¿Cuáles son las tres partes del sistema empresarial?
Las tres partes del sistema empresarial son el sistema de derechos de propiedad empresarial, el sistema de gestión empresarial y el sistema de organización empresarial.
1. Sistema de derechos de propiedad empresarial
El sistema de derechos de propiedad empresarial se refiere al sistema de propiedad de la empresa y es el núcleo del sistema empresarial. Determina la forma organizativa y el mecanismo operativo de la misma. propiedad de la empresa. El desarrollo del sistema de derechos de propiedad empresarial ha pasado por tres formas: el sistema de derechos de propiedad de propiedad, el sistema de derechos de propiedad de sociedades y el sistema de derechos de propiedad de empresas.
El sistema de derechos de propiedad de propiedad es la forma más antigua de sistema de derechos de propiedad empresarial. El sistema de derechos de propiedad de sociedad se formó debido a la expansión de las empresas de propiedad, pero no es esencialmente diferente del sistema de derechos de propiedad de propiedad. El sistema de derechos de propiedad empresarial es un sistema moderno de derechos de propiedad empresarial. Su característica destacada es que los inversores corporativos (accionistas) tienen una responsabilidad limitada.
2. Sistema de gestión empresarial
Sistema de gestión empresarial (ManagementSystems) es el término general para sistema de organización empresarial y sistema de gestión empresarial. Es el acuerdo institucional para las actividades de gestión empresarial. Los componentes del sistema de gestión empresarial incluyen el diseño de la estructura organizativa empresarial, el sistema de gestión profesional, etc.
El sistema de gestión empresarial moderno es el acuerdo institucional para las actividades de gestión empresarial, incluidos el propósito y los conceptos comerciales de la empresa, los objetivos y estrategias de la empresa, la organización de gestión de la empresa y las regulaciones sobre las actividades en cada área funcional del negocio.
Sistema de gestión empresarial es el término general para las regulaciones y normas que los empleados de la empresa deben cumplir en las actividades de producción y operación de la empresa. La expresión forma o composición del sistema de gestión empresarial incluye el diseño del mismo. la estructura organizativa de la empresa, la división de departamentos funcionales y los documentos del sistema de gestión, como la división funcional del trabajo, las descripciones de las responsabilidades laborales, los sistemas de gestión profesional, los procesos de trabajo, los formularios de gestión, etc.
3. Sistema de organización empresarial
El sistema de organización empresarial es el código de conducta que todos los miembros de la organización empresarial deben cumplir. Incluye diversos estatutos, reglamentos, códigos, procedimientos. Procedimientos, métodos, normas, etc.
El sistema de organización empresarial moderno se refiere a las normas básicas de la organización empresarial. Estipula el sistema de mando organizacional de la empresa, aclara la división del trabajo y la coordinación entre las personas y estipula los poderes y deberes de cada departamento y. sus responsabilidades.