Muestra de disposición del procedimiento de reunión

Un plan de proceso de reunión generalmente consta de cinco partes: título, inicio, cuerpo principal, final y firma. ¿Cómo redactar un plan de organización del proceso de reunión? ensayo de muestra de arreglo. Espero que esto ayude.

Ejemplo 1 de disposición del procedimiento de reunión

(1) Tema de la actividad:

Tema: Seminario sobre habilidades profesionales y empleo de estudiantes escolares

(2) Hora de la reunión: 30 de junio de 20__

(3) Lugar de la reunión: Salón de actos en el primer piso

(4) Objeto del evento:

Mejorar las competencias profesionales de cada estudiante universitario y establecer una correcta perspectiva laboral.

(5) Objetivo de la actividad: Permitir que cada estudiante establezca una visión correcta de la vida y elimine las perspectivas negativas y el miedo en el empleo.

Aprender y profundizar en competencias profesionales y establecer una correcta visión del empleo. Promoviendo así la tasa de empleo de los estudiantes universitarios.

(6) Objetivos de la actividad:

1. Número de participantes: 1.000 (teniendo en cuenta el efecto global de la actividad, gastos, número de asistentes, creación de ambiente en el lugar y otros factores, la escala está limitada a 1.000 personas y es ideal).

2. Ganancias esperadas: Los participantes vienen con alegría y regresan satisfechos.

3. Construir imagen: animar firmemente a los estudiantes a adquirir conocimientos profesionales y establecer una buena imagen.

4. Difundir ideas: Difunda las ideas positivas de la reunión entre los estudiantes para que puedan captar mejor las ideas positivas.

(7) Horario y precauciones:

07:00 Inventario e inventario del estado de preparación de diversos artículos.

07:10 Determinar el personal principal que puede asistir a la reunión, establecer una base de datos representativa e imprimir el formulario.

Llegar al recinto a las 07:30 y empezar a montar el recinto. La reunión comienza a las 08:00.

La reunión finaliza a las 10:00 horas.

10:10 Despide a todos y limpia el lugar.

2. Ubicación: Jinxiu Hall en el tercer piso del Hotel Shana

3. Proceso de la actividad:

Tema 1: Resumen Anual

> Ubicación: ***Buena sala de reuniones

(1) Hora: 13:30-15:00

Personal: Sr. Wu

Contenido: Resumen de la empresa en el desarrollo de 2010 y los objetivos de la empresa en 20__

(2) Hora: 15:00-15:50

Personal: Dai Gong, Liu Gong, Chen Gong, Ji Gong, Director Hua

Contenido: Informe sobre el resumen y perspectivas de cada departamento

(3) Hora: 15:50-16:00

Personal: Chen Mingyan, Lai Gong, Jiang Bin, Wang Xijun, Wang Fuxiang, Jiang Shuijin

Contenido: Celebración de cumpleaños para aquellos que cumplen años en ese mes

Tema 2: Decoración del lugar

Ubicación: Xiaoshan Hotel 3 Lou Jinxiu Hall

Hora: 16:20:——17:0 0

Personal: Todo el Departamento de Recursos Humanos

Contenido: Aprovechar al máximo los recursos y organizar el lugar El diseño tiene un ambiente festivo

Tema 3: Check-in

Hora: 17:00-17:30

Personal: todo el personal

Guía: Cui Tiantian (distribuir bolígrafos de registro)

Contenido: todo el personal escribe sus mejores deseos para la empresa y firma con su nombre en el muro de registro

Tema 4: Cena

Hora: 17:30-----19:00

Tema 5: La fiesta oficialmente comienza

Hora: 19:30--22:00

4. Adjunto programa de la fiesta

Discurso de apertura (3 minutos)

Apertura de la canción (5 minutos)

3 programas (20 minutos)

Juego de lotería

(1) Desfile de moda del periódico (15 minutos)

(2) Sorteo del tercer premio (unas 35 personas) (unos 10 minutos)

5. 5 programas (40 minutos)

6. Juego de lotería

(1) Soy el rey de las poses (10 minutos)

(2) Sortea el segundo premio (10) (unos 5 minutos)

7. 5 programas (40 minutos)

8. Sorteo del juego

(1) Una zanahoria y un hoyo (15 minutos)

(2) Sorteo del primer premio ( 5 piezas) (aproximadamente 5 minutos)

Juegos alternativos

(1) Comunicación de corazón a corazón

(2) Gran conexión de serie

9. Premios (15 minutos)

(1) El premio final al mejor empleado (1 persona) preseleccionado.

Condiciones de preselección: Aquellos con puntajes de evaluación mensual buenos o superiores.

(2) Lista corta del mejor diseñador (1 persona).

