Colección de citas famosas - Colección de máximas - Copia mural de cultura corporativaCopia mural de cultura corporativa (59 frases seleccionadas) 1. La desregulación es como un virus que se propaga y eventualmente paraliza a toda la empresa. Además del antivirus, la mejor manera es configurar un firewall y bloquear tantas lagunas como sea posible. Cuando todo el mundo te dice lo genial que eres, es cuando estás más vulnerable. 3. La temporada alta es el reflejo del desempeño y la temporada baja es la base del desempeño. 4. Ser un empleado que confía en la capacidad para buscar la excelencia y ser una empresa que confía en la capacidad en lugar de perseguir la excelencia. 5. Falta una pezuña y se daña un caballo de guerra; se daña un caballo de guerra y se hiere a un mensajero y se pierde una guerra y se pierde un imperio; 6. Si puedes convertir las ventajas de los demás en tus propias ventajas, definitivamente te convertirás en un jefe invencible. 7. Para Liu Xiang, no hay ningún objetivo de 110 metros con vallas para ponerlo a prueba. ¿Quién sabe si es el número uno o el número dos del mundo? 8. Poner un punto tiene dos significados: primero, significa poner un punto después del éxito. Significa que los logros han pasado y hoy es un nuevo comienzo; en segundo lugar, detente si no lo logras; Significa que el fracaso ha terminado y el éxito está por comenzar. 9. El alma de una persona necesita tener un pasatiempo, una búsqueda y un deseo de vivir. Sólo así la vida podrá ser feliz y tener esperanza. Si no hay esperanza ni búsqueda en el alma, significa muerte y, naturalmente, no habrá felicidad. 10. Cree su propio valor laboral y rasgos promocionados. Creo que el jefe acabará poniendo tu nombre en la lista de ascensos. 11. No existe una respuesta estándar para la apertura del mercado. Volviendo al teorema del reloj, es necesario elegir un reloj que sea cómodo de llevar y preciso. 12. La línea de muerte de una industria mejora constantemente. Si la velocidad de desarrollo de una empresa no puede exceder la línea de muerte, inevitablemente se enfrentará a la muerte. 13. Se acusará a las personas de evadir sus responsabilidades y obligaciones. Quien se niegue a asumir las responsabilidades y obligaciones de la organización y equipo será eliminado. 14. Sea honesto y cauteloso. 15. ¡La seguridad es el mayor ahorro y los accidentes son el mayor desperdicio! 16. Estudiar seriamente la teoría de las “Tres Representaciones” y practicar las “Tres Representaciones”. ¡Haga un buen trabajo en proyectos de centrales eléctricas y esfuércese por revitalizar la economía de Anhui! (Otros proyectos dentro de la provincia)18. La integridad es la base y la innovación es el alma. 19. ¡La seguridad es la flor de la gloria para quienes respetan las reglas, y los accidentes son el monumento de la vergüenza para quienes violan las reglas! 20. ¡Estricta disciplina de proceso para garantizar la calidad del proyecto! 21. Patriotismo y respeto de la ley, cortesía e integridad, unidad y amistad, diligencia y superación personal, dedicación y dedicación. 22. ¡Crear excelencia en la gestión y establecer imagen en la construcción! 23. Un plan centenario, la calidad primero. 24. Amar la compañía es amarte a ti mismo. 25. No me hago daño a mí mismo, no hago daño a los demás y no me hago daño los demás. 26. ¡Crea proyectos de alta calidad y demuestra nuevamente la gloria del Ejército de Hierro! 27. Persistir en ganar por calidad y mejorar la competitividad. 28. ¡Sé responsable del proyecto y satisface a los usuarios! 29. Cuídate como cuidas tu propia casa; por favor valora este hermoso entorno porque aquí vivimos. 30. Promover la construcción de una civilización de la seguridad y difundir el conocimiento de la cultura de la seguridad31. Fortalecer vigorosamente la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio para promover el desarrollo saludable y sostenible de las empresas. 32. ¡Trabaja en un proyecto chino e innova una marca centenaria! (Proyecto Waigaoqiao)33. ¡Aproveche plenamente el papel de los jóvenes y lleve a cabo vigorosamente la actividad "Civilización Juvenil"! 