Excelentes materiales sobre escrituras de empleados
Ya sea en la escuela o en la sociedad, todos han utilizado materiales de escrituras que pueden promover el espíritu específico de la época y guiar a los lectores a comprender y aprender de forma avanzada. . Creo que muchos amigos están preocupados por los materiales para escribir. Los siguientes son ensayos de muestra (6 ensayos generales) sobre las hazañas de empleados destacados en 2021 que compilé. Bienvenido a compartir.
Excelente material de historia de empleado 1 Mujer, 45 años, nacionalidad Han, educación secundaria, dedicada a ventas durante XX años, actualmente vendedora de marketing, responsable principal de ventas urbanas. Me dedico al trabajo de ventas durante XX años. Insisto en un servicio sincero y sirvo con seriedad como representante comercial de terminales. Siempre sigo la actitud laboral de "continuación, renovación, renovación" y mantengo un espíritu tenaz, persistente, tenaz e inquebrantable. . Tomé el desafío como una oportunidad para estudiar el negocio en serio, aprender de mis colegas con humildad, dedicarme a mi trabajo, ser sincero y pragmático y trabajar con mis colegas en el departamento de ventas para hacer mi debida contribución al trabajo de ventas de la ciudad.
Primero, centrarse en aprender y ser fuerte en política
“Aprende más, acumula más y progresa más” es mi lema. Para asegurar el cumplimiento de las metas laborales anuales de las ventas urbanas y estandarizar la gestión de las ventas urbanas y el trabajo de servicios, frente a la nueva situación y los nuevos requisitos del negocio terminal, debemos persistir en estudiar mucho, ampliar nuestros conocimientos y mejorar nuestra Conocimiento de todos los aspectos del negocio de terminales tanto como sea posible. En el trabajo diario, predicar con el ejemplo, mejorar la conciencia de la importancia del servicio y centrarse en el cultivo y mejora de las habilidades de servicio. No se ciña a las viejas reglas, aprenda a utilizar nuevas ideas y métodos para analizar y resolver problemas comerciales de terminales y abra una nueva situación en el negocio de terminales.
En segundo lugar, considere la situación general y anteponga los intereses de la empresa.
“Fortalecer la gestión de terminales, ajustar la estructura de variedad y aumentar la participación de marca. Quien domine el terminal será el ganador en el mercado”. Esta frase siempre ha estado reflejada en mi mente. Hay 396 terminales en el mercado, incluidas 189 terminales listas para beber y 207 terminales no listas para beber. Este año hay 261 terminales en promoción. De acuerdo con la distribución de la ciudad, bloqueé los eventos especiales originales, estandaricé la gestión de terminales y establecí una red de terminales relativamente completa. Por ejemplo, al vender los productos de nuestra empresa, tomé la iniciativa de visitar a los comerciantes en persona, comunicarme más con ellos, exhibir bien los productos y colocarlos en el lugar más llamativo posible, lo que aumentó nuestras ventas. en un 20%.
En abril de este año, para poder regalar cantidades ilimitadas y gratuitas de productos de la competencia a las ventas de terminales, pedí a los comerciantes que continuaran con el sorteo mientras compraran el producto. Pero durante el proceso de ventas, descubrí que había casi 62 empresas con ventas mixtas. Ante esta situación, inmediatamente lo informé a los dirigentes de la empresa y realicé una limpieza integral. Después de encontrar al cliente final, hablé tranquila y lentamente sobre los beneficios y el desarrollo futuro de nuestra cooperación. Finalmente expresé mi punto de vista. La primera vez siempre decían: "No quiero nada que no les cueste dinero". Pero yo no me desanimé, insistí en actualizar, actualizar, actualizar. Fue un largo viaje, pero finalmente regresé a la terminal. Negocie con el jefe la terminal recién inaugurada antes que el oponente hasta llegar a un acuerdo, firme un acuerdo de venta especial y excluya los productos de la competencia. Por ejemplo, Lao Huangliang, Qin Ma Hot Pot, etc. en el 16 club de negocios de este año.
