Cinco ensayos de muestra que resumen las actividades colectivas de formación de equipos de la empresa en 2022
El resumen de actividades es un método que resume, analiza y estudia las actividades dentro de un período determinado, afirma los logros, identifica problemas, extrae lecciones y explora las leyes de desarrollo de las cosas, y se utiliza para guiar la siguiente etapa. de actividades. un estilo escrito. El siguiente es un resumen de las actividades colectivas de formación de equipos de la empresa que compilé. Espero que pueda proporcionarse para referencia y referencia de todos.
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Resumen de las actividades colectivas de team building de la empresa 1
Este fin de semana nuestra empresa celebró una divertida reunión deportiva para los empleados. Todos se divirtieron mucho. para sus propios departamentos y ganaron la divertida reunión deportiva. Se siente muy bien.
Estamos en el departamento de relaciones externas y le dimos a nuestro departamento un bonito nombre: Eagles. En cuanto a por qué elegimos ese nombre. , fue puramente impotente. Pase lo que pase, todavía nos llamamos Águilas. El lema es Águila, Águila, extiende tus alas y vuela alto.
¡Hablemos de la divertida competencia deportiva planificada para hoy! Primero comenzamos con la ceremonia de entrada a la reunión deportiva. Era un equipo de atletas que simulaba la ceremonia de entrada a los Juegos Olímpicos. Los miembros del equipo dieron pasos creativos y gritaron consignas en voz alta mientras pasaban por la tribuna donde estaban los líderes. Cuando seguí la marcha de los atletas y pasé por la tribuna. , Me siento como si hubiera regresado al recinto deportivo de la escuela, como si hubiera regresado a mis tiempos de estudiante.
Hablemos de los divertidos eventos deportivos. El juego de hoy incluye la "Super Obstacle Race, Caterpillar Racing, Five-Ring Roller y Super Sledgehammer". Los eventos divertidos individuales incluyen "Fun Football, Angry Birdie, Fun". Saltar la cuerda" y otras actividades de competencia. Al participar en la divertida competencia del evento en equipo, lo más memorable para mí fue el evento de carrera de súper obstáculos. En la competencia de carrera de súper obstáculos, nuestro equipo enfrentó los obstáculos frente a nosotros y comenzó a sentir que no había nada, sin embargo, cuando comenzamos el experimento, la sensación era diferente. Descubrimos que era difícil para nosotros completar los proyectos internos. Cuando comenzó la competencia, completamos los proyectos de la competencia fácilmente. Esto significa que sólo teniendo una actitud positiva y emprendedora podremos superar las dificultades, y sólo teniendo un espíritu inquebrantable podremos conseguir buenos resultados.
En el evento individual de los Fun Games, sentí la diversión de la infancia. Los juegos que jugamos en la infancia nos permitieron apreciar la alegría de la infancia en las actividades y recuperaron el espíritu despreocupado de nuestra juventud. Se encienden sentimientos y pasiones juveniles. La alegría acompaña cada actividad y cada movimiento.
El día termina pronto. En las actividades de hoy, hemos puesto pasión y sudor, y hemos ganado una felicidad difícil de encontrar. La juventud nos ha dejado con los años, y el propósito de la vida lo hará. no cambiar. El significado de la vida no cambiará. La felicidad es indispensable para nuestras vidas. Los deportes interesantes agregarán color a nuestras vidas. Los deportes interesantes nos permitirán recordar los clásicos y encontrar los recuerdos felices de la infancia que hemos perdido.
Resumen de las actividades colectivas de team building de la empresa 2
El sábado pasado, nuestra sucursal celebró con éxito una reunión deportiva divertida y única: la "Primera reunión deportiva divertida de la sucursal __". porque todos los compañeros tuvieron la oportunidad de participar debido a la diversión y diversidad del evento.
En este divertido encuentro deportivo, bajo el liderazgo y coordinación de nuestro director, cada colega de nuestra oficina comercial aprovechó al máximo las fortalezas de cada colega y demostró plenamente la personalidad de cada persona a través del incansable esfuerzo de nuestro equipo. equipo, a través del trabajo duro, logramos el primer lugar. De este encuentro deportivo aprendí muchos conocimientos. En primer lugar, creo que lo más importante es cultivar la conciencia de unidad y cooperación entre colegas. ¡Todos trabajaron juntos para completar una serie de actividades interesantes y gratificantes! Después de esta reunión deportiva, la cohesión de todos mejoró y todos los colegas de mi oficina comercial trabajaron juntos para concentrarse en el trabajo, sin olvidar nunca la felicidad en el enriquecimiento y en el enriquecimiento. y aumentar el rendimiento en felicidad.
