Cómo escribir un discurso para una reunión de clase con el tema "Campus Armonioso"
La Cuarta Sesión Plenaria del XVI Comité Central del Partido Comunista de China planteó la exigencia de construir una sociedad armoniosa. Ésta no es sólo la ideología rectora estratégica de nuestro partido, sino también el ideal social que se persigue. gracias a nuestros incansables esfuerzos. La construcción de un campus armonioso por parte de la escuela es un reflejo de las leyes de la educación y la necesidad de una civilización material, una civilización espiritual y una civilización política. Como puente y vínculo entre el Partido y las masas, las organizaciones sindicales están en una posición especial para coordinar las relaciones sociales laborales y promover la reforma, el desarrollo y la estabilidad en la construcción de un campus armonioso, deben mantenerse al día y cumplir concienzudamente. funciones básicas de los sindicatos y desempeñar el papel que les corresponde.
1. Aprovechar la oportunidad y fortalecer la educación ética docente
Bajo la buena situación de cultivar el cuidado en las escuelas, implementar la reforma general de la devoción de la iglesia y aprobar la escuela verde, nos enfrentamos Vuelve la buena situación El colegio celebra su 57 aniversario y la gran noticia de ser admitido en un colegio provincial de primer nivel, pero también enfrenta un nuevo desafío. Enfrentar esta ardua y gloriosa tarea requiere que cada uno de nuestros profesores y personal trabaje duro con pleno entusiasmo y espíritu de lucha para ganar. Para ello, el sindicato aprovechó la oportunidad y emitió la iniciativa "Trabajaré duro para que la escuela alcance el nivel provincial" a todos los profesores y personal. Impulsados por la iniciativa, los maestros asumen grandes responsabilidades para cumplir su misión, enfrentar el futuro y crear mayores glorias, asumir la misión dada por la historia, unirse como uno, trabajar duro, ser valientes en la exploración y la innovación y esforzarse para que la escuela pase. La escuela provincial de primer nivel con puntajes altos trabaja duro. Los profesores y el personal no solo son atentos, sino también diligentes, estudiosos y positivos. Al profundizar la reforma educativa, se esfuerzan por ser los pioneros de la reforma educativa. Un grupo de profesores jóvenes y prometedores como Kong Qingliu, Luo Weiwei y Su. Xin, Zhang Xiaomeng, Li Jing y Lai Jianmin participan activamente en la reforma educativa. Han llevado a cabo clases de demostración para profesores y han llevado a cabo experimentos de enseñanza. Los profesores han llevado a cabo una serie de experimentos de reforma docente utilizando métodos de enseñanza interactivos, métodos de lectura de imágenes y. métodos de enseñanza imaginativos, que han mejorado efectivamente la calidad de la enseñanza de la escuela. Su investigación en profundidad y su experiencia resumida han sido elogiados y afirmados por los departamentos de educación de todos los niveles y las autoridades educativas. Los artículos sobre educación y enseñanza que escribieron y el material didáctico que produjeron han ganado premios en pueblos y ciudades. Por ejemplo, el profesor Tang Yanfei ganó el segundo premio de la ciudad en la selección de cursos ideológicos y políticos de alta calidad en las escuelas secundarias, el trabajo en inglés del profesor Guo Yubin ganó el primer premio de la ciudad, el material didáctico de inglés del profesor Li Hui ganó el segundo y tercer premio de la ciudad, y los cursos de geografía del profesor Wang Yuxia ganaron el primer premio de la ciudad. El tercer premio, los cursos de chino del profesor Li Jing ganaron el segundo premio en la ciudad. Es precisamente gracias a un grupo de profesores y personal tan valiente en la innovación y constantemente emprendedores que se ha formado una fuerte atmósfera de investigación docente y reforma docente, que ha impulsado el desarrollo del trabajo de reforma docente en toda la escuela. La directora Zhang Xiaohong tiene conocimientos únicos en la enseñanza de matemáticas. Ha logrado resultados sobresalientes en las clases que imparte. Fue galardonada con el Premio Nacional de Consejera Destacada y Maestra Destacada, y también fue calificada como una trabajadora destacada en el pueblo y la ciudad de Dayong. (Documento de Secretaría de la Red de Lengua China)
2 Realizar actividades de ayuda a los pobres y donar amor, para que el amor se extienda por todo el campus
1. la iglesia son la implementación de la reforma general de la escuela. El propósito de aliviar la pobreza es una actividad continua de los profesores y el personal de nuestra escuela. Cada mes de abril, el sindicato escolar organiza a todo el personal de la escuela para hacer donaciones al fondo de trabajadores afectados por la pobreza de la ciudad y realizar actividades de caridad para las hermanas, de modo que cuando una de las partes esté en problemas, todas las partes la apoyen. En las actividades anuales de donación de sangre, el personal docente y el personal de nuestra escuela se inscriben con entusiasmo para hacer el bien a los demás y completar con éxito las tareas asignadas al personal docente y al personal de nuestra escuela para donar sangre. Demuestra plenamente el buen sentido de responsabilidad social y los nobles sentimientos morales de los profesores y el personal de nuestra escuela al brindar ayuda en casos de desastre y cuidar a la sociedad.