En términos de estructura de marca, Guo Bin es la marca líder en nuestra área urbana. Debido a nuestros precios razonables, amplia distribución de productos y alta conciencia del consumidor, los 909 kilolitros de vino Guo Bin de este año aumentaron en 208 kilolitros en comparación con los 6.065.438+0 kilolitros en el mismo período del año pasado. Gracias a nuestros esfuerzos, todas las cervezas en los lugares de entretenimiento fueron reemplazadas por cervezas pequeñas, lo que aumentó considerablemente nuestros ingresos por ventas de varios miles de litros de vino.
En tercer lugar, ame su trabajo y esté dispuesto a contribuir.
Cuando era responsable de las ventas y el servicio de la ciudad, utilizaba activamente mi cerebro para encontrar soluciones. Por un lado, estudio cuidadosamente la dinámica comercial de terminales del mercado y las tendencias de la demanda de los consumidores, y presento oportunamente los productos de la compañía a los fabricantes de terminales de acuerdo con diferentes características estacionales y diferentes características regionales para satisfacer las necesidades de consumo de diferentes niveles y consumidores. Por otro lado, captura activamente información sobre las ventas de productos y los precios en el mercado y la envía al departamento de ventas para proporcionar una base para ajustar las decisiones comerciales. En mi trabajo diario, a menudo me pongo en el lugar de los demás, pienso más, pregunto más, hablo más, recuerdo más, ejercito mi capacidad para tratar con la gente, resumo experiencias constantemente y mejoro constantemente mis habilidades de ventas.
Frente a estos, siempre pienso que solo he realizado algún trabajo específico bajo el cuidado y capacitación de los líderes, lo cual es solo una gota en el océano. Ganar un honor sólo puede representar el pasado.
Debería concentrarme en el hoy y el mañana, valorar el honor, empezar desde el principio y trabajar duro para empezar desde hoy. En un cargo ordinario cumplirá con sus deberes y trabajará de todo corazón para realizar nuevos y mayores aportes a la labor comercial de la ciudad. Las ventas son mi primera gran familia después de comenzar mi carrera y también es mi ideal de vida para el futuro.
Excelente material de acciones de empleados 2 El camarada Yang Shizhen es actualmente contador en la tienda Nangang y es el principal responsable del área de frutas y verduras de la tienda. Es diligente y responsable y es un referente reconocido en la tienda Nangang. En el área de frutas y verduras donde trabaja, debido a que las verduras se entregan relativamente temprano en la mañana, la camarada Yang Shizhen llega temprano a la tienda todos los días y comienza el trabajo del día sin parar, recogiendo verduras, sirviendo platos y arreglando fideos. Repite el trabajo todos los días, pero le encanta. Dijo que los clientes podrían comprar verduras más frescas si las tiendas abrieran antes.
Cuando trabaja, Yang Shizhen lleva consigo una libreta. El precio de cada verdura, la temporada de compra de verduras y el método de almacenamiento de las verduras se registran en el cuaderno, por lo que conoce bien los precios de las verduras. Su método de almacenamiento de verduras entra en juego cuando hace calor en verano. Las verduras y los productos de frijoles con hojas no se pueden colocar sobre los fideos durante mucho tiempo, de lo contrario se deteriorarán y afectarán las ventas. A menudo guarda estos alimentos perecederos en el frigorífico y los vende a tiempo, controlando la pérdida de mercancías y garantizando que las verduras compradas por los clientes estén frescas. La camarada Yang Shizhen siempre se esfuerza por cumplir las tareas que se le asignan en el trabajo, da ejemplo y desempeña un buen papel de liderazgo. Ella siempre toma como principio de trabajo que "los clientes siempre son lo primero", y realmente trata a los clientes como parientes y a Huayun como su hogar. A menudo va a restaurantes cercanos después del trabajo y los platos de los restaurantes cercanos son básicamente de la tienda Nangang. Los clientes habituales siempre han hablado muy bien de Yang Shizhen porque ella siempre pone las necesidades de sus clientes como máxima prioridad en su trabajo, especialmente las personas mayores. Ella los cuida especialmente. Si compraba demasiadas cosas para el anciano, las recogía y las enviaba a casa. Incluso si está ocupada con el trabajo y no tiene tiempo para entregar, Yang Shizhen les dirá que tengan más cuidado.
Yang Shizhen se lleva bien con los empleados de la tienda. Hay empleados en la tienda que necesitan cubrirse en casa. Ella siempre es la primera en levantarse y nunca se preocupa por las pérdidas y ganancias personales. ¡Yang Shizhen es de hecho el punto de referencia para la tienda Nangang!
