UNIQLO se presentó en la entrevista.

1. Primero introduzca su nombre, edad, aficiones, experiencia laboral, perfil familiar, ideales y responsabilidades. Todo esto debe introducirse en la declaración de apertura. Puede elegir simplemente algunas presentaciones representativas o importantes, pero estos contenidos deben estar relacionados con la entrevista y el puesto a evaluar, las pistas narrativas deben ser claras y la estructura debe ser caótica. 2. Presente sus propias fortalezas y especialidades. Primero puede comenzar a preparar el contenido de la autopresentación: incluido el modo de trabajo, ventajas, habilidades, logros destacados, conocimientos profesionales, formación académica, etc. Hay muchos beneficios, pero solo dura un minuto, así que resalta al máximo tus habilidades y fortalezas para que el entrevistador te deje una buena impresión. También es una buena forma de darte puntos extra.

3. La expresión del lenguaje corporal también es muy importante en la autopresentación. En el proceso de presentación, puedes agregar apropiadamente algunas expresiones de lenguaje corporal. En primer lugar, debes ser natural, generoso y digno. Es mejor practicar con algunos amigos de antemano e intentar que su voz suene suave, natural y segura. El lenguaje corporal también es una parte importante, especialmente el contacto visual. Esto no sólo puede centrar la atención de la audiencia, sino también mostrar una gran confianza, haciendo que los demás queden más impresionados con usted;

4. Agregue algunos talentos para presentarse en diferentes ocasiones. Si tiene suficiente tiempo, puede realizar un espectáculo de talentos, lo que puede mejorar su propio valor, mostrar mejor sus talentos y hacer que otros brillen.

5. Conclusión de la autopresentación Después de la autopresentación, el examinador puede mencionar algunas deficiencias sobre usted. En este momento, debes aceptarlo con humildad y luego recordar decir humildemente "gracias" cuando te felicites. Al mismo tiempo, sea natural y generoso.