¿Qué significa gestión humanizada? ¿Qué significa gestión humanizada?

1. La gestión humanizada es un modelo de gestión que presta total atención a los elementos humanos en todo el proceso de gestión empresarial y asume como responsabilidad propia el pleno aprovechamiento del potencial de las personas. Su contenido específico puede incluir muchos elementos, como el respeto por las personas, suficientes incentivos materiales y espirituales, brindar diversas oportunidades de crecimiento y desarrollo para las personas, centrarse en estrategias beneficiosas para las empresas y los individuos, formular planes de carrera para los empleados, etc.

2. La gestión de la humanidad es esencialmente una nueva estrategia para gestionar la "estabilidad y el cambio" de la mente de las personas al mismo tiempo. El establecimiento del concepto de gestión humana se basa en la transformación de la forma de pensar de lineal a no lineal. La característica del pensamiento lineal es la diacronicidad, mientras que la característica del pensamiento lineal es la temporalidad, es decir, la transformación sincrónica. En los fenómenos aparentemente caóticos, podemos ver el orden natural del desarrollo y la evolución de las cosas, obtener información sobre la siguiente dirección del progreso, identificar posibles necesidades desconocidas y mercados sin explotar, y luego prever cambios y afrontarlos con facilidad. La tarea de la gestión humana en las empresas modernas.