Excelente material de escrituras de empleados 3 Mi nombre es xx y soy un electricista común y corriente en xxx. Es un honor para mí ser calificado como empleado destacado de xx en 20xx. Este honor es para los líderes de todos los niveles y para los colegas que me rodean. Simplemente hice lo que tenía que hacer y cumplí con mi responsabilidad.
En el entorno de la construcción y la producción, después de años de formación y temple, entiendo plenamente el significado profundo del espíritu corporativo de "lealtad, dedicación, pionero, aprendizaje e innovación" y una serie de conocimientos avanzados. culturas corporativas. Como electricista, aunque no puede crear directamente beneficios económicos para el grupo como un gerente, desempeña un papel importante en la protección del grupo. Es como un pequeño tornillo en una máquina. Aunque es muy común, juega un papel indispensable. Entonces, en secreto decidí hacer lo que amo, mantener mi puesto, cumplir con mis responsabilidades y esforzarme por ser un empleado calificado.
La principal responsabilidad de un electricista en un sitio de construcción es inspeccionar y mantener el cableado, la iluminación y los equipos eléctricos para garantizar un buen ambiente comercial. El suministro eléctrico en la obra está sobrecargado durante todo el año. Para hacer un buen trabajo en la gestión, tomé la iniciativa de adentrarme en el stand, investigar cuidadosamente y comprender la situación, registrar varios equipos eléctricos uno por uno y establecer archivos relevantes para saber qué hacer.
Siempre que el suministro eléctrico sea insuficiente, el funcionamiento normal del equipo se verá afectado, produciéndose frecuentemente cortes de energía. Todos los equipos eléctricos están sobrecargados durante mucho tiempo. Sumado a las malas instalaciones de ventilación, el sofoco y el calor, el personal no podía permanecer en sus puestos y no quería quedarse más tiempo, lo que afectó en gran medida su trabajo normal. Para resolver esta dificultad, primero analicé cuidadosamente la situación general del consumo de energía, formulé un plan de consumo de energía de manera oportuna y limité razonablemente el consumo de energía de iluminación para garantizar el funcionamiento normal del equipo. En condiciones de carga completa, para garantizar un consumo de energía normal, ocasionalmente conecto un transformador de energía externo para monitorear la corriente y ventilar y enfriar el interruptor principal. En los calurosos días de verano, la temperatura de la superficie alcanza más de 60 grados. El sol arde sobre mi cabeza y mis pies arden. Una parada dura una hora. Hay una gran distancia entre el sitio, los transformadores y los comerciantes. El sol me peló la piel de la cara y la espalda y me guisaron los pies con pie de atleta. Personalmente trabajé un poco duro, pero conseguí un ambiente de negocios cómodo en el acto. Cuando veo que la tasa de ocupación sigue aumentando y el flujo de pasajeros sigue aumentando, me siento renovado porque he hecho mi parte.
Un empleado calificado no solo debe tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, sino también tener un buen sentido de propiedad, pensar siempre en los intereses de la empresa y actuar en interés de la empresa.
En los últimos años he vivido como una familia, haciendo un buen trabajo con espíritu de diligencia y frugalidad.
Hay 30 juegos de equipos en el lugar. Cuando se trabaja a plena carga en verano, es frecuente que se produzcan paradas y fallos de protección, lo que se traduce en elevados costes de mantenimiento. A través de la consulta y observación de profesionales, sabemos que la razón principal es la mala disipación de calor de la unidad exterior. En este sentido, tomo la iniciativa de limpiar el disipador de calor exterior con regularidad para mantener cada unidad limpia y bien disipada. Gracias a un mantenimiento cuidadoso, todos los acondicionadores de aire no han tenido ninguna parada protectora ni falla en los últimos tres años, ahorrando más de 9.000 yuanes en costos de mantenimiento.
Las instalaciones de distribución de energía del sitio están ubicadas en el sótano, lo que tiene muchos peligros ocultos y es extremadamente incómodo de mantener. Durante las vacaciones del Festival de Primavera, utilicé las materias primas como cables, terminales, tornillos y tubos de expansión que recogí para transformar el equipo de distribución de energía, haciéndolo más razonable en el montaje y más fácil de mantener, y ahorrando más de 1.300 yuanes en costos.