2. El sindicato debe desempeñar un buen papel como puente y vínculo entre la escuela y los profesores y el personal, y hacer todo lo posible para resolver los problemas de los profesores y el personal. Hacer un buen trabajo investigando a los empleados necesitados y ayudar a los empleados necesitados Yao Jieqing, Xiao Runquan y el maestro jubilado Li Quanzan a solicitar subsidios por dificultades económicas al Departamento de Trabajo de Seguridad de la Federación Municipal de Sindicatos, a los líderes escolares y a los miembros del comité ejecutivo sindical personalmente. Visitó al maestro jubilado Li Quanzan y le envió dinero de condolencia. La maestra Gan Lianfang experimentó cambios de humor durante un control de embarazo. Después de enterarse de que su hija estaba a punto de ingresar a la escuela, los departamentos pertinentes todavía no estaban dispuestos a otorgarle un registro familiar. Por un lado, el sindicato brindó educación y orientación para guiar a la maestra. Gan to El control de embarazo y el registro del hogar son dos cosas diferentes. Por otro lado, comuníquese con los líderes de la escuela a tiempo para comprender los departamentos pertinentes. Con el apoyo y ayuda de los líderes escolares, el problema se resolvió exitosamente. Por lo general, visitamos, expresamos y brindamos condolencias a los empleados que están enfermos, hospitalizados o que enfrentan dificultades de manera oportuna. El sindicato ha implementado la atención de los líderes escolares hacia los profesores y el personal, ha armonizado la relación entre la escuela y los profesores y ha hecho que los empleados sientan la calidez del colectivo. El maestro Feng Chiwei, líder del equipo de nivel de grado, aún no había terminado las vacaciones que le había dado el médico, pero estaba preocupado por las necesidades urgentes de los estudiantes y se fue a trabajar a pesar de que estaba enfermo. Muchos maestros y personal continuaron asistiendo. clase a pesar de que tenían enfermedades menores y no descansaban. El sindicato continuamente transmite el cuidado de la escuela hacia los profesores y el personal con saludos conmovedores; las palabras emocionantes continúan transmitiendo el agradecimiento de los maestros a los líderes de la escuela. ¡Cuidar es como hermosas flores que florecen por todo el campus y llenan cada rincón de Zhuoshan! Todo el campus es armonioso. (Documento oficial del sitio web)
3. Cuidar a las profesoras y al personal femenino, y movilizar a las profesoras y al personal femenino que no han adquirido un seguro médico para mujeres.
Comprar un seguro médico para mujeres para unificar el cuidado. para la sociedad y cuidarse a sí mismo, brindando asistencia organizacional a los profesores y al personal enfermos.
4. Organizar los controles de embarazo de las mujeres en edad fértil en cada trimestre para garantizar la buena marcha del trabajo femenino.
3. Llevar a cabo actividades culturales y deportivas coloridas e interesantes.
El sindicato se esfuerza por hacer que los profesores y el personal sientan realmente la calidez del colectivo, para que todos los profesores y el personal puedan dedicarse. Para poder trabajar con tranquilidad en cualquier momento, el sindicato organizó y llevó a cabo coloridas e interesantes actividades culturales y deportivas.
