Líneas del anfitrión de la conferencia

Introducción: No se puede llevar a cabo una reunión sin el anfitrión. ¿Cómo escribir las líneas relevantes del anfitrión de la reunión? Los siguientes son los artículos que he recopilado y organizado para usted, ¡bienvenido a leer! Líneas del anfitrión de la reunión 1

Estimados líderes, familiares y queridos viejos amigos de xx Technology:

¡Buenas noches a todos! Soy xx, el maestro de ceremonias invitado de este evento. Soy el viejo amigo de todos xx.

La brisa primaveral trae buenas noticias y la alegría viene a cantar

Mira, el sol brilla, son los colores brillantes del Año Nuevo

Escucha, suena la campana dorada, esta es la conmovedora melodía del Año Nuevo

Mirando hacia el pasado, nos llenamos de emoción y orgullo

Mirando hacia el futuro, nosotros; están llenos de emoción y esperanza;

En el pasado mes de diciembre XX En los últimos treinta días, todos los soldados de xx Technology superaron todos los obstáculos y avanzaron con valentía, demostrando nuestra fuerza con resultados impresionantes.

Todo esto puede demostrar que: la estrategia de la empresa es clara; su posicionamiento es preciso y su toma de decisiones es correcta. A través de estos logros, hemos visto un nuevo xx lleno de vitalidad. Desde aquí, me gustaría expresar mi gratitud por esta gran época y también agradecer a todos los miembros de mi familia por su perseverancia y esfuerzos incansables.

Los logros no se pueden lograr sin el apoyo de los clientes. Hoy invitamos a clientes y amigos a nuestras casas para que sean testigos del crecimiento de xx con nosotros***.

Nuestro futuro viaje puede transcurrir sin incidentes y nadie sabrá el tiempo que hará mañana. Pero creemos que dondequiera que estén nuestras huellas, dondequiera que pasemos, la primavera será cálida y las flores florecerán, el sol brillará intensamente y el árbol de la salud será eterno.

¡Esto! es una creencia que siempre dura. Recuérdanos que debemos avanzar por nuestros ideales, avanzar por la esperanza, tratar el viento y la lluvia como bocadillos y tratar los reveses como miel.

Este es un tipo de persistencia que siempre nos dice que recordemos el pasado y miremos hacia el futuro. Lo que recordamos es la experiencia y lo que esperamos es el éxito.

A lo largo del camino, hemos experimentado vientos fríos, fuertes lluvias, tristeza y alegría, pero nunca nos hemos arrepentido, y no nos arrepentimos.

Después de un breve período de reparación, tenemos que avanzar nuevamente. Nadie puede predecir lo que sucederá en el futuro. El camino que tenemos por delante puede ser un camino ancho, o puede que esté lleno de barro y maleza. Nunca nos rendiremos y trabajaremos juntos para lograr el éxito.** *Avanzar de mala gana.

Cada vez, en este momento, la melodía familiar no puede evitar sonar en tus oídos nuevamente.

¿Aún recuerdas la primera vez que entraste a xx para aquellos de nosotros? que acabamos de graduarnos, desde aquí hemos encontrado el objetivo de nuestra vida y el rumbo de nuestra carrera, y nuestra vida ha estado marcada por xx desde entonces.

¿Aún recuerdas el primer punto de agua que hiciste? A partir de aquí conocimos al primer cliente y cerramos la primera transacción. A partir de ahí, ella se convirtió en una persona noble en nuestras vidas, nos ayudó a crecer y. Desde aquí, por primera vez, me di cuenta de la misión histórica de "dejar que el pueblo chino beba buena agua, fortalecer mi nación y hacer próspera a mi patria".

¿Aún recuerdas que cuando subiste al podio por primera vez y aceptaste por primera vez el premio de la empresa, lloraste de alegría y te emocionaste mucho? Cuando pusiste una gran cantidad de bonificaciones en manos de tu madre por primera vez, qué orgulloso estabas, qué orgulloso estabas. A partir de aquí, a cada persona xx se le infunde el carácter de "integridad, gratitud, innovación y beneficio mutuo". ¡Estoy orgulloso porque soy una persona xx!