En mi trabajo diario, guardo cables, conductos, balastros, interruptores, etc. desechados. y repararlo para otros usos. Si un lastre está roto y el otro está intacto, lo recojo y lo reparo. Si no se puede reparar, será remolcado. En los últimos años, el sitio no ha comprado nuevos balastros para cada caja de luz, lo que le ahorró más de 4.500 yuanes.
Para solucionar el problema del incómodo lavado de los estanques de fregona, basándose en el principio de gastar menos y hacer más, trabajé con otro electricista para hacer fontaneros y albañiles, y diseñé el plan yo mismo, utilizando el exceso. Se utilizó cemento y ladrillos, arena y otras materias primas para transformar la piscina, ahorrando más de 500 yuanes en comparación con el equipo de construcción.
Plantilla reducida y trabajo complejo. Para reducir la carga de los líderes, vi algunos problemas durante la inspección, ya fueran internos o externos, y fueron coordinados y resueltos activamente. Hubo un tiempo en que la taza del inodoro estaba muy obstruida y las aguas residuales se desbordaron, lo que afectó al entorno comercial. Tan pronto como lo vi, inmediatamente quedó claro. Cuando abrí la boca de acceso de la tubería principal para investigar, el agua fecal salió a borbotones y se esparció por todo el piso. Sin las herramientas adecuadas, ignoré las manchas de mi cuerpo y contuve el olor acre. Cavé con las manos una, dos, tres veces... y saqué las heces obstruidas, las manchas de aceite y los escombros. Estaba cubierto de mierda y mi ropa arruinada, a cambio de un lugar público limpio en el lugar y un buen ambiente de compras.
En los últimos años, bajo la influencia de la cultura avanzada del grupo, he aprendido una serie de conocimientos teóricos como "construir una organización honesta" y "no poner excusas", y siento que mi Los pensamientos se han enriquecido. Amo mi puesto y este excelente equipo, y estoy extremadamente orgulloso de contribuir a una empresa tan excelente. He realizado algunos trabajos que debería realizar en mi puesto habitual y los logros que he logrado se han convertido en cosa del pasado. En el nuevo año, estoy decidido a seguir mejorando, dar más pasos, basarme en mis deberes, tomar la integridad como criterio, seguir adelante con determinación y hacer las debidas contribuciones al gran desarrollo del metro.
Excelente material de acciones de los empleados 4 Estimado presidente Empecé a trabajar en XX Correos en agosto. A finales de 2007, tras la reforma postal, fui destinado a la nueva familia de Cajas de Ahorros Postales. Se desempeñó como empleado de ahorros personales en la subsucursal XX Road y la subsucursal XX originales, y en junio de 2008, se desempeñó como empleado de negocios corporativos. Comencé a estudiar crédito en el XX Departamento de Negocios de Crédito de nuestro banco en abril y otorgué préstamos oficialmente en julio. Hasta ahora hemos concedido un total de 327 préstamos por un importe de 26.665.000 yuanes. Actualmente hay 230 préstamos con un saldo de 16,89 millones de yuanes y una tasa de morosidad del 0,03%. A continuación, informaré a todos los líderes sobre mi práctica y experiencia laboral crediticia en los últimos 654,38+05 meses. Por favor critique y corrija cualquier deficiencia.
En primer lugar, tomar medidas efectivas para lograr un rápido desarrollo empresarial.
(1) Ampliar los canales y fortalecer la promoción empresarial.
Creo que para hacer un buen trabajo de credibilidad, los clientes necesitan entender su producto. Sólo cuando los clientes comprendan sus productos podrán elegir los nuestros según sus propias circunstancias y de esta manera podremos abrir el mercado. Me puse en contacto con los administradores de correos, carteros y vendedores de las oficinas postales dentro de mi jurisdicción, les capacité en los conocimientos básicos del negocio de préstamos y aproveché su familiaridad con la población local para promocionar y presentar a los clientes. Al mismo tiempo, contactamos activamente al gobierno local e informamos a los líderes del gobierno local sobre el apoyo de los préstamos de nuestro banco al desarrollo económico y empresarial local para ganar su apoyo a nuestro trabajo. A través de ellos, se pusieron en contacto con cuadros de aldea para participar en la reunión de promoción para llevar a cabo capacitación y publicidad sobre los productos crediticios de nuestro banco. Aprovechamos al máximo los materiales promocionales impresos por nuestro banco, publicamos páginas promocionales en color en las entradas de cada comité de aldea. Coloca páginas promocionales en color y tarjetas de presentación personales en las oficinas de correos del municipio, insiste en barrer constantemente las calles para promocionar y explicar, y vuelve a visitar a los antiguos clientes.
