¿Qué es la lealtad?

Creer y seguir firmemente se refieren a la sinceridad y la dedicación al país, al pueblo, a la causa, a los superiores, a los amigos, etc.

Lealtad - representa honestidad, confiabilidad y obediencia. La gestión de la fidelización fue propuesta históricamente y se basa en la diferente comprensión que tienen las personas sobre el posicionamiento y la gestión corporativa de la empresa.

Ha surgido un * * * modelo de gestión. En términos generales, se puede dividir en dos etapas: en la etapa inicial, se centra principalmente en los factores de producción y tiende a considerar las ganancias, la calidad y la tecnología como el núcleo de la gestión empresarial; en la etapa posterior, el enfoque de la gestión cambia; a las personas, y se explora más en busca de servicios y talentos relacionados con el desarrollo empresarial.

Desde los factores de producción hasta los factores humanísticos, podemos ver que el modelo de gestión empresarial ha experimentado un camino de desarrollo de afuera hacia adentro, de superficial a profundo. El modelo de gestión centrado en las ganancias considera la maximización de las ganancias como objetivo de la construcción y el desarrollo empresarial, centrándose en ampliar la escala de producción, reducir los costos de producción y ajustar la relación insumo-producto y la relación de endeudamiento. Las empresas que implementan este modelo de gestión se centrarán en el beneficio total en los estados contables y su tasa de crecimiento, la tasa de retorno de los activos totales o la tasa de retorno del capital; la implementación de un modelo de gestión centrado en la calidad demuestra que la empresa reconoce la importante relación entre los beneficios y los productos. El trabajo gira en torno al núcleo de "calidad", prestando más atención a si los productos son completamente funcionales, avanzados en rendimiento, seguros y confiables, etc. El modelo de gestión con la tecnología como eje es otro avance en la comprensión de la gestión empresarial. Las empresas han notado los factores decisivos que se esconden detrás de la calidad y han tomado como principales objetivos la mejora del contenido tecnológico y la promoción de la innovación tecnológica de los productos, acelerando así el ritmo de crecimiento empresarial en el ciclo del producto.

Sin embargo, ya sea beneficio, calidad o tecnología, es obvio que la motivación interna de la empresa se sitúa en los factores de producción superficiales, ignorando el poder humano detrás de la decisión de beneficio, calidad y tecnología. e ignorar el efecto simultáneo de diversas presiones sobre una empresa: presión social, presión competitiva, cambio tecnológico, incertidumbre en la gestión, etc. Por lo tanto, hay un comportamiento miope evidente. En comparación, si bien la gestión de la fidelización se centra en los factores de producción, también presta más atención a las personas que crean valor. Esto es el resultado de la posterior integración y desarrollo de la perspectiva de los factores humanistas.

Cree que la misión fundamental de una empresa no es obtener ganancias, sino crear valor; la ganancia es un resultado importante de la creación de valor, un medio más que un fin, y un resultado más que una meta; . Además, esta teoría de la creación de valor también puede alinear a inversores, contadores, especialistas en marketing y gerentes de recursos humanos que de otro modo serían dispares para lograr objetivos consistentes.

La connotación de lealtad y el estándar racional de "lealtad" se pueden encontrar en "La Filosofía de la Lealtad" escrita por la profesora de filosofía de la Universidad de Harvard Josia Royce en 1908. En su opinión, la lealtad tiene su propia jerarquía y jerarquía: en la base está la lealtad al individuo, luego la lealtad al grupo, y en la cima está la devoción a un conjunto de valores y principios.

Según Royce, la lealtad en sí no puede juzgarse por el bien o el mal, sino por los principios a los que las personas son leales. Se basa en el grado de lealtad a estos principios que las personas deciden si ponen fin a su lealtad hacia una persona o grupo y cuándo.

La cuestión fundamental de la lealtad es organizar las cosas según el rango de Royce. La llamada gestión de la lealtad no sólo se refiere a la lealtad hacia individuos o grupos, sino que, lo que es más importante, se refiere al principio de una empresa que sirve a todos sus miembros durante mucho tiempo.

Específicamente, significa seleccionar cuidadosamente a los clientes, empleados e inversores y luego trabajar duro para retenerlos. Se puede decir que los clientes, empleados e inversores son los elementos básicos de un sistema empresarial, lo que llamamos el "poder de la lealtad".

Investigaciones a largo plazo han descubierto que existe una relación muy sutil entre estos tres elementos: sin empleados leales, es imposible tener clientes leales; sin clientes leales, la empresa no puede retener empleados leales. Una vez que la base de lealtad de los clientes y empleados ya no exista, los inversionistas de la empresa ya no la apoyarán. La lealtad de los clientes y empleados también se basa en la lealtad de los inversionistas.

Así pues, la fidelidad empresarial es en realidad tridimensional: clientes, empleados e inversores, y su intensidad, amplitud y correlación superan con creces nuestras expectativas. [Editor] Los efectos económicos que provoca la fidelidad están relacionados con la creación de valor.

