¿Qué pasa si la empresa no paga a sus empleados?
Base jurídica: El artículo 6 de las "Disposiciones provisionales sobre pago de salarios" estipula que el empleador pagará los salarios a los propios trabajadores. Si un trabajador no puede recibir su salario por cualquier motivo, sus familiares u otras personas pueden encomendarle el cobro de su salario. El empleador puede confiar el pago de los salarios al banco. El empleador deberá registrar por escrito el monto, hora, nombre y firma del salario recibido por el empleado, y conservarlo por más de dos años para referencia futura. Al pagar los salarios, el empleador deberá proporcionar al trabajador su lista personal de salarios.
Artículo 3 del "Reglamento sobre Supervisión del Trabajo y la Seguridad Social" El departamento administrativo de trabajo y seguridad social del Consejo de Estado está a cargo de la supervisión nacional del trabajo y la seguridad social. Los departamentos administrativos de trabajo y seguridad social de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables de la supervisión del trabajo y la seguridad social dentro de sus respectivas regiones administrativas. Los departamentos pertinentes de los gobiernos populares a nivel de condado o superior, de acuerdo con sus respectivas responsabilidades, apoyarán y asistirán a los departamentos administrativos de trabajo y seguridad social en el trabajo de inspección de trabajo y seguridad social.