En el trabajo crediticio, no sólo debemos estar llenos de amor y pasión por el trabajo crediticio, sino que también debemos pensar en cómo mejorar el desarrollo del negocio crediticio. Analicé la base de datos recopilada y verificada, combiné la información recopilada de los clientes con la situación real en la jurisdicción, dividí el tiempo de demanda de fondos de acuerdo con las reglas de la industria y dividí el enfoque de marketing regional de acuerdo con las características regionales. Analizar la industria, analizar el mercado, comprender la ley de la demanda de capital, promover el desarrollo conjunto de la industria y celebrar reuniones de promoción específicas de acuerdo con la temporada alta de demanda de capital de la industria para lograr el desarrollo conjunto del mercado del capital de la industria.
(2) Tome la recopilación de información como una oportunidad para desarrollar clientes en lotes.
Para comprender completamente las condiciones del mercado de las ciudades y pueblos bajo la jurisdicción de nuestro departamento de ventas, realizamos encuestas en cada municipio.
Recopilamos información de los hogares para comprender el tamaño y. mes de necesidades de financiamiento de la industria local. Utilizamos las conexiones personales de los directores de sucursales para contactar activamente a las oficinas tributarias locales, las oficinas industriales y comerciales, las oficinas agrícolas del gobierno municipal y el personal de prevención de epidemias. Obtener información sobre comerciantes y agricultores locales, organizar y clasificar los datos en función de la información recopilada, formular mapas detallados de distribución del mercado y establecer una pequeña base de datos regional de información de clientes. Hasta ahora, se han recopilado más de 1.800 datos válidos de diversas industrias. El departamento comercial distingue las temporadas bajas de demanda de la industria basándose en la base de datos y lleva a cabo publicidad dirigida y desarrollo de marketing. Lograr un desarrollo coordinado de la industria de acuerdo con la temporada alta de demanda de capital de la industria. Obtuvimos el aumento del precio del maíz durante un mes a través de Internet y realizamos marketing dirigido basado en la base de datos de la industria. El departamento de negocios otorgó con éxito 21 préstamos a compradores y agricultores de cereales y aceite en Shen Yue.
(3) Preste mucha atención a la formación de equipos del personal de información y mejore las capacidades de servicio.
Para lograr un desarrollo saludable del crédito, es necesario crear activamente un equipo de trabajadores de la información, hacer pleno uso de las fuerzas sociales y expandir rápidamente el efecto de marca crediticia de Postal Savings Bank. Después de una estricta selección, se formaron 13 oficiales de información a partir de algunos secretarios del partido de la aldea, directores y antiguos clientes de alta calidad. Por cada recomendación exitosa, el oficial de información será recompensado con una milésima parte del monto del préstamo. Entretengo a los trabajadores de la información con regularidad y aumento mi relación con los trabajadores de la información. Gánate su confianza y apoyo con sinceridad. Cada vez que paso por la casa del personal de información para realizar una investigación, siempre llevo algunas frutas a la casa del personal de información para conocer las tendencias del mercado y las inspecciones de préstamos, a fin de movilizar plenamente su entusiasmo por recomendar clientes. La creación del equipo de oficiales de información me ha brindado un fuerte apoyo en la realización de diversas tareas. Hasta ahora, el personal de información me ha presentado con éxito préstamos por valor de 3,3 millones de yuanes y el equipo de información ha logrado los resultados iniciales.
El segundo es prestar atención a los detalles de la investigación previa al préstamo y la gestión posterior al préstamo.
