Plan anual de actividades de team building de la compañía
Para garantizar el buen desarrollo de la actividad, a menudo es necesario formular un plan de actividad con antelación. El contenido y la forma del plan de actividad deben desarrollarse en torno al tema de la actividad y, en última instancia,. lograr el propósito o significado de la actividad. ¿Sabes qué tipo de plan de actividades realmente puede ayudarnos? A continuación se muestra el plan anual de actividades de formación de equipos de la empresa que compilé para usted. Es solo como referencia, espero que pueda ayudarlo. Plan anual de actividades de team building de la empresa 1
1. Objeto de la actividad
El desarrollo del proyecto inmobiliario ha llegado a una etapa crítica con el fin de potenciar aún más las emociones de los empleados. y profundizar su comprensión, esta cena se lleva a cabo especialmente. Las actividades están diseñadas para promover la comunicación de los empleados, mejorar la conciencia del equipo de los empleados, promoviendo así la construcción y el desarrollo general del equipo y brindando recursos humanos y apoyo intelectual para la marca y la fluidez. desarrollo del proyecto.
2. Lugar y hora de la actividad
1. Lugar de la actividad: xx Hotel
2. Hora de la actividad: 7:00 pm del x, mes x, 20xx
3. Actividades
Cena en equipo, intercalada con juegos y actuaciones (actuaciones de improvisación).
4. Proceso de la actividad
1. Ceremonia de bienvenida
Pregunta: ¿Cómo recibir al presidente de la junta?
Preinvitación de invitados (líderes de diversos ministerios, oficinas y empresas) y disposición de asientos de liderazgo.
2. Palabras de apertura del anfitrión
Pregunta: Selección del anfitrión.
Alojar la preparación del manuscrito. (Contenido: Reflejar la temática y significado del evento; dar la bienvenida a todos los invitados y dar una breve introducción; agradecimiento especial al presidente por participar; indicar que este es un banquete familiar, para que todos puedan comer y divertirse.)
Departamento de Bienes Raíces ¿Es necesario presentar a las personas responsables y empleados por turno?
3. Por favor, dé un discurso al Sr. Zhang.
Pregunta: Redacción y revisión del discurso.
4. Invitar al presidente a pronunciar un discurso. (***Mismo brindis)
5. Anunciar el inicio de la cena. Plan anual de actividades de team building de la empresa 2
1. Tema de la actividad
Cada causa debe tener su efecto, y el equipo debe estar a ti y a mí.
2. Mejorar la calidad personal y explorar el potencial personal,
3. Aliviar la presión laboral y sentir el cuidado de la empresa,
4. Potenciar la pertenencia y enriquecer a los empleados cultura corporativa.
4. Hora del evento
20xx, xx, xx (sábado)
5. Ubicación del evento
xx
VI. Formulario de actividades
1. Mañana: Agrupe aleatoriamente a los estudiantes en grupos y realice diversas actividades competitivas de desarrollo de la calidad en grupos.
2. Tarde: Forma grupos libremente, céntrate en el ocio y el entretenimiento, controla el tiempo libremente y elige juegos de forma independiente.
3. Una modalidad que combine el desarrollo de calidad con el ocio y el entretenimiento.
7. Notas
1. Todos los empleados deben participar activamente y no se permite ninguna licencia sin circunstancias especiales.
2. Durante la capacitación, se deben observar estrictamente las reglas de capacitación y las disciplinas relevantes de la empresa, y están estrictamente prohibidas las acciones no autorizadas sin abandonar el equipo.
3. Debes usar calzado deportivo al participar en el entrenamiento. La vestimenta es sencilla y adecuada para hacer deporte. Señoras, no usen faldas.
4. Las personas con enfermedades que las incapaciten para participar en ejercicios extenuantes deben notificar al organizador del entrenamiento con anticipación para hacer arreglos unificados.
5. Por favor, mantenga el área de entrenamiento limpia y ordenada. Por favor, retire la basura o desperdicio que genere y proteja conscientemente el medio ambiente.
6. Los participantes deberán cuidar bien sus objetos de valor. Si se pierden o dañan, serán responsables de las consecuencias.
7. Llevar adelante el espíritu de equipo de unidad, amistad y ayuda mutua, y cuidarnos unos a otros cuando nos encontremos con dificultades y emergencias.
