Cómo redactar un resumen de trabajo para el director del departamento de laboratorio.
Cómo escribir 5 resúmenes de trabajo para el director del departamento de laboratorio
Bajo el liderazgo correcto de los líderes del hospital y con el fuerte apoyo y cooperación de todos los compañeros del departamento, el departamento de laboratorio estudia mucho y trabaja activamente, implementa concienzudamente las tareas y el trabajo asignados por los líderes del hospital. Esto es lo que he recopilado para usted sobre cómo escribir un resumen de trabajo para el director del departamento de laboratorio. ¡Espero que pueda ayudar a todos! p>
Acerca de cómo escribir un resumen de trabajo para el director del departamento de laboratorio (artículo seleccionado preciso 1)
Empecé a trabajar en __ y he estado trabajando en el departamento de laboratorio de nuestro hospital. Siguiendo el concepto de "servicio clínico de calidad primero", insistimos en centrarnos en el paciente, proporcionar una base de diagnóstico rápida y precisa para uso clínico con alta calidad y eficiencia, y trabajar duro y con los pies en la tierra. Especialmente en los últimos años, tengo muchos pensamientos y sentimientos sobre mi trabajo. Haré una breve declaración aquí:
1. Aspectos políticos e ideológicos:
Estudie seriamente los distintos. Las políticas del partido implementan políticas, leyes y reglamentos, comprenden el espíritu de las principales reuniones de los departamentos superiores y siempre mantienen la coherencia política e ideológica con el partido y la organización para garantizar que el trabajo práctico no se desvíe del camino correcto. En los últimos años, he fortalecido continuamente el estudio de la ética ideológica y las habilidades comerciales, mejoré mi sentido de responsabilidad en el trabajo, trabajé con rigor y responsabilidad, trabajé con diligencia y trabajé duro sin quejarme. de ganancias y pérdidas personales, y trabajó horas extras para completar las tareas de acuerdo con la calidad y la cantidad. Siempre nos adherimos a la idea de centrarnos en el paciente y servir a la clínica, y abordar las necesidades urgentes de los pacientes y las clínicas. Respetar estrictamente el sistema de notificación de valores críticos, comunicarse con los médicos de manera oportuna y proporcionar evidencia de diagnóstico favorable. Mientras completa el trabajo de examen clínico, también emprende el trabajo de enseñar a estudiantes universitarios y pasantes, adhiriéndose a integrar la teoría con la práctica para aplicar lo aprendido.
2. Trabajo y estudio:
Participó en el seminario __ en 20__; participó en la clase de capacitación __ en mayo 20__. En julio fue elegido miembro del comité permanente del Comité Profesional de Segundo Examen del Colegio Médico Municipal __. Para mejorar aún más mi calidad general, además de estudiar mucho en tecnología empresarial, también fortalezco el estudio de conocimientos relevantes de inglés y aplicaciones informáticas. Participé en el programa de pregrado de autoestudio [Gestión de la Salud] en __ y me gradué a finales de este año. Aprendí muchos conocimientos de gestión y me beneficié mucho de ellos.
3. Cualidad Moral
(1) Tengo espíritu de trabajo y de oscuridad. Vengo del campo, y entiendo profundamente que “el filo de una espada proviene del afilado. , y la fragancia de las flores de ciruelo proviene del frío glacial." razona. Cuando estaba en la escuela secundaria, las dificultades de la vida y la constante caminata hasta la escuela, a más de diez millas de distancia, agudizaron mi carácter de trabajo duro y perseverancia. Después de empezar a trabajar, he estado lidiando con sangre, orina, heces, bacterias y virus. Aunque fue un poco sucio, amargo y agotador, nunca me arrepiento de la especialidad que elegí. De lo que estoy orgulloso es de proporcionar a los médicos evidencia diagnóstica científica e informativa. En particular, los informes de las pruebas de susceptibilidad a los medicamentos proporcionados para los departamentos respiratorios, unidades de cuidados intensivos, departamentos de rehabilitación, etc. han logrado muy buenos efectos terapéuticos y han sido confiables y elogiados.
