Maravilloso discurso de competición
Buenas tardes a todos. Primero déjame presentarme. Mi nombre es de una clase universitaria de diseño de interiores. Me postulo para el puesto de Director de Inspección Disciplinaria de la Unión de Estudiantes. Es un honor subir a este podio y conocerte. Siento que tengo suficiente coraje para expresarme. Desde mi juventud en la secundaria hasta mi transformación actual, entiendo qué es una meta, qué es una responsabilidad, qué es una lucha y qué es una dedicación.
¿Por qué debería postularme para el departamento de inspección disciplinaria? Hay varias razones.
1. Creo que el departamento de inspección disciplinaria es un departamento serio y es la garantía final de la disciplina escolar.
El departamento de inspección disciplinaria no solo me dio ejercicio, sino que también me brindó muchas oportunidades para comunicarme con los demás.
3. El departamento de inspección disciplinaria trabaja duro todos los días. Si bien cultivamos el espíritu de trabajo duro y trabajo duro en la recaudación de fondos, también esperamos sinceramente ayudar a las personas mayores a compartir la carga, porque las personas mayores todavía tienen muchas cosas que hacer en el futuro, como estudiar y encontrar trabajo.
Mis ventajas al postularme para el Departamento de Inspección Disciplinaria se pueden resumir en dos aspectos: mi entusiasmo y la experiencia que me quedó del bachillerato. Hablando de pasión, en mi opinión, el éxito de una persona es igual a su capacidad de trabajo multiplicada por su índice de pasión. No importa cuán fuerte sea tu habilidad, si no tienes entusiasmo, tus resultados seguirán siendo insatisfactorios. Para los jóvenes de hoy, el entusiasmo no sólo es importante, sino también escaso. No puedo decir qué tan fuerte es su habilidad, pero puedo garantizar que haré todo lo posible con mi 100% de entusiasmo.
Queridos profesores y compañeros, al final solo quiero decir: "Denme una oportunidad, estoy muy satisfecho con ustedes. Sé que por muy brillantes que sean las palabras, son solo un momento de sabiduría y pasión, una simple Acción es la flor que florece en el camino hacia el éxito "Si soy elegido, haré lo que digo y lograré resultados. Independientemente del éxito o el fracaso, siempre tendré presente el lema de mi vida, dependiendo del éxito o el fracaso, vivir una vida heroica y empezar de nuevo.
Gracias a todos.
Excelente discurso de competencia 2 Estimados líderes y colegas: ¡Hola a todos!
Hoy, con la intención original de "retarte a ti mismo y centrarte en la participación", participé en el concurso para el puesto de subdirector de la Sección de Formación en Cooperación Internacional. Espero obtener ayuda, orientación y apoyo. de líderes y colegas. Lo aprecio mucho y agradezco sinceramente a la organización por brindarnos esta oportunidad de mostrarnos. Esta competencia no se trata de convertirse en funcionario, sino más bien de responder al llamado a la reforma del sistema de personal. Espero poder utilizar la plataforma de formación cooperativa internacional en el futuro para contribuir al centro de formación y esforzarme por realizar el valor de mi propia vida.
Primero, mi experiencia laboral.
Nací en los años 60. Como me gradué en 1980 de la Escuela Secundaria N° 10 de Nanchang, fui admitido en el Departamento de Matemáticas de la Universidad de Jiangxi, con especialización en matemáticas computacionales. Después de graduarse de la universidad en 1984, fue asignado a trabajar en la Oficina Provincial de Precios. Posteriormente trabajó en estadística de índices de precios y gestión de tasas administrativas en la oficina general y en la oficina de peajes. Según mi propia experiencia, 65438-0994 ha vivido en los Estados Unidos durante medio año, y de esto he aprendido que Estados Unidos, el país más grande del mundo capitalista occidental, no es el paraíso que la gente imagina, y allí hay muchos problemas. Creo que la actual crisis financiera causada por la crisis de las hipotecas de alto riesgo en los Estados Unidos, y luego la crisis económica mundial, tienen sus raíces en los defectos del sistema social estadounidense, por lo que creo firmemente que estamos en el camino correcto hacia el socialismo con Características chinas.
