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¿Qué incluye la ética profesional contable?

Contenidos de la Ética Profesional Contable Los principales contenidos de la ética profesional son: dedicación al trabajo, honestidad y confiabilidad, equidad y justicia, servir a las personas y contribuir a la sociedad. La ética profesional contable se refiere a los códigos de conducta y normas profesionales que deben seguirse en las actividades profesionales contables, reflejar las características de la profesión contable y ajustar las relaciones profesionales contables. Los principales contenidos de la ética profesional contable son los siguientes:

1) Amor y dedicación: Se requiere que los contadores amen el trabajo contable, se sientan cómodos con su trabajo, sean leales a sus deberes, hagan lo mejor que puedan y cumplir con sus responsabilidades.

2) Honestidad y confiabilidad: Los contadores deben ser honestos y dignos de confianza, decir la verdad, hacer cosas prácticas, practicar con prudencia, anteponer la credibilidad, no dejarse llevar por intereses, no hacer trampa y no revelar secretos. .

3) Integridad y autodisciplina: Los contadores deben distinguir entre asuntos públicos y privados, no ser corruptos ni malversadores, respetar las disciplinas y leyes, y ser honestos y honrados.

4) Objetividad e imparcialidad: Se requiere que los contadores tengan una actitud correcta, actúen conforme a la ley, busquen la verdad de los hechos, actúen imparcialmente y mantengan la debida independencia.

5) Cumplir con los estándares: los contadores deben estar familiarizados con las leyes y regulaciones nacionales y el sistema de contabilidad unificado nacional, cumplir siempre con los requisitos contables de las leyes, regulaciones y el sistema de contabilidad unificado nacional, e implementar supervisión contable.

6) Mejorar las habilidades: Los contadores deben aumentar su conciencia y sentido de urgencia para mejorar sus habilidades profesionales, estudiar mucho, estudiar mucho, seguir progresando y mejorar su nivel profesional.

7) Participación en la gestión: los contadores deben aprender negocios relevantes mientras hacen bien su trabajo, estar completamente familiarizados con las actividades comerciales y los procesos comerciales de la unidad, presentar de manera proactiva sugerencias razonables y ayudar a los líderes en la toma de decisiones. -hacer, y participar activamente en la gestión.

8) Fortalecer el servicio: los contadores deben establecer conciencia del servicio, mejorar la calidad del servicio y esforzarse por mantener y mejorar la buena imagen social de la industria contable.

Las principales funciones de la ética profesional contable (1) Función de orientación

En la vida social y económica, la ética profesional contable puede guiar la dirección del comportamiento contable de los contadores y encarnar la función rectora de la contabilidad. ética profesional. . La ética profesional contable guía al público y a los contadores a elegir voluntariamente comportamientos éticos contables que conduzcan a eliminar diversas contradicciones y ajustar las relaciones mutuas, evitar la expansión de las contradicciones, aliviar y resolver las contradicciones existentes y mejorar la relación entre las personas, los individuos y las unidades, y la relación entre personas, individuos y unidades en el campo contable La relación entre los individuos y el país promueve que el personal contable coordine y complete el trabajo contable en tiempo y calidad. Al mismo tiempo, la ética profesional contable afecta y orienta la dirección del desarrollo científico de la contabilidad a través de la opinión pública social y el desempeño ético profesional del personal contable.

(2) Función de evaluación

La ética profesional contable permite a las personas evaluar el comportamiento profesional contable de los contadores basándose en los principios de ética profesional contable a través de la opinión pública social y las actividades psicológicas personales, y expresar Una actitud de aprobación o desaprobación. La función de evaluación de la ética profesional contable puede permitir a los contadores desarrollar un fuerte sentido de ética profesional, satisfacer conductas contables correctas, criticar conductas contables inapropiadas, ayudar a ajustar el comportamiento profesional de los contadores y mejorar el estilo de la industria contable.

(3) Función educativa

La ética profesional contable afecta profundamente y educa a las personas, especialmente a los contadores, sobre la ética contable al crear opinión pública, formar una ética contable y dar ejemplo de ética contable. , cultivar hábitos morales contables, ejercer la calidad moral contable, promover la sublimación de la personalidad del personal contable y mejorar el nivel de ética social. Por un lado, la función educativa de la ética profesional contable guía a los contadores a cumplir los principios y normas de la ética profesional contable; por otro lado, los contadores que respetan la ética profesional contable influyen directa e indirectamente en la moral social en diversas actividades sociales y promueven la ética profesional contable; Mejora de los estándares morales sociales. Mejora continua.

Los principales elementos de la ética profesional contable (1) son los ideales profesionales contables y los objetivos de búsqueda de empleo de los contadores, ya sea para ganarse la vida, desarrollar la personalidad, asumir obligaciones sociales o ambas. Es el alma de la ética profesional contable.

(2) Actitud contable. Las características profesionales del trabajo contable exigen que los contadores sean serios y responsables, luchen por la excelencia, sean proactivos y creativos al realizar actividades contables. Esta es la base para que los contadores cumplan con sus deberes y obligaciones.

(3) Responsabilidades profesionales contables, es decir, los contadores deben asumir (o recibir) las obligaciones correspondientes después de ocupar un determinado puesto o realizar un determinado trabajo. La responsabilidad y la autoridad están interrelacionadas. La responsabilidad contable es el núcleo de la ética profesional contable y el principal criterio para evaluar el comportamiento contable.

(4) Habilidades profesionales contables, incluidos los conocimientos necesarios y las habilidades y experiencia laborales requeridas para completar el trabajo contable. Es la condición técnica para que los contadores completen con éxito el trabajo contable.

(5) Disciplina laboral contable. La confidencialidad, la integridad (integridad, honestidad, veracidad) y el desapego no son sólo garantías para mantener e implementar la ética profesional contable, sino también estándares para evaluar el comportamiento contable.

(6) Estilo de trabajo contable. Es la fuerza habitual que forman los contadores en su práctica laboral de largo plazo y es la encarnación de la ética profesional en el trabajo contable. Trabajar rigurosa y meticulosamente, ser diligente y ahorrativo en la gestión financiera, actuar en estricta conformidad con las normas contables y resistir conscientemente la intrusión de factores no primeros son todos buenos estilos de trabajo contable.