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Informe de inspección y autoexamen financiero corporativo

Informe de autoexamen de la inspección financiera empresarial

En la sociedad actual cada vez utilizamos más los informes y estos tienen ciertas habilidades de redacción. Echemos un vistazo a cómo redactar un informe. El siguiente es un informe de autoexamen sobre la inspección financiera corporativa que compilé para usted. Espero que le guste.

Informe de autoinspección sobre la inspección financiera corporativa 1

En esta inspección financiera, establecimos un grupo líder de inspección de acuerdo con el despliegue de los departamentos relevantes, encabezado por el subdirector a cargo de finanzas. El líder del equipo, principalmente del departamento de finanzas de la empresa, realizó cuidadosamente un autoexamen de los ingresos y gastos financieros de la empresa y sus subsidiarias. Durante el proceso de autoexamen, se descubrieron las siguientes situaciones y problemas. ahora es el siguiente:

　1． A principios del año pasado, debido a la extrema escasez de liquidez, con el consentimiento de los departamentos pertinentes, la cuota de divisas de 10.000 dólares estadounidenses proporcionada por la oficina fue transferida desde el centro de transferencias fuera de la provincia, y los ingresos de 10.000 los yuanes figuraban como capital de trabajo;

2. En años anteriores, se vendió una parte de las divisas y los intereses devengados durante la transacción ascendieron a 10.000 RMB, que se registraron como cuentas por pagar y no se transfirieron directamente de la cuenta de cuentas por pagar a la cuenta del fondo especial el año pasado. fue catalogado como fondo de desarrollo productivo

　3．; Hay una parte de la cuenta por pagar de ventas por valor de 10 000 RMB que se traslada al año siguiente y no se refleja en las ventas del año en curso

4. La tarifa laboral pagada en efectivo durante todo el año es de 10.000 yuanes y la dirección de gastos es de 10.000 yuanes para carga y descarga de mercancías, 10.000 yuanes para gastos de comunicación del vendedor y otros gastos esporádicos de 10.000 yuanes. El subsidio para el almuerzo es de 1 RMB por persona por día y el monto figura como gastos de gestión empresarial. Según la normativa, cada persona sólo puede enumerar los gastos por día, y el importe supera el importe de todo el año.

El importe total de los artículos 1 a 5 anteriores es de 10.000 yuanes.

Esto se informa.

Sociedad mercantil

Año, mes, día

Adjunto:

El informe de inspección y autoexamen financiero es la revisión financiera de la unidad por las empresas e instituciones materiales escritos presentados a la autoridad competente después del autoexamen de las actividades, bienes y materiales, cumplimiento de las disciplinas financieras, implementación de las políticas pertinentes y finalización de los planes. Es una forma de ejercer la disciplina financiera.

El informe de autoexamen de inspección financiera suele constar de las siguientes partes:

①Título. Generalmente, incluye tres elementos: preposición (como acerca de), motivo y género.

②El principal mecanismo de entrega. Ese es el nombre de la unidad que recibe el documento.

③Texto. El texto principal suele estar formado por citas y texto principal. La parte de citas generalmente describe brevemente la organización de inspección y autoexamen financiero, el liderazgo, la actitud laboral y los métodos de inspección y autoinspección, y presenta el texto principal. El texto principal explica principalmente el contenido básico y las principales situaciones de inspección y autoexamen.

④Firma la firma. Es decir, al final del informe se debe indicar el nombre completo de la unidad informante y la fecha de redacción, y se debe colocar el sello oficial

1. Situación básica

En 20xx, la economía privada nacional se desarrolló hasta alcanzar 345.000 ubicaciones, empleando a 1,87 millones de personas, logrando un valor de producción total de 132,8 mil millones de yuanes, ingresos operativos de 129,4 mil millones de yuanes y ganancias de 9,07 mil millones de yuanes, un aumento interanual de 15, 17 y 25,9 respectivamente. Entre ellas, había 562 industrias a gran escala, con un valor de producción de 23,5 mil millones de yuanes y ganancias e impuestos de 1,65 mil millones de yuanes, un aumento interanual de 15,8 y 17,2. respectivamente. Hay 1.581 empleados contables, de los cuales 473 con certificados, que representan el 29,9%, 29 con educación universitaria o superior, 1.552 con escuela secundaria técnica e inferior, que representan 1,8 y 98,2 respectivamente, 69 con títulos profesionales y técnicos intermedios, y junior 217 personas. , representando 4,4 y 13,7 respectivamente.

