¿Qué nivel de asesor legal corporativo es el más alto? ¿Cuáles son los requisitos para postular al nivel más bajo de asesoría legal corporativa?
Aviso sobre la expedición de las “Medidas Provisionales para la Evaluación y Gestión de las Cualificaciones para Cargos Profesionales de Asesor Jurídico de Empresas del Estado”
Reglamento de Supervisión y Administración de Activos del Estado [ 2008] No. 95
Provincias y regiones autónomas, la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales de los municipios directamente dependientes del Gobierno Central y el Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang, y todas las empresas centrales:
Con el fin de fortalecer aún más la construcción del equipo de asesoría legal de las empresas estatales, mejorar el sistema de asesoría legal corporativa y estandarizar la evaluación de la calificación del puesto profesional de los asesores legales de las empresas estatales, de acuerdo con las "Medidas para la Gestión de Asesores Jurídicos de Empresas de Propiedad Estatal" (Orden Nº 6 de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos de Propiedad del Estado) y las "Medidas Provisionales para la Gestión de la Evaluación de Cualificaciones y Cualificaciones para Puestos Profesionales de Asesores Jurídicos de Empresas de Propiedad Estatal" están especialmente formulados y por la presente se le entregan. Tenga en cuenta la situación real, cumpla concienzudamente con la implementación e informe de manera oportuna las situaciones y problemas relevantes en el trabajo.
Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado
Cargos profesionales de asesores jurídicos de empresas estatales el 29 de abril de 2008
Editar este párrafo Revisión de calificaciones de grado Medidas provisionales para la gestión
El artículo 1 tiene como objetivo fortalecer aún más la construcción del equipo de asesoramiento legal de las empresas estatales y controladas por el estado (en lo sucesivo, empresas de propiedad estatal), mejorar la sistema de asesoramiento jurídico y estandarizar la evaluación de las calificaciones de los puestos profesionales de los asesores jurídicos de empresas estatales. Estas medidas se formulan de conformidad con las "Medidas para la administración de asesores jurídicos de empresas estatales" y otras reglamentaciones pertinentes.
Artículo 2: Las presentes Medidas se aplicarán a la evaluación y gestión de las calificaciones de grado profesional de los consultores jurídicos de las empresas estatales.
Artículo 3: La Comisión de Supervisión y Administración de Bienes del Estado del Consejo de Estado es responsable de orientar y supervisar la evaluación de las calificaciones para los cargos profesionales de los consultores jurídicos en las empresas del Estado a nivel nacional.
La Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales a nivel provincial es responsable de orientar y supervisar la revisión de calificaciones para puestos profesionales de consultores legales de empresas estatales en la región.
Artículo 4: El alcance de la revisión de calificaciones para los puestos profesionales de consultor jurídico empresarial se refiere a los profesionales que hayan obtenido las calificaciones profesionales de asesor jurídico empresarial y se dediquen a asuntos jurídicos en las empresas.
Artículo 5: La evaluación de calificaciones para cargos profesionales de consultor jurídico corporativo deberá seguir los siguientes procedimientos:
(1) Solicitud individual;
(2) Unitaria revisión y recomendación;
(3) Revisión por el comité de revisión
(4) Otorgamiento de calificaciones de nivel post
(5) Presentación.
Artículo 6: Las calificaciones para cargos profesionales de asesores jurídicos corporativos se dividen en cargos profesionales de asesores legales corporativos de primer nivel, cargos profesionales de asesores legales corporativos de segundo nivel y cargos profesionales de asesores legales corporativos de tercer nivel. asesores.
Artículo 7: Las calificaciones para el cargo profesional de asesor jurídico de primer nivel de una empresa son equivalentes a las calificaciones para cargos profesionales y técnicos superiores. Las calificaciones profesionales del asesor jurídico corporativo de segundo nivel son equivalentes a las calificaciones para los cargos profesionales y técnicos superiores suplentes. Las calificaciones profesionales del asesor jurídico empresarial de tercer nivel son equivalentes a las calificaciones para cargos profesionales y técnicos intermedios.
Artículo 8: La evaluación de las calificaciones para cargos profesionales de los asesores jurídicos corporativos deberá apegarse al principio de objetividad e imparcialidad, enfatizar los conocimientos profesionales y las capacidades de gestión, y resaltar la capacidad y el desempeño para el trabajo.
La Comisión de Supervisión y Administración de Activos Estatales del Consejo de Estado y la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales a nivel provincial deben mejorar el sistema, endurecer las condiciones, estandarizar procedimientos y fortalecer la supervisión del Evaluación de calificación de cargos profesionales de consultor jurídico corporativo.