Este encuentro deportivo es como un puente de unidad para todos los compañeros, permitiéndonos acercarnos y comprender más profundamente que el poder de la unidad es tan grande. En segundo lugar, también crea una plataforma para la comunicación y el entendimiento entre cada colega para mejorar los sentimientos mutuos y hacer que todos se sientan como una familia.
Cada evento en el divertido encuentro deportivo requiere que cada uno de nosotros trabajemos juntos y nos coordinemos entre nosotros, entendiendo las fortalezas y características de cada persona, sin violar las reglas, permitiéndonos a cada uno el papel y la fortaleza de esa persona. Podemos ejercer en diferentes proyectos, en última instancia maximizaremos la fuerza de nuestro equipo y lograremos la victoria final. A través de esta actividad, cada colega puede darse cuenta verdaderamente del poder del equipo, lo cual es suficiente para reflejar la importancia y el papel de esta actividad.
A través de esta reunión deportiva, no solo obtuve una comprensión más profunda de todos, sino que también tuve un mayor contacto con colegas de otros medios. Más importante aún, sentí el poder del colectivo. Es gracias al esfuerzo de todos que logramos la victoria final; gracias al esfuerzo de todos, hay éxito en cada uno de nuestros deportes; gracias al entendimiento mutuo, el fracaso no es una neblina sino un nuevo punto de partida; Tenemos una alineación fuerte y un equipo armonioso.
Al recordar este encuentro deportivo, tengo muchas emociones y al mismo tiempo gané mucho. Ya sea "acelerar el tren" o "saltar la cuerda grande", puedes sentir la alegre liberación de las sonrisas en los rostros de los colegas. Creo que todos definitivamente traerán esta felicidad para trabajar con más confianza y entusiasmo, y continuarán promoviendo el crecimiento de nuestra sucursal de Qitai Road.
Resumen de las actividades colectivas de team building de la empresa 3
Después de dos días de feroz competencia, los primeros juegos de atletismo para empleados de ____ Group Company llegaron a su fin. En este encuentro deportivo, todos los atletas se adhieren a los principios de la amistad primero, la competencia después y la competencia justa, acatan las disciplinas en el campo, acatan las reglas del juego, luchan tenazmente, tienen el coraje de ser los primeros, compiten con estilo y nivel, y demostrar con excelentes resultados. Refleja el estilo y la perspectiva espiritual del pueblo Jinyuan.
La exitosa celebración de este encuentro deportivo no sólo mejoró la cohesión ideológica y la fuerza centrípeta de los empleados de la empresa, ejercitó los cuerpos fuertes de los empleados y cultivó el espíritu colectivista de los empleados que aman el colectivo y la empresa. , pero también promovió el desarrollo de Jinyuan de la construcción de civilización dual de la empresa del grupo, promovió activamente el vigoroso desarrollo del "Movimiento Nacional de Fitness" y creó una fuerza laboral sólida y de alta calidad.
Aunque la compañía __x no logró resultados impresionantes en esta reunión deportiva, el espíritu deportivo de todos los atletas de la compañía que hicieron lo mejor que pudieron, no temieron a oponentes fuertes, se negaron a admitir la derrota, lucharon tenazmente y nunca cedieron. up lo demostró Con confianza y orgullo. Siempre hay una especie de poder que nos hace avanzar, siempre hay una especie de espíritu que nos mueve y siempre hay una especie de fe que nos hace estallar en lágrimas. Nuestros atletas son las personas más lindas.
Cuando ves a un atleta torcerse el pie durante un partido pero aún persiste, o cuando ves a las porristas gritando "vamos" al margen del partido, siempre tendrás ganas de llorar. Ya sea que aplaudieron ante la victoria o sonrieron ante el fracaso, han completado su misión gloriosamente; utilizaron sus acciones reales para apoyar el cielo azul espiritual de Jinyuan Group Company.
Resumen de las actividades colectivas de team building de la empresa 4
Durante el viaje: los compañeros se ayudaron y estuvieron muy unidos, y la empresa en su conjunto se integró en una atmósfera de " armonía y amistad"; Afuera, siempre encontraremos muchas colisiones desagradables. En Liu Guan Zhang nos adherimos al principio de "construir una imagen externa y cultivar la lealtad internamente, el trabajo en equipo y el honor". Hemos establecido una excelente imagen corporativa durante el viaje; proceso. Especialmente en la parada de Zhangjiajie, el terreno era empinado y lloviznaba. A nosotros, Liu Guan y Zhang, tardamos unos 50 minutos en cruzar Yuanjiajie, lo que a otros equipos les llevó 1,5 horas. Como uno de ellos, estoy profundamente orgulloso y orgulloso. Por supuesto, durante el proceso, como organizador, tuve muchos resultados insatisfactorios, que se resumen a continuación:
1. Falta de capacidad de negociación a la hora de negociar el itinerario y seleccionar una agencia de viajes.
2. La preparación para el viaje no fue lo suficientemente meticulosa, lo que resultó en una baja eficiencia;
3. No hubo impulso antes del viaje y muchos colegas no se unieron al evento;
4. El viaje Durante el proceso, no cuidamos bien la experiencia de viaje de nuestros líderes y colegas.
Céntrese en mejorar los siguientes asuntos:
1. Seleccionar rutas: comunique el itinerario a las agencias de viajes y pídales que proporcionen tantas atracciones e itinerarios adecuados como sea posible a los líderes y colegas. referirse a.
2. Elegir una agencia de viajes: el vendedor es responsable, la agencia de viajes es fuerte y valora nuestra empresa como grupo.
3. Sé hábil en la negociación de precios, compite con tres empresas y deja que ellas mismas bajen el precio. Prepare con anticipación un cronograma presupuestario y una lista de subsidios para viajes, y determine la lista de participantes.
4. Elaboración del plan de viaje: el itinerario es razonable y compacto. El responsable debe estar muy familiarizado con el itinerario seleccionado y el personal interno debe tener una clara división del trabajo. El equipo de seguridad es particularmente importante y se deben elegir hombres con un fuerte sentido de responsabilidad para servir.
5. Generar impulso: Promocionar los agradables paisajes y costumbres únicas de la ruta. Lleve a cabo concursos de fotografía y redacción de ensayos premiados para aumentar el entusiasmo y el entusiasmo de los colegas por participar en los viajes. Prepare materiales promocionales con anticipación;
6. Precauciones: 1) seguridad; 3) tabúes;
7. Proceso de viaje: 1) El trabajo de seguridad debe realizarse bien, enfatizarlo una y otra vez y organizar a las personas responsables una tras otra 2) La división interna del trabajo radica principalmente en contar el número; de personas y hacer llamadas tempranas, y la persona responsable debe estar claramente definida 3) Conozca al guía turístico, dígase a sí mismo que es el coordinador principal, comunique alguna información básica, familiarícese entre sí y presente a los líderes relevantes; la empresa; 4) El proceso de conducción es relativamente aburrido, por lo que es necesario comunicarse bien con el guía turístico, crear un buen ambiente y ofrecer programas de entretenimiento. 5) ) Para organizar actividades, es necesario consultar el lugar con antelación y notificar; que el grupo envíe información; 6) Responder rápidamente a las situaciones que surjan, y el proceso de solución debe ser informado al líder de manera oportuna.
8. Cierre de viaje: Garantizar la seguridad del compañero más lejano que regresa a casa. Esto debe considerarse antes de iniciar el viaje y debe estar incluido en el contrato.
Resumen de las actividades colectivas de team building de la empresa 5
A las 5:00 de la mañana, los miembros de viaje de la empresa se reunieron en tres paradas y tomaron autobuses desde el Triángulo hasta la zona turística de Shandong. . Este es un recorrido de 5 días, el número total de personal turístico es de 3____, incluyendo 2____ del hotel; ____ personal acompañante del equipo de otras empresas socias; La ruta turística llega principalmente a Huangdao, Qingdao, Penglai, Changdao y Yantai, visita y juega 1____ lugares escénicos. A las 18:50 pm del día 11, todos los miembros de la gira tomaron un vuelo directo de Yantai a Beijing y luego regresaron sanos y salvos a Langfang.
El propósito de esta actividad no es sólo una buena oportunidad para que todos se relajen física y mentalmente, sino también un buen momento para salir a estudiar. Lo importante es cómo integrar el espíritu de equipo en la actividad. la base de reflejar el cuidado del grupo por los empleados y, lo que es más importante, crear una atmósfera en la que todos los empleados estén unidos, activos y emprendedores.
1. Elaboración preliminar y formulación de planes
1. De acuerdo con la política y de acuerdo con el espíritu de las instrucciones de los superiores sobre las actividades turísticas, el sindicato de trabajadores de la empresa organizó primero el Los gerentes de cada departamento celebraron una reunión informativa y celebraron una reunión informativa sobre el espíritu, las condiciones turísticas y las ideas turísticas generales del evento. Los gerentes de cada departamento presentaron muchas ideas. Los directivos de cada departamento afirmaron unánimemente que debían transmitir con precisión el espíritu del evento a los empleados y trabajar con el sindicato. Hagamos un buen trabajo de movilización ideológica.