¡Aún recuerdas cuando subimos por primera vez al podio del campeonato, la primera ceremonia de ascenso que nos perteneció, pasamos de empleados a gerencia, y de aquí! Sólo entonces me di cuenta profundamente del gran sueño de "integrar la industria de la salud y construir la primera marca". De ahora en adelante, la visión de xx se ha convertido en el objetivo de mi vida, ¡lo que me enorgullece de ser una persona xx! /p>

Queridos familiares y amigos de xx, sigamos esta conmovedora melodía y cantemos juntos esta "Canción de xx". . . . . . . . .

Socios, abracen a sus seres queridos, amigos, camaradas y maestros, y envíennos nuestras más sinceras bendiciones de Año Nuevo. ¡¡¡Actúen, amigos!!! Línea 2 del anfitrión de la conferencia

¡¡¡Todos, por favor. Regresen a sus asientos, ¡nuestra reunión de personal está a punto de comenzar!

¡La reunión de personal de septiembre de la sucursal Qingdao de Beijing Qingda Deren Shandong ha comenzado oficialmente!

En primer lugar, ¡déjenme liderar! aprenderá la disciplina de la reunión general de nuestra empresa Qingda Deren.

Pasar lista---tocar el himno nacional---lema de la escuela para elogiar a la gente

Todos decimos: sonríe por la noche y duerme bien, sonríe por la mañana y vive con emoción durante todo el día. Sonríe después del trabajo, tu corazón late con la música, sonríe en la reunión de personal y olvídate de todas tus preocupaciones. ¡Veamos quién tiene la sonrisa más dulce! ¡Yo también envío mi más sincera! saludos lo antes posible a todos!

Una empresa de primera clase debe tener empleados de primera clase, y los empleados de primera clase deben tener entusiasmo y estatus laboral de primera clase. se refleja en si podemos mantener la coherencia mostrando el espíritu y la moral de nuestros empleados alemanes.

Para que alcancemos el mismo estándar, cuando saludo, todos respondemos con "Buena patria, sí". ". Respondamos en voz alta, clara y rotunda, para desearnos cada vez mejor y desearle a la gente de la Universidad de Tsinghua un futuro cada vez mejor. ¡Todos, creen que esto es bueno o no, entonces déjenme saludar:

Estimados líderes, queridas élites: ¡Buenos días a todos!

Debido a que hemos podido lograr un entendimiento y una comprensión tan tácitos en tan poco tiempo, le damos un cálido aplauso. ! En los 31 días de agosto, gracias al esfuerzo conjunto de todos los compañeros, logramos la impresionante actuación de ______ en el escenario.

¡Por supuesto, a nosotros mismos! poder lograr ____ El impresionante desempeño de Taiwán no solo se debe al arduo trabajo de todos los empleados de primera línea, sino que, por supuesto, lo que es aún más digno de gratitud es que tenemos un excelente líder: el Sr. Ou. Entonces

A continuación, pasemos al primer punto de la conferencia. Demos un aplauso al Sr. Ou para que suba al escenario y resumir el trabajo de agosto. ¡Un aplauso, Sr. Ou

Gracias, Sr. Ou. Un resumen maravilloso. Creo que bajo el liderazgo del Sr. Ou, definitivamente crearemos una mayor gloria en el septiembre dorado. ¡Agradezcamos una vez más al Sr. Ou con un cálido aplauso! !

2. En cada reunión de personal, todos. La parte más esperada es la parte de premiación. A continuación, la conferencia pasará a la segunda parte, la otorgación de premios individuales para agosto.

Flores y aplausos. En este momento, estamos orgullosos del honor, la confianza y la perseverancia. La próxima vez que tengamos que luchar por el objetivo, aplaudamos una vez más a las élites en el escenario. ¡Vamos, anímate!

Los tres responsables de área son el puente de comunicación entre la empresa y los empleados, y también son las guías que ayudan a los dueños de las tiendas a incrementar las ventas. A continuación, la conferencia pasará al tercer punto: el discurso del responsable del área.

Tómate un descanso de diez minutos

El estado lo determina todo, las personas exitosas siempre buscan lo mejor. Entonces, ¿puede nuestro estado ser mejor? Cuando saludo de nuevo, todos usamos palabras claras y fuertes. "¡Hola patria! ¡Sí!", para responder, ¿vale? Queridos colegas, ¡buenos días a todos!

