¿Qué significa team building en una empresa?
El team building se realiza principalmente en forma de grupos de autogestión. Cada grupo está compuesto por un grupo de empleados y es responsable de un proceso de trabajo completo o de una parte del mismo. Los miembros del grupo de trabajo trabajan juntos para mejorar sus operaciones o productos, planificar y controlar su trabajo y abordar los problemas del día a día.
Datos ampliados:
El espíritu de equipo es simplemente la expresión concentrada de la conciencia general, el espíritu de cooperación y el espíritu de servicio. La base del trabajo en equipo es el respeto por los intereses y logros individuales.
El núcleo es la cooperación, y el nivel más alto es la fuerza centrípeta y la cohesión de todos los miembros, es decir, la unidad de los intereses individuales y los intereses generales promoverá el funcionamiento eficiente del equipo.
La formación del espíritu de equipo no requiere que los miembros del equipo se sacrifiquen. Por el contrario, sus personalidades y habilidades especiales aseguran que los miembros puedan completar tareas y objetivos juntos, y su clara voluntad y enfoque de cooperación generan una verdadera motivación intrínseca. Sin buena actitud de trabajo y dedicación no hay espíritu de equipo.