(2) Tener las buenas cualidades de ser estricto con uno mismo, ser honesto y optimista. Creo en ser honesto con los demás y ser estricto con uno mismo. Enfrenta al mundo con un corazón agradecido; armoniza contigo mismo y con los demás con un corazón inclusivo; recompensa al público con un corazón compartido. Nunca he tenido conflictos o disputas con mis compañeros. Sé que todavía tengo muchas deficiencias, pero soy revisionista y siempre estoy superándome.
4. Plan de trabajo futuro
Me siento honrado de ser elegido subdirector del departamento de laboratorio. En mi trabajo futuro, también debo mejorar mis habilidades no solo en los negocios, sino también en los negocios. sino también en el ámbito de la gestión. Bajo el liderazgo del decano, cooperaremos con el director y nos esforzaremos por brindar una buena atmósfera de aprendizaje al departamento de laboratorio de nuestro hospital, mejorar aún más la calidad de la tecnología de inspección y permitir que todos los laboratorios profesionales del departamento de laboratorio de nuestro hospital aprobar el sistema de gestión de calidad de laboratorio ISO 15189 lo antes posible. Reconocer y establecer un sistema de calidad que esté en línea con los estándares internacionales para brindar un mejor servicio a varios departamentos clínicos.
Fortalecer la conexión con los departamentos clínicos, llevar a cabo necesidades clínicas y proyectos de pruebas específicos, aumentar los beneficios económicos del departamento, estimular el entusiasmo de todo el personal del departamento, brindar sugerencias para el desarrollo del departamento, y construir el departamento de laboratorio. Debemos construir un departamento de primera clase unido y progresista, contribuir con nuestros modestos esfuerzos al desarrollo del hospital y no arrepentirnos cuando nos jubilemos y miremos hacia atrás. Cómo escribir un resumen del trabajo del director del departamento de laboratorio (artículo seleccionado 2)
20__ fue un año con logros destacados en la labor docente del departamento de laboratorio. Durante el año pasado, con la atención y el firme apoyo de los líderes del hospital y el liderazgo del director del departamento de laboratorio, la labor docente del departamento de laboratorio se ha llevado a cabo de manera ordenada. En el contexto de la revisión de la base de formación estandarizada de los residentes hospitalarios, basada en la mejora de la calidad integral del profesorado, fortaleceremos la gestión de la calidad docente y promoveremos la mejora constante de la calidad de la enseñanza en el departamento de laboratorio.
(1) Fortalecer la construcción del equipo docente y mejorar el nivel de los docentes.
Un equipo docente fuerte es el requisito previo para garantizar la mejora continua de la calidad de la enseñanza. En 20__, el departamento de laboratorio ascendió a 5 nuevos técnicos jefes y 2 técnicos jefes adjuntos, y la plantilla del personal docente siguió aumentando. Para mejorar el nivel profesional de los profesores de laboratorio, aprender la tecnología de laboratorio constantemente actualizada y utilizar mejor sus habilidades docentes, este año participaron en actividades académicas dentro y fuera del distrito 18 personas, lo que representa el 40% del número del departamento. Fortalecer el cultivo moral de los docentes y mejorar la calidad general de los docentes para asegurar la excelente realización de las tareas docentes de laboratorio.
La tecnología de inspección es un tema en constante desarrollo y actualización. Los docentes deben mejorar e innovar continuamente sus conocimientos profesionales y fortalecer su autocultivo para dedicarse mejor a la educación médica.
(2) Fortalecer los conceptos de enseñanza y mejorar la iniciativa docente de los profesores.
Las pruebas médicas son un tema especial que se desarrolla rápidamente. Sólo desarrollando buenos hábitos de aprendizaje continuo podremos seguir el ritmo. con el ritmo del desarrollo médico y evitar ser eliminado. Por lo tanto, es particularmente importante crear una atmósfera de aprendizaje de "vivir y aprender" dentro del departamento. Para establecer un buen orden de aprendizaje, el Departamento de Laboratorio ha realizado muchas reuniones y actividades de trabajo docente dentro del departamento, y ha establecido un sistema de aprendizaje empresarial regular para promover la actualización de conocimientos y conceptos antiguos, mejorar continuamente la calidad integral de los docentes y Contribuir al desarrollo científico del departamento. Construir una base sólida. Al mismo tiempo, también establece un buen ejemplo de aprendizaje para los estudiantes en prácticas. Como dice el refrán, "Enseñar con palabras es peor que enseñar con el ejemplo" y ayuda a los estudiantes a desarrollar el buen hábito de amar el aprendizaje.