En el proceso de desarrollo empresarial, sé que el control del riesgo crediticio debe controlarse estrictamente. desde la etapa de investigación. Para mejorar mis habilidades de investigación, normalmente me concentro en acumular conocimientos de la industria. Antes de la investigación, analizaré a los clientes a investigar y resumiré los principales puntos de riesgo y las cuestiones clave de las investigaciones de la industria relevantes. Antes de realizar inspecciones in situ de los clientes, ampliaré las relaciones sociales a través de diversas relaciones con amigos, colegas, compañeros de clase y antiguos clientes, especialmente antiguos clientes locales de alta calidad. Aprenderé y verificaré el carácter, la moral, el estado crediticio, la armonía familiar y la información comercial del cliente de cada cliente antiguo. En el curso de mi investigación no llego al punto. Al chatear con los clientes, verifico la información clave de las operaciones de los clientes para obtener los datos más auténticos en el menor tiempo. A través de la comprensión anterior, puedo emitir los juicios más precisos sobre los clientes. Una vez, cuando estábamos investigando a un comprador de granos y aceite, descubrimos que este cliente tenía mucho inventario y registros de ventas detallados. Desde una perspectiva operativa, el cliente encaja perfectamente con nuestros pequeños préstamos. Durante la investigación, el cónyuge del cliente no estaba dispuesto a firmar y, tras un interrogatorio privado, descubrimos que el cliente tenía adicción al juego. Más tarde, supimos por un comprador de cereales y aceite cercano que el cliente jugaba a menudo, por lo que rechazamos rápidamente su solicitud de préstamo. Hay muchos ejemplos como este, por lo que debes prestar atención a los detalles al investigar.
La "inspección post-préstamo" es la mejor medida para prevenir préstamos vencidos. Después de investigar o pasar por las instalaciones comerciales del cliente, al charlar con el cliente, podemos comprender la situación comercial del cliente desde un lado y analizar en detalle la capacidad y disposición de pago del cliente. Desarrollo diferentes procedimientos operativos en función de la situación del cliente. Para clientes con buena reputación, avisaré con tres días de antelación. Para algunos clientes con registros vencidos, les notificaré con una semana de anticipación, usaré palabras y tono apropiados, expondré el impacto de los registros vencidos en la reputación del cliente y les haré comprender la importancia de la integridad. Cuando la comunicación falla, presionaré al cliente comunicándome con el garante o cogarante y haré todo lo posible para mantener el monto atrasado al mínimo. A primera hora de la mañana reviso a los clientes vencidos y a los que se les ha recordado su fecha de vencimiento.
La investigación y publicidad comenzarán a partir de las 9:00 horas, y durante la investigación se realizarán cobros vencidos. Si un cliente no paga el préstamo a las 3 pm del día de pago, los clientes que puedan estar vencidos deben ir a su casa y ejercer suficiente presión sobre ellos para hacerles sentir que el préstamo del Postal Savings Bank no puede estar vencido. Una vez que expire, se deben tomar medidas lo antes posible. Nunca permita que un cliente tenga un retraso de más de 3 días. El cliente pensará que el Banco de Ahorros Postal de China puede no pagar su dinero. Una vez que un cliente tiene esta idea, es posible que el préstamo esté vencido hace mucho tiempo.
Además, debemos aprender a cultivar los hábitos de pago puntual y buen crédito de los clientes. Tengo un cliente muy bueno, pero el cliente viaja a menudo fuera de la ciudad y no podemos contactarlo, por lo que fuimos inmediatamente a su casa. El cliente original cambió su número de teléfono móvil e inmediatamente se comunicó con el cliente para explicarle la situación y hacerle saber la importancia de pagar el préstamo a tiempo. El cliente nos agradeció por el recordatorio oportuno, lo que evitó que el préstamo estuviera vencido y cultivó el hábito del cliente de pagar a tiempo y con buen crédito. Desde entonces, el cliente ha pagado un día antes cada vez y nos llamó para decirnos que el préstamo actual había sido pagado. Aproveche al máximo el personal de información, especialmente el secretario y el director del comité de la aldea, porque conocen la situación de cada hogar de la aldea. Saben qué tipo de clientes desea investigar, sus relaciones familiares, etc. La relación con ellos será de gran ayuda para nuestra investigación previa al préstamo y para nuestra inspección posterior al préstamo, y también mejorará nuestra eficiencia en el trabajo. Cuando visite a los clientes a diario, hable con ellos de forma más sincera, tome la iniciativa de preocuparse por sus situaciones comerciales y familiares y envíeles mensajes de texto de bendición durante las vacaciones. Soy cliente de 10.000 préstamos comerciales y me he hecho muy buenos amigos. Este cliente me llamó para felicitarme por el Año Nuevo en la víspera de Año Nuevo, lo que puede acercarnos al cliente y controlar los riesgos de manera efectiva. Hasta la fecha, nunca he tenido un préstamo con un vencimiento superior a 5 días.