2. Elabora un plan y firma un acuerdo. Para permitir que los empleados logren satisfacción durante este viaje, los organizadores sindicales reunieron a jefes de departamento, miembros centrales y empleados con amplia experiencia en viajes para discutir la selección de rutas de viaje, los elementos esenciales para la firma de acuerdos, las precauciones de seguridad en viajes, los arreglos de actividades específicas, etc. sido estudiado detalladamente. De acuerdo con los principios de trabajar primero, recompensar a las personas avanzadas y cuidar a los ancianos, se determinó la lista de personal para esta actividad turística, la subdirectora general Wang Laila y el director del Departamento de Seguridad, Chen Sisi, fueron los líderes del equipo, responsables de la seguridad. gestión completa del turismo, y formuló un plan de actividades detallado y firmó un acuerdo de turismo con la Agencia de Viajes Langfang Jinqiu y lo informó al grupo.
3. Instrucciones antes de la salida para garantizar la seguridad. Para garantizar el buen desarrollo de este evento, en la tarde del día 6, el sindicato organizó una reunión de advertencia previa a la salida para el personal de actividades turísticas, Wang Lailai, enfatizó: (1) Debemos prestar atención a nuestra imagen corporativa. durante el evento y llevar adelante nuestro espíritu de equipo y difundir nuestra cultura corporativa. No lo olvides, somos gente de Xinao y debemos saber qué hacer. (2) Durante el viaje, no cambie el itinerario sin permiso ni se retrase. Cuando salga, no debe ser menor de ____ y pedir permiso al líder del tour en todo momento.
(3) Esté atento al cenar, alojarse y viajar para garantizar la seguridad de las personas y la propiedad.
2. Las actividades turísticas fueron emocionantes y coloridas, y hubo muchas risas
A las 4:30 de la mañana, el equipo compuesto por 3____ se rió constantemente durante el viaje, el ambiente animado era emocionante y el guía turístico estaba lleno de emoción; los miembros del equipo estaban envidiosos y sinceramente convencidos, los miembros de la familia estaban emocionados, lo que trajo alegría a los jóvenes, trajo unidad, ayuda mutua y cohesión a todos; creando un ambiente joven y enérgico. Además, hay varias mejoras que reflejan el buen espíritu de equipo del hotel. Cuántas risas han aparecido:
Risa 1: Canto a dúo y modismos
Tan pronto como el cielo se iluminó, el equipo viajero partió con gran fuerza. A las 8:30, el chiste del líder despertó el interés de todos, por lo que los jóvenes que no soportaban la soledad se apresuraron a cantar a dúo. El gerente general Wang propuso que la sección central del automóvil se usara como línea divisoria, y que el equipo izquierdo y el equipo derecho se dividieran en dos grupos para cantar antífonas y formar modismos. Primero, todos los miembros se pusieron de pie y cantaron la canción Xinao. y comenzó la feroz competencia antífonal. "Equipo de la izquierda, ven uno; ven uno, equipo de la izquierda. Equipo de la derecha, ven uno; ven uno, equipo de la derecha. De repente, hubo gritos, cantos fuertes, aplausos, chistes, cantos, ópera, cuentos, antífonas y finales". Con diferentes portadores como modismos, fue muy animado y apasionado, y todo el carruaje se convirtió en un mar de alegría. Sin mencionar que la líder del equipo, Chen Sisi, sorda, se convirtió hoy en Nei Xiuer y su pronunciación era bastante precisa. La guía turística quedó tan impresionada por el ambiente apasionado de nuestro equipo que no pudo evitar participar en la actividad.
Risa nº 2: Visita
La primera parada fue la sucursal de Huangdao de la empresa Qingdao. Todos bajaron ordenadamente del auto y se pusieron la ropa de trabajo de la empresa. El líder del equipo pidió a todos que ingresaran de acuerdo con las normas de la empresa, debían apagar sus teléfonos móviles y máquinas de presión arterial, y colocar encendedores afuera de la puerta. Una ordenada cola entró a la empresa y entró a la estación de la empresa. Lo más llamativo fueron los dos tanques redondos de almacenamiento de gas. Quien nos recibió fue el director Song de la empresa. Siguió al ordenado equipo y presentó: El área del sitio de esta estación es de 4____ y el ahorro es de 20.000 metros cuadrados. El desempeño operativo en el primer semestre del año fue. Impresionante y se superó el plan. En la segunda mitad del año, aumentamos las ventas. Bueno, la finalización debería estar bien. Todos escucharon y sonrieron con complicidad. Al caminar hacia el área de oficinas, lo más llamativo son unas letras rojas pegadas en la pared: "Los valores avanzados, los empleados excelentes y la gestión científica crean una empresa de primera clase, según vieron los miembros del turismo". el desarrollo de la empresa y vio la esperanza centenaria para el desarrollo de la empresa.
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