No sólo puede medir si una empresa proporciona un valor excelente investigando el comportamiento del cliente, sino que también desencadena una serie de efectos económicos, que se reflejan en los siguientes aspectos: (1) Volumen de negocio.

Atraer y retener clientes más leales favorece la formación de ventas secundarias, ventas múltiples y el boca a boca entre los clientes, aumentando así el volumen de negocios y ampliando la participación de mercado. Por otro lado, las empresas también pueden utilizar las ganancias para servir mejor a los clientes y garantizar un desarrollo empresarial sostenible.

(2) Capital humano. Cuanto mayor sea el potencial de crecimiento de una empresa, más fácil será atraer y retener talentos destacados y crear abundante capital humano para la empresa.

Por un lado, estos empleados leales experimentan una sensación de satisfacción y logro de los clientes leales y, por lo tanto, aprenden a servir mejor a los clientes; por otro lado, estos excelentes servicios proporcionados por los empleados a su vez fortalecen la lealtad del cliente; , logrando así un efecto "win-win". (3) Costos de producción.

Por el contrario, los empleados leales a largo plazo están más familiarizados con los productos de la empresa, la orientación de valores y los procesos de trabajo, y están más familiarizados con los clientes de la empresa y sus requisitos, por lo que pueden aprender a reducir costos, fortalecer comunicación y mejorar la calidad del servicio en el trabajo; los clientes leales tienen más conocimientos sobre los productos y servicios que ofrece la empresa. Hacer negocios con ellos puede reducir los riesgos, por un lado, y mejorar la eficiencia del trabajo, por el otro. Ambos pueden crear una ventaja competitiva que es difícil de igualar para los competidores de una empresa.

(4) Nivel de productividad. Sobre la base de reducir los costos de producción y aumentar el número de clientes leales, generar una productividad excelente puede brindar a los clientes connotaciones de valor más ricas, lo que es más propicio para atraer y retener empleados e inversores leales.

(5) Capital. El capital es la garantía para el desarrollo empresarial.

Al contar con inversores leales, es más fácil para las empresas mejorar la productividad, obteniendo así altas ganancias, atrayendo mejor a los inversores, garantizando la lealtad de los inversores y permitiendo a las empresas invertir cuando sea necesario.

¿Qué es la lealtad?

¿Qué es la lealtad? Es difícil decir qué es la lealtad. En el sentido tradicional, nuestra lealtad es el excelente carácter descrito en el libro y el principio de hacer las cosas. Las cosas son raras y valiosas. La razón por la que la lealtad es preciosa ahora es porque la lealtad de la gente es relativamente menor que antes.

Frente a la fidelidad, estamos en constante cambio. La lealtad es lealtad hasta cierto punto. Es irracional ser emocional cuando se es leal, por eso no sé si la lealtad es buena o mala. Desde mi propia perspectiva, la lealtad es mi propia decisión. Me siento leal, pero tal vez otros no estén de acuerdo con ellos. En mi opinión, la lealtad requiere sacrificio y precio. Sólo nosotros sabemos si nuestra lealtad es valiosa. A menudo nos sentimos dignos y muchas veces en este caso también necesitamos sacrificar algo temporal que generalmente creemos que es más valioso que la lealtad.

Éste es también el principio de la vida. No hay bien ni mal, siempre y cuando tengas la conciencia tranquila.

Todo el mundo es infiel alguna vez, pero cree que su infidelidad tiene la conciencia tranquila, lo cual es deseable.

La lealtad la debe definir uno mismo, porque cada uno tiene su propia posición de lealtad.

¿Qué significa lealtad?

1. Lealtad y fidelidad. Shu Junya: "Sólo los antepasados ​​son los padres, y el mundo es leal". Yu Jinshu: "En el pasado, usted les pidió a los ministros que fueran leales a mí y yo le fui leal. Este caballero dijo: "¿Qué es? ¿este? "Le dije: 'Puedes beneficiarte del oficio, hacer lo mejor que puedas y cumplir fielmente con tus deberes; enterrar a los muertos y preservar tu propia salud. Los muertos resucitarán sin remordimientos, y los vivos no se avergonzarán de su castidad. ." "Zuo Pu dispara a Zheng Guogong, Yan Mourning "Ocho poemas" de Du Fu de la dinastía Tang: "Breve descanso de Yan Hui, Jia Zhong. "Cuatro amigos, Wu Mingchaohe, dijeron: "Wang Shu es leal y puede lograr grandes cosas. "El Este de Wei Wei, Parte 6.

¿Qué significa lealtad?

Lealtad [zhōng chéng], una palabra china, se refiere en términos generales a la persona a quien juras lealtad (el país ) , personas, carrera, superiores), amigos (aliados), amantes (amantes) o parientes (parientes), sinceros y dedicados sin pensarlo dos veces: Leales y confiables | Leales y valientes | Lealtad ilimitada a la patria. La lealtad representa honestidad, confiabilidad y obediencia.