Si un cliente puede pagar a tiempo, de hecho, lo más importante es comprender la voluntad y la capacidad del cliente para pagar. Si la información comercial y el comportamiento del cliente se pueden obtener verdaderamente mediante la comprensión de los aspectos relevantes, y el cliente tiene una gran voluntad y capacidad de pago, básicamente se puede garantizar que el préstamo emitido se pueda recuperar a tiempo.
En tercer lugar, aclarar ideas y encontrar nuevos puntos de crecimiento empresarial
Debido a que he probado la dulzura de los trabajadores de la información, he fortalecido mi confianza en la construcción de una aldea crediticia y el desarrollo de un equipo de información. trabajadores y determinación. Aprovechando la experiencia del departamento de ventas avanzado, encontré la idea del desarrollo del mercado, es decir, utilizar nuestros recursos existentes (trabajadores de información, bases de datos, cartas de crédito) para "formar un equipo, apuntar a una industria, y abrir un mercado", industria jerarquizada y dividida y apoderarse del mercado paso a paso. A medida que se desarrolla el negocio crediticio, es necesario ampliar el perfil crediticio y el saldo de préstamos de Postal Savings Bank. El desarrollo de préstamos comerciales y préstamos para vivienda de segunda mano es una tendencia inevitable. Planeo utilizar la relación entre los salarios de los maestros en el condado para ir a nuestro banco a emitir el dinero y contactar proactivamente a los contadores de cada estación de gestión educativa del municipio para obtener información y llevar a cabo marketing y publicidad específicos.
IV. Objetivos de trabajo del próximo paso
Bajo la dirección correcta de los líderes del banco, continuaré haciendo un trabajo sólido en el trabajo básico, como la celebración de reuniones de promoción y la lista de aldeas crediticias. y crear bases de datos para mantener el desarrollo sostenido y saludable del negocio crediticio del banco, nos esforzamos por lograr un préstamo mensual promedio de no menos de 6,5438+0,8 millones de yuanes, un saldo de más de 20 millones de yuanes al final del año. y una tasa de morosidad inferior al 0,5%.
Al recordar mi experiencia crediticia pasada, fue muy difícil pero también muy satisfactoria. Los altibajos del pasado, los altibajos del pasado, se han convertido en una riqueza preciosa. En mi trabajo futuro, seguiré estando agradecido y esforzándome por mostrarme en el gran escenario de la Caja de Ahorros Postal, agregar color a mi vida y contribuir al desarrollo de la Caja de Ahorros Postal.
Mi informe ha terminado, ¡gracias a todos!
Como cajero general en el departamento de ventas, puedo brindar un buen servicio con el cliente primero y un concepto de servicio consistente. Sea concienzudo y trabajador, mantenga siempre una actitud laboral positiva, llena de entusiasmo por el trabajo y un buen estado mental, aprenda varios negocios nuevos y sirva mejor a los clientes.
En primer lugar, tenga en cuenta el concepto de riesgo en la cultura corporativa del Banco Agrícola de China
Evite operaciones ilegales en el trabajo, maneje cada negocio con cuidado y aprenda nuevos negocios en Manejar diversos negocios de manera oportuna y precisa con una actitud de trabajo más rigurosa, meticulosa y responsable, brindando un fuerte soporte técnico para mi trabajo diario.
En segundo lugar, el servicio cálido y la sinceridad ganan clientes.
Brindar a los clientes servicios integrales, atentos, convenientes y eficientes, y ganarse el respeto y la confianza de los clientes con un servicio sincero. Cumpla con los estándares operativos mientras atiende a los clientes.
El servicio estándar, el lenguaje cortés y el comportamiento decente dejaron una buena impresión en los clientes. Normalmente llego temprano a mi puesto y saludo a cada cliente que viene a hacer negocios con todo entusiasmo. Nunca refutamos directamente a los clientes individuales con malas actitudes, sino que hacemos todo lo posible para que cada cliente esté feliz y satisfecho.