Llevo 15 años trabajando en el centro de formación desde 1995 hasta la actualidad. Aunque transcurrió sin incidentes ni incidentes, estuve preocupado todo el tiempo y continuaré pasando tiempo en el centro de capacitación en el futuro. En segundo lugar, estoy calificado para desempeñarme como jefe adjunto de la Sección de Capacitación en Cooperación Internacional.
En primer lugar, tengo cierta alfabetización política. Por lo general, me preocupan los acontecimientos importantes de la vida social, tengo cierta comprensión de las principales políticas del país (veo las noticias de televisión en casa, principalmente las noticias internacionales de Phoenix TV) y siempre puedo mantener una postura política firme y un alto grado de perspicacia política.
En segundo lugar, tengo una cierta base cultural. Soy un graduado universitario, uno de los mejores a mi edad. Me gusta leer y estudiar, especialmente mis matemáticas e inglés son muy buenos.
En tercer lugar, tenemos una comprensión más profunda del trabajo de formación. En 1996, también participé en el curso (nacional) de formación de profesores organizado por el Centro Nacional de Formación de la Universidad Renmin de China en Beijing. El año pasado, mi departamento celebró su primera clase de formación en el extranjero, lo que me permitió adquirir un profundo conocimiento de la formación en cooperación internacional.
En resumen, creo que estoy calificado para el puesto de subjefe de sección de la Sección de Capacitación en Cooperación Internacional. Si tengo la suerte de tener éxito en la competencia, definitivamente estaré a la altura de las expectativas y la misión, y lograré el objetivo de "buscar un trabajo con mi puesto y promover un trabajo con mi puesto".
En tercer lugar, algunas de mis ideas de trabajo.
1. Colócate correctamente y desempeña un papel de apoyo. En el trabajo, respetaré, obedeceré y salvaguardaré todo lo de nuestro jefe de sección, tendré una comunicación más sincera, observaré mis propias fortalezas y debilidades dialécticamente, usaré mis fortalezas y evitaré las debilidades, uniré a todos los colegas de nuestro departamento y no : estar en su lugar, no fuera de juego, compensar el error.
En segundo lugar, continúe fortaleciendo el aprendizaje, mejorando la calidad y enriqueciéndose y mejorando constantemente para estar más calificado para su puesto. Creo firmemente que sólo el aprendizaje continuo puede mantenerse al día, y sólo el aprendizaje continuo puede servir mejor a la causa del centro de formación.
En tercer lugar, trabajar duro y seguir adelante. Mantendré el buen estilo del pasado, trabajaré duro y ayudaré activamente al jefe de sección en todos los aspectos del trabajo. También trabajaré junto con colegas de otros departamentos para construir un centro de capacitación armonioso y seguro.
4. En el trabajo debo hacer lo siguiente: apegarme a los principios en los asuntos grandes, al estilo en los asuntos pequeños, a la unidad al trabajar juntos y a la eficiencia en el trabajo. Usaré "tres obediencias" para preguntarme, es decir, los individuos obedecen a la organización, las emociones obedecen a los principios y la subjetividad obedece a la objetividad.
5. Crear una nueva situación en la formación cooperativa internacional con un concepto abierto. La formación en cooperación internacional es un nuevo campo de trabajo y todavía queda mucho por explorar y estudiar para mí. Sobre la base de la ayuda directa y el fuerte apoyo de los departamentos de nivel superior, la Oficina Provincial de Asuntos Exteriores y la Oficina de Asuntos de Expertos Extranjeros, se debe realizar todo el trabajo de capacitación en el extranjero posible para ampliar aún más la visión global y la visión estratégica de la cuadros en el sistema de reforma y desarrollo de la provincia, y mejorar su comprensión del desarrollo económico mundial contemporáneo. Comprender las últimas tendencias en el campo.
