Requisitos profesionales de los funcionarios públicos
Los requisitos profesionales para los funcionarios públicos son los siguientes:
1. No hay restricción de carreras
En la mayoría de los exámenes de funcionarios e instituciones públicas, "no existen". restricción en puestos de especialidades. Como sugiere el nombre, cualquier persona de cualquier especialidad puede postularse. En términos generales, a menudo hablamos de las "tres posiciones sin restricciones". De hecho, la más crítica es la de "sin restricciones para las principales". Estos tipos de puestos generalmente son puestos no técnicos que todos pueden desempeñar y no requieren muchas habilidades profesionales. Son adecuados para estudiantes de algunas especialidades impopulares.
Sin embargo, también existe una desventaja para los puestos que no se limitan a carreras, es decir, hay muchos solicitantes y la competencia es muy alta. Si realmente no tiene otra opción, no se recomienda postularse para este tipo de puesto. Por supuesto, para algunos estudiantes de especialidades parciales, no hay otra forma que mejorar su propia fuerza.
2. Restringir XX especialidades
Algunos puestos generalmente están restringidos a una especialidad específica o ciertas especialidades, como especialidades muy específicas como contabilidad, gestión financiera, redes y nuevos medios. que es la especialidad con la que los estudiantes universitarios están más familiarizados. Esta es la categoría de restricciones más estricta en el examen de la función pública, y requiere que el título profesional y la lista de puestos en el diploma estén palabra por palabra.
Sin embargo, rigor es rigor. La competencia para este tipo de puesto es generalmente relativamente pequeña y una gran cantidad de personas han sido eliminadas al registrarse. Si su especialización cumple con los requisitos para determinados puestos, es mejor dar prioridad a la solicitud de dichos puestos.
3. Carreras XX restringidas
Los requisitos para esta carrera son una palabra diferente a la anterior, pero el alcance de inclusión es completamente diferente. Por ejemplo, la especialización en economía se refiere a la especialización específica en economía, pero si es una especialización en economía, cubre muchas áreas, como estadísticas económicas, economía laboral, economía del transporte, economía aplicada, etc., en total Hay docenas de a ellos.
Muchas personas buscan directamente su especialidad en la lista de trabajos y descubren que no hay nadie que cumpla con los requisitos, por lo que van directamente a los tres puestos sin restricciones. De hecho, primero debes echar un vistazo al "Catálogo de referencia profesional" para saber a qué clasificación profesional pertenece tu especialización y luego descubrirás que habrá muchos más puestos a los que postular.
4. Restringir carreras XX
Más allá de las "categorías XX", en realidad existe otra categoría de "estudios XX", que se refiere a categorías temáticas con un alcance más amplio. Tomemos como ejemplo la economía. La categoría temática de economía incluye varias categorías principales: economía, finanzas, finanzas y economía y comercio. Hay cientos de especialidades específicas a continuación, con una amplia gama de opciones, excepto puestos que no están restringidos. Para las especialidades, los requisitos para las categorías de materias son los más flexibles.
De manera similar a las clasificaciones principales anteriores, los candidatos pueden ver sus categorías temáticas en el "Catálogo de referencia profesional" y también pueden buscar categorías temáticas al solicitar puestos. Sin embargo, el alcance de las categorías temáticas es extremadamente amplio. Si hay opciones en las dos categorías anteriores, es mejor dar prioridad a las anteriores, ya que la competencia será menor.