1. Que el profesorado y el personal se bañen de cuidado. Durante el Festival del Medio Otoño, la nostalgia por el país y la ciudad natal persiste en mi corazón. Para todos los que están lejos de casa, el brillo de la luna brillante no conoce fronteras y todos pueden sentir su consuelo, al igual que el cuidado de la patria por su pueblo no será ignorado debido a la distancia a través del océano. Al igual que el cuidado de la escuela por su personal, los estudiantes no se sentirán solos cuando estén lejos de casa. Para que los profesores y el personal que están lejos de sus lugares de origen y sus familiares se sientan como en casa, el 15 de agosto se organizó una fiesta en busca de la luna para los profesores y el personal. Permítales sumergirse en una taza de té aromático, bañarse en la suave luz de la luna y dejar que la calidez de la gran familia de la escuela, como la luz de la luna del Festival del Medio Otoño, llene sus corazones felices. Las actividades fueron ricas y coloridas: emocionantes competiciones, maravillosas actuaciones acrobáticas y juegos infantiles, que se ganaron cálidos aplausos y vítores de los profesores. La escena fue intensa. Esta actividad ha recibido un fuerte apoyo de los líderes escolares y fue bien recibida por los docentes. Logra un equilibrio entre trabajo y descanso, haciendo que los docentes estén más motivados y enérgicos en el trabajo y haciendo más contribuciones a las escuelas provinciales de primer nivel. (Documentos oficiales de secretaría de la Red de Lengua y Cultura China)
2. Hacer felices a los profesores y al personal. El sindicato utiliza coloridas actividades grupales para ajustar la vida de los profesores y el personal, reducir la presión causada por el trabajo intenso y garantizar que los profesores y el personal trabajen de forma saludable y feliz. Mientras organiza a los profesores y al personal para que participen en las actividades de los profesores y el personal en el distrito. combina las características propias del trabajo sindical escolar, con las actividades del grupo sindical como forma principal, cada grupo lleva a cabo periódicamente concursos a pequeña escala y actividades de entretenimiento de forma independiente, ajusta el ritmo de la vida del tiempo libre de los profesores y el personal, enriquece el tiempo libre de los profesores y el personal. vida de tiempo libre, promueve intercambios mutuos entre profesores y personal, y mejora la cohesión de los profesores y el personal. Beneficioso para la salud física y mental de los profesores y el personal. El sindicato y el Comité de la Liga Juvenil celebraron conjuntamente una reunión deportiva divertida y única para profesores y personal. El evento reunió a los profesores y empleados que normalmente se centran principalmente en el trabajo docente y no practican mucho ejercicio físico. Hubo relevos de ida y vuelta de 25 metros, carreras de tres y cuatro patas juntas y tiro de punto fijo. y competencias de tira y afloja Las competencias coloridas brindan oportunidades para que los maestros y el personal disfruten de su placer físico y mental, y constantemente se representan escenas maravillosas en el campo deportivo. Toda la competencia fue emocionante, llena de vitalidad y llena de risas. Las arrugas superpuestas en los rostros de los antiguos profesores y el personal estaban relajadas, y sus sonrisas felices y relajadas reproducían su comportamiento juvenil. Demostró plenamente el espíritu vigoroso y la cohesión colectiva del personal docente y administrativo.
3. El campus está lleno de calidez y amor. El 8 de marzo, los maestros y el personal se saludaron cálida y cortésmente. Los grupos de primer y tercer grado entregaron flores a las maestras, lo que fue una escena conmovedora. Los grupos de primer y segundo grado las entretuvieron con un banquete, que estuvo lleno. de cariño. En tan solo unas pocas palabras, los profesores y el personal interpretan brillantemente el espíritu de preocupación en los detalles de la vida. Lo que es aún más conmovedor es que el espíritu no sólo se aprende en el corazón, sino que también se implementa en la acción. Este es un evento que se lleva a cabo para celebrar el Día de la Mujer. El sindicato pide a todos los profesores y al personal masculino que presenten un obsequio sincero a las profesoras el 8 de marzo.
4. Varias actividades culturales y deportivas interesantes demuestran el espíritu positivo, competitivo y trabajador del profesorado y el personal. ¡La competencia de saltar la cuerda en las actividades culturales y deportivas para profesores y personal fue intensa y obtuvo cálidos aplausos y vítores de profesores y estudiantes! Realizar actividades de respeto a las personas mayores y un concurso de karaoke con la temática de canto a la patria. Al comienzo del evento, los directores Li Wuyan, Zhou Jingzhao y Luo Menguang entregaron obsequios de condolencia a los suegros del asilo de ancianos en nombre de todo el personal de la escuela en la competencia de karaoke, el suave canto de los concursantes; ¡Su voz ganó cálidos aplausos y vítores de los maestros y suegros! En la competencia de tiro de punto fijo, los representantes de cada grupo sindical confiaron en el espíritu de trabajo duro, las excelentes habilidades y la puntería al blanco para avanzar hasta el final y mantener un récord invicto. La escena fue espectacular y el público. Estaba de muy buen humor. Saludaron, gritaron y aplaudieron. Fue tenso e intenso. En la competencia de relevos con posesión de balón, cada equipo luchó valientemente en medio de los vítores de las porristas, y el campo de deportes era un escenario animado. Al participar en la competición de bádminton para profesores de primaria y secundaria patrocinada conjuntamente por la oficina de educación, ciencia, cultura y salud de la ciudad y el sindicato de educación, Zhuoshan estuvo dirigida por Zhou Zhengyi, director de la oficina de educación, Luo Menguang y Zhou Jingzhao, subdirectores. de la escuela secundaria Zhuoshan, y Lu Yungui y Xiong Jun, directores de la escuela. Los equipos primero, segundo, tercero y cuarto de la escuela secundaria se destacaron y ocuparon el primer lugar en sus respectivos grupos entre los ocho mejores. El equipo de Zhuoshan ganó el primer, segundo, tercer y cuarto lugar en la competencia de bádminton para profesores de escuelas primarias y secundarias de la ciudad con los mejores resultados. Como parte de las actividades de lectura familiar de Century para promover el proyecto de calidad femenina, los maestros de nuestra escuela compraron activamente libros. El maestro Li Yuehua participó en el concurso de ensayos sobre experiencias de lectura celebrado por la ciudad de Zhongshan y ganó el tercer premio de la ciudad.