(3) Formular razonablemente planes de rotación de pasantes y mejorar la gestión de datos de los pasantes.
El departamento de laboratorio es de gran escala e involucra una amplia gama de disciplinas profesionales, incluidas inmunología clínica, bioquímica clínica, Hay muchos elementos de prueba en microbiología, hematología clínica, pruebas clínicas básicas, genética, etc. Por lo tanto, se debe formular razonablemente un plan de rotación detallado y el aprendizaje de rotación de los pasantes debe organizarse razonablemente de acuerdo con la situación real del departamento de laboratorio. Se hacen esfuerzos para garantizar que cada grupo profesional tenga una rotación de pasantes y cada estudiante tenga un maestro dedicado para evitar que los pasantes se concentren en un determinado grupo profesional. Continuar mejorando el sistema de gestión de pasantes, incluido el sistema de licencias, el sistema de evaluación, el sistema de educación de ingreso, y fortalecer la reforma del manual de pasantías.
(4) Establecer los correspondientes planes de evaluación de prácticas para favorecer la finalización exitosa de las prácticas.
Utilizando la evaluación como medio y con el objetivo de mejorar la calidad docente, el equipo docente e investigador formula un plan de evaluación de las prácticas, que incluye principalmente exámenes teóricos y evaluaciones prácticas. El examen teórico está programado para realizarse en forma de examen en papel 2 meses antes del final de la pasantía. El contenido del examen incluye conocimientos profesionales básicos, conocimientos teóricos especiales, manual de recolección de muestras y manual de bioseguridad. La evaluación práctica la realiza principalmente el líder del equipo del laboratorio correspondiente antes de que cada estudiante en prácticas se transfiera a otro laboratorio. Estado de evaluación (la proporción es del 50%), actitud y asistencia habitual al trabajo (la proporción es del 20%) y operación de habilidades (la proporción es del 30%) *** se cuentan como resultados de la evaluación práctica, y *** son los mismos como nota final de la pasantía.
(5) Continuar mejorando el sistema de gestión de médicos rotativos y mejorar los estándares profesionales
De acuerdo con los requisitos de la comunidad autónoma en las "Normas de Formación Estandarizada de Médicos Residentes" y las "Normas de Formación Estandarizadas de Médicos Residentes". Plan de Implementación de la Capacitación", mejorar La gestión docente de los médicos rotativos en el departamento de laboratorio sigue estrictamente los requisitos de los documentos pertinentes y formula racionalmente planes de rotación de médicos residentes. Llevar a cabo la educación de admisión para médicos rotativos, registrar el registro de admisión, formular los sistemas de evaluación correspondientes y mejorar los materiales de evaluación. Haga un esfuerzo para programar el examen de ingreso una semana antes de la graduación y asegúrese de cuándo registrarse para el examen.
(6) Deficiencias y problemas existentes
1. Fortalecer la educación previa al servicio de los estudiantes:
La educación previa al servicio de los estudiantes en 20__ carecía de conocimientos sobre bioseguridad , formación en conocimientos de seguridad contra incendios.
2. Organizar a los estudiantes para que realicen estudios resumidos de prácticas periódicas.
3. Cultivar el espíritu innovador y la capacidad práctica de los estudiantes.
4. Fortalecer la formación en ética profesional y cultivar la conciencia de servicio de los pasantes.
5. Continuar fortaleciendo la formación y gestión estandarizada de los médicos residentes.
6. El profesorado no tiene un fuerte sentido de iniciativa en la docencia. Cómo escribir un resumen del trabajo del director del departamento de laboratorio (artículo seleccionado 3)
El año 20__ está a punto de pasar En el último año, el departamento de laboratorio ha logrado grandes avances bajo el fuerte impulso. apoyo y correcta orientación de los líderes hospitalarios, el desarrollo, la mejora continua y el crecimiento, y avanzar paulatina y sólidamente hacia la formalización. El trabajo del Departamento de Inspección en 20__-20__ se resume a continuación:
1. Ingresos comerciales:
Del 1 de abril de 20__ al 31 de marzo de 20__, inspección El negocio total real Los ingresos del departamento fueron de __ yuanes, un aumento del __% en comparación con el ejercicio financiero anterior.