Mi objetivo laboral es: luchar por puestos y promocionar puestos con puestos.
Mi empleo competitivo se puede decir que es mi dedicación personal al centro de formación. Aquí participaré activamente en el juego con la mentalidad de una persona común y corriente. No quiero pedir nada, solo quiero que todos sepan más sobre mí, me comprendan, me ayuden e incluso me den me gusta y me apoyen.
Estimados líderes y colegas, en la competencia de hoy, no importa quién sea elegido o quién pierda, personalmente creo que no importa. Lo importante es que, como miembro del centro de formación, debemos amar el centro de formación y esforzarnos por crear una buena imagen del centro. ¡Espero y creo firmemente que bajo el liderazgo correcto de los líderes del centro, el futuro de nuestro centro de capacitación será mejor! ¡Gracias a todos!
Excelente discurso competitivo 3 Estimados líderes, jueces y colegas:
¡Hola a todos!
Hoy me siento muy honrado y emocionado de subir al podio de la campaña pública para el director de la estación de suministro de agua rural. ¡Me gustaría agradecer a los líderes del departamento por brindarme una valiosa oportunidad de participar en una competencia justa! También estoy agradecido a todos los líderes y colegas que se preocuparon por mí, me apoyaron y me ayudaron a crecer a lo largo de los años. ¡Fuiste tú quien me dio el coraje y la fuerza para participar en este discurso de competencia laboral!
El lanzamiento del proyecto de agua potable rural nos ha aportado nueva vitalidad. Es necesario responder activamente a las políticas del partido, resolver lo antes posible la situación del agua potable de la gran mayoría de las personas en las zonas de riego, resolver los peligros ocultos de la seguridad del agua potable para la población rural y resolver el problema de las dificultades del agua potable. para la población rural. Por otro lado, la construcción de la planta de agua ha dado un paso gratificante hacia el aumento de los ingresos por el pago del agua, el aumento del empleo, la mejora del nivel de vida de los trabajadores y el logro de un desarrollo sostenible en el área de riego. Se han finalizado los trabajos preliminares del proyecto de seguridad del agua potable en la zona de riego. Con la construcción e implementación gradual del proyecto, la historia de dificultades de agua potable para la población de la zona de riego cambiará por completo. Se creará un buen entorno de desarrollo para una sociedad armoniosa y se construirá un nuevo campo socialista con desarrollo económico y prosperidad. vida, apariencia limpia de aldea, costumbres rurales civilizadas y gobierno democrático de gran importancia. Las tareas que tenemos ante nosotros ahora son una serie de cuestiones como la construcción de plantas de agua, el tendido de tuberías principales y el acceso a aldeas y hogares. Cómo construir y administrar bien la planta de agua y elegir una persona que pueda ser el administrador de la estación son los requisitos previos para que podamos construir esta planta de agua.
Aunque no tengo suficiente experiencia en esta área, creo que mientras estudie mucho, trabaje duro, me perfeccione en el trabajo, haga crecer mis talentos y aprenda, explore, innove y mejore constantemente, definitivamente construiré y gestionar bien. Permitir que las personas en el área de riego tengan agua potable segura e higiénica lo antes posible. Confío en las perspectivas de la planta de agua que estamos a punto de construir.
Si puedo competir con éxito esta vez, mantendré "un principio" en mente, lograré "dos cambios" y haré bien "tres tareas".
