Lema del concepto de toma de decisiones de gestión empresarial
Concepto de toma de decisiones de gestión empresarial, parte 1
1. Gestión ajustada estricta, gestión científica estandarizada y gestión innovadora para todos los empleados
2. La calidad es nuestro la supervivencia es la base; la innovación es la base de nuestro desarrollo
3. Desarrollar empresas a gran velocidad, devolver a la sociedad una alta eficiencia y tener empleados ricos y de alta calidad
4. Antes de crear cosas, primero debemos crear personas
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5. Dirigir un negocio es gestionar personas, y los gerentes primero deben respetar a las personas
6. Las empresas exitosas son siempre consciente de las crisis que enfrentan
7. Esté preparado para el peligro en tiempos de paz y esfuércese por crear excelencia. Busque la supervivencia.
8.
9. Perseguir resultados reales y mejorar la gestión; mejorar la calidad y generar beneficios.
10. Pionero e innovador, buscando el desarrollo basado en el mercado, servicio eficiente y de alta calidad para los usuarios;
11. La diligencia, la frugalidad, la honestidad y la confiabilidad son la base de la vida y la base de una empresa
12. Ciencia, democracia y estado de derecho: la base de la modernidad sistema empresarial
13. Debemos entender la verdad de que la competencia es eterna y sólo la innovación puede sobrevivir y desarrollarse
14. Auténtico, sincero, digno de confianza, útil, amable, mutuamente beneficioso; , y ganar-ganar
15. Toma de decisiones científicas, análisis racional, gestión humana, calidad primero
16. Gestión estricta y buen trato, Unidad y coordinación, innovación profesional, personas -orientado,
17. Pragmatismo, búsqueda de la verdad, emprendimiento, dedicación, amor por la industria
18. Gestión con corazón, seguir adelante, sinceridad y ***, Aprovecha el día
19. La trascendencia de los conceptos es la verdadera trascendencia
20. Los conceptos determinan las ideas, y las ideas determinan la salida. Si se utilizan correctamente, un mercado pequeño puede lograr grandes resultados.
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21. Seguir instrucciones y obedecer el sistema, confiar y nunca olvidar el sistema, operar de acuerdo con el sistema e implementar siempre el sistema
22. Flexibilidad en la gestión puede ser un arte, pero la flexibilidad en el sistema es definitivamente un desastre
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23. La flexibilidad debe basarse en principios, y los principios no pueden ser flexibles
24. Todos prestan atención para la gestión, todo está estandarizado y la gestión se centra en los microaspectos
25. La crisis siempre está ahí El momento de mayor orgullo ha llegado
26. Siempre hay espacio para la innovación en el puesto, y siempre hay una mayor búsqueda en la gestión
27. La primera lección de la gestión es gestionarla bien primero uno mismo
28. No ver el problema es el problema
29. Los empleados están unidos, la gerencia es atenta y sincera con los usuarios
30. La clave de la gestión no es el conocimiento, se trata de acción
31. La espera es la fuente de el fracaso, la acción es el comienzo del éxito
32. Aprecia cada centavo, gasta bien cada centavo y gana lo que puedas
33. Encuentra formas de resolver problemas, don. No encontramos razones para evitarlos
34. Tenemos dos oídos porque: necesitamos escuchar las opiniones de la izquierda y de la derecha
35. ¡Solo encontrando maneras se pueden! tener éxito, mientras que buscar excusas sólo puede conducir al fracaso
