Referencia del documento de ética profesional contable

La ética profesional de los contables afecta directamente a la gestión de los fondos de la empresa y tiene un impacto muy importante en el normal funcionamiento de la misma. El siguiente es un documento de referencia sobre ética profesional contable que recomiendo a todos. Espero que les guste

Referencia del documento de ética profesional contable parte 1

"Pensando en la calidad profesional y ética profesional del personal contable"

Resumen: Con el rápido desarrollo de la economía de nuestro país, las formas corporativas de nuestro país han experimentado un desarrollo diversificado, lo que ha traído oportunidades y desafíos al desarrollo de la contabilidad corporativa. En el proceso de El desarrollo económico de nuestro país, ha habido muchos problemas debido a los problemas del personal contable. El problema de la distorsión contable causada por la disminución de la calidad profesional y las normas de ética profesional ha tenido muchas consecuencias graves. Este artículo analiza cómo mejorar la calidad profesional y la ética profesional del personal contable.

Palabras clave: rápido desarrollo económico; desarrollo diversificado; calidad empresarial

1. Calidad empresarial del personal contable

1.1 Situación actual

La La calidad actual del personal contable es desigual. Debido a los bajos requisitos nacionales para los umbrales de ingreso contable, muchas personas en la sociedad pueden ingresar a esta industria, y algunas incluso ocupan puestos importantes relacionados con la contabilidad. Esto hace que muchas unidades Las calificaciones y condiciones de los supervisores contables y. Los contadores no cumplen con los requisitos de capacidad laboral. Por supuesto, la mayoría de los contadores son graduados universitarios que han recibido capacitación profesional, pero algunos de ellos están contentos con el status quo y carecen de entusiasmo y falta de profesionalismo. Una actitud científica responsable y el conocimiento científico se actualiza rápidamente, se aplican constantemente nuevas teorías y nuevos métodos de contabilidad y los estándares profesionales contables cambian constantemente, les resulta difícil adaptarse a los requisitos de trabajo bajo las nuevas reglas.

1.2 Contramedidas

(1) Fortalecer el aprendizaje profesional y la investigación de conocimientos relevantes. El entorno económico actual en nuestro país ha experimentado enormes cambios, lo que también ha llevado al desarrollo de teorías contables relevantes. Por ejemplo: los usuarios de la información contable necesitan una variedad de información, y la información contable es más útil para la toma de decisiones contables; se ha ampliado y se ha ampliado el contenido de los elementos contables; al mismo tiempo, la disciplina contable también se está ampliando y extendiendo: el desarrollo y aplicación de la contabilidad computarizada, la integración con la contabilidad internacional, la aplicación del conocimiento relevante del inglés contable, etc. Por lo tanto, se requiere que los contadores tengan una visión sensible, aprendan constantemente conocimientos profesionales, actualicen el contenido del conocimiento y amplíen sus conocimientos, para que puedan convertirse en contadores que se adapten a la nueva era de cambios económicos y mantengan sus ventajas en esta era y no sean eliminado.

(2) Preste atención al cultivo de habilidades y mejore la calidad profesional. Incluyendo los siguientes 4 niveles: ① Tener un cierto nivel de experiencia contable y habilidades contables básicas. ② Tener capacidad de sintetizar, analizar y juzgar, y tener conciencia para participar en la gestión empresarial. ③Capacidad de autoaprendizaje eficiente. ④Buenas habilidades de comunicación y coordinación. ⑤Buena calidad física y mental. Los contadores deben aprovechar plenamente su propio potencial, centrarse en cultivar diversas habilidades, mantenerse al día y reflejar su propio valor.

(3) Prestar atención a la educación continua. El entorno económico actual está cambiando rápidamente y el conocimiento que los contadores han dominado ya no puede satisfacer las necesidades del trabajo real actual, lo que requiere que los contadores continúen aprendiendo y ampliando sus estudios. Pero los contadores no pueden hacerlo solos. En primer lugar, la agencia financiera nacional debe tomar la iniciativa en la educación vocacional en contabilidad como fuerza líder; en segundo lugar, el Instituto Chino de Contadores Públicos Certificados y otras organizaciones contables deben participar activamente en la educación vocacional en contabilidad y presentar sugerencias y opiniones racionales sobre contabilidad; reforma profesional y promover la reforma contable desempeñar un papel de promoción; en tercer lugar, la comunidad de educación contable debe continuar participando en la educación contable y la investigación de la reforma, y ​​tratar de adaptarse a los cambios económicos, finalmente, los contadores individuales deben participar activamente en el equipo de educación continua. para adaptarse a las exigencias de los nuevos cambios. Cabe señalar que con base en las características profesionales del trabajo contable, lo mejor para nuestro país es fortalecer la normativa institucional para la educación continua en contabilidad y la formulación de leyes y reglamentos correspondientes, fortalecer la evaluación, sobrevivir al más apto y mejorar la calidad. del personal contable. No permitamos que esta disposición se convierta en una mera formalidad. Sólo así la labor contable de mi país podrá entrar en un círculo virtuoso.