2. Problemas existentes

Desde la reforma y apertura, la economía privada se ha desarrollado rápidamente y su nivel de gestión y calidad intrínseca han mejorado enormemente. Algunas empresas han introducido talentos y. La capacitación en el trabajo y la estructura general del personal contable también cambian constantemente. En particular, la calidad y el nivel de gestión del personal financiero en empresas clave han mejorado enormemente. La economía privada se ha convertido en una parte importante del crecimiento económico de nuestra ciudad. Sin embargo, por diversas razones, las empresas de la economía privada todavía tienen problemas como una estructura organizativa simple, escasez de fondos, bajo nivel técnico, falta de talentos, etc., lo que resulta en sistemas financieros irregulares y bajos niveles de gestión. Por lo tanto, estandarizar y mejorar el nivel de gestión financiera de las pequeñas y medianas empresas privadas es una cuestión práctica importante para promover el crecimiento sostenible de la economía privada.

(1) Base débil de la contabilidad financiera

1. Sistemas financieros poco sólidos y no estándar

Los sistemas de empleo, los sistemas de contabilidad de costos y los sistemas de contabilidad fija de algunas empresas Los sistemas de gestión de activos, el sistema de gestión de almacenes y otros sistemas de gestión interna no son perfectos, especialmente los procedimientos contables irregulares, el sistema de control interno, la auditoría y otros sistemas no se han establecido, lo que genera muchas lagunas en la gestión financiera y graves pérdidas y desperdicios. Por ejemplo, en el condado de Cangshan, había 40 empresas privadas clave en 20xx, de las cuales 3 no tenían cuentas, 4 tenían cuentas pero no estaban estandarizadas y 5 tenían posiciones contables irrazonables. El trabajo financiero está centralizado en una sola persona, y la gestión de facturas y expedientes es caótica y gravemente perdida.

2. Tramitación contable irregular

Algunas empresas no configuran sujetos contables de acuerdo con la normativa y no configuran puestos de trabajo razonables. Existen graves discrepancias entre los certificados de cuenta, las cuentas y las cuentas, la contabilidad y las transferencias no son oportunas, las liquidaciones mensuales no se compensan diariamente, la corrección de errores no está estandarizada y los libros y estados de cuenta se modifican a voluntad. El uso de materias contables no es razonable. Por ejemplo, no se contabiliza la inversión extranjera, pero los fondos monetarios se dejan durante mucho tiempo. Algunos préstamos de pagarés no se procesan durante mucho tiempo, lo que da lugar al fenómeno de exceso de existencias de pagarés. El manejo inadecuado de las cuentas por cobrar y por pagar da como resultado una tergiversación de los activos y pasivos corporativos. El retiro de depreciaciones y gastos diferidos y gastos devengados no está estandarizado.

3. Hay escasez de personal contable y baja calidad.

Entre las 565 empresas de gran escala, el número total de contadores es 1.581, 473 están certificados, 29 son universitarios o universitarios. arriba, y 358 son titulares de secundaria técnica. Hay 3 personas con títulos profesionales superiores, 69 personas con títulos profesionales intermedios y 217 personas con títulos profesionales inferiores. Debido a la gestión financiera irregular de algunas empresas privadas, los talentos de alta calidad con títulos contables y experiencia en gestión se muestran reacios a trabajar en empresas privadas. Las principales razones son las siguientes: Primero, el principal responsable de la empresa tiene la última palabra y es muy arbitrario, y todavía está acostumbrado a utilizar la experiencia y el juicio subjetivo para gestionar las actividades de producción y operación. El personal contable sólo lleva cuentas y ayuda a las empresas a declarar impuestos y acudir a los bancos. Es difícil para el personal contable desempeñar su papel en la gestión empresarial. El personal financiero de universidades y escuelas secundarias técnicas se muestra reacio a trabajar en empresas privadas debido al mal ambiente laboral y la baja remuneración en las pequeñas y medianas empresas. En segundo lugar, debido a la falta de conciencia sobre el importante papel del trabajo contable en la gestión empresarial, las empresas no están dispuestas a invertir en la formación de personal financiero, lo que genera escasez y baja calidad del personal financiero en las empresas privadas.

4. Las instituciones del departamento competente no son sólidas y el equipo contable no está suficientemente equipado.

En el proceso de reforma institucional, el establecimiento y la dotación de personal de las instituciones privadas de gestión económica son seriamente insuficientes. , especialmente el desempeño de las instituciones de gestión a nivel municipal se vuelve más prominente y sus funciones se debilitan. Las principales manifestaciones son una dotación de personal insuficiente y demasiados empleos a tiempo parcial; un gran déficit de financiación y graves atrasos salariales; no hay una fuente de fondos de oficina, y de vez en cuando se producen informes insuficientes y en general insuficientes;

(2) Bajo nivel de gestión financiera

Se manifiesta en: En primer lugar, el control de las cuentas por cobrar no es estricto y el sistema no es sólido, lo que genera dificultades en la recuperación de fondos. La falta de una política estricta de venta de créditos dio lugar a largos períodos de recuperación, cobranzas ineficaces y, finalmente, deudas incobrables, lo que empeoró la situación de las pequeñas y medianas empresas privadas que ya estaban escasas de fondos. En segundo lugar, la gestión del efectivo no es estricta, lo que da lugar a fondos inactivos o insuficientes. Algunas empresas creen que cuanto más efectivo (incluidos los depósitos bancarios), mejor, lo que resulta en efectivo inactivo y no participan en la facturación de la producción. Otras utilizan los fondos sin un plan y compran una gran cantidad de bienes raíces, sin poder reunir los fondos que se necesitan con urgencia. operaciones, lo que afecta el normal desarrollo de la producción. El tercero es el control excesivo de inventarios, que resulta en fondos lentos.