2. Capacidades comerciales:
En 20__-20__, el departamento de laboratorio agregó nuevos elementos de prueba: prueba de vaginosis bacteriana (BV), antígeno prostático específico compuesto (CPSA), triyodotironina ( T3), tiroxina (T4), píxel estimulante de la tiroides (TSH), antígeno carbohidrato (CA125Ⅱ), detección de viscosidad de sangre total, detección de viscosidad de plasma y otros elementos. Los nuevos elementos de prueba agregados proporcionan más y mejores diagnósticos clínicos y también impulsan el crecimiento de los ingresos comerciales. Vale la pena mencionar que debido a la compra de un analizador de inmunoensayo de quimioluminiscencia totalmente automático, también llevamos a cabo el trabajo de inspección de muestras para proyectos relacionados en 6 sucursales del sistema Baokeda.
3. Inversión en instrumentos:
Este año es la mayor inversión en el departamento de laboratorio desde la creación de nuestro hospital. En junio de 20__, compramos el analizador de inmunoensayo de quimioluminiscencia totalmente automático ADVIA Centauer CP. , El analizador bioquímico completamente automático SIEMENS Dimension xpand PLUS se compró el 20 de enero y, en el mismo mes, se compraron un probador de reología sanguínea completamente automático ZL6000 y un probador de velocidad de sedimentación globular completamente automático CZ40. Proporciona soporte de hardware y garantía técnica para la construcción del departamento, y también sienta una base sólida para los ingresos del departamento.
4. Control de calidad:
(1) Continuamos realizando controles de calidad en interiores como siempre, que incluyen principalmente análisis de células sanguíneas, elementos de pruebas bioquímicas de rutina y pruebas microbianas de susceptibilidad a medicamentos con el método K-B. y los elementos de prueba de quimioluminiscencia tienen diferentes regulaciones de control de calidad según los diferentes elementos.
(2) Quienes participaron este año en el control de calidad intercompartimental del distrito autónomo han superado los cuatro aspectos de análisis de células sanguíneas, bioquímica de rutina, hemaglutinación e inmunidad.
(3) Para el control de calidad de los formularios de solicitud, registrar e informar de manera oportuna.
(4) Mantener periódicamente diversos instrumentos y realizar trabajos básicos para el control de calidad.
5. Construcción de disciplina:
(1) Bajo el liderazgo correcto de los líderes del hospital, nos comunicamos activamente con los departamentos clínicos y escuchamos las opiniones de los departamentos clínicos en el hospital semanal. reuniones sobre la construcción del departamento de laboratorio, se han hecho esfuerzos para aumentar los elementos de inspección, mejorar la calidad de la inspección, asignar el tiempo necesario para las inspecciones y recopilar formularios de informes, y se cooperó estrechamente con los departamentos clínicos durante el año pasado. También ha sido reconocido por los departamentos clínicos, no se han producido accidentes ni litigios importantes relevantes a lo largo del año.
(2) Participó en el diseño, planificación, decoración, adquisición de equipos médicos, preparación de materiales de aplicación para el centro reproductivo de nuestro hospital y estableció un laboratorio AIH. Se puede decir que este es nuestro paso hacia el profesionalismo. . un paso importante.
(3) El año pasado, nos sometimos a múltiples inspecciones de laboratorios de detección primaria del VIH organizadas por regiones, ciudades y distritos autónomos como el primer "laboratorio de detección primaria del VIH" establecido por una institución médica privada en Xinjiang. El trabajo ha sido reconocido por sus compañeros.