Artículo 9: Las personas que postulen al cargo de consultor jurídico corporativo deberán cumplir con las siguientes condiciones básicas:
(1) Tener buena ética profesional y profesionalismo;
(2) Obtener la habilitación para ejercer como asesor jurídico corporativo y registrarse y archivar conforme a la reglamentación;
(3) Tener el correspondiente nivel teórico básico de la profesión jurídica y capacidad para analizar y resolver prácticas involucrarse en asuntos legales u otro trabajo profesional relacionado dentro de la empresa y cumplir con el número de años prescrito y aprobar la evaluación;
(4) Tener conocimientos básicos de informática, idiomas extranjeros y otras habilidades básicas necesarias para desempeñarse. las responsabilidades laborales correspondientes.
Artículo 10: El personal de asuntos jurídicos de empresa que haya obtenido la calificación profesional de asesor jurídico de empresa y esté registrado conforme a la normativa podrá, previa solicitud individual y superación de la evaluación unitaria, ser evaluado como asesor jurídico de empresa de tercer nivel. Calificación del cargo profesional de asesor.
Artículo 11 Las personas que soliciten la calificación para el puesto profesional de asesor jurídico corporativo de segundo nivel deben dominar sistemáticamente la teoría jurídica y los conocimientos profesionales, tener un alto nivel político y una experiencia relativamente rica en asuntos legales corporativos y gestión corporativa. Ser capaz de organizar y coordinar eficazmente el manejo de los asuntos legales importantes y difíciles de la empresa, y cumplir con una de las siguientes condiciones:
(1) Licenciatura o superior y haber obtenido la calificación profesional de. el consultor legal corporativo de tercer nivel por 5 años
(2) Ocupar cargos profesionales y técnicos intermedios por más de 5 años, dedicarse a asuntos legales corporativos por más de 10 años y obtener calificaciones de consultor legal corporativo; durante 2 años;
(3) puesto profesional y técnico senior asociado titular o superior, involucrado en asuntos legales corporativos durante más de 10 años y obtenido calificaciones de consultor legal corporativo durante más de 2 años.
Artículo 12 Las personas que soliciten la calificación profesional de consultor jurídico empresarial de primer nivel deberán tener competencia en teoría jurídica y conocimientos profesionales, tener un alto nivel político y una amplia experiencia en el trabajo de asuntos jurídicos empresariales y en el trabajo de gestión empresarial. y ser capaz de ser competente en la organización y coordinación de los asuntos legales de un departamento o sistema de la empresa, y cumplir con una de las siguientes condiciones:
(1) Licenciatura o superior, y haber obtenido el calificación profesional de consultor legal de segundo nivel de la empresa por más de 5 años Años;
(2) Obtuvo el cargo técnico y profesional senior adjunto por más de 5 años, se dedicó a asuntos legales corporativos por más de 10 años, y haber obtenido la calificación de consultor jurídico corporativo por más de 5 años;
( 3) Haber desempeñado un cargo profesional y técnico superior por más de 5 años, y haberse dedicado a asuntos legales corporativos por más de 10 años.
Artículo 13: La Comisión de Supervisión y Administración de Activos Estatales del Consejo de Estado es responsable de orientar la revisión de las calificaciones profesionales de los asesores jurídicos de primer nivel de las empresas centrales.
La Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales a nivel provincial es responsable de orientar la revisión de las calificaciones profesionales para puestos de consultores legales de primer, segundo y tercer nivel en empresas estatales locales de la región. .
Las empresas centrales con derecho a revisar las calificaciones profesionales y técnicas son responsables de la revisión de las calificaciones profesionales de los consultores legales de segundo y tercer nivel de la empresa.
Las empresas centrales con derecho a revisar las calificaciones profesionales y técnicas se refieren a las empresas que tienen derecho a revisar las calificaciones profesionales y técnicas superiores aprobadas, autorizadas y archivadas por el departamento de personal del gobierno.
Artículo 14 Las empresas centrales que no tengan derecho a revisar las calificaciones profesionales y técnicas podrán confiar a una institución o empresa el derecho de revisar las calificaciones profesionales para puestos de consultor jurídico corporativo.
Artículo 15: Los certificados de calificación para cargos profesionales de consultor jurídico corporativo serán impresos uniformemente por la Comisión de Supervisión y Administración de Bienes Estatales del Consejo de Estado.
Artículo 16 Si un asesor jurídico corporativo encuentra en el ejercicio de sus funciones alguna de las siguientes circunstancias, se le reducirá el nivel del puesto o se le cancelará la calificación del nivel profesional del puesto, y la calificación del nivel del puesto El certificado será retirado por la agencia de revisión:
(1) Violación de la ética profesional, colusión maliciosa, daño a los intereses de la empresa;
(2) Debido a negligencia o negligencia grave. , causando grandes pérdidas económicas a la empresa o dañando gravemente la reputación de la empresa
(3) No registrarse y presentar de acuerdo con las regulaciones por dos veces consecutivas;
Artículo 17 Si la agencia de evaluación correspondiente viola las disposiciones de estas Medidas y comete fraude durante el proceso de evaluación de las calificaciones de grado de puesto profesional de consultor legal empresarial, la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado dará un aviso de crítica o advertencia si las circunstancias son graves, se informará a las autoridades pertinentes. El departamento ha cancelado su derecho de revisión de calificaciones profesionales y técnicas.
