¿Qué son las teorías interpersonales?

Existen tres teorías básicas de las relaciones interpersonales. (1) Teoría del equilibrio cognitivo: es decir, teoría cognitiva. Su significado es: la armonía de las relaciones interpersonales depende del nivel cognitivo, la estructura de combinación y el equilibrio de la estructura cultural entre las personas. En la vida real (incluida la relación médico-paciente), puede haber tres tipos de relaciones: desequilibrada, desequilibrada y equilibrada. Los tres pueden transformarse entre sí y pueden lograr una relación cognitiva equilibrada a través de la comunicación ideológica y la búsqueda de puntos en común. reservar las diferencias (2) Teoría del rol mutuo: la situación de las personas cuando se encuentran en una situación social depende de si son interdependientes o no. La primera es la interdependencia falsa, la segunda es la interdependencia asimétrica, la tercera es la interdependencia reactiva y la cuarta es la interdependencia mutua. Esta es una verdadera interacción igualitaria. Este tipo de interacción es común en la vida diaria. actividades médicas; (3) Teoría de las emociones de refuerzo: la teoría del refuerzo de las relaciones interpersonales cree que las relaciones interpersonales dependen en gran medida del grado de reacciones emocionales positivas o negativas causadas entre sí en el proceso cognitivo. para promover emociones positivas (refuerzo positivo), se puede mejorar la atracción interpersonal; si se utiliza el castigo para fortalecer las emociones negativas (refuerzo negativo), se puede debilitar la atracción interpersonal;