Para muchas pequeñas y medianas empresas privadas, los fondos ocupados por el inventario de fin de mes a menudo exceden el doble de su facturación, lo que resulta en fondos estancados y fracaso en la facturación. En cuarto lugar, el dinero se valora más que los bienes, lo que da lugar a graves pérdidas y despilfarros de activos. Los directivos de muchas empresas conceden gran importancia a la gestión del efectivo. Deben mantener los recibos y los pagos de forma estricta y poder detectar cualquier error con prontitud. Sin embargo, la gestión de las materias primas, los productos semiacabados y los activos fijos no es estricta. Si no se mantienen bien, no habrá problema si algo sale mal. Personas buscadas, informe de autoinspección sobre la inspección financiera corporativa 2 con graves pérdidas de activos y desperdicio

xx Oficina de Comercio:

De acuerdo con el despliegue de la oficina del condado, formamos un equipo especial a fines de septiembre para seguir la inspección. Los puntos clave enumerados en el esquema fueron un autoexamen cuidadoso de los ingresos y gastos financieros de nuestra empresa a partir de enero. a septiembre, y todos estuvieron terminados a finales de octubre. Los problemas disciplinarios descubiertos durante la fase de autoexamen se informan a continuación:

(1) Se incluyeron por error los gastos de trabajo y bonificaciones de 13 miembros del personal del centro de salud afiliado a la empresa y del recién inaugurado jardín de infantes. en los gastos de gestión. *** Pago de 11.960 yuanes de enero a agosto.

(3) Al distribuir suministros de protección laboral a principios de año, cada empleado recibió una prenda de vestir (equivalente a 106 yuanes) en violación de la disciplina de los gastos del seguro laboral. *Se amortizaron 8.162 yuanes.

(4) Durante la temporada de lluvias de este año, la empresa gastó 34.711 yuanes en la reparación de dormitorios para los empleados. No se contabilizó en gastos de bienestar de los empleados, sino que también se contabilizó como gastos operativos.

Con respecto a las infracciones disciplinarias anteriores, la empresa entregó al equipo de inspección para que presentara opiniones sobre el manejo y las informara a la reunión de la oficina del gerente de acuerdo con los requisitos de la oficina de inspección de impuestos, finanzas y precios del condado. , la empresa propuso corregir los problemas disciplinarios a finales de noviembre Informe.

Por favor revise el informe anterior.

Grandes almacenes del condado xx

Informe de autoexamen de inspección financiera corporativa 3 el x, mes, xxxx

×× Oficina comercial del condado:

De acuerdo con el despliegue de la oficina del condado, formamos un equipo especial a fines de septiembre. De acuerdo con los puntos clave enumerados en el esquema de inspección, llevamos a cabo un autoexamen serio de los ingresos y gastos financieros de nuestra empresa de enero a. septiembre y se completó a finales de octubre. Los problemas disciplinarios descubiertos durante la fase de autoexamen se informan a continuación:

(2) Durante el Festival de Primavera de este año, la empresa compró alimentos no básicos como pollo, carpa, ternera, manitas de cerdo, mariscos y aceite de soja para los empleados del festival. parte del dinero e incluyó la diferencia total de 8.162 yuanes en operaciones comerciales.

(4) Durante la temporada de lluvias de este año, la empresa gastó 3.471 yuanes en la reparación de dormitorios para los empleados. No se contabilizó en gastos de bienestar de los empleados, sino que también se contabilizó como gastos operativos.

Por favor revise el informe anterior.

×× Grandes almacenes del condado

Año, mes, día informe de autoexamen y inspección financiera corporativa 4

×× Oficina comercial del condado:

De acuerdo con el despliegue de la oficina del condado, formamos un equipo especial a fines de septiembre. De acuerdo con los puntos clave enumerados en el esquema de inspección, llevamos a cabo un autoexamen serio de los ingresos y gastos financieros de nuestra empresa a partir de enero. a septiembre y se completó a finales de octubre. Los problemas disciplinarios descubiertos durante la fase de autoexamen se informan a continuación:

Por favor revise el informe anterior.

×× grandes almacenes del condado

　20x×año×mes×día

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