Tenga presente “un principio”. Significa obedecer las decisiones de los líderes superiores, tomar la iniciativa para dar ejemplo en el trabajo, trabajar duro y establecer un buen estilo de trabajo. Como gerente de base, trataré a todos los empleados por igual, me trataré unos a otros con sinceridad y me esforzaré por resolver sus problemas, avanzaré con valentía y trabajaré duro con mis colegas; unos a otros; trataré mis intereses y los pondré en primer lugar. Todos anteponen a sus familias, toman la iniciativa en hacer su propio trabajo distintivo y desarrollan un estilo de trabajo de "trabajar duro y enfrentar las dificultades".
Logra "dos transformaciones".
El primero es darse cuenta de la transformación del propio rol, es decir, de un cuadro de nivel medio y un trabajador de gestión de proyectos específico a un líder organizacional. Debemos ser un buen comandante y un buen combatiente. Debemos estar unidos ideológicamente con todo el personal, tener un mismo objetivo, sincronizar nuestras acciones y tener una causa común.
El segundo es lograr un cambio en la forma de pensar, es decir, pasar de la forma de pensar de "hacer las cosas bien" de los cuadros de nivel medio a la forma de pensar de "hacer las cosas bien". correctamente" por los líderes corporativos y abrir activamente nuevas situaciones en el trabajo. Centrándonos en el reemplazo de marca de nuestra fábrica, la reforma del sistema de empleo y la transformación tecnológica, formularemos planes de trabajo, organizaremos inspecciones de acuerdo con las condiciones reales, aseguraremos que todo el trabajo se implemente y haremos un buen trabajo para hacer de nuestra fábrica un punto de producción de primera clase. en la industria.
Captar las "tres tareas".
Primero, mejorar integralmente las capacidades de ejecución. Esto parte principalmente de tres aspectos:
Primero, debemos optimizar los procesos de gobernanza y los procesos de negocio. El trabajo básico de especificación y optimización de procesos se refiere al diseño de la estructura organizacional, descomposición funcional, configuración de puestos, descripción de puestos, etc. Una vez que se perfecciona el trabajo básico, el proceso de operación establecido puede ser fluido y eficiente. Un proceso operativo eficaz es en realidad un mecanismo operativo interno estandarizado.
El segundo es mejorar las capacidades generales de ejecución de los empleados. La mejora del nivel general de habilidades ejecutivas de los empleados se logra principalmente mediante la práctica profesional interna continua, la formación en habilidades ejecutivas y la evaluación de la aplicación de habilidades profesionales. Al desarrollar planes de capacitación y evaluación, es importante aclarar la dirección de cada elemento de capacitación y los indicadores de evaluación. El objetivo de implementar la capacitación en habilidades es mejorar las capacidades de ejecución de los empleados.
El tercero es mejorar la disposición de los empleados para trabajar. Básicamente, se trata de mejorar la satisfacción de los empleados y movilizar su entusiasmo por el trabajo. En realidad, lo que tenemos que hacer son tres cosas: establecer y mejorar un mecanismo de incentivos competitivos, construir un buen canal de desarrollo profesional y crear una atmósfera cultural orientada a las personas.
El segundo es sentar una base sólida, unir los corazones de las personas y crear un buen ambiente propicio para todo trabajo.
En primer lugar, debemos hacer un buen trabajo en investigación e investigación, profundizar a menudo en las bases, captar constantemente nuevas situaciones y estudiar nuevos problemas. Al mismo tiempo, debemos fortalecer el trabajo en equipo, coordinar. relación con los miembros del equipo y se apoyan mutuamente sin división del trabajo.
En segundo lugar, debemos prestar atención a las voces de los trabajadores, mantener un estrecho contacto con las masas y ser sinceros, emocionales y persuasivos. A través de la comunicación multidireccional, coordinar la relación entre líderes y empleados, y entre empleados, debemos utilizar a las personas de manera racional, ser buenos para motivarlas, preocuparnos verdaderamente por las personas, aprovechar al máximo las fortalezas de las personas, tolerar las deficiencias de las personas y esforzarnos por crear; un ambiente de confianza mutua, ayuda mutua y comprensión mutua. Ambiente de trabajo armonioso.