34. Crear imagen externa y mejorar la competitividad corporativa; fortalecer la calidad interna y estimular la innovación de los empleados. 35. ¡Agradecer sinceramente a todos los sectores de la sociedad por su comprensión, preocupación y apoyo a la industria de la construcción eléctrica! 36. La autoimagen es silenciosa, la pulcritud es tu autoestima y la civilización social necesita que la decores. 37. ¡Una persona defiende una tierra y todos defienden una montaña! 38. ¡Establece una imagen corporativa y crea proyectos de alta calidad! 39. ¡Construye proyectos de alta calidad para recompensar a XX personas! 40. Aprovechar plenamente el papel de vanguardia y ejemplaridad de los miembros del Partido y cumplir plenamente las diversas tareas. 41. ¡Establezca el concepto de "el siguiente paso es el usuario" y preste atención a la ética profesional y la responsabilidad profesional! 42. Construimos una hermosa casa. 43. Abordar el desarrollo con confianza y adoptar una postura clara contra la corrupción. 44. Acabar con las malas ideas y promover el espíritu de calidad. 45. Comunicar más, quejarse menos, comprender más, discutir menos. 46. ​​Superar y perseguir continuamente la perfección. 47. No te subestimes. La gente tiene infinitas posibilidades. 48. ¡La calidad es la vida de una empresa y la seguridad es la vida de los empleados! 49. Cuidar la vida, proteger el medio ambiente, apostando por la prevención y la mejora continua. 50. La actitud lo determina todo, los detalles determinan el éxito o el fracaso. 51. Tomar la tecnología como motor y la calidad como supervivencia. 52. ¡Dirige un equipo de primera clase, crea un desempeño de primera clase y muestra un estilo de primera clase! 53. Nuestra filosofía es que no existe lo mejor, sólo lo mejor. 54. La integridad es el fundamento y la innovación es el alma. 55. Cuando todo el mundo proponga innovación, el coste naturalmente disminuirá. 56. Buscar mercado desde la calidad y beneficiarse de la gestión.

Copia mural de cultura corporativaCopia mural de cultura corporativa (59 frases seleccionadas) 1. La desregulación es como un virus que se propaga y eventualmente paraliza a toda la empresa. Además del antivirus, la mejor manera es configurar un firewall y bloquear tantas lagunas como sea posible. Cuando todo el mundo te dice lo genial que eres, es cuando estás más vulnerable. 3. La temporada alta es el reflejo del desempeño y la temporada baja es la base del desempeño. 4. Ser un empleado que confía en la capacidad para buscar la excelencia y ser una empresa que confía en la capacidad en lugar de perseguir la excelencia. 5. Falta una pezuña y se daña un caballo de guerra; se daña un caballo de guerra y se hiere a un mensajero y se pierde una guerra y se pierde un imperio; 6. Si puedes convertir las ventajas de los demás en tus propias ventajas, definitivamente te convertirás en un jefe invencible. 7. Para Liu Xiang, no hay ningún objetivo de 110 metros con vallas para ponerlo a prueba. ¿Quién sabe si es el número uno o el número dos del mundo? 8. Poner un punto tiene dos significados: primero, significa poner un punto después del éxito. Significa que los logros han pasado y hoy es un nuevo comienzo; en segundo lugar, detente si no lo logras; Significa que el fracaso ha terminado y el éxito está por comenzar. 9. El alma de una persona necesita tener un pasatiempo, una búsqueda y un deseo de vivir. Sólo así la vida podrá ser feliz y tener esperanza. Si no hay esperanza ni búsqueda en el alma, significa muerte y, naturalmente, no habrá felicidad. 10. Cree su propio valor laboral y rasgos promocionados. Creo que el jefe acabará poniendo tu nombre en la lista de ascensos. 11. No existe una respuesta estándar para la apertura del mercado. Volviendo al teorema del reloj, es necesario elegir un reloj que sea cómodo de llevar y preciso. 12. La línea de muerte de una industria mejora constantemente. Si la velocidad de desarrollo de una empresa no puede exceder la línea de muerte, inevitablemente se enfrentará a la muerte. 13. Se acusará a las personas de evadir sus responsabilidades y obligaciones. Quien se niegue a asumir las responsabilidades y obligaciones de la organización y equipo será eliminado. 