La razón por la que la gente trabaja duro es porque tiene metas, y la razón por la que la gente es diligente es porque tiene dirección. La razón por la que somos persistentes es porque tenemos esperanza. La razón por la que estamos creciendo felices hoy es porque estamos en la plataforma de la gran familia de Qingdao Deren.

¡La cuarta reunión de las cuatro conferencias! Se lleva a cabo. Invite al gerente general de Qingdao Company. El gerente Ou está haciendo arreglos laborales para el tercer trimestre.

Tómense un descanso de diez minutos

Estimados colegas, nuestro tiempo de reanudación comienza oficialmente en 10 segundos. Por favor, extiendan sus manos de riqueza y cuenten conmigo, 10. 9, 8, 7. , 6, 5, 4, 3, 2, 1, vale, todos han vuelto a sus asientos a tiempo, volvamos a darnos un aplauso

¡Es hora de que nos saludemos de nuevo! para ajustar nuestro estado, y luego podremos alcanzar el estado máximo de inmediato. Saludos, queridos miembros del equipo, ¡buenas tardes a todos!

¡Justo ahora, los capitanes y nombres de nuestros 6 equipos, lemas y equipos! Todas las canciones han sido seleccionadas. A continuación, pasemos al quinto punto de la conferencia, donde se invitará a los capitanes de cada equipo a subir al escenario para hablar.

“¡Únanse y únanse de la mano, la pasión trasciende!” La actividad de asistencia mano a mano se implementará del 1 de septiembre al 30 de noviembre. Espero que todos puedan lograr excelentes resultados en esta actividad de equipo. Todos los miembros del equipo a continuación, síganme y hagan una acción, pongan nuestras manos derechas sobre los hombros de los jugadores de la derecha, den palmaditas en los hombros y díganme: Ponte enérgico, tu condición mejorará, tus sueños volarán. ¡Y la riqueza vendrá naturalmente! Vuelve a poner tus manos en tus manos. Dáselo a los miembros del equipo que te rodean y a ti mismo. En este momento, nuestra buena suerte vendrá con un fuerte aplauso.

¡Seis cosas buenas, vamos! Pasemos al último punto de la conferencia. Me gustaría invitar al Sr. Ou, el gerente general de Qingdao Company. ¡Démosle un aplauso al Sr. Ou! /p>

Se llevará a cabo el séptimo tema de la conferencia de siete días. Se pide a todos que se pongan de pie, toque la canción del simposio, recite el lema de la Escuela Alemana y haga cumplir la disciplina de la conferencia. su arduo trabajo hoy. Gracias por su continua cooperación y aliento y, finalmente, les deseo sinceramente a todos que logren resultados impresionantes en septiembre. ¡Las tres líneas del anfitrión de la reunión!

Mujer: Hermosas damas,

Hombre: Damas elegantes,

Juntos: familia de Lijing, buenas noches a todos.

Mujer: ¡En primer lugar, me gustaría expresar! Mi más sincero agradecimiento y una cálida bienvenida a todos por venir.

Cabeza: ¡Bienvenido! (*** se inclina nuevamente)

Hombre: Soy Feng Lei, el anfitrión de la fiesta de hoy

Mujer: Soy la anfitriona Zhang Juan, estoy muy feliz de estar aquí nuevamente con todos ustedes hoy.

Mujer: Para garantizar que la reunión se desarrolle de manera ordenada, antes de que comience, leeré las reglas del lugar. :

1. Mantén tu teléfono móvil en silencio

2. No te permite moverte a voluntad

3. Manipula el taburete con cuidado

Hombre: Apaga el teléfono Interacción: Cumplo mis promesas. Si violo alguna de las reglas del lugar, te daré mi teléfono móvil.

Actuación de apertura:

Mujer: Feng Lei, verás, mucha gente piensa que la gente de nuestro departamento de logística siempre es desconocida y trabaja duro, a diferencia de las ventas que van directamente al campo de batalla. Es tan refrescante y desenfrenado. Rara vez vemos nuestra pasión, ¿verdad?

