacionada con la vida o muerte del partido. ¡Hay muchos ejemplos en tiempos antiguos y modernos, tanto en el país como en el extranjero, de personas y gobiernos destruidos debido al estilo corrupto del grupo gobernante! Debemos aprender de ello y utilizar los estándares más estrictos y las medidas más severas para abordar las cuestiones de estilo. Es innegable que en las condiciones del desarrollo de la economía socialista de mercado, el principio del intercambio de mercancías penetrará inevitablemente en la vida del partido, que es independiente de la voluntad humana. Diversas tentaciones en la sociedad rodean a los miembros y cuadros del partido, y se produce el fenómeno de "hervir ranas en agua tibia". Algunas personas son invitadas a enterrarse en una urna sin saberlo. La construcción del estilo de trabajo es una batalla dura y prolongada. A lo largo de los años, nos hemos centrado en cuestiones de estilo de trabajo, pero muchos problemas no se han resuelto, sino que se han intensificado. Algunos malos estilos de trabajo son como cortar puerros, con cada cosecha creciendo. El quid de la cuestión está en la subestimación de la terquedad y recurrencia de los problemas de estilo, la falta de tenacidad y paciencia para comprenderlos periódicamente y la falta de un sistema para gestionar el largo plazo y consolidar los fundamentos. La práctica de contrarrestar los "cuatro vientos" muestra que hay una gran diferencia entre atrapar y no atrapar, hay una gran diferencia entre atrapar realmente y atrapar falsamente, y hay una gran diferencia entre apretar y aflojar.

Ahora, la mejora del estilo de trabajo ha llegado a un momento crítico y hay diversas discusiones, pensamientos y emociones en la sociedad. A mucha gente le preocupa que el evento termine tan pronto como termine y que se siga discutiendo el tema de los "cuatro vientos". También hay algunas personas que esperan que se aflojen los hilos apretados para poder sentirse cómodos. Algunas personas están esperando a ver qué otras medidas tomará el gobierno central y qué medidas tomarán sus vecinos. En este sentido, nuestra actitud es que la construcción de estilo siempre está en camino y nunca terminará. Debemos prestar atención a esfuerzos regulares, detallados y a largo plazo, continuar trabajando duro y lograr el éxito con el tiempo. Cuando navegues contra corriente, no frenes ni un solo palo; cuando el agua penetre en una piedra, no dejes que se detenga una gota. Los comités del Partido en todos los niveles deben comprender firmemente la construcción del estilo de trabajo, continuar implementando diversas tareas de rectificación y no deben permitir que se produzcan proyectos "inconclusos" ni deben permitir que los problemas de los "cuatro vientos" reboten.

“Si no eres cauteloso y meticuloso, eventualmente sufrirás grandes virtudes. Los cuadros de todos los niveles deben comenzar desde mí, comenzar desde las cosas pequeñas, tomar la iniciativa para seguir el camino correcto y promover”. rectitud y esforzarnos por crear un buen ambiente político. Es necesario estar atento a los nuevos cambios y nuevos problemas que surgen en el campo del estilo de trabajo, y dar seguimiento oportuno a las contramedidas correspondientes para que no haya demoras en comprender la situación, ni demoras en la resolución de problemas, ni retrasos en la resolución de problemas. en la resolución de conflictos Quien da ejemplo debe corregir e investigar con determinación. Es necesario pasar de resolver el problema de los "cuatro estilos", esforzarse por mejorar el estilo ideológico, el estilo de trabajo, el estilo de liderazgo y el estilo de vida de los cuadros, esforzarse por mejorar el estilo de estudio, el estilo de escritura y el estilo de reuniones, y fortalecer la trabajo de causa fundamental, para que los miembros y cuadros del partido no sólo no se atrevan a contaminarse con tendencias nocivas, sino que no puedan ni quieran contaminarse con tendencias nocivas, para que el estilo de trabajo del partido pueda ser completamente puro.

Sexto, hacer cumplir estrictamente la disciplina del partido. "Quienes siguen principios egoístas conducen al caos; aquellos que siguen los principios de la ley gobiernan." Sin una disciplina estricta, es imposible gobernar el partido estrictamente. Desde el año pasado, las organizaciones del partido en todos los niveles han mejorado las regulaciones disciplinarias y fortalecido la responsabilidad por el cumplimiento de la disciplina en conjunto con actividades educativas y prácticas, y los resultados han sido buenos. Al mismo tiempo, del gran número de casos disciplinarios investigados y tramitados se desprende que algunos miembros y cuadros del partido han hecho oídos sordos a las normas disciplinarias, no tienen escrúpulos en adoptar los "cuatro estilos", y están dispuestos a involucrarse en la corrupción. Por lo tanto, es necesario reforzar aún más la disciplina.

Todos son iguales ante la disciplina, y los miembros especiales del partido que no están sujetos a disciplina no pueden ingresar al partido.

Las organizaciones del partido en todos los niveles deben explorar activamente formas de regularizar e institucionalizar la educación disciplinaria, y trabajar más para levantarse los cuellos y bajarse las mangas, de modo que los miembros y cuadros del partido comprendan verdaderamente que la disciplina del partido es un código de conducta que todo el partido debe respetar. estricto y estricto Cumplir y mantener resueltamente la disciplina es la condición básica para ser un miembro y cuadro calificado del Partido.