14. Sea honesto y cauteloso. 15. ¡La seguridad es el mayor ahorro y los accidentes son el mayor desperdicio! 16. Estudiar seriamente la teoría de las “Tres Representaciones” y practicar las “Tres Representaciones”. ¡Haga un buen trabajo en proyectos de centrales eléctricas y esfuércese por revitalizar la economía de Anhui! (Otros proyectos dentro de la provincia)18. La integridad es la base y la innovación es el alma. 19. ¡La seguridad es la flor de la gloria para quienes respetan las reglas, y los accidentes son el monumento de la vergüenza para quienes violan las reglas! 20. ¡Estricta disciplina de proceso para garantizar la calidad del proyecto! 21. Patriotismo y respeto de la ley, cortesía e integridad, unidad y amistad, diligencia y superación personal, dedicación y dedicación. 22. ¡Crear excelencia en la gestión y establecer imagen en la construcción! 23. Un plan centenario, la calidad primero. 24. Amar la compañía es amarte a ti mismo. 25. No me hago daño a mí mismo, no hago daño a los demás y no me hago daño los demás. 26. ¡Crea proyectos de alta calidad y demuestra nuevamente la gloria del Ejército de Hierro! 27. Persistir en ganar por calidad y mejorar la competitividad. 28. ¡Sé responsable del proyecto y satisface a los usuarios! 29. Cuídate como cuidas tu propia casa; por favor valora este hermoso entorno porque aquí vivimos. 30. Promover la construcción de una civilización de la seguridad y difundir el conocimiento de la cultura de la seguridad31. Fortalecer vigorosamente la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio para promover el desarrollo saludable y sostenible de las empresas. 32. ¡Trabaja en un proyecto chino e innova una marca centenaria! (Proyecto Waigaoqiao)33. ¡Aproveche plenamente el papel de los jóvenes y lleve a cabo vigorosamente la actividad "Civilización Juvenil"! 34. Crear imagen externa y mejorar la competitividad corporativa; fortalecer la calidad interna y estimular la innovación de los empleados. 35. ¡Agradecer sinceramente a todos los sectores de la sociedad por su comprensión, preocupación y apoyo a la industria de la construcción eléctrica! 36. La autoimagen es silenciosa, la pulcritud es tu autoestima y la civilización social necesita que la decores. 37. ¡Una persona defiende una tierra y todos defienden una montaña! 38. ¡Establece una imagen corporativa y crea proyectos de alta calidad! 39. ¡Construye proyectos de alta calidad para recompensar a XX personas! 40. Aprovechar plenamente el papel de vanguardia y ejemplaridad de los miembros del Partido y cumplir plenamente las diversas tareas. 41. ¡Establezca el concepto de "el siguiente paso es el usuario" y preste atención a la ética profesional y la responsabilidad profesional! 42. Construimos una hermosa casa. 43. Abordar el desarrollo con confianza y adoptar una postura clara contra la corrupción. 44. Acabar con las malas ideas y promover el espíritu de calidad. 45. Comunicar más, quejarse menos, comprender más, discutir menos. 46. ​​Superar y perseguir continuamente la perfección. 47. No te subestimes. La gente tiene infinitas posibilidades. 48. ¡La calidad es la vida de una empresa y la seguridad es la vida de los empleados! 49. Cuidar la vida, proteger el medio ambiente, apostando por la prevención y la mejora continua. 50. La actitud lo determina todo, los detalles determinan el éxito o el fracaso. 51. Tomar la tecnología como motor y la calidad como supervivencia. 52. ¡Dirige un equipo de primera clase, crea un desempeño de primera clase y muestra un estilo de primera clase! 53. Nuestra filosofía es que no existe lo mejor, sólo lo mejor. 54. La integridad es el fundamento y la innovación es el alma. 55. Cuando todo el mundo proponga innovación, el coste naturalmente disminuirá. 56. Buscar mercado desde la calidad y beneficiarse de la gestión.

57. Cooperad unos con otros y uníos como uno solo. 58. Realizar innovaciones y avances para estabilizar la calidad, implementar la gestión y mejorar la eficiencia. 59. Excelentes empleados: Leales a la empresa, por último profesionales y leales a la personalidad.