Opiniones del Comité del Partido sobre la realización de actividades para crear “puestos pioneros de miembros del Partido Comunista”

Con el fin de llevar a cabo actividades educativas en profundidad para mantener la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista, aprovechar plenamente el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del Partido, crear niveles de servicio excelentes y promover un desarrollo a gran escala. Después del estudio, se decidió llevar a cabo la actividad de luchar por la "Posición pionera de los militantes del Partido Comunista" entre todos los miembros del Partido, y por la presente se formulan las siguientes opiniones:

1. Propósito y requisitos

Organizar y llevar a cabo la actividad "Lucha por la posición pionera de los miembros del Partido Comunista" El propósito de la actividad "Puesto pionero de los miembros del Partido Comunista" es educar a todos los miembros del partido para que estudien concienzudamente el importante pensamiento de los "Tres Representa", tener presente el propósito, basarse en sus deberes, luchar por la excelencia y ser pionero, trabajar duro y contribuir, fortalecer aún más la conciencia de la naturaleza avanzada y aclarar los estándares de la naturaleza avanzada, implementar los requisitos de la naturaleza avanzada, dar aprovechar plenamente el papel de la naturaleza avanzada y esforzarnos por convertir el "comité del partido de nivel superior" en un importante vehículo para promover la velocidad del gobierno, una buena plataforma para crear un excelente entorno de desarrollo, una ventana brillante para mostrar una imagen civilizada, un modelo de demostración para promover el cambio de estilo y acelerar el desarrollo abierto. Estamos a la vanguardia de nuestra posición y hacemos contribuciones positivas para dar un paso adelante en el desarrollo.

2. Condiciones estándar

1. Fuerte espíritu de partido e ideales y creencias firmes.

① Implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas básicas del partido, y mantener un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido en términos de ideología, política y acciones

②; Establecer firmemente los ideales y creencias del comunismo y establecer una visión del mundo, una visión de la vida y los valores correctos.

2. Tener un fuerte sentido de propósito y servir a la gente de todo corazón.

①Mantenga el propósito en mente y considere siempre la satisfacción e insatisfacción de las masas como el estándar de trabajo;

②Servicio con entusiasmo, sonrisa, servicio proactivo, servicio paciente y servicio civilizado. Sea acogedor cuando venga, responda preguntas y diga adiós cuando se vaya; sea igualmente entusiasta al aceptar y consultar, sea amable con los extraños y conocidos, y sea respetado por los cuadros y las masas, tenga paciencia cuando esté ocupado y cuando esté; gratis; sea igualmente paciente cuando llegue temprano y tarde;

③ Implemente concienzudamente el "sistema de responsabilidad de primera consulta", sirva a las masas de manera responsable hasta el final y brinde comodidad a las masas tanto como sea posible. posible.

3. Tener un fuerte sentido de la disciplina y respetar estrictamente las disciplinas y normas del partido.

① Observar los estatutos del partido y observar estrictamente la disciplina del partido; cumplir concienzudamente las obligaciones de los miembros del partido y ejercer correctamente los derechos de los miembros del partido

② Obedecer a la organización y participar activamente en diversos; actividades organizadas por el comité del partido y la rama;

③ Cumplir de manera modelo con las reglas y regulaciones del "comité del partido de nivel superior" y mantener conscientemente la imagen de ventana del "comité del partido de nivel superior" <; /p>

④ Considerar la situación general, unir a los camaradas y mantener conscientemente la unidad del partido;

⑤Ser honesto y autodisciplinado y aceptar conscientemente la supervisión tanto dentro como fuera del partido.

4. Fuerte capacidad empresarial y alta eficiencia.

① Ser competente en las leyes, regulaciones y procedimientos de trabajo relevantes de la industria y el departamento

② Implementar seriamente las "Nueve divulgaciones" y el "Sistema de manejo de asuntos de seis categorías". estandarizar el comportamiento y trabajar de manera eficiente Alto;

③Ser bueno en innovación, simplificar constantemente los procedimientos de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo;

④Captar políticas de manera flexible y realizar el trabajo de manera creativa;

⑤Hacer El trabajo es rápido, la calidad es alta y el desempeño laboral es sobresaliente.

5. Tener una fuerte calidad moral y establecer una imagen civilizada.

① Tome la iniciativa en la defensa y práctica de la nueva tendencia de la civilización comunista, esté dispuesto a ayudar a los demás, actúe con valentía al ver la justicia, atrévase a luchar contra diversos malos comportamientos en la sociedad y sea un modelo de práctica. moral social;

② Ser dedicado y dedicado, estar dispuesto a contribuir, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, tener un estilo sólido y trabajar duro

③ Ser honesto y digno de confianza, justo y decente

④ Trabaja duro, sé modesto y prudente, ni arrogante ni impaciente.

3. Método de selección

La selección se basa en el principio reconocido por las masas y se centra en el rendimiento, utilizando puntuación cuantitativa y seleccionando a los mejores.

1. Los puestos de vanguardia de los miembros del partido se seleccionan una vez por trimestre y se implementa una gestión dinámica. La proporción de selección generalmente se controla dentro del 25% del número total de miembros del partido.

2. Al final del trimestre, se llevará a cabo una reunión de todo el personal, donde los miembros del partido informarán sobre su trabajo y realizarán una evaluación democrática. La unidad básica de evaluación democrática es la ventana. A cada ventana se le emite un ticket de recomendación democrática, y el personal de la ventana evaluará y recomendará conjuntamente a los candidatos.

3. Para los miembros del partido entre el personal del salón, el comité del partido "comité superior del partido" calculará la puntuación basándose en la puntuación media de la evaluación mensual trimestral (que representa el 60%) y los resultados de las evaluaciones democráticas. evaluación (que representa el 40%) y determinar los candidatos preliminares. Los miembros del Partido entre los directivos del "comité superior del partido" determinan los candidatos preliminares en función del cumplimiento de los objetivos laborales diarios y los resultados de la evaluación democrática;

4. Después de que el Comité del Partido determine los candidatos preliminares para el Puesto de Pioneros de Miembros del Partido, se anunciarán a todo el personal (generalmente durante 3 días) para solicitar opiniones. Si las masas no tienen objeciones, se les otorgará el título de Puesto Pionero de Miembro del Partido Comunista.

5. Condiciones de rechazo.

En cualquiera de las siguientes situaciones, se implementará un veto de un voto: ① El objeto del servicio se queja y se verifica; ② Hay votos de insatisfacción en el cuestionario ③ Los asuntos laborales del trabajo no se completan a tiempo; "una cosa y dos problemas" en el negocio laboral "Manipulación en ambos extremos" o "manipulación en ambos extremos" ⑤ Hay otras violaciones de las regulaciones y disciplinas.

IV. Métodos de recompensa

1. Aquellos que reciban trimestralmente el título de Puesto Pionero entre miembros del Partido Comunista serán notificados de los elogios y recibirán ciertas recompensas materiales. El comité del partido "comité de nivel superior" imprime especialmente cuadros de honor y los distribuye a las unidades enviadas.

2. Aquellos a quienes se les otorgue el título de Posición Pionera de Miembros del Partido Comunista tendrán prioridad en la recomendación entre varios tipos de candidatos destacados, y tendrán prioridad en la evaluación anual para ser determinados como sobresalientes.

3. Aquellos que mantengan el título de posición pionera de miembros del Partido Comunista durante el año serán recomendados al departamento de organización como candidatos de cuadros de reserva por el comité del partido del "comité del partido de nivel superior".