5. Mejorar la conciencia jurídica del profesorado y el personal y mejorar su capacidad para utilizarla. El sindicato organizó a todas las trabajadoras para realizar el cuestionario de conocimientos sobre protección laboral de las trabajadoras de la Copa Sisters Shu y las hojas de respuestas de la lotería de actividades de la Semana de protección de los derechos de las mujeres organizó a todas las trabajadoras escolares para participar en un concurso de preguntas y respuestas para estudiar el espíritu del día 16; Congreso Nacional del Partido Comunista de China. Los empleados han estudiado a fondo el espíritu del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China y el importante pensamiento de los Tres Representantes. Con el fin de mejorar la conciencia jurídica de las mujeres para que puedan utilizar conscientemente la ley para salvaguardar sus derechos e intereses legítimos e implementar el valor social de la igualdad entre hombres y mujeres, llevamos a cabo una prueba de hoja de respuestas sobre conocimientos sobre la "Ley de matrimonio" y organizamos una equipo compuesto por Tang Yanfei, Wang Chunling, Zhang Xiaomeng y Li. Un equipo fuerte compuesto por maestros como Jing Jing y Li Yuehua participaron en el concurso de conocimientos sobre la "Ley del matrimonio" organizado por la Federación de Mujeres de la ciudad. Derrotaron a sus oponentes en la competencia. y obtuvo el primer premio de la localidad. (Documento oficial de secretaría de Chinese Language Network)
6. Escribe un nuevo capítulo para mujeres con verdaderos sentimientos.
Al llevar a cabo actividades innovadoras, las mujeres de Zhuoshan son leales a sus deberes, dedicadas, unidas y trabajadoras, dedicando silenciosamente su juventud, agudizando su voluntad y mostrando sus talentos en esta tierra caliente En la búsqueda y lucha Haciendo realidad sus propios ideales y valores. han tocado una nueva música de autoestima, confianza en sí mismas, autosuficiencia y superación personal para las mujeres en la nueva era. Su espíritu emprendedor, tenacidad, innovación y dedicación ha sido reconocido en todos los niveles. Como Colectiva Avanzada de Mujeres de la Ciudad de 2004, el maestro Yang Qiao la calificó como una familia civilizada y el maestro Li Hui la calificó como una familia orientada a la lectura. El maestro Li Yuehua también ha sido calificado como un individuo avanzado en la ciudad durante tres años consecutivos. El maestro Lai Jianmin fue calificado como el maestro sobresaliente de la ciudad.
7. Promover activamente la gestión democrática de los centros educativos. Realizar con seriedad las funciones básicas del sindicato, utilizar el Congreso de Profesores como medio, cooperar con la administración escolar para promover activamente la gestión democrática de la escuela, celebrar Congresos de Profesores periódicamente, reflejar con prontitud las demandas razonables y las opiniones correctas de los profesores y personal, y esforzarse por resolver los problemas de manera oportuna y salvaguardar mejor los derechos e intereses legítimos de los profesores y el personal y mejorar el entusiasmo y la creatividad de los profesores y el personal.
A través de diversas formas de actividades, el sindicato ha mejorado la amistad entre los empleados, ha ejercido su cohesión colectiva y su espíritu de solidaridad y asistencia, y ha promovido mejor la construcción de la civilización espiritual, la aptitud nacional y la construcción de nuestra escuela. Campus armonioso. Reconocido por líderes de todos los niveles, el sindicato ha sido calificado como el sindicato avanzado de la ciudad durante dos años consecutivos.
Construir un campus armonioso es una necesidad práctica para promover el desarrollo integral y coordinado del quehacer escolar, y requiere de la participación activa y la vinculación general de toda la sociedad. Sólo si se adhiere a la filosofía de trabajo de atención humanista y orientada a las personas, el sindicato puede unir y movilizar a la mayoría del personal docente y del personal para que se dediquen a diversas tareas en la escuela y crear todas las condiciones para que las personas, el medio ambiente y las personas puedan desarrollarse armoniosamente en el campus desempeñar un papel en el campus armonioso.