2. Ética profesional de los contadores

2.1 Situación actual

Algunos contadores han perdido su ética profesional para satisfacer sus propios intereses egoístas y no pueden soportarla. por estándares profesionales y no puede adherirse a la ética profesional, en principio, falsificando, alterando, manipulando, ocultando, destruyendo información contable deliberadamente, etc., aprovechándose de su posición, malversando, malversando fondos públicos, usando el poder para beneficio personal y desafiando la autoridad. ley, no sólo perjudicando los intereses del país y del colectivo, sino también metiéndose en la cárcel. También existe una grave falta de ética profesional entre un número considerable de contadores, lo que se refleja en su incapacidad para buscar la verdad en los hechos cuando realizan trabajos contables, lo que resulta en una distorsión de la información contable. También hay algunos contadores que, para conservar sus puestos, sucumbieron a la presión de sus líderes, no fueron imparciales y objetivos, se adhirieron a principios y produjeron información contable gravemente inexacta. También hay muchos contadores que carecen de ideales profesionales y profesionalismo. Siempre piensan que están ocupados con el trabajo y tienen muchas cosas que hacer, y no les prestan atención, no aprenden las normas contables y mucho menos cumplen con las leyes. y actuar conforme a la ley. Algunos contadores ni siquiera tienen en mente el concepto de ética profesional. Esta es una grave falta de fundamento ideológico para la ética profesional contable en la realidad. Debido a esto, en los últimos años han aparecido en nuestro país un gran número de distorsiones de la información contable, lo que ha despertado una fuerte opinión pública y ha provocado una caída significativa en la credibilidad de la industria contable.

2.2 Razones del declive de la ética profesional contable

Por razones históricas, la atmósfera social se ha vuelto blanca y negra y el fraude prevalece. Esto es especialmente grave en el mercado económico. Para satisfacer algunas necesidades políticas, el personal contable sigue la tendencia y produce información contable distorsionada. También hay algunas personas que, para satisfacer sus propios intereses egoístas, mantener sus trabajos o ganar más dinero, se olvidan de conceptos como la honestidad y la confiabilidad, el cumplimiento de las leyes y regulaciones y el trabajo duro, lo que resulta en algunos fenómenos desagradables en la sociedad. . Si los contadores no pueden exigirse estrictamente a sí mismos o cumplir con los requisitos de las leyes y regulaciones cuando se enfrentan a tendencias nocivas históricas y actuales, sino que se permiten seguir sus propios deseos y demandas egoístas de sus jefes, se conducirán paso a paso. a cometer crímenes. Aunque nuestro país ha promulgado numerosas leyes y reglamentos sobre contabilidad, debido a las características históricas de China de "hablar de favores y vender caras", habrá fenómenos de incumplimiento de las leyes, aplicación laxa de las leyes y falta de sanción de algunas violaciones. Las regiones y departamentos todavía son muy En serio, esto es un reflejo integral de tendencias sociales poco saludables en el trabajo contable, como un concepto legal débil y los intereses de los grupos pequeños. También está directamente relacionado con el mecanismo de supervisión contable imperfecto y la supervisión insuficiente. Como resultado, muchos comportamientos ilegales no pueden detenerse a tiempo. Además, la subordinación de los contables de nuestro país en el estatus de la unidad al responsable de la unidad también conlleva su subordinación en el papel de la ética profesional. Por tanto, no nos atrevemos a desobedecer las malas instrucciones de algunos dirigentes. Al menos haremos algo que esté "al margen", y como mucho haremos algo que sea gravemente ilegal. De esta forma, el resultado final será. hacer daño a los demás y a nosotros mismos. Por lo tanto, la educación en ética profesional contable es urgente.

