¿Qué son los estándares ocupacionales nacionales?
Las normas ocupacionales nacionales se refieren a los requisitos normativos para el nivel de capacidad laboral de los empleados en función de la clasificación ocupacional y según el contenido de la actividad de la ocupación.
Es la base principal para que los empleados participen en actividades profesionales, reciban educación y formación profesional e identifiquen habilidades profesionales. También es una medida importante de las cualificaciones y capacidades de los trabajadores. Además de los requisitos de conocimientos y habilidades, los estándares ocupacionales también incluyen el entorno y las condiciones ocupacionales, el nivel educativo, la ética profesional, etc.
Los estándares ocupacionales nacionales incluyen cuatro partes: perfil ocupacional, requisitos básicos, requisitos laborales y escala de evaluación. Los requisitos laborales son la parte principal de los estándares ocupacionales nacionales. El Certificado Nacional de Calificación Profesional es un certificado nacional implementado por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de conformidad con la ley y es una prueba de que los trabajadores tienen los conocimientos y habilidades necesarios para ejercer una determinada ocupación.
Estándares de promulgación de estándares ocupacionales nacionales
A finales de 2015, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social ha promulgado 946 estándares nacionales de habilidades ocupacionales. En febrero de 2021, se promulgaron 13 estándares nacionales de habilidades vocacionales para gerentes de operaciones de cadenas. Entre ellos, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social aprobaron conjuntamente 2 estándares nacionales de habilidades vocacionales para asistentes de tránsito ferroviario urbano y operadores de esclusas y elevadores de barcos. Ministerio de Transporte promulgado conjuntamente.
Este lote de normas nacionales de habilidades vocacionales recientemente promulgadas involucra la tercera categoría de "personal de servicio y personal relacionado" y la cuarta categoría de "servicios de producción social" en el "Código de Clasificación Ocupacional de la República Popular China". "y personal de servicios vitales" y la sexta categoría "personal de producción, fabricación y afines" y otras tres categorías principales de ocupaciones múltiples.