El tercero es fortalecer la autoconstrucción y mejorar la autocalidad.
En primer lugar, debemos fortalecer el estudio de la teoría política y el conocimiento profesional, mejorar continuamente la teoría política y los niveles de gobernanza, y ser competentes en nuestros trabajos. En segundo lugar, debemos mantener siempre la cabeza despejada y exigirnos estrictamente en todas partes. En el trabajo diario, preste atención a las "tres diligencias": diligencia cerebral, diligencia de piernas y diligencia verbal, y haga un buen trabajo.
Estimados líderes, jueces y colegas, hoy me subo a este podio, que no es solo una competencia por el puesto de webmaster, sino también una oportunidad para aprender y ejercitarse. Espero reflejar mi propio valor a través de mis conocimientos, funciones y experiencia laboral, contribuir a la revitalización y desarrollo del distrito de riego y dedicarme a la reforma del sistema de personal del distrito de riego con acciones prácticas.
Frente a la confianza y las expectativas de todos, vi esperanza y sentí la presión y la responsabilidad. Sé muy bien que el camino por delante es largo y que puede haber obstáculos en el camino conmigo, pero tu aliento y confianza siempre permanecerán en mi corazón y se convertirán en una fuente de fortaleza para superar las dificultades y superarme a mí mismo.
Los antiguos decían: “No te jactes de tus capacidades en un momento de complacencia, ni pierdas tu ambición en un momento de frustración”. Como participante activo en esta competencia, espero tener éxito en la competencia, pero nunca evitaré el fracaso. Independientemente del éxito o el fracaso, seré recto, concienzudo, estudiaré mucho y trabajaré duro como siempre.
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!
Parte 4 de Excelente discurso competitivo ¡Hola a todos!
Gracias al líder por darme esta rara oportunidad de competir. El puesto por el que compito es el de profesor de chino en una escuela primaria.
Motivo del concurso:
Participé en el concurso para este puesto y tengo las siguientes ventajas:
1 Amo la educación, amo mi trabajo, unir a los colegas. , y ser una buena persona el ejemplo del maestro.
2. Tener sólidos conocimientos básicos de chino, centrarse en cultivar los buenos hábitos de los estudiantes y promover activamente una educación de calidad. Se han logrado buenos resultados en la orientación de la escritura y el habla de los estudiantes.
3. Fuerte capacidad docente, trabajo serio y responsable, estricta autodisciplina, cariñoso con los estudiantes y capaz de servir como profesor de clase. Participar en experimentos de reforma curricular, tener el coraje de seguir adelante y tener un fuerte sentido de responsabilidad.
Hipótesis de trabajo:
Si tengo éxito esta vez, haré bien mi trabajo, desarrollaré mis fortalezas, amaré mi trabajo, amaré la escuela como mi hogar, amaré mi vida infantil, intentaré ¡Enseñe honestamente y nunca pague matrícula! Convertirme en un maestro orientado al aprendizaje, la enseñanza y la investigación, mejorar los métodos de enseñanza y mejorarme constantemente; estimular el interés de los estudiantes en el aprendizaje, cuidar de cada estudiante y promover su desarrollo integral. Espero poder convertirme en un amigo cercano de ellos; Hijos, entrad en sus corazones e iluminad vuestros espíritus. ¡La luz ilumina el camino a seguir y hace que su mundo espiritual sea más brillante!
Soy una hoja verde ordinaria. Con la ayuda del verde de la vida, resalta los árboles verdes y las flores rojas, y dedica en silencio "Caer rojo no es algo desalmado, se convierte en barro primaveral para proteger las flores". Me encanta la escuela primaria Jingshan, es un hogar unido y cálido.
¡Espero trabajar con todos en este prometedor campo y contribuir con mi luz y calor al desarrollo de la Escuela Primaria Jingshan!
¡Gracias a todos!
Competidor: Canción* *
20xx.9