Hombre: Sí, ¿quieres ver la logística esta noche para mostrarles a todos su estilo? >Mujer: Bien, ahora nuestro personal de logística saldrá a presentar su reunión de la mañana. Espero que nuestra presentación pueda traer alegría a todos. Por favor: .... (toda la logística incluida)

Hombre: ¿Qué opinas de nuestro simulacro de reunión matutina? . . . . . Gracias por su apoyo y su habitual cooperación con nuestro trabajo. En el trabajo futuro, también seguiremos nuestro lema de trabajo de "La responsabilidad termina en mí, no te preocupes, yo me encargaré de todo" y brindaremos a todos un apoyo integral. También esperamos que todos nos brinden más. opiniones valiosas para futuros trabajos. ¡Gracias!

Palabras de introducción:

Hombre: En el apasionante verano, nos despedimos del caluroso y rojo julio y damos la bienvenida al apasionante agosto. Mujer: Hoy celebramos una gran y entusiasta reunión resumida mensual para resumir cuidadosamente los logros y deficiencias que logramos en julio y elogiamos solemnemente a los "excelentes empleados", "excelentes gerentes" y "colectivos avanzados" que han hecho contribuciones sobresalientes al éxito; desarrollo de la empresa "; Organizar y organizar los principales puntos de trabajo para agosto.

Hombre: Ahora anuncio el inicio oficial de la reunión de todo el personal en agosto de 201*.

Presentación de los nuevos empleados

Mujer: Feng Lei, cuando visitaste la tienda recientemente, ¿viste algunas caras sonrientes extrañas en los mostradores? Hombre: Bueno, sí, ¿hay bastantes? algunos.

Mujer: Sí, en la gran familia de Lijing, se agrega mucha sangre nueva cada mes. ¿Quieres conocer a estas hermanas aquí que están destinadas a conocernos y trabajar codo con codo en la primera línea de ventas?

Hombre: Por supuesto, preséntanos rápidamente.

Mujer: Jaja. . Viendo lo ansioso que estás, voy a leer la lista de personas que serán contratadas de junio a julio. Esos empleados que he mencionado, por favor, pasen al frente.

Hombre: Todo el equipo

Presentación de los nuevos empleados

Mujer: Nuestro destacado empleado Zhang Lu lee el Compromiso Regente a los nuevos empleados

Hombre: Quiero saber a qué equipo pertenecen los nuevos empleados en el escenario. Por favor, traiga a los padres de su equipo al escenario

Forme el equipo, preste juramento y salga del escenario.

Mujer: Todos, miembros de la familia Regent, demos la bienvenida a nuestros nuevos empleados con el más cálido aplauso y esperemos que luchemos codo con codo y creemos mayores glorias en nuestro trabajo futuro.

Informe de desempeño

Mujer: A continuación, sigue siendo lo más destacado de cada reunión de personal en julio, mis queridas hermanas están luchando en la primera línea de ventas y todos los equipos están trabajando. duro, todos tus familiares deben haber ganado mucho y haber sido felices en el mes de julio que ha terminado. Traiga la pantalla grande y permítanos ver el desempeño de cada uno de nuestros gabinetes en julio. El primer lugar en la tasa de logros es el equipo de Mowensi. Todos pueden ver las dificultades de este equipo en el camino, pero pase lo que pase, finalmente usaron su arduo trabajo para superar el declive anterior y creo que lograron un fuerte rebote. Definitivamente mejorará cada vez más. ¡¡Aplausos y vítores para nuestro Mowensi mañana!! Miren a nuestros equipos Jediya, Masi.Su y la oficina central, el desempeño en julio también es bueno. Aunque algunos gabinetes tienen un desempeño deficiente, crean que un fracaso temporal no significa un fracaso permanente. Debemos reservar energía para el próximo ataque. Creo que el próximo éxito será nuestro.

Hombre: ¿Has visto el desempeño de nuestro equipo de Disu? Este equipo recién abrió oficialmente el 29 de junio y todos son empleados nuevos. Sin embargo, solo ha estado abierto por más de un mes, y el. La tasa de rendimiento en julio ya ha alcanzado el 91%, ¿dónde están las hermanas de Disu? ¡Aplausos y ánimo para nuestro joven equipo! Hermanas de Disu, ¿quieres ser la tienda número uno en el segundo piso en agosto? ¿Quieres ser la tienda número uno en Regent? .1. ¡Está bien, vamos! Creo que su camino futuro definitivamente será cada vez mejor.