8. Juegos de actividades
1. Agarrar taburetes:
Reglas del juego: Prepara N taburetes, forma un círculo y selecciona N+1 personas para participar. Al comienzo del juego, todos se pararon en un círculo más grande y siguieron caminando en una dirección. Cuando escucharon la orden "agarrar", rápidamente encontraron un taburete para sentarse. Los que no tenían taburete tuvieron que realizar un espectáculo. Luego reduce un taburete y continúa el juego... hasta que al final solo gane una persona.
Nombre del premio: A seleccionar
Tipo de premio: A seleccionar
2. Cambiar.
Reglas del juego: para decirlo claramente en una frase: los niños representan 5 centavos, las niñas representan 1 yuan (o viceversa), el anfitrión dice en voz alta la cantidad específica de dinero y la cantidad ganará. Como un equipo.
Escenarios de uso:
Para entrenar con un espacio determinado, o al aire libre, donde necesitas correr, lo mejor es que el anfitrión use una abeja o prepare pastillas para la garganta.
Nota:
De acuerdo con la diferencia en el número de estudiantes masculinos y femeninos, los recursos escasos se pueden configurar artificialmente, lo que resulta en una lucha por los recursos.
Puntos de observación:
Definitivamente habrá personas que serán eliminadas en los primeros juegos y seguirán reduciéndose. Es inevitable centrarse en los estudiantes que trabajan duro en la lucha. Definitivamente será así. Vigila a la persona que más coopera contigo durante todo el entrenamiento.
Nombre del premio: A seleccionar
Tipo de premio: A seleccionar
3. Sorteas y adivino:
Reglas del juego : ¿Cuántas personas forman una fila, con la primera persona frente a la persona que hizo la pregunta y todos los demás volteándose hacia atrás? Habrá algunas palabras escritas en el cuestionario y estas palabras se pueden dibujar con movimientos. Después de que la primera persona lo lea, pídale a la segunda que se dé la vuelta y le muestre señas, pero tenga cuidado de no hablar. Luego, la segunda persona muestra los signos a la tercera persona, y así sucesivamente, para ver si la última persona puede adivinar el significado original y decir las palabras en el cuestionario.
Nombre del premio: A seleccionar.
Tipo de premio: A seleccionar.
9. Juegos de mesa de vino.
1. Poesía copla improvisada.
Reglas del juego:
1. El anfitrión anunció una competencia en el distrito para combinar poesía Tang y letras de canciones.
2. El anfitrión explica las reglas del juego: El anfitrión primero lee en voz alta dos poemas que contienen palabras específicas, como "Hay una luz de luna brillante frente a la cama, se sospecha que hay escarcha en la cama". tierra" (que contiene la palabra "luna"). Luego, cada distrito conecta rápidamente dos poemas o letras que también contienen la palabra en el orden designado. Si hay una pausa, el presentador y el público gritarán "5, 4, 3, 2, 1" para la cuenta regresiva. Aquellos que aún no puedan conectarse después de la cuenta regresiva serán eliminados. El distrito que persiste hasta el final gana
3. Nota: dos líneas de poemas se limitan a poesía Tang y poesía Song
4. Los poemas de este juego se pueden reemplazar con letras Plan anual de actividades de team building de la empresa 3
1. Objeto de la actividad
Familiarizar a los empleados con los negocios y recursos existentes de la empresa para comprender el trabajo diario de otros departamentos; de la empresa; mejorar la comunicación entre departamentos y colegas, la comunicación y la cooperación; fortalecer la cohesión de la empresa; al mismo tiempo, mejorar la eficiencia del trabajo y el entusiasmo de los empleados, organizar las tareas laborales de la empresa para la segunda mitad del año; mano y trabajar duro para lograr el objetivo final.
2. Tema de la actividad
“Abre tu mente y sé libre y sin restricciones”
3. Tiempo de la actividad
En la tarde de x, mes x, 20xx x punto.
IV. Ubicación del evento
Sala de conferencias del hotel cercano
V. Tema de participación en la actividad
Todos los xx empleados
6. Anfitrión del evento
xxx será la persona principal y los líderes de varios departamentos se turnarán
7. Formato de la actividad
Capacitación + juegos interactivos
8. Plan de actividades (*** dividido en dos partes, *** unas 4 horas)
Preludio: (tiempo unos 30 minutos)
El El jefe anunció los detalles de esta actividad Es decir, presentar la situación de la empresa, presentar la situación de cada departamento y el responsable, y anunciar las metas laborales y el plan de trabajo para el segundo semestre del año. El siguiente tiempo se entrega a los jefes de cada departamento.
