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¿Cuál es la estructura del arbitraje?

La estructura del arbitraje es: arbitraje (estructura izquierda-derecha) (estructura semicerrada).

La estructura del arbitraje es: arbitraje (estructura izquierda-derecha) (estructura semicerrada). Parte del discurso es: verbo. El pinyin es: ㄓㄨㄥㄘㄞ_. El pinyin es: zhòngcái.

¿Cuál es la explicación específica del arbitraje? Se lo presentaremos a través de los siguientes aspectos:

1. Descripción del texto Haga clic aquí para ver los detalles del plan.

Arbitraje zhê ngcá i. (1) Un tercero reconocido arbitra entre las partes en la disputa.

2. Explicación de las cotizaciones

Cuando las dos partes tienen una disputa, un tercero mediará, lo que también se llama arbitraje. Citando la "Nueva Era" de Li Dazhao: "Aunque ha habido algunas reuniones y arbitrajes pacíficos, todavía hay disposiciones para matar gente y destruir el país". El esbozo de Liu Shaoqi sobre el movimiento obrero en la Zona Blanca: "En principio, de". Por supuesto, nos oponemos al arbitraje forzoso del Kuomintang, pero para lograr la victoria de la lucha de masas, no debemos rechazar completamente la mediación y el arbitraje del Kuomintang". Capítulo 3, Sección 1, de "Historia moderna de China" de Fan Wenlan ": "Después de la Paz de París, Napoleón III se convirtió en el máximo 'árbitro' de Europa en aquella época."

Tercero, Diccionario de lenguas étnicas

Cuando surge una disputa entre ambos partes, el asunto en disputa debe someterse a un tercero o tribunal para su juicio y adjudicación. Como "arbitraje internacional" y "arbitraje judicial". Arbitraje inglés Arbitraje alemán Entscheidungsinstanz Entscheidung Schiedsverfahren Arbitraje francés (droit)

Cuarto, interpretación en línea

Arbitraje significa que las partes acuerdan someter la disputa a un tercero (con un estatus reconocido) , por el tercero Un método de resolución de disputas en el que las tres partes juzgan y toman una decisión sobre el fondo de la disputa. El arbitraje es diferente de los litigios y juicios. El arbitraje requiere consentimiento mutuo y es diferente de la mediación obligatoria. Es un tipo especial de mediación y arbitraje voluntario, que se diferencia del arbitraje obligatorio como el litigio. El arbitraje es generalmente un sistema en el que las partes someten voluntariamente sus disputas a un tribunal arbitral compuesto por árbitros de instituciones no judiciales, y las partes están sujetas al arbitraje de conformidad con el acuerdo de arbitraje celebrado por ambas partes. Las actividades de arbitraje, al igual que las actividades de los juicios judiciales, están relacionadas con los derechos e intereses sustantivos de las partes y son una de las formas de resolver disputas civiles.

Sinónimos sobre arbitraje

Comentarios y sentencias

Palabras sobre arbitraje

umpirequorum

Acerca del lenguaje arbitral

En Bo Zhongyao talló la niebla y cortó el viento, e hizo un nuevo corte. Yu Zhong y Ma Bozhong cortaron un libro, expresaron sus sentimientos y demandaron a su tío.

Palabras sobre el arbitraje

Fue casi lo mismo en un momento, pero Ji Shu Zhongchi, Yu Zhong, Xinqie, pulpa de dedo y pecho, son casi iguales.

Sentencias en Arbitraje

1. Este artículo analiza comparativamente las similitudes y diferencias entre los sistemas legales de arbitraje en ambos lados del Estrecho de Taiwán, con miras a promover el desarrollo de arbitrajes transfronterizos. Estrecho arbitraje de cooperación sobre la base del conocimiento de uno mismo y del otro.

2. Puedes presentar quejas sobre cuestiones salariales directamente ante la Oficina del Trabajo o la Brigada de Supervisión. En caso contrario, puedes solicitar directamente el arbitraje laboral. Por lo general, los litigios no pueden llevarse directamente a los tribunales.

3. Son los árbitros de la moda, el tribunal de última instancia, y lo saben y se someten a su suerte.

4. El laudo arbitral es definitivo y vinculante para ambas partes. A menos que se disponga lo contrario en el laudo arbitral, los honorarios del arbitraje correrán a cargo de la parte perdedora.

5. Si estás en mora, puedes optar por iniciar un arbitraje laboral para proteger tus derechos.

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