Frases:

(1) Los soldados del pueblo son infinitamente leales a la patria y al pueblo.

(2) Nuestro amor y lealtad a nuestra patria durará hasta la muerte.

(3) Papá es leal, honesto, confiable y los líderes confían en él.

(4) Durante los años de deambular, el leal perro grande siempre se quedaba con el niño.

(5) Los docentes deben ser leales a la educación del pueblo.

(6) Sea honesto y generoso, tome a Lu Xun como ejemplo para consolarse y sea diligente y ahorrativo en el manejo de la familia.

Este perro es leal y lindo, y a toda la familia le encanta.

Estos dos amigos son tan leales como amigos tacaños.

Mi difunto abuelo dedicó su vida a la causa revolucionaria.

(10) Frente al emperador feudal, los ministros se arrodillaban y sonreían para mostrar su lealtad.

(11) Tus puntos fuertes residen en tu honestidad, franqueza y lealtad, y tus debilidades, en tu temperamento caprichoso y tu falta de capacidad comunicativa.

Es franco, leal y honesto.

(13) Podemos estar a la altura de nuestra lealtad, que excede con creces la lealtad de cualquier miembro del partido hacia su propio partido.

(14)Una victoria sorprendente podría revertirse con una simple cuestión de lealtad nacional. Haz frases asombrosas.

(15) Tu inconsistencia o falta de dedicación y lealtad decepcionará a alguien.

¿Qué es la fidelización y cómo entenderla?

Lealtad, en definitiva, significa defender. Da todo de ti incondicionalmente por una causa justa. Ataca con precisión a las fuerzas hostiles desde todas las direcciones y no escatime esfuerzos para defender la justicia y la justicia. Haz tu mejor esfuerzo y tu misión se hará realidad.

Cuando tu reputación se vea dañada, alguien se parará frente a ti cuando estés deprimido y alguien donará generosamente. Cuando te encuentras con contratiempos, alguien está dispuesto a beber contigo y escucharte llorar. Cuando estés orgulloso de tu éxito, alguien te echará agua fría sin piedad. Algunas personas están dispuestas a perderlo todo sólo para impulsarte más. Algunas personas no quieren sentir dolor porque te alejas cada vez más de ellas. Esto es lealtad

En el amor, la lealtad no significa que la otra persona deba pensar siempre en ti. No es lealtad, es dependencia. Tal vez la otra persona se lleve bien con amigos del sexo opuesto y te dé celos de vez en cuando, pero mientras él (ella) tenga un lugar para ti en su corazón y pueda saludarte cuando necesites tu atención, la mayoría, ¡eso es lealtad!

Pinyin [zh not ng cheng]

(Explicar al país, gente, causa, líderes, amigos, etc.). ) Haz tu mejor esfuerzo: ~honesto. Sin límite de ocupación.

Sinónimos son bondad, honestidad, lealtad, integridad, lealtad, sinceridad y piedad.

Los sinónimos incluyen traición, astucia, astucia, traición y perfidia.

Datos ampliados:

Cita y explicación

Significa sinceridad y no duplicidad.

"Xunzi·Wenyao": "La lealtad es fuerte interna y externamente y se extiende por todo el mundo". "Wenji Di Xiaji" de Han Xunyue: "Simple y leal, Gaozu creía que quienquiera que asegure a la familia Liu será rico ".

Liu Zongyuan de la dinastía Tang escribió en "Felicitaciones a Qu Wenyuan": "La lealtad se internaliza y no dura mucho". El "Libro histórico de la montaña Shaoshi" de Ming Hu Yinglin: " A finales de la dinastía Han, la familia Zhuge se dividió en tres reinos". "En memoria de Luo Ronghuan". Camarada" de Zhu De escribió en el poema: "El levantamiento en el sur de Hubei significa dirigir el ejército y la lealtad a la revolución a través de la vida."

Traducción:

"Xunzi·Wenyao": "La lealtad está dentro, pero fuera" Xun Yue en "Xia Ji" de la dinastía Han: "Zhou Bo es simple y honesto, y la persona que Gaozu usó para establecer a la familia Liu debe ser una buena persona

"Diao Qu·Wenyuan" de Liu Tang Zongyuan": "Los ministros leales se han despertado, pero el La reputación no ha sido suprimida durante mucho tiempo. "Colección Shao's Mountain Residence" de Wang Hu Yinglin de la dinastía Ming. Todo el libro de historia cuenta con cuatro ": "La familia Zhuge de los Tres Reinos a finales de la dinastía Han estaba dividida. y leal. "El poema de Zhu De "En memoria del camarada Luo Ronghuan" decía: "El levantamiento del sur de Hubei tiene que ver con la gestión militar, y la lealtad a la revolución atraviesa la vida. "