36. Los logros de hoy se deben a la acumulación de ayer, y el éxito de mañana depende de los esfuerzos de hoy
37. Personas que no pueden hacer cosas pequeñas nunca podrás hacer grandes cosas
38. Di menos palabras que no tengan que ver con el trabajo y haz más cosas relacionadas con el trabajo
39. La puntualidad es el punto de partida de la confiabilidad , y la pulcritud es la base de la civilización
40. Éxito = trabajo duro + métodos correctos + menos palabras vacías
Conceptos de toma de decisiones en gestión empresarial, parte 2
1. Calidad es eficiencia.
2. La calidad es la primera competitividad.
3. Calidad: piedra angular de la credibilidad
4. La calidad es la vida de una empresa
5. La calidad es la garantía para mejorar la eficiencia empresarial.
6. La calidad primero, el cliente primero; complementarse para crear prosperidad.
7. Crear calidad atractiva y crear una base de clientes leales.
8. El cliente primero, reforma y pragmatismo, orientado a las personas, unido y emprendedor.
9. Las capacidades humanas son limitadas, pero los esfuerzos humanos son ilimitados.
10. Proteger los derechos de propiedad intelectual y desarrollar la economía innovadora.
11. Todos participan en la innovación, se preocupan por la innovación en todo momento y sirven a la innovación en todo.
12. La practicidad es nuestra base, la innovación es nuestra fuerza impulsora.
13. La creatividad abarca las opiniones de cientos de escuelas de pensamiento y la investigación prospera con el viento de la libertad.
14. El camino hacia la innovación es largo como el hierro, pero ahora empezamos desde el principio.
15. Están sucediendo cosas innovadoras en todas partes y para mí todo tiene luz verde.
16. La alarma de seguridad suena todos los días y se trabaja en innovación en todas partes.
17. Acelerar el desarrollo, desarrollarse de manera innovadora, desarrollarse científicamente y tomar la delantera en el desarrollo.
18. La innovación es ventaja, la innovación es potencial y la innovación es esperanza.
19. Implementar una estrategia de innovación independiente y construir empresas innovadoras.
20. Innovación independiente, superando puntos clave, apoyando el desarrollo y liderando el futuro.
21. Adherirse al desarrollo científico, fortalecer la innovación independiente y mejorar la competitividad básica.
22. Centrarse en la ciencia y la tecnología es centrarse en la economía, y centrarse en la innovación es centrarse en el desarrollo.
23. Potenciar la conciencia de la innovación científica y tecnológica y dedicarse a la práctica de la innovación científica y tecnológica.
24. La calidad existe en todos los lugares donde vive el ser humano.
25. El ser humano vive bajo el cuidado de la calidad.
26. Calidad: le ofrecemos un futuro visible con una brillantez incalculable.
27. Calidad: la eterna forma de ganar.
28. Calidad: el punto de partida del valor y la dignidad.
29. La calidad crea vida, protege la vida y el mantenimiento es la base de la supervivencia.
30. La calidad es agua, y la empresa es un barco; el agua puede transportar un barco, pero también puede volcarlo.
31. La calidad es la base de un negocio; la gestión es el camino hacia un negocio fuerte; la eficiencia es la fuente de la prosperidad.
32. La calidad de hoy determina el mercado del mañana.
33. Tomar la tecnología como motor y la calidad como base para la supervivencia.
34. Sobrevivir por la calidad, desarrollarse por la calidad y buscar beneficios de la calidad.
35. La calidad produce beneficios, y cada gota se convierte en un río.
36. Los beneficios provienen de las recompensas de servir a la sociedad.
37. Esfuérzate por la excelencia día tras día; año tras año, alcanza todos los beneficios.
38. Construir un camino de calidad y eficiencia y crear una industria de calidad y eficiencia.
39. Los vientos y las olas eventualmente romperán, y la calidad y la eficiencia harán prosperar la industria.
40. Espíritu empresarial, calidad primero.
41. La calidad y la seguridad son la fuente de vida de una empresa.
42. No importa cuán ocupada esté la producción, nunca te olvides de la seguridad;
43. La eficiencia es vida y la calidad es fundamental.
44. Esté preparado para el peligro en tiempos de paz, luche por la excelencia y sobreviva.
45. Buscar la verdad, ser valiente en la innovación, servir a la sociedad y servir al país.
46. Llevar adelante el espíritu de búsqueda de la verdad y esforzarse por ser talentos innovadores.
47. Apunta alto, ten los pies en la tierra, busca la verdad, innova y trabaja duro.
48. Adherirse a la innovación teórica, la innovación de sistemas, la innovación de gestión, la innovación científica y tecnológica y mejorar continuamente el nivel de desarrollo.
