Las ventajas y desventajas de la gestión humanizada
1. Introducción a la gestión humanizada:
La denominada gestión humanizada es un tipo de gestión que presta total atención a los factores humanos en todo el proceso de gestión empresarial y asume su pleno desarrollo. del potencial humano como modelo de responsabilidad propia. La gestión humanizada es esencialmente una nueva estrategia de gestión que apunta a la "estabilidad y el cambio" de la mente de las personas al mismo tiempo. El establecimiento del concepto de gestión humanizada se basa en la transformación de la forma de pensar de lineal a no lineal. Las empresas deben adherirse al principio operativo "compuesto limitado", romper los límites originales de la división del trabajo, aprovechar al máximo todos los aspectos de la información, adoptar tecnología de producción humana y una estructura organizativa dinámica, y aprovechar al máximo el entusiasmo innovador de todos. empleados.
2. Ventajas de la gestión humanizada:
1. La gestión humanizada favorece la mejora de la productividad social y la eficiencia de la gestión empresarial.
2. favorece la movilización plena de la iniciativa subjetiva de los empleados de la empresa, mejorando así la eficiencia de la producción
3. La gestión humanizada puede mejorar la atmósfera de toda la sociedad, mejorar aún más la relación entre las personas y reducir el número de conflictos; y los conflictos. La resolución de conflictos conduce a la formación de un nuevo orden social armonioso, amigable y civilizado.
3. Desventajas de la gestión humanizada:
1. La gestión humanizada puede fácilmente malinterpretarse como una debilidad. Cuando se habla de humanización, todos estarán en armonía y no se atreverán a corregir los errores. luchar contra tendencias nocivas;
2. Se confunde humanidad con humanidad. Algunos directivos no distinguen entre asuntos públicos y privados y hablan de humanidad;
3. de Sobre la base de un alto grado de autoconciencia y disciplina entre los empleados de la empresa, si algunos empleados no son de alta calidad y tienen poca disciplina, afectará la eficiencia de la gestión humanizada.