Si los evaluadores pertinentes incurrieren en favoritismo, abuso de poder o búsqueda de beneficio personal durante el proceso de evaluación de las calificaciones para el puesto profesional de consultor jurídico corporativo, se les impondrán sanciones administrativas.
Artículo 18 Las personas que se hayan dedicado a asuntos jurídicos en empresas durante un determinado número de años y tengan calificaciones académicas equivalentes pero que aún no hayan obtenido las calificaciones para ejercer como asesores jurídicos de empresas o que hayan obtenido las calificaciones para ejercer como asesor legal corporativo pero aún no se ha registrado puede ser calificado por la agencia de revisión correspondiente. Evaluado como calificación para el puesto de asistente de asesor legal corporativo.
Las calificaciones para el cargo de asistente de asesor jurídico corporativo son equivalentes a las calificaciones para cargos profesionales y técnicos junior.
Artículo 19: La evaluación de las calificaciones del grado profesional de los asesores jurídicos de las empresas estatales podrá realizarse con referencia a estas medidas.
Artículo 20 Las empresas centrales, la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales a nivel provincial y los organismos de revisión pertinentes podrán formular detalles de implementación de acuerdo con estas medidas.
Artículo 21: La interpretación de las presentes Medidas corresponde a la Comisión de Supervisión y Administración de Bienes del Estado del Consejo de Estado.
Artículo 22 Las presentes Medidas entrarán en vigor el 1 de junio de 2008.
Quien cumpla con el Aviso del ex Ministerio de Personal, de la ex Comisión Estatal de Economía y Comercio y del Ministerio de Justicia sobre la Expedición de las “Disposiciones Transitorias sobre el Sistema de Calificación de Asesores Jurídicos de Empresas” y el "Medidas de implementación para el examen de calificación para asesores jurídicos corporativos" (Desarrollo Humano [1997] No. 26), el "Aviso sobre el ajuste de las regulaciones pertinentes sobre el examen de calificación para asesores legales corporativos" del antiguo Ministerio de Personal (No. 21 [2002) ]) y el "Aviso sobre las condiciones de registro y cuestiones relacionadas para el examen de calificación para asesor jurídico corporativo" del antiguo Ministerio de Personal. Cualquier persona que estipule los requisitos de solicitud en el "Aviso complementario" (Ministerio de la República Popular China [2005] No. 55) puede registrarse para tomar el Examen de Calificación de Asesor Jurídico Corporativo (consulte el Apéndice 1 para obtener más detalles).
(1) Obtener un título universitario en derecho, economía o carreras afines, y haber trabajado durante 5 años o más, de los cuales 3 años se han dedicado a trabajos legales o económicos corporativos o tener un título universitario; en carreras no jurídicas o económicas Calificaciones educativas y al menos 7 años de experiencia laboral, incluidos al menos 5 años de trabajo corporativo legal o económico.
(2) Obtener una licenciatura en derecho, economía o carreras afines, y haber trabajado durante tres años, incluido un año en trabajos legales o económicos corporativos u obtener una licenciatura en áreas no jurídicas o económicas; especialidades Calificaciones educativas y al menos 5 años de experiencia laboral, incluidos al menos 3 años de trabajo corporativo legal o económico.
(3) Obtener una doble licenciatura en derecho, economía o especialidades afines o graduarse de un programa de posgrado y trabajar durante dos años u obtener una doble licenciatura en una especialidad o posgrado no jurídico o económico; de un programa de posgrado y trabajo Al menos 4 años, incluidos al menos 2 años en trabajo corporativo legal o económico.
(4) Obtener una maestría en derecho, economía o carreras afines y trabajar durante un año u obtener una maestría en carreras no jurídicas o económicas y trabajar durante tres años, incluido el derecho corporativo; o economía Trabajó durante 1 año o más.
(5) Obtener un doctorado en derecho, economía o carreras afines u obtener un doctorado en carreras no jurídicas o económicas, y haber estado involucrado en trabajos legales o económicos corporativos durante al menos un año; . (6) Quienes no tengan las calificaciones académicas antes mencionadas, pero hayan aprobado el examen de calificación económica profesional y técnica organizado por el Estado, hayan obtenido la calificación económica profesional y técnica primaria y se hayan dedicado a trabajos corporativos legales o económicos para cinco años o más