2.3 Contramedidas

(1) Fortalecer la ideología política y la educación en ética profesional. En los últimos años, el PIB de mi país ha aumentado rápidamente y el ingreso nacional ha aumentado. En este entorno, la gente quiere tener mucho dinero, lo que ha llevado a que la gente se acostumbre a obtener dinero mediante la indolencia, el interés propio a expensas de los demás. y violar leyes y disciplinas. Los contables también son más propensos a esto, por lo que deben resistir resueltamente las ideas corruptas para poder cumplir sus sueños. Por lo tanto, los contadores deben respetar los siguientes principios: ① Deben respetar el marxismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de las "tres representaciones" y la perspectiva científica sobre el desarrollo. ②Ten tus propios sueños y establece una buena visión del mundo. ③ Traiga el encanto de una buena personalidad al trabajo contable y resista resueltamente las malas tentaciones.

(2) Mejorar la construcción de las leyes y reglamentos contables correspondientes. Después de años de desarrollo, la industria contable de mi país se ha desarrollado gradualmente y las leyes pertinentes han madurado gradualmente. Ahora, en vista de la situación actual en nuestro país, se deben formular leyes y reglamentos más completos, y se deben formular detalles relevantes y reglamentos y sistemas de apoyo. debe formularse. En particular, algunos servicios de contabilidad altamente específicos pueden reducir los problemas que los contadores y gerentes relacionados tienen dificultades para comprender durante el proceso de ejecución y aumentar la operatividad. Deje que el personal pertinente tenga leyes que seguir y cualquier infracción será procesada. El personal relevante y las empresas relacionadas no pueden jugar "juegos secundarios", lo que impondrá restricciones legales a las empresas y al personal contable y logrará verdaderamente la legalización de la economía. (3) Fortalecer la educación del personal contable sobre leyes, regulaciones y sistemas. Las leyes y regulaciones contables de mi país están mejorando gradualmente. El personal relevante debe prestar atención de manera oportuna y aprenderlas y comprenderlas activamente, para que puedan tener más confianza y distinguir el bien del mal. Las empresas y el gobierno también deben publicar vigorosamente las nuevas leyes. y regulaciones.

(4) Mejorar el sistema de exámenes de títulos y calificaciones profesionales del personal contable. Dado que el umbral de ingreso para las calificaciones contables es bajo y la mayor parte del trabajo es simple y repetitivo, muchas personas quieren ingresar, aunque la accesibilidad es simple, se puede estipular la forma de obtener el título contable correspondiente. Se debe utilizar la ley como criterio y las unidades de inspección correspondientes deben realizar una revisión estricta para evitar el fraude. Por ejemplo, los contadores públicos certificados son una profesión bien remunerada que atrae mucha atención de la gente, pero esta profesión no se puede abordar aprobando calificaciones en papel. Por lo tanto, está estrictamente estipulado que solo pueden postularse aquellos con un título universitario o superior o títulos técnicos intermedios o superiores, y deben tener experiencia relevante antes de poder dedicarse a auditorías y otros negocios relacionados, en lugar de estudiantes universitarios que pueden obtenerla por trabajando duro por su cuenta. Otros títulos profesionales también deben especificarse en detalle y respetarse estrictamente.

(5) Mejorar el mecanismo de supervisión y mejorar el mecanismo de recompensa y castigo para la ética profesional contable. Los buenos hábitos de ética profesional no sólo dependen de la autoconciencia de los propios contadores, sino también de un buen ambiente social. En primer lugar, se debe establecer en el país la organización de supervisión de la ética profesional contable más autorizada. ser castigado de manera oportuna. En segundo lugar, este registro debe registrarse en el registro de integridad de la persona. Además, cuando el registro de integridad contable del contador falla, sus calificaciones deben ser revocadas y no se le debe permitir postularse. exámenes de contabilidad dentro de un número de años. Los contadores con buenos antecedentes de integridad deberían ser recompensados ​​rápidamente por las agencias reguladoras y recomendados a empresas excelentes. Finalmente, se debe desarrollar un mecanismo de evaluación completo y factible, que debe adherirse a la combinación de liderazgo, colegas, objetos de servicio y autoevaluación, y combinar la evaluación estandarizada específica con el análisis y la evaluación integral, para realizar una evaluación efectiva y justa. La evaluación de la ética profesional del personal contable, de modo que cada contador esté bajo los estándares de calificación pertinentes, es propicia para promover un buen ambiente social y la formación de una buena ética profesional contable.

