3 ensayos de muestra sobre la solicitud de un empleado de suspensión de sueldo y licencia de ausencia

Al redactar una solicitud de permiso, los empleados deben haber tenido dolor de cabeza, así que después de tomar la decisión, es hora de empezar a escribir. A continuación se muestra un formulario de solicitud de muestra para empleados con licencia remunerada y licencia que he compilado para usted. Puede consultarlo únicamente como referencia.

Modelo de Formulario de Solicitud de Suspensión Laboral de Empleado 1

Partes que celebran el contrato:

Parte A: _____________________________ (unidad)

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Representante: _______________ Cargo: ____________________

Partido B: ______________, género_______________, fecha de nacimiento____________

Según Ministerio de Trabajo y Empleo. Personal [1983] 61 De acuerdo con el espíritu del documento No. "¿Aviso sobre la cuestión de los requisitos para los empleados de la empresa? ¿Suspensión de salario y suspensión del trabajo?", para organizar razonablemente el personal excedente de la empresa, se permite que algunos empleados para permanecer en el trabajo sin paga, buscar trabajo por cuenta propia y realizar trabajos que sean beneficiosos para la sociedad La Parte B solicita voluntariamente la suspensión del trabajo sin paga, busca otro trabajo y, después de consultar con la Parte A, se firma este contrato. en para *** a cumplir.

1. El período de suspensión del trabajo sin goce de sueldo: desde el ____ mes _____, 19 Del _día al ____ mes ______, ____, 1999, *** será de ____ año.

2. Durante el período de suspensión del trabajo sin remuneración, la Parte A conservará los activos estatales de la Parte B. El estado laboral del empleado se calculará de forma continua y su duración de servicio se calculará de forma continua 2. Durante el período de suspensión de salario, si hay algún ajuste salarial, se evaluará de acuerdo con la política de ajuste salarial. La condición adicional de la evaluación es que la Parte B cumpla con este contrato. Si se cumplen las condiciones, la Parte A ascenderá. Parte B. Después de la expiración del contrato, cuando la Parte B regrese a trabajar en la unidad original, se implementará el nivel salarial ajustado.

3. Después de ser suspendido sin paga, la Parte B puede participar en varias actividades. actividades comerciales legítimas. Los trámites que deben completarse serán manejados por Yo soy responsable de mí mismo; si la Parte A realmente necesita emitir un certificado, la Parte A puede demostrar que en realidad es una persona que está de licencia sin goce de sueldo. /p>

4. Después de estar de licencia sin sueldo, el Partido B no disfrutará de salarios, bonificaciones, beneficios de seguro laboral, subsidios para cereales y alimentos no básicos y otros beneficios. de pago, la Parte B pagará ___ yuanes del fondo del seguro laboral a la Parte A sobre la base de ___ del salario básico, y el pago se realizará antes de ____ cada mes si el pago no se realiza a tiempo durante seis meses consecutivos de retraso, Parte. A puede renunciar voluntariamente a la Parte B.

6. Durante el período de suspensión del trabajo sin remuneración, si la Parte B básicamente pierde la capacidad de trabajar debido a una enfermedad o discapacidad, la Parte A lo manejará de acuerdo con la renuncia. 7. Período de suspensión del empleo con remuneración, la Parte B debe cumplir con las leyes y reglamentos. Si se involucra en actividades ilegales y cumple con las condiciones de expulsión estipuladas en el "Reglamento sobre recompensas y castigos a los empleados de la empresa", la Parte A tiene. el derecho a expulsarlo de conformidad con la reglamentación.

8. La parte B está dispuesta a terminar el período de suspensión de salario y empleo al vencimiento para regresar a trabajar en la unidad original, debe presentar una solicitud. presentado con un mes de anticipación para que la Parte A pueda organizar el trabajo a tiempo, si la Parte B no solicita regresar a la unidad original dentro de un mes después de la expiración del período de suspensión de pago, la Parte A puede tratarlo como renuncia voluntaria <. / p>

9. Durante la ejecución de este contrato, si los términos del contrato entran en conflicto con las pautas, políticas y regulaciones relevantes del partido y el estado, se implementarán de acuerdo con las pautas, políticas y regulaciones relevantes. regulaciones del partido y del estado.

10 , Otros: _______________________________________________________ Este contrato entrará en vigor a partir de la fecha de suspensión de sueldo y licencia. Durante la ejecución del contrato, ambas partes no podrán cambiar. o rescindir el contrato a voluntad si hay algún asunto no cubierto en este contrato, se negociará y complementará de acuerdo con las políticas y regulaciones nacionales pertinentes. Las disposiciones y disposiciones complementarias tienen el mismo efecto que este contrato. >

El original de este contrato se realiza en dos copias, cada Parte A y Parte B conservarán una copia la copia del contrato se realizará en ____ copias y se entregará a la autoridad competente de ____ (si se aprueba) notariada; , deberán presentarse ante la autoridad notarial)······Conservar una copia de cada

Parte A: __________________ unidad (sello)

Representante: _________________________ (sello) <. /p>

Parte B: ____________________ (sello)

Ordenado el ____mes______, 19__

Formulario de solicitud de muestra 2 para que los empleados permanezcan sin sueldo

Por motivos personales, es necesario solicitar la licencia 20xx año mes día,. 20xx año mes día, espero que la dirección lo apruebe.

Postulante:

Jefe de Departamento:

Firma del Gerente General:

Año, Mes, Día

Acerca del formulario de solicitud de muestra para la suspensión del trabajo de un empleado 3

Parte A: ______________

Parte B: ______________

De acuerdo con el espíritu del documento ___________________, a mi solicitud, la Parte A considerará Acordado, las dos partes ahora acuerdan lo siguiente:

1. Duración de la licencia sin goce de sueldo

La duración de este acuerdo es de ______ años, a partir de ______ mes ______ día de ______ año hasta Finalizar el ______año______mes______día.

2. Una vez vencido el contrato, podrá solicitar la reinstalación o realizar los trámites correspondientes para la suspensión continuada sin goce de sueldo. El tiempo de reinstalación se computará a partir de la fecha de vencimiento del plazo aprobado. Quienes no completen los trámites pertinentes dentro de los quince días siguientes al plazo de aprobación serán tratados como renuncia automática.

3. Durante el período de suspensión de pago, mi seguro de pensión social y mi seguro médico son parte del pago personal. Debo pagarlos en una sola suma a la Oficina Distrital de Trabajo y Seguridad Social dentro de ______ días. a partir de la fecha de aprobación, de lo contrario habrá consecuencias bajo su propio riesgo.

4. Durante el período de suspensión sin goce de sueldo se podrá computar la duración del servicio. La unidad original deberá realizar una evaluación anual. La nota de evaluación será “calificación indeterminada”, y la duración de la docencia no será. calculado. El ajuste salarial se manejará normalmente de acuerdo con la política.

5. Los docentes que sean suspendidos sin remuneración deberán cumplir con la disciplina y la ley. Cualquiera que viole las disposiciones pertinentes de ____________ no será reintegrado excepto para el manejo conforme a la ley.

6. Este acuerdo se realiza por cuadruplicado. La Parte A y la Parte B y el departamento competente de la Parte A poseen cada uno una copia, y una copia se incluirá en los archivos de la Parte B.

7. Este acuerdo entrará en vigor el ______mes______año______.

Parte A (sello): ____________ Parte B (firma): ____________

Representante legal (sello): ______

_________año______ Mes______día________año______mes______día