6. Cultura corporativa:
Todo el personal del departamento participó activamente en diversas actividades del hospital y participó activamente en la celebración del 15 aniversario de la creación de nuestro hospital en; 20 de noviembre__ Durante la "actividad de servicio ceremonial" de cinco meses organizada por la organización, ganamos el primer lugar dos veces. Cómo escribir un resumen del trabajo del director del departamento de laboratorio (artículo seleccionado 4)
Al finalizar el 20__, hemos resumido cuidadosamente el trabajo de este año. Aprende de los fracasos. Compruebe si hay fugas y llene las vacantes, y con el firme apoyo de los líderes del hospital y nuestros esfuerzos, nuestro trabajo llevará al siguiente nivel en el nuevo año.
Primero: mientras implementamos el sistema de trabajo anterior este año, también agregamos sistemas de seguridad de laboratorio bacterianos, inmunológicos y otros sistemas biológicos. También llevamos a cabo activamente trabajos de monitoreo de infecciones hospitalarias. Monitoreamos el aire, las superficies, las manos del personal médico, los desinfectantes y los artículos estériles en varios departamentos del hospital cada mes. Implementamos estrictamente operaciones asépticas para garantizar el cultivo de cada muestra de monitoreo. son reales y eficaces.
Segundo: en términos de gestión de calidad, mientras realizamos concienzudamente el control de calidad interior diario, también participamos activamente en el control de calidad interior provincial. Esto garantiza la precisión del trabajo de inspección diario.
Tercero: En el segundo semestre de este año, ajustamos la distribución de cada habitación. Haga que el diseño del trabajo sea básicamente razonable. Se han agregado lavaojos, botes de basura accionados con el pie, ollas a presión empotradas, señales de circulación, etc. Cumplir con las normas de laboratorio de bioseguridad.
Cuarto: Este año no se produjeron accidentes médicos causados por los resultados de las pruebas.
Quinto: El sistema de notificación de valores críticos se ha implementado estrictamente para proporcionar referencia clínica oportuna.
Sexto: En términos de detalles de gestión del departamento, especialmente en la segunda mitad del año, cuando el hospital estaba estableciendo un hospital de segunda clase B, se complementaron y mejoraron muchos sistemas de gestión y registros.
Séptimo: En términos de ética médica, la calidad general del departamento ha mejorado mucho este año. No ha habido incidentes de retrasos en los pacientes, tratamiento de los pacientes con lentitud y peleas con los pacientes.
Octavo: En términos de disciplina laboral, el departamento es relativamente laxo. La atmósfera de aprendizaje empresarial del departamento no es sólida, la capacitación es insuficiente, el desarrollo empresarial es limitado y la comunicación clínica es insuficiente. Estos son grandes problemas en nuestro departamento y también son la dirección para nuestra mejora futura.
A través del resumen anterior, sentimos que el trabajo de este año ha avanzado y mejorado en comparación con años anteriores, y varias tareas han sido más perfectas, pero al mismo tiempo también hemos descubierto deficiencias en la gestión. Trabajaremos duro en 20__ Continuaremos manteniendo nuestros logros y mejorando nuestras deficiencias para llevar nuestro trabajo al siguiente nivel.
Cómo redactar un resumen de trabajo para el director del departamento de laboratorio (parte seleccionada 5)
El trabajo de inspección es un proceso de inspección delicado. Sé muy bien que "los detalles determinan el éxito o el fracaso", por eso en el trabajo diario. Tengo una actitud de trabajo rigurosa y seria, cumplo concienzudamente cada tarea y tengo una actitud de trabajo positiva y correcta. Después de un año de trabajo y estudio, siento que he ganado mucho y mis conocimientos y habilidades se han ido acumulando aún más. y mejorado. Me siento cada vez más cómodo, pero desde que se cambió el método de evaluación, siento mucha presión laboral todos los días. Me preocupa lo que he hecho mal o no lo suficientemente bien, lo que afectará mis puntajes de evaluación. Los puntajes de las evaluaciones son bajos, afectará directamente mi _ _, también te hará sentir que a otros no les está yendo bien o no lo están haciendo lo suficientemente bien. Investiga la causa raíz, la razón principal del alto estrés es que no has ajustado tu mentalidad. y preocuparse demasiado No solo no mejoró la eficiencia de su trabajo, sino que empeoró su calidad. Para facilitar el desarrollo del trabajo futuro, el trabajo en 20__ se resume de la siguiente manera:
1. Tareas clave
Principalmente inspección de materias primas y registros de inspección de materias primas, registros de devolución de materias primas y negociaciones con fabricantes de materias primas, registros de productos defectuosos de materias primas, etc. Como inspector de calidad, cumplí diversas tareas a tiempo según las necesidades de producción.