3. Conclusión

Aunque hay más o menos problemas en el entorno contable y de personal actual de mi país, deberían ser subproductos del rápido desarrollo económico actual de mi país. desarrollo de la economía de mi país, de acuerdo con los estándares internacionales, la sociedad, la economía, la cultura, etc. se están desarrollando, y las leyes y regulaciones están mejorando gradualmente, lo que tiene una fuerte fuerza vinculante sobre los comportamientos ilegales en la sociedad. La industria contable disminuirá gradualmente y la ética profesional de los contadores mejorará gradualmente. La credibilidad de la industria contable aumentará gradualmente y el equipo contable de nuestro país se fortalecerá. (Unidad del autor: Escuela de Negocios de la Universidad de Finanzas y Economía de Anhui)

Referencias

[1] Pensamientos de Yao Xun sobre la calidad profesional y la ética profesional de los contadores, Journal of Anhui Water Conservancy y Hydropower Vocational and Technical College, 2005, (01), 5-1

[2] Meng Lizhen, Zhou Yinghu Ética profesional contable Universidad de Finanzas y Economía del Noreste, 2006

[3] Yang Huan, Wang Chunnian, Duan Jun, Características y métodos de construcción de la ética profesional contable [J, 2004, (08)

[4] Análisis en profundidad de Yang Bing. declive de la ética profesional contable en mi país [M] Minsheng y Construction Press, 2002

Referencia del documento de ética profesional contable, parte 2

"Investigación sobre cuestiones de ética profesional contable"

Resumen Con el desarrollo continuo de la economía y el creciente número de empresas, la industria de la contabilidad también está recibiendo cada vez más atención. El rápido desarrollo de una empresa es inseparable de la contribución del personal contable. La ética profesional de los contadores puede afectar seriamente el desarrollo y los beneficios económicos de una empresa. La ética profesional contable se refiere a códigos de conducta específicos que los contadores deben respetar en su trabajo diario. Fortalecer la construcción de una ética profesional para los contadores se ha convertido en una preocupación actual. La calidad de la ética profesional contable afectará seriamente la autenticidad de la información y la calidad del trabajo, por lo que se analizará el estado actual de la ética profesional contable en mi país con el fin de brindar sugerencias constructivas.

Palabras clave contadores; ética profesional; investigación de problemas

La naturaleza del trabajo contable es la autenticidad y la confiabilidad. El trabajo contable no debe contener información falsa o que afecte gravemente a la empresa. beneficios económicos de la empresa e incluso restringir el ritmo de desarrollo empresarial. Por lo tanto, los contadores deben observar estrictamente la ética profesional, de lo contrario traerán ciertas pérdidas a la empresa.

1. El estado actual de la ética profesional del personal contable en mi país

1. No se puede garantizar la autenticidad de la información

Buscando la verdad a partir de los hechos , ser objetivo y justo, en las normas de ética profesional contable es el estándar más importante, pero es en esta área donde a menudo ocurren algunos problemas, lo que resulta en que una gran cantidad de información contable no sea realista. Cuando algunos contadores enfrentan conflictos entre intereses personales e intereses colectivos o entre los intereses de la unidad y el país, no pueden adherirse a sus propios principios y pierden su propia posición, lo que afecta gravemente el sistema legal contable. Cuando algunos contadores pierden su puesto mientras trabajan, harán cosas como ocultar ingresos, hacer declaraciones falsas arbitrariamente, reconocer ingresos por adelantado o retrasarlos, realizar cambios arbitrarios en gastos y costos e incluso ajustar el método de distribución de ganancias a voluntad. . Este enfoque hará que las cuentas falsas sean muy comunes y hará que más calidad pierda autenticidad.

2. Débil conocimiento de las leyes y regulaciones

Aunque el conocimiento profesional de los contadores es cada vez más abundante, gradualmente son menos conscientes de las leyes y regulaciones. Los contables incluso tienen algunos puntos en común. Ni siquiera entiendo las reglas y regulaciones. Ni siquiera entiendo qué son las leyes y regulaciones, y mucho menos cumplir con estas dos palabras. Entre los contadores de hoy, muchos no han estudiado las leyes y regulaciones. En la sociedad actual llena de tentaciones, es difícil para los contadores resistirse.

