30 nuevas ofertas de talentos para Harbin
Se trata de una serie de políticas y medidas formuladas por la ciudad de Harbin para atraer y retener todo tipo de talentos destacados y promover un desarrollo económico y social sostenido y saludable.
1. Política de introducción de talentos
Entre los 30 elementos de la nueva política de talentos de Harbin, lo primero en lo que hay que centrarse es en la introducción de talentos. La política propone claramente medidas para introducir diversos talentos, como talentos de alto nivel, talentos que se necesitan con urgencia, talentos innovadores y emprendedores, incluida la provisión de paquetes salariales generosos, subsidios para la compra de viviendas y brindar comodidad para que los niños ingresen a la escuela. Estas medidas tienen como objetivo atraer más talentos destacados para desarrollarse en Harbin e inyectar nueva vitalidad al desarrollo económico y social de la ciudad.
2. Política de formación de talentos
Además de introducir talentos, Harbin también presta atención al cultivo de talentos locales. La política propone medidas para fortalecer la formación de talentos y mejorar la calidad del talento, incluido el establecimiento de un fondo de formación de talentos, el establecimiento de una base de formación de talentos y la implementación de planes de mejora de habilidades profesionales. Estas medidas tienen como objetivo mejorar la calidad integral y las habilidades profesionales de los talentos locales y proporcionar una sólida garantía de talento para el desarrollo industrial de Harbin.
3. Política de utilización del talento
En términos de utilización del talento, el artículo 30 de la Política de nuevos talentos de Harbin propone medidas para aprovechar plenamente el papel de los talentos. La política enfatiza la necesidad de establecer y mejorar el mecanismo de evaluación de talentos, mejorar el mecanismo de incentivos al talento y proporcionar un amplio espacio y plataforma de desarrollo para los talentos. Al mismo tiempo, la política también alienta a empleadores como empresas, universidades e instituciones de investigación científica a aumentar la inversión en talentos, mejorar el trato y el estatus de los talentos y estimular la innovación y la creatividad de los talentos.
IV. Políticas de incentivos al talento
Para alentar a los talentos a desempeñar mejor sus funciones, el artículo 30 de la Política de nuevos talentos de Harbin también propone una serie de medidas de incentivo. Esto incluye la creación de un programa de premios al talento para recompensar a los talentos que hayan realizado contribuciones destacadas al desarrollo económico y social; implementar una política de recompensas para la transformación de los logros científicos y tecnológicos para alentar a los talentos científicos y tecnológicos a transformar los logros científicos y tecnológicos en productividad real; aumentar el apoyo a los talentos innovadores y emprendedores, y proporcionar capital inicial, lugar y otro tipo de apoyo.
En resumen:
Las 30 políticas de nuevos talentos de Harbin son una serie de medidas de políticas de talento integrales y sistemáticas destinadas a atraer y retener todo tipo de talentos destacados y promover la economía de Harbin. para desarrollarnos sanamente. La política cubre muchos aspectos como la introducción, capacitación, uso e incentivos del talento, brindando un fuerte apoyo a la innovación del talento y el espíritu empresarial en Harbin. La implementación de estas políticas mejorará aún más la competitividad del talento de Harbin e inyectará nuevo impulso y vitalidad al desarrollo de la ciudad.
Base legal:
"Las 30 nuevas políticas de talentos de la ciudad de Harbin"
Artículo 1: Para implementar a fondo la estrategia de fortalecer la ciudad con talentos en el Nueva era, acelerar la promoción del trabajo de talentos Para innovar y desarrollarse, crear un terreno elevado para reunir talentos distintivos y empoderar a Harbin para revitalizarse de manera integral, estas políticas y medidas están especialmente formuladas.