Cómo escribir un resumen de una reunión
1. ¿Qué asuntos laborales se plantearon en la reunión? ?
2. ¿Cuál de estas cosas debe resolverse con sus habilidades personales o con su propio cerebro? Deje que el líder vea que está trabajando duro, incluso si no hay problemas, debe resolver problemas difíciles. Regístrelo y luego utilice sus esfuerzos para resolverlo sin generar ninguna carga o beneficio para la empresa. ?
3. Su comprensión del contenido de la reunión.
4. A través de la reunión ya has empezado a hacer y aprender qué habilidades necesitas mejorar o qué conocimientos necesitas añadir en futuros trabajos. ?
5. Al jefe le gustan las personas espontáneas y no le gustan las personas que presionan. Por tanto, la reunión no te asigna ningún trabajo, pero debes estar preparado para tu propio trabajo. ?
Cosas a tener en cuenta en el resumen de las actividades de la reunión:
1. Debe buscar la verdad a partir de los hechos, no exagerar sus logros, no minimizar sus deficiencias y no debe involucrarse. fraude. Esta es la base para el análisis y las lecciones aprendidas. ?
2. La organización debe ser clara. El resumen está escrito para que la gente lo lea. Si no está claro, la gente no lo entenderá, e incluso si lo leen, no sabrán por qué, por lo que no se logrará el propósito del resumen. ?
3. Ropa a medida y con detalles adecuados. Los materiales son esenciales y fenomenales; hay cosas importantes y cosas menores, por eso la esencia debe conservarse por escrito. Las preguntas del resumen deben dividirse en prioridades y deben detallarse. Lo que debe detallarse debe detallarse y lo que debe ser breve debe omitirse.