3. Falta de espíritu emprendedor

Entre los contadores actuales, hay muchas personas que no están a la altura en términos de calidad del trabajo, no importa lo que hagan. son muy pobres. Si eres vago, puedes encargarte de algunas tareas necesarias. Al mismo tiempo, sus propios conocimientos profesionales siempre se han mantenido en el nivel original. Hoy en día, con el rápido desarrollo de la ciencia y la tecnología, los contadores deben progresar todo el tiempo, de lo contrario serán eliminados por la situación actual. En el trabajo, a menudo ocurren nuevos fenómenos, como que los libros de contabilidad están desordenados, las cuentas no coinciden y la contabilidad no cumple con los requisitos. Este tipo de actitud laboral no sólo afecta la autenticidad de la información, sino que también afecta gravemente la calidad y eficiencia del trabajo contable y también viola los requisitos de la ética profesional.

4. La implementación del control interno no es lo suficientemente fuerte

En los últimos años, el Ministerio de Finanzas ha aumentado continuamente sus esfuerzos en la construcción del control interno, y varias leyes y regulaciones relevantes lo han hecho. promovido por el Ministerio de Hacienda, con esfuerzos y orientación continuos, el control interno se ha perfeccionado básicamente. Por muy perfecto que sea el control interno, no tendrá ningún efecto ante los contadores. Esto ilustra seriamente la implementación insuficiente de controles internos.

2. Factores que afectan la ética contable

1. La tentación de los intereses y la falta de autenticidad

Debido a que los contadores persiguen intereses, estos tienen un impacto negativo en la contabilidad. profesión Independientemente de la moralidad, viola gravemente las normas morales de buscar la verdad a partir de los hechos y ser objetivo. En la sociedad actual, para satisfacer sus propios intereses y deseos, algunos contadores ignoran la ética profesional, se aprovechan de sus propias ventajas, asumen riesgos y cometen fraudes a gran escala para satisfacer sus propios deseos egoístas. Al mismo tiempo, los puestos contables tienen un cierto grado de subordinación. Cuando los gerentes de las unidades quieren que el personal contable dé instrucciones, los contadores no pueden adherirse a sus propios principios, lo que genera una gran distorsión de la información.

2. El concepto de ordenamiento jurídico es débil y el mecanismo de supervisión y restricción no es lo suficientemente fuerte.

Hay muchos contadores que carecen del espíritu de profesionalismo y de ideales profesionales, y siempre. terminan de varias maneras, la razón es que no estudian las leyes y regulaciones relevantes y no tienen una buena comprensión de la ética profesional contable, lo que lleva a que algunos contadores tengan un concepto débil del sistema legal. Al mismo tiempo, los organismos de supervisión y control obviamente no son lo suficientemente fuertes a la hora de supervisar al personal contable. Las auditorías laborales del personal contable generalmente las resuelven ellos mismos en la unidad. Esto sin duda es solo una formalidad, y los organismos de supervisión y control. no han asumido el papel de formalidad con el debido efecto.

3. El nivel profesional de la contabilidad es demasiado bajo

En nuestro país actualmente hay más de 10 millones de contables, pero sólo el 20% tiene títulos profesionales intermedios y superiores. En general, el resto tiene básicamente títulos profesionales junior, lo que significa que solo hay unos pocos contadores senior reales y los demás niveles profesionales son relativamente bajos. Por lo tanto, es extremadamente fácil que ocurran algunos problemas en el trabajo real, lo que afecta seriamente la calidad y eficiencia del trabajo contable.

4. Obligado a violar la ética profesional por presión de los superiores

A juzgar por la situación actual de nuestro país, la relación entre el responsable de la unidad y el contador que es suficientemente explicado pertenece al superior. La relación entre los subordinados también muestra que los líderes de la unidad tienen suficientes derechos de gestión y liderazgo sobre el personal contable. Debido a la existencia de esta relación, si la ética profesional de los contadores puede desempeñar un papel en el trabajo contable y el alcance de su papel están directamente relacionados con los líderes de la unidad. Por lo tanto, cuando el responsable de la unidad presione a los contadores por sus propios intereses económicos, los contadores no tendrán más remedio que recurrir al fraude, violando gravemente la ética profesional.

3. Métodos para fortalecer la ética profesional del personal contable

1. Proporcionar capacitación al personal contable y mejorar la calidad general del personal contable

Ética profesional contable Es un tipo de comportamiento moral consciente y racional. En el proceso de educación contable, el comportamiento moral también debe enseñarse en conjunto. En la actualidad, la calidad general del personal contable en nuestro país es todavía relativamente baja, por lo que es urgente capacitar al personal contable. Esto permite a los contables realizar su trabajo