Criterios de calificación: aquellos con un valor de producción mensual de más de 500.000 yuanes, o aquellos con un valor de producción anual de más de 2 millones de yuanes

(3) Mejor director de proyecto (1 persona)

Criterios de calificación: la satisfacción del cliente es superior a 90 puntos, la calidad del proyecto es superior a 90 puntos y no hay ningún pago pendiente

(4) Premio al mejor recién llegado (1)

Criterios de elegibilidad: Quienes hayan trabajado más de medio año, pero menos de un año, y tengan un desempeño destacado en diversos logros

10. Para finalizar, tomar una foto familiar

Ejemplo tres de disposición del proceso de reunión

1. Tema de la reunión:

"Compartir experiencias para inspirarnos mutuamente a unirnos y progresar"

2. Hora de la reunión

31 de agosto, 1 de septiembre de 20__ Día

3. Lugar de la reunión

Objetivo y significado de la reunión

1. A medida que el año 20__ pasa a la mitad, para integrar mejor nuestros logros en los últimos seis meses, realizaremos un resumen completo, sistemático, detallado y preciso de todo el trabajo y compartiremos nuestro crecimiento y experiencia juntos para que podamos desarrollarnos. Mejor en la segunda mitad del año, la empresa decidió organizar un evento semestral de resumen del trabajo en 20__.

2. Como este año es el año estándar para el proyecto de auditoría de producción más limpia de HNA, nos hemos encontrado con nuevos problemas y dificultades. Con los esfuerzos conjuntos de todos los colegas, básicamente hemos completado los objetivos establecidos al comienzo de. año. Me gustaría expresar mi agradecimiento a todos por su apoyo y esfuerzos.

4. Participantes de la reunión

Todos los empleados de la empresa

5. Proceso y arreglos de la reunión

El proceso y los arreglos para esta reunión anual son los siguientes:

31 de agosto, 20__ (viernes)

8:30 Todos los empleados participantes llegado al lugar designado para la reunión, tome asiento en las filas designadas y regístrese, el personal administrativo contará el número de asistentes y se preparará para el inicio de la reunión

9:00-9; :10 Se llevará a cabo el primer punto de la reunión

Anunciado por el anfitrión Se lee la agenda de la conferencia, se lee la lista de asistentes, se anuncia el inicio de la conferencia, se toca el himno nacional y Se canta el himno nacional.

9:10-9:20 Se llevará a cabo la segunda sesión de la conferencia

Bajo el liderazgo del anfitrión, todos los empleados leyeron el origen de la existencia de la empresa

9:20 —10:20 Se realizará el tercer evento de la conferencia

Los ganadores del primer y segundo lugar del Departamento de Marketing y Tecnología compartirán con todos su proceso de crecimiento y experiencia exitosa, y recibirán premios honoríficos individuales de manos del director general. (10 minutos cada uno)

10:20-10:40 Se llevará a cabo la cuarta sesión de la conferencia

Dos antiguos empleados de la empresa dieron discursos testigos históricos del proceso de cambio de la empresa .

(10 minutos cada uno)

De 10:40 a 12:00 se llevará a cabo la quinta sesión de la conferencia

El Centro de Servicio Técnico ___ hablará en nombre de los principales líderes actuales de la empresa. Tema de tecnología de auditoría (20 minutos)

Luego, cada empleado hará un resumen completo de su trabajo personal en la primera mitad de 20__ y hará una comparación detallada entre el plan formulado a principios de 20__ y el plan real. contenido del trabajo, exponer claramente sus propias brechas y problemas, y desarrollar las soluciones correspondientes el orden es:

Resumen y planificación del departamento de servicios administrativos ___ (20 minutos por persona) Resumen y planificación de los servicios financieros; departamento ___ (20 minutos)

12:00-14:00 almuerzo

14:00-18:00 reunión para el sexto tema

Resumen y planificación del Centro de Desarrollo de Proyectos ___ ___ (cada 20 minutos por persona) Resumen y planificación del Centro Tecnológico ___ ___ ___ (20 minutos por persona) 1 de septiembre 20__ (sábado)

9:00-10:30 Reunión para el punto 7

Los jefes de cada departamento hicieron un resumen detallado y completo de la situación general del departamento y la experiencia y las lecciones aprendidas en el primer semestre de 20__, y prepararon un informe de trabajo

El gerente del Departamento de Desarrollo de Proyectos ___ Haga un resumen detallado y completo de la situación general del departamento y las lecciones aprendidas en la primera mitad de 20__, y prepare un informe de trabajo (45 minutos)

El director ___ del Centro de Servicio Técnico resume la situación general del departamento y las lecciones aprendidas en el primer semestre de 20__ Realiza un resumen detallado y completo y prepara un informe de trabajo (45 minutos)

10:30-11:00 reunión para el punto 8

Los líderes de la empresa discutirán la situación general de la empresa en la primera mitad de 20__ Haga un resumen detallado y completo de la experiencia y las lecciones aprendidas, y prepare un informe de trabajo

11:00 El anfitrión declara el fin de la reunión y organiza a los empleados para que se vayan.

6. Preparación de la reunión y precauciones relacionadas

Notificación y publicidad de la reunión: El departamento de servicios administrativos de la empresa dará publicidad y publicidad a las actividades de la reunión para garantizar que todos los empleados estén al tanto de la misma y esforzarse por lograr una participación plena.

Preparación de artículos para la compra: 2 paquetes de cuadernos de tapa blanda, 2 cajas de bolígrafos de firma, algunas frutas, 1 caja de café, 1 bolsa de vasos de papel Artículos a preparar: proyector, puntero láser, letrero -en hoja

7. Tareas de preparación de reuniones.

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