¿Cómo es el trato en Uniqlo?
El tratamiento de Uniqlo debe hacer referencia a los estándares de tratamiento de la misma industria.
Cuando hablamos de Uniqlo, lo primero que me viene a la mente no es la ropa, sino Sanlitun. Ya sabes, este pequeño vídeo ha llevado a la marca Uniqlo al pico de ventas. En el pasado, no parecía saber qué era Uniqlo. Desde que tuve ese chiste. Entendí clara y claramente una marca de ropa llamada Uniqlo.
Uniqlo se posiciona como un grupo de consumidores entre los adolescentes. Por lo tanto, los precios no son muy altos y básicamente pueden ser aceptados por la gente común. Sin embargo, su comisión de ventas definitivamente no será muy alta. El precio es bajo, por lo que el volumen debe ser rápido, y lo mismo ocurre: cuanto más vendes, más ganas. Todo lo que se necesita es una boca elocuente. Puedes tener unos ingresos muy considerables.
También tienen un salario básico de ventas, por lo que no tienes que preocuparte si tienes un mal desempeño, no tendrás problema laboral. Sin embargo, si no puedes lograr buenos resultados. No recibirás una comisión. Otros obtienen entre 3.000 y 4.000 yuanes, y tú obtienes 1. Con un salario básico de 2.000, creo que estarás muy ansioso si trabajas el mismo mes. jeje. Si sigue siendo tan miserable, le sugiero que cambie de carrera; de lo contrario, la empresa intentará despedirlo, porque la industria de bienes de consumo no apoya a los holgazanes.
Uniqlo también tiene una política de umbral bajo, es decir, mientras quieras postular a un trabajo, básicamente tendrás éxito, porque la rotación de personal en sus tiendas también es muy alta. Por lo tanto, la calidad de los empleados de las tiendas también es desigual. La clave es mirar al individuo. Si quieres ganar más dinero, definitivamente tendrás que soportar muchas dificultades.
Finalmente, no importa en qué industria estés, siempre que tengas perseverancia, definitivamente te desarrollarás. No pases tres días pescando y dos días secando la red. Eso definitivamente desperdiciará tu juventud y no logrará nada.