Saludos de Año Nuevo de parte de los líderes de la empresa
Estimados colegas:
¡Gracias por su arduo trabajo!
Porque tenemos sueños, trabajamos duro y aprovechamos el día;
Porque tenemos compromisos, avanzamos sin dudar.
Un año de xx compañía; , seamos testigos de que he experimentado el curso de vida de una marca nacional desde el nacimiento hasta el crecimiento y finalmente hasta la madurez, y también he experimentado el proceso de xxxx productos desde aristócratas hasta civiles en la industria de TI durante xxxxx años, me he dado cuenta del verdadero significado; de velocidad y crueldad, supervivencia y desarrollo; he experimentado los pasos temblorosos de dirigir un negocio. La sensación parece infinita, pero en realidad es como caminar sobre hielo fino. La política de nueve caracteres de establecer estrategias, formar un equipo y liderar el equipo puede garantizar que el equipo haga lo correcto en la dirección correcta, combinando lo extraño con lo correcto, manteniéndose fiel a lo inesperado, adaptándose a las condiciones locales, tomando medidas; aprovechar la situación, optimizar la situación general y tomar decisiones y hacer concesiones pueden garantizar que el equipo avance de la victoria al éxito. El cambio brillante y la innovación, la unidad de conocimiento y acción pueden garantizar que el equipo esté siempre lleno de vitalidad y vitalidad; pasión; no solo nos enfocamos en los resultados y estamos orientados al desempeño, ganar será un príncipe pero perder será un bandido; también nos enfocamos en el control de procesos, sin un buen proceso, no habrá buenos resultados. puede garantizar que el equipo esté bien organizado y unificado en forma y espíritu; defender un estilo de trabajo de ejecución, velocidad y resultados puede generar un equipo de lucha profesional de alta calidad para brindar cuando se gana y celebrar cuando se pierde; El espíritu de rescate desesperado del ejército de Hunan, la determinación de establecer un campamento duro y luchar hasta la muerte, puede demostrar mejor que la cultura de los lobos tiene tres características principales: primero, un agudo sentido del olfato, segundo, un espíritu ofensivo inquebrantable; ; tercero, la lucha grupal. La forma de gestionar es ponerse al día repetidamente, ponerse al día una y otra vez, relajarse y ser ordenado; las carreras de caballos no son una carrera de caballos, la promoción depende de la competencia, lo que favorece la formación de una buena atmósfera competitiva con la mente abierta; puede conducir a grandes logros. Sólo el trabajo duro dará sus frutos, y en el proceso se desarrollará una comprensión tácita; creo que no importa cuán ambicioso sea, logrará grandes cosas y su base es la fuerza de apoyo detrás del éxito, una vez que lo logre, nunca se arrepentirá; Ya que lo hemos elegido, nunca nos arrepentiremos. Creemos en nosotros mismos y prometemos ser pioneros, tener el coraje de enfrentar las dificultades, tener el coraje de afrontar los desafíos y dar la bienvenida al amanecer del Año Nuevo. ¡juntos!
Todos los miembros de la red deben estudiar colectivamente el libro "Huawei ~", y todos los miembros de la red deben aprender a cantar la canción "Start Over". Nunca estamos de acuerdo con las derrotas repetidas, pero debemos repetirlas. Derrotas El coraje para luchar, el mayor valor del personal empresarial es vender productos de tercera categoría al mercado de primera, sin mencionar que de ninguna manera somos productos de tercera categoría. Cuando la guerra es difícil, cuál es el. ¿El papel de los generales de alto rango? Es llevar al equipo a avanzar con valentía con la tenue luz que emitimos en la vasta noche oscura. Nunca proporcionamos un gran escenario, sino un vasto e interminable campo de batalla. El camino a Xiongguan es igual de sólido. como hierro, y ahora estamos dando pasos hacia adelante desde cero, unámonos estrechamente alrededor de la oficina central y hagamos todo lo posible para crear brillantez. ¡Nuestra gran causa seguramente ganará! ! ¡Nuestras grandes mentes prevalecerán! ! ! ¡Todos nuestros excelentes funcionarios y empleados ganarán! ! !