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Carta Compromiso para que los empleados de la empresa regresen al trabajo

Modelo de carta de compromiso para que los empleados corporativos regresen al trabajo

En la vida diaria y en el trabajo, las cartas de compromiso se utilizan cada vez más y el contenido de las diferentes cartas de compromiso también es diferente. ¿Cómo redactar una carta de compromiso para no caer en la trampa? El siguiente es un modelo de carta de compromiso de regreso al trabajo del empleado que compilé para usted. Es solo como referencia. Puede leerlo.

1 Carta de compromiso de la empresa de la Sra. xx para recontratar empleados:

¡Hola!

Desde el 15 de octubre de 20xx no ha acudido a trabajar ni ha realizado ningún trámite de baja. La empresa no ha podido obtener ningún contacto directo y efectivo con usted. La empresa le informa que debe regresar a su oficina a más tardar el 12 de octubre de 20xx a las 10 horas y explicar la situación a su supervisor en persona. La empresa lo manejará adecuadamente según su situación. Si aún se niega a estar de servicio el 12 de junio de 20xx, la empresa se ocupará seriamente de sus infracciones disciplinarias, lo que puede provocar la rescisión del contrato laboral.

Aviso por la presente.

He estado ausente del trabajo durante 26 días desde hoy, lo que constituye una grave violación de la disciplina de la empresa. Su supervisor lo llamó para instarlo a regresar a la empresa, pero usted se negó. Hasta el momento no ha acudido a la empresa para realizar los trámites pertinentes. Su salida irresponsable sin despedirse tuvo un gran impacto en el trabajo que desempeñaba, además de causar pérdidas económicas directas en la organización laboral y la gestión diaria de la empresa. Ahora se le informa que deberá regresar a la empresa antes del 24 de junio de 20xx. Si no regresa dentro de la fecha límite, la empresa confirmará su renuncia automática a partir del 24 de junio de 20xx.

¡Aviso por la presente!

Xxxx Co., Ltd.

17 de junio de 20xx

Carta de compromiso empresarial para recontratar empleados 3 ¡Hola!

Según los certificados pertinentes que proporcionó, su categoría de licencia es: xxx; el número total de días de licencia es: xx días. El período de licencia es: año mes día a año mes día. Sus vacaciones terminarán. Por favor regrese a su puesto antes de que finalicen sus vacaciones. Si no puede llegar a tiempo según lo requerido, nuestra empresa lo manejará de acuerdo con las normas y regulaciones pertinentes.

¡Aviso por la presente!

Empresa Xxxx

Fecha, año y mes

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