Los jefes de cada departamento se turnan para subir al escenario para presentar a los miembros de su departamento, de esta manera, por ejemplo: "Esta es la belleza enérgica xxx del departamento de atención al cliente", y luego xxx toma la escenario para saludar a todos, utilizando el lenguaje más representativo y humorístico. La autopresentación en el lenguaje, incluidas las responsabilidades laborales, pasatiempos, etc., tiene como objetivo impresionar a todos. Después de presentar a todos los miembros del departamento, la persona a cargo describirá las responsabilidades laborales del departamento y la situación laboral diaria, y las combinará con los miembros. Al mismo tiempo, encontrará las palabras u oraciones que mejor representen la situación laboral del departamento o las expectativas futuras. como el nombre en clave del departamento. (Este nombre en clave se puede utilizar como eslogan en el juego interactivo).
Primera parte: Capacitación (el tiempo de cada departamento se controla en 15 minutos, la etapa de preguntas y respuestas se controla en 2 minutos y hay un descanso de 10 minutos en el medio, totalizando 2 horas y 30 minutos )
Materiales necesarios:
Proyector, pantalla de proyección, cámara fotográfica, cámara fotográfica, sistema de sonido, música ambiental adecuada.
Formador:
Jefes o representantes de cada departamento, los empleados del departamento pueden utilizarse como complementos eficaces
Proceso:
Cada uno departamento El responsable brinda capacitación a los empleados de la empresa en función del contenido del trabajo del departamento, alcance del trabajo y principales productos.
Parte 2: Juegos Interactivos
Propósito: Fortalecer el trabajo en equipo, promover la colaboración entre departamentos y mejorar el entendimiento entre colegas.
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Para reflejar el espíritu corporativo de la empresa, mejorar el sentido de unidad y cooperación de los empleados y promover la comunicación entre los empleados, está previsto organizar a los empleados para realizar actividades de excursión. en mayo, de la siguiente manera:
1. Importancia de la actividad:
Mejorar el entusiasmo de todos, promover la comunicación entre los empleados, permitir que los empleados se relajen y mejorar la cohesión colectiva y el espíritu de equipo.
2. Hora del evento:
Salida a las 7 am del sábado 26 de mayo de 20xx
3. Lema del evento:
Relájate ¡Ánimo, unidad y cooperación!
4. Lugar de la actividad:
Montañismo
5. Participantes:
Miembros del consejo editorial, miembros del consejo editorial, todos los corresponsales, personal administrativo de la empresa
6. Gastos de actividad:
Estimado 4.000-5.000 yuanes
1. Plan de alimentación del personal: 30 personas × 50 yuanes = 1.500 yuanes
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2. Costo del vehículo: estimado 600 yuanes (aquellos que proporcionen vehículos para eventos recibirán un subsidio de 100 por vehículo)
3. Agua mineral: 60 yuanes
4 Medicamentos de emergencia: 30 yuanes
5. Reserva temporal: 500 yuanes
6. Premio: 1500 yuanes
7. Contenido de la actividad:
Para que todos se conozcan lo más rápido posible. Se jugarán algunos juegos de equipo durante el evento y se tomarán fotos grupales después del evento.
8. Precauciones:
1. Todo el personal debe prestar atención a la seguridad y no está permitido actuar solo. No se permite fumar, ahora es un período de prevención de incendios,
2. El tiempo de escalada es de 2 horas y regresará a la villa para otras actividades después de 2 horas.
3. Coloque todos los cubos de basura en bolsas de comida y no permita que se tire basura al azar.
4. Comportarse de manera generosa y adecuada, prestar atención a mantener la imagen de la empresa y abstenerse de hacer ruidos fuertes, tirar basura, dañar la propiedad pública y dañar el medio ambiente en lugares pintorescos.
5. Si ocurre alguna emergencia durante el período, deberá ser reportada oportunamente al responsable, quien atenderá la contingencia oportunamente.
6. Durante el juego, confirma el número de personas en cada grupo y presta atención a la seguridad.
7. Debes cumplir estrictamente con las normas de tiempo, llegar a tiempo al punto de reunión y contar el número de personas en el momento oportuno. Todo está sujeto a las disposiciones del responsable.
8. Por favor, cuide bien su equipaje. Especialmente teléfonos móviles, carteras y otros objetos de valor. Y siempre debes recordarte que no debes olvidar elementos.
9. Responsable de la actividad: xx
Capitán del primer equipo xx Wild Wolves
Capitán del segundo equipo xx Eagles
Capitán del tercer equipo. xx Equipo Cocodrilo
Personal del evento: xx, xx, xx
Fotografía del evento: xx
Planificación del evento: xx