49. Cultivar el espíritu de innovación y moldear la personalidad innovadora.
50. Tenga confianza y calma, sea valiente y valiente, haya acumulado mucha experiencia y mire el presente con una sonrisa
¡Conceptos de toma de decisiones en la gestión corporativa Parte 3
1. El éxito de una empresa proviene de todos La dedicación de cada empleado
2. Informar los problemas de inmediato y solucionarlos con prontitud
3. Cumplir con los primeros gestión de clase, producir productos de primera clase y brindar servicios de primera clase
4. La actitud lo determina todo y los detalles determinan el éxito o el fracaso
5. Las empresas están orientadas a las personas y los empleados están orgullosos de la fábrica
6. Es mejor tener el cuello rígido para metas altas que tener joroba para metas bajas
7. y hay margen de mejora en todo
8 La vida existe gracias al trabajo duro, y el trabajo duro es eterno gracias a la vida
9, Orientación correcta + aplicación = gestión
10. Diferenciación de personas, estandarización de la gestión
11. Reunidos en una fábrica de todo el mundo, compartimos la misma hermandad y amistad duradera.
12 , Sólo hay mercado cuando hay calidad, y hay progreso sólo cuando hay mejora
13. Construir más proyectos de gestión y menos modelos de gestión
14. Adherirse a la integridad y beneficio mutuo y ganar gloria, y ser virtuoso Llevando cosas
15 Observe las regulaciones y disciplinas de la fábrica y esfuércese por ser un empleado excelente
16 Espere, mire y falle una vez. piénselo dos veces, haga tres y triunfe
17. Los empleados calificados comienzan con un cumplimiento estricto
18. Cultive la etiqueta de los empleados y cree equipos civilizados
19. Cambie los conceptos y estilos para mantener viva la cultura corporativa
20. Fortalecer la formación de equipos y mejorar la eficiencia en el trabajo
21. Uso seguro de la electricidad, ahorro de agua, instalaciones contra incendios y mantenimiento regular
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22. Si los gerentes se sientan, los subordinados se acostarán
23. Los materiales entrantes se inspeccionan de acuerdo con los estándares y la calidad del producto está garantizada
24. No hay productos defectuosos será aceptado, no se producirán productos defectuosos y no se producirán productos defectuosos
25. La actitud determina el comportamiento, el comportamiento cultiva el carácter y el carácter determina el destino
26. Todos proponen innovación y los costos se reducirán naturalmente
27. Los instrumentos y equipos se mantienen con frecuencia y la producción será naturalmente más fluida
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28. De adelante hacia atrás, de de arriba a abajo
29. Dirigir una empresa es gestionar personas, y los gerentes primero deben respetar a las personas
30. Nuestra filosofía es: No, solo mejor
31. Partiendo de un nuevo punto de partida, crea una nueva situación
32. Sigue haciendo inspecciones y pruebas, y nunca dejes de lado ningún problema
33. Los materiales entrantes y salientes debe registrarse con claridad y la gestión contable debe ser más clara
34. El problema no es obvio
35. Si no trabaja duro hoy, trabajará duro para encontrar Trabaja mañana
36. Si trabajas duro, ganarás algo
37. Comunícate hacia arriba y hacia abajo para lograr conocimientos y coordina a izquierda y derecha para progresar
38. El liderazgo tiene autoridad, la administración *límites
39. Trabajadores de primera línea, por favor presten atención, la calidad y la eficiencia dependen de usted
40. Con una actitud correcta, tu carrera tendrá éxito o no
41. Superación personal, competencia sana, aprecio mutuo y apoyo mutuo
42 Busca siempre la eficiencia y el progreso, y presta atención a los métodos y técnicas en. todo
43. La trascendencia de los conceptos es la verdadera trascendencia
44 Estandarizar científicamente la gestión e innovar la gestión para todos los empleados
45. es dar ejemplo
46 Desarrolla un buen hábito para ti mismo, deja una buena impresión en los demás
47. , y las acciones deben generar resultados
48 Buenos empleados: pensar en los negocios, hacer cosas prácticas y evitar accidentes
49. Buscar la calidad a través de la reforma y la innovación, implementar la gestión para mejorar la eficiencia.
50. Esfuércese por ser un empleado de primera clase, crear productos de primera clase y crear una empresa de primera clase
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