Como nuevo empleado que está a punto de incorporarse a la sociedad, ¿a qué debe prestar atención?
En el lugar de trabajo, muchas personas son descuidadas, no pueden hablar y no comprenden las reglas del lugar de trabajo. El resultado es que los líderes y colegas los aíslen o incluso los eliminen directamente.
Por lo tanto, tener una comprensión correcta de las reglas y tabúes en el lugar de trabajo es muy importante para el desarrollo profesional.
Las siguientes son algunas reglas y tabúes en el lugar de trabajo que he resumido:
Primero, actitud:
01 No motivado.
En el lugar de trabajo, es absolutamente imposible que una persona desmotivada sea apreciada por el líder, porque su actitud determina la forma en que trata su trabajo. Es poco probable que las personas le confíen proyectos importantes por miedo al fracaso. . No puedes hacerlo bien.
Sin sentido de responsabilidad.
En el ámbito laboral, las personas irresponsables son terribles. Su reacción puede incluso arruinar todo el proyecto y afectar la reputación de la empresa. Estas personas serán inevitablemente eliminadas por la empresa.
Por lo que debes prestar atención a tu actitud laboral, y se recomienda ser honesto y digno de confianza.
No tengo suficiente confianza.
En el lugar de trabajo, no puedes tener suficiente confianza porque tú mismo no tienes la suficiente confianza. ¿Cómo pueden otros confiarte tareas? !
Por lo tanto, también es beneficioso ejercitar adecuadamente la confianza en uno mismo, como cantar, leer y realizar actividades en grupo, que pueden hacer que tenga más confianza.
04 Si no lo sabes, finge que lo sabes.
Si no entiendes y finges entender, está bien, tampoco te regañaré. Por favor corríjalo rápidamente.
Las personas que no saben fingir que entienden quedan estupendas, pero nada más subir al escenario se dan cuenta de que todavía les faltan habilidades y casi se ven obligados a lucirse. !
Si quieres jugar sin vergüenza ni vergüenza, debes aprender rápidamente de los veteranos que te rodean todos los días.
2. Comportamiento:
01 Descortés.
En términos relativos, la gente en el lugar de trabajo prefiere a un joven o una chica educados a un hombre o una perra groseros e irracionales. Eso parece, ¿no? !
No puedo controlar mi boca.
Aunque tengas lengua afilada, no chismorrees. En las negociaciones y discursos, la elocuencia es más hermosa que los chismes y las malas palabras.
Tomar decisiones sin permiso.
Como persona trabajadora, la lluvia de ideas puede ayudarte a discutir mejor el plan perfecto; tomar decisiones sin permiso, a menos que seas el jefe, no conducirá a resultados ideales, así que ten cuidado de no sufrir consecuencias.
Esfuérzate por triunfar y robarte el protagonismo.
Bueno, hay tanta gente trabajando en un proyecto, y les robas el pastel a todos. Ten cuidado de no apoyarte a todos a la vez, aunque no mueras, no podrás hacerlo. avanzar en el futuro.
05 Informe de salto, denunciante.
No hagas cosas tan estúpidas. Esto es lo más tabú en el lugar de trabajo. Resulta que nunca obtendrá buenos resultados en el liderazgo, e incluso sus colegas lo desagradarán directamente o incluso lo aislarán del equipo.
En tercer lugar, el pensamiento
01 no comprende la empatía.
Es realmente incómodo cambiar cosas en tu cabeza. Sin embargo, la empatía es realmente importante, especialmente cuando se trata de clientes.
Una persona con una alta inteligencia emocional tiene más probabilidades de entablar amistad con los clientes e incluso ganarlos; después de todo, su gente se siente cómoda.
Demasiado testarudo e incapaz de adaptarse.
Esto es más testarudo que "no entender la empatía". Si también dices: Insistiré en hacer una cosa y nunca miraré atrás hasta chocar contra una pared.
¡Pues te deseo éxito! Si lo logras, genial. La abuela no te ayudará, pero mi tío te servirá.
Pero si no lo logras en el tiempo esperado, piensa nuevamente en tu dirección y objetivos. Las personas demasiado testarudas tarde o temprano serán eliminadas del lugar de trabajo.
Demasiado estricto con los demás.
En el trabajo ser estricto con uno mismo puede entenderse como ser estricto con uno mismo, pero ser estricto con uno mismo debe variar de persona a persona. ¿No dijimos "tratar a los demás con tolerancia"? !
A algunas personas les gusta un ambiente de trabajo serio, por lo que su rigor promoverá el crecimiento y la eficiencia de ambas partes; pero a otras personas les gusta un ambiente de trabajo relajado, entonces, ¿su rigor provocará depresión y reacciones negativas? !
En el lugar de trabajo, será más útil para los recién llegados comprender las reglas y tabúes del lugar de trabajo.
Espero que puedas aprender a usarlo bien lo antes posible, avanzar con valentía en el lugar de trabajo y navegar sin problemas.