1. Inspección de materias primas El año pasado, para satisfacer aún más la demanda de cantidad y calidad de materias primas, la oferta de varias materias primas se incrementó y fue reemplazada por nuevos fabricantes. Al reorganizar las especificaciones de inspección de materias primas y fortalecer la inspección de materias primas, la calidad de las materias primas ha mejorado mucho que antes.
2. Registros de inspección de materias primas, registrar y recopilar cuidadosamente información y datos de varios registros de inspección, comprender y captar de manera integral y precisa el progreso de todos los aspectos del trabajo, analizar los principales problemas en el trabajo, resumir el trabajo Experiencia, comprender y captar con precisión la situación real del trabajo reciente y tomar decisiones rápidas y correctas sobre la calidad de las materias primas.
3. Registre las devoluciones de materias primas y negocie con los fabricantes de materias primas, registre y recopile cuidadosamente información y datos en varios registros de devoluciones de materias primas, comprenda y domine de manera integral y precisa el proceso de devoluciones de materias primas y analice el Principales problemas en el trabajo. Ser capaz de ser minucioso a la hora de negociar con los fabricantes de materia prima y tomar decisiones correctas para solucionar el problema de las devoluciones de materia prima.
4. Registrar productos defectuosos de materia prima, registrar y recopilar cuidadosamente información y datos sobre diversos productos defectuosos de materia prima, comprender y dominar de manera integral y precisa el proceso de cambios mensuales de datos de productos defectuosos de materia prima y la descripción de las causas de los defectos, para poder realizar el trabajo y tomar decisiones rápidas y correctas.
2. Las deficiencias incluyen principalmente los siguientes puntos:
(1) La negligencia en el trabajo conduce a un aumento en la tasa de error de los informes
(2; ) Se produce una fuga Accidentes de inspección (los grados del producto son inconsistentes por dentro y por fuera) y 5 quejas Aunque no estoy convencido de los problemas anteriores, la razón se debe principalmente a una intensidad de inspección insuficiente.
(3) Velocidad. de inspección en el taller Disposiciones de trabajo más lentas y estrictas
(4) Falta de conocimiento.
3. En respuesta a los problemas anteriores, los mejoraré uno por uno en la segunda mitad del año. Los métodos específicos son los siguientes:
(1) Ajuste su. Mentalidad para evitar la acumulación de presión laboral y evitar traer emociones personales al trabajo. Evite el descuido al redactar informes y revíselos a tiempo después de redactarlos para evitar errores en los informes.
(2) Aumente la intensidad de las inspecciones del taller; Recientemente, ha habido una gran rotación de personal en varios talleres, y los nuevos capitanes y nuevos empleados tienen una baja conciencia de la calidad. En vista del problema actual de la baja conciencia de la calidad de los empleados, aumentaré el número y la intensidad de las inspecciones de los talleres cuando. hay suficientes horas de trabajo, y Durante el proceso de inspección, realizar capacitación sobre estándares de productos terminados y sistemas de responsabilidad laboral, y trabajar con el líder del equipo para concentrarse en inspeccionar la calidad de los equipos problemáticos y los equipos recién formados para evitar que productos no calificados fluyan hacia el siguiente proceso;
(3 ) Familiarícese con las funciones de diversos equipos en el taller, acelere las inspecciones del taller y aprenda a organizar las horas de trabajo de manera razonable
(4) Leer más; libros relevantes después del trabajo, estudie mucho, mejore integralmente su propia calidad y acumule aún más __Conocimiento.
En resumen, aunque se han logrado algunos logros durante el año pasado, los logros sólo pueden representar el pasado.
Todavía hay deficiencias en mi trabajo. En la segunda mitad del año, continuaré estudiando mucho, practicando en profundidad, acumulando experiencia y mejorando constantemente. Usaré una actitud humilde y pleno entusiasmo para hacer bien mi trabajo. ¡Estar a la altura de las expectativas de mis líderes!