Reflexiones tras leer los 25 cursos que deben realizar los empleados destacados

Reflexiones después de leer "25 lecciones necesarias para empleados excelentes" ¡En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por recomendarme un buen libro para estudiar! Después de estudiar el contenido de este libro de manera sistemática y exhaustiva, siento la falta de conocimiento. Sólo a través del aprendizaje y la acumulación continuos, cuantas más cosas aprendes, más sientes que te falta mucho, especialmente en la era de la economía del conocimiento, la velocidad de la explosión del conocimiento está creciendo geométricamente, el conocimiento se está duplicando cada vez más rápido y el conocimiento también; actualizado cada vez más rápido. La tasa de depreciación también se está acelerando. ¡Esto requiere que aprendamos a aprender y aprender de por vida! Volviendo a la primera página, lo primero que aparece es que si no trabajas duro hoy, trabajarás duro para encontrar un trabajo mañana. Qué convincente es esta frase de que en la sociedad actual, si no estudias, te quedarás atrás y si no trabajas duro, serás eliminado. Este libro cubre principalmente las cualidades profesionales, el espíritu, los conceptos y los métodos necesarios para ser un empleado excelente y explica en detalle el proceso de formación de empleados excelentes. , para ser un profesional fuerte debes ser una persona que aprende. Sin embargo, el aprendizaje sistemático de conocimientos y habilidades científicas y culturales en las escuelas ya no puede satisfacer las necesidades del trabajo moderno. Todavía tienes que estudiar después de ir a trabajar, porque los días en que podías confiar en el conocimiento que aprendes en la escuela para tener un trabajo dorado para toda la vida se han acabado para siempre. En la era actual de la economía del conocimiento, diversas tecnologías e información se están desarrollando y progresando rápidamente. Si no aprende, se convertirá en un "niño lobo" en la nueva era. . El objetivo final del aprendizaje es aplicar el conocimiento aprendido en el trabajo práctico. Encontrará problemas y dificultades de este tipo en el trabajo y en la vida. Sólo mediante el aprendizaje continuo, la práctica continua, la autotrascendencia continua y el progreso continuo se puede mejorar la eficiencia del trabajo y los métodos de trabajo en el trabajo real. "No pongas excusas y haz bien tu trabajo". Si no buscas excusas, tienes el coraje de asumir la responsabilidad; si no buscas excusas, nunca te rindes; si no buscas excusas, te refieres a seguir adelante... Entonces, para Sea un excelente empleado, ¡nunca ponga excusas! Utiliza el tiempo y la energía que dedicas a buscar excusas para trabajar duro. La obediencia es una manifestación concreta de profesionalismo y la dedicación es una encarnación concreta del espíritu de equipo. Como empleado, en la empresa, debemos anteponer los intereses de la empresa, coordinarnos y cooperar, estar dedicados a nuestro trabajo y unirnos a nuestros colegas. Esto requiere que cada uno de nuestros empleados considere la empresa como su propio hogar y la considere. los intereses generales de la empresa como su máxima prioridad. Los intereses más elevados y la lucha continua en torno al objetivo común. Para sus propias responsabilidades, haga todo lo posible y haga todo de manera responsable. Vivir y aprender sólo persistiendo en el aprendizaje podemos seguir progresando y tener la capacidad de autotrascendencia. Mediante la autotrascendencia continua y el progreso continuo, podemos lograr un éxito cada vez mayor y utilizar nuestro potencial y creatividad. para realizar mayores aportes a la empresa.