Tener disciplinas a seguir es el requisito previo para una disciplina estricta. Las regulaciones disciplinarias del partido deben mejorarse continuamente de acuerdo con la situación y las necesidades de la construcción del partido para garantizar que el sistema sea pragmático y eficaz. y para evitar que esté divorciado de la realidad, poco claro en su contenido y rezagado en la práctica. Las organizaciones del Partido y los cuadros dirigentes de todos los niveles deben cumplir con seriedad sus deberes disciplinarios, rechazar el favoritismo, las redes de relaciones y las cadenas de intereses, y tomar medidas efectivas para mejorar la eficacia de la gestión organizacional para que las violaciones disciplinarias puedan ser descubiertas e investigadas de manera oportuna. Esto no sólo ayudará a prevenir el más mínimo cambio, sino que también ayudará a educar y salvar cuadros. Algunos lugares y unidades siempre tratan de encubrir los problemas cuando surgen, incluso hasta el punto de que el poder de proteger los errores es mayor que el poder de defender la justicia. Este problema debe resolverse seriamente. Al investigar y abordar violaciones disciplinarias, debemos insistir en investigar los problemas cuando surgen e investigar los problemas cuando se descubren. No debemos pretender ser sordos y mudos, evitar lo importante y trivial, y no podemos convertir los problemas importantes en triviales. o trivial. Nadie puede ocultar, simplificar o adaptar.

En séptimo lugar, aprovechar plenamente el papel de supervisión de las personas. Quienes se ganan los corazones y las mentes del pueblo ganan el mundo, y quienes pierden el corazón del pueblo pierden el mundo. El apoyo y el apoyo del pueblo son la base más sólida para la gobernanza del partido. El pueblo tiene la sabiduría y la fuerza para gobernar el país y gobernar el partido. Para gobernar el partido estrictamente, debemos confiar en el pueblo.

Para que el pueblo nos apoye y ayude a gobernar estrictamente el partido, debemos prestar atención a mantener abiertos dos canales, uno es el canal para hacer sugerencias y el otro es el canal para la crítica y la supervisión. En estos dos aspectos, en general lo hemos hecho cada vez mejor en los últimos años, pero todavía hay deficiencias. La razón principal es que hay demasiadas opiniones sobre el desarrollo económico y social y pocas opiniones sobre la estricta gobernanza del partido. y escuchar más opiniones y seguir adelante. Muchas de las ideas de las masas a menudo no se expresan en esas ocasiones tan formales frente a mucha gente, sino que sólo pueden escucharse si se sientan junto a ellas y conversan con ellas de corazón a corazón. Los cuadros de todos los niveles deberían ser más humildes, acercarse a las masas y buscar más asesoramiento de las masas sobre cuestiones de gobernanza estricta del partido.

Los ojos de las masas son agudos, y sus opiniones son nuestro mejor espejo. Sólo tejiendo una estrecha red de supervisión masiva y encendiendo reflectores permanentes podrá el "hombre invisible" no tener dónde esconderse. El desempeño de las organizaciones del partido, de sus miembros y de sus cuadros en todos los niveles debe ser juzgado por las masas. Las masas tienen opiniones sobre las organizaciones del partido, los miembros y los cuadros del partido, y se les debe invitar a criticar y señalar sus opiniones. Cuando las masas descubren que miembros y cuadros del partido han violado disciplinas y leyes, deben contar con canales de denuncia seguros y fluidos. Mientras las opiniones expresadas por las masas sean beneficiosas para la estricta gobernanza del partido, debemos escucharlas atentamente y adoptarlas activamente.

En octavo lugar, debemos comprender profundamente las reglas de una gobernanza partidaria estricta. Gobernar estrictamente el partido tiene sus propias reglas. Para un partido antiguo y grande como el nuestro, la gobernanza estricta del partido tiene sus propias reglas. En la práctica a largo plazo, nuestro partido ha resumido constantemente sus propias experiencias positivas y negativas, y también ha aprendido activamente de las experiencias y lecciones de la construcción de partidos gobernantes extranjeros, y ha comprendido profundamente algunas leyes para una gobernanza estricta del partido, que deben continuar siendo bien aplicado.

Con los continuos cambios en las condiciones mundiales, nacionales y partidistas, los factores que afectan la estricta gobernanza partidista se han vuelto más complejos y se han planteado muchos temas nuevos. Debemos profundizar en las bases, profundizar en la realidad y realizar investigaciones en profundidad sobre la práctica de gestionar y gobernar el Partido. A través de comparaciones verticales y horizontales, debemos eliminar las falsedades conservando la verdad y analizar desde afuera. el interior, captar correctamente la esencia de las cosas ocultas detrás de los numerosos fenómenos superficiales y profundizar la comprensión de la estricta comprensión de la disciplina del partido. Debemos prestar atención a combinar la herencia de tradiciones con la reforma y la innovación, resumir nuestra propia experiencia y aprender de la experiencia de otros partidos políticos en todo el mundo, y mejorar la sistematicidad, previsibilidad, creatividad y eficacia de una gobernanza estricta del partido, de modo que todos los esfuerzos para gobernar estrictamente el partido deben ser posibles. Debemos centrarnos en mejorar la capacidad del Partido para autopurificarse, automejorarse, autoinnovarse y automejorarse, centrarse en mejorar las capacidades de liderazgo y gobernanza del Partido, y mantener y desarrollar la capacidad del Partido. naturaleza avanzada y pureza.