En tercer lugar, fortalecer el aprendizaje del conocimiento empresarial
Mejorar la concienciación sobre la gestión del cumplimiento. Como empleado de ventanilla, conozco la importancia del trabajo de ventanilla porque es la ventana para que los clientes comprendan directamente nuestro banco y sirve como puente entre los clientes y el banco. Por lo tanto, cuando trabaje en el mostrador, aprenda varios negocios con humildad, mejore sus habilidades con el corazón, maneje los negocios con paciencia y trate a los clientes con entusiasmo. Aprecio mi trabajo y manejo más de 200 transacciones comerciales todos los días. Cuando encuentro dificultades, no me inmuto ni me quejo, sino que las afronto de frente. Más importante aún, resuelvo cada problema con un fuerte espíritu de lucha y confianza para superar las dificultades. Ante los elogios y el aliento de dirigentes y compañeros, no quedé satisfecho y no dejé de seguir adelante. Mejorar integralmente la propia calidad y contribuir a la reforma y desarrollo del Banco Agrícola de China. ¡Creo que en los próximos años avanzaré más, lograré nuevos logros y haré nuevas contribuciones!
Excelente material de historia de empleado 6 Desde que se unió al trabajo en 20xx, ha sido calificado muchas veces como un trabajador avanzado en el sistema postal y un individuo avanzado como "Trabajador del Primero de Mayo". Ahora su avanzado relato se resume en lo siguiente:
Primero, dedícate a tu carrera y olvídate del trabajo.
Considere siempre la dedicación como un hábito, sea apasionado por el trabajo, luche por la excelencia en los negocios, haga verdaderamente un trabajo, ame el trabajo y luche por la excelencia. Cuando empezó a trabajar, era sólo un clasificador de correo, pero trabajaba en serio, estaba dispuesto a soportar las dificultades, estudiaba mucho, respetaba a sus colegas y aprendía humildemente de sus viejos camaradas. Siempre es el primero en llegar a su puesto todos los días, limpia el ambiente antes de que otros compañeros vayan a trabajar y es el último en irse después del trabajo. Es meticuloso y meticuloso en su negocio y nunca comete errores en su trabajo. Bien recibido por líderes y colegas. Con su amor por la industria postal, su actitud de trabajo diligente y su capacidad de trabajo precisa, rápidamente fue elegido líder del equipo de paquetería. Pero es un joven con grandes ambiciones. Sus venas estaban llenas de sangre ardiente y el fuego del genero ardía en su corazón. Es activo en el aprendizaje, no está satisfecho con el status quo y ser proactivo es su ventaja. Siempre ha esperado que lo ascendieran más alto y contribuyera más a la empresa y a la sociedad. Participó por su cuenta en dos años de formación en gestión de empresas postales y aplicó los conocimientos de gestión adquiridos en el trabajo práctico. Creó beneficios económicos para la unidad.
A lo largo de los años, no ha habido retrasos en el correo ni anulaciones en el trabajo de entrega del que somos responsables. Todos los correos se entregan según la cantidad y la precisión del límite de tiempo del correo alcanza más del 90 %.
En segundo lugar, unirnos y colaborar para mejorar la sinergia.
Si una gota de agua no se seca, la única manera es fundirse con el mar. Si un directivo que conecta el pasado y el futuro quiere afianzarse en el lugar de trabajo, necesita integrarse en el equipo. Eso es lo que pensé y eso es lo que hice. Cumple concienzudamente las tareas asignadas por su dirección, es igualitario y amigable con sus colegas, se preocupa por los sufrimientos de los empleados, presta atención a una gestión armoniosa y estimula y moviliza enormemente el entusiasmo de los empleados.
En tercer lugar, considere la situación general y obtenga resultados beneficiosos para todos.
El trabajo duro producirá resultados fructíferos. Durante más de 20 años, el camarada Zhou Jun ha trabajado silenciosamente en la larga ruta postal, ganándose la confianza de los empleados y el reconocimiento y elogios de los líderes superiores. Ha sido calificado muchas veces como un modelo de productor avanzado y un trabajador modelo en el departamento postal.
No es arrogante ni impetuoso ante los logros y es indomable ante las dificultades. Aprecia el servicio postal, se dedica a enviar trabajos y logra logros extraordinarios en trabajos ordinarios. En el largo camino que tenemos por delante, seguirá siendo el mismo, tan desinteresado y tan dedicado. Como él mismo dice: "Mientras lo necesite, estoy dispuesto a trabajar hasta dedicar toda mi ilusión y fuerzas."