Mujer: Ha llegado el momento más emocionante, entrar oficialmente a la entrega de premios de nuestra reunión de personal

Invite a los ganadores en julio:

Aplausos, invítelos

Mujer: (Entrevista con Tian Jing), vaya, el salario de Tian Jing es realmente alto en todas las tiendas de nuestra tienda. tiene Si tenemos dos maestros de ventas como Tian Jing, entonces el rendimiento de nuestro Lijing definitivamente será mayor, nuestro negocio será mejor y más rápido, y el salario de nuestro gerente de tienda y supervisor probablemente será mayor.

Hombre: Estimados miembros de la familia, una vez más demos nuestro más cálido aplauso a todos los destacados empleados y equipos destacados galardonados. El poder de los modelos a seguir es infinito. Los destacados empleados y equipos mencionados anteriormente son nuestras estrellas y representantes, así como modelos a seguir de los que podemos aprender. Creo que no importa lo duro que trabajes, creo que ganarás algo. que nuestros esfuerzos serán recompensados. Espero que sigan con el buen trabajo y logren un mayor éxito el próximo mes.

Promoción

Mujer: Como dice el refrán, el tren corre rápido debido a la diadema. Como líder de un equipo, no es fácil liderar bien el equipo. Tienes que hacer bien tu propio trabajo, pero también tienes que ser responsable de la calidad del trabajo de todo el equipo.

Hombre: Como líderes, sus esfuerzos son obvios para todos, y su dedicación es bien conocida por todos. Es precisamente gracias a ellos que el equipo será más fuerte y estable. Ahora, me gustaría invitar a la hermana Pan a compartir con nosotros el desempeño laboral de nuestros gerentes de tienda en prácticas de mayo a julio.

Entra Sister Pan

Siéntete libre de jugar la promoción de Sister Xia

Felicitémoslos con un cálido aplauso.

Celebración de cumpleaños

Hombre: En una noche tan hermosa,

Mujer: En este momento conmovedor,

Hombre: En una noche tan hermosa noche,

En este momento de alegre reunión,

Mujer: Es el cumpleaños de nuestro empleado de Lijing en julio.

Hombre: Aunque venimos de diferentes lugares, diferentes familias y tenemos diferentes orígenes, hoy tenemos la suerte de estar juntos en Lijing, y somos aún más afortunados de pasar estos 365 días con tantas parejas. . Un momento inolvidable que llega una vez más!

Mujer: ¡Así es! Aquí les deseo a nuestros cumpleañeros que sus sueños se hagan realidad, que cosechen resultados fructíferos, que lleven felicidad y que tengan una vida feliz. buena cosecha en su familia y carrera. Si pueden darme un aplauso, ¡eso es aún mejor!

Hombre: ¡También me gustaría ofrecer mis bendiciones aquí, deseándoles a nuestros cumpleañeros Pepsi-Cola, Fanta, Wah-haha todos los días, Pepsi todos los meses, todos los años, Gao Le Gao, el estado de ánimo es como Sprite, siempre HIPPY, sí.

Hombre: ¡Invita a nuestro cumpleañero en agosto, (hazlo! un deseo y cantar feliz cumpleaños)

Hombre: Abajo, pídale a nuestra señora de etiqueta que nos compre un pastel de cumpleaños

Hombre: pídale al líder que le dé recuerdos a los empleados que cumplen años . (Al mismo tiempo que se comparte el video y se comparte el pastel) Hombre: Todos quedarán conmovidos por la escena y estarán extremadamente emocionados. Por favor, pida a nuestros empleados que lleven este profundo amor a nuestros padres y familiares. Gracias por su apoyo y atención.

Incentivos para agosto

Mujer: Introduciremos diferentes políticas de incentivos cada mes. ¿Qué tipo de buenas políticas tenemos en agosto? ¿Nos gustaría invitar a nuestros? ¡El gerente de marca Zhang Jing promocionará nuestra política de incentivos en agosto!

Fin