¿Qué son los Recursos Humanos?

Recursos Humanos (RR.HH. para abreviar) es personal. La definición más amplia se refiere al trabajo de gestión de recursos humanos, que incluye seis módulos principales: planificación de recursos humanos, contratación, capacitación, desempeño, compensación y relaciones laborales. Se utiliza principalmente en el departamento de recursos humanos de la empresa. También es un puesto importante en la empresa. La contratación de personal, la formación, la evaluación de los empleados, el salario de los empleados y la transferencia de empleados de la empresa están todos relacionados con los recursos humanos.

Los recursos humanos se refieren a la suma de la población de un país o región que está en edad de trabajar, la que está por debajo de la edad de trabajar y la que está por encima de la edad de trabajar pero tiene capacidad para trabajar. Recursos humanos también se refiere al término general para la educación, habilidades, destrezas, experiencia, fuerza física, etc. que poseen las personas en una organización dentro de un cierto período de tiempo que pueden ser utilizados por la empresa y contribuir a la creación de valor.

Los recursos humanos son también las capacidades (recursos) del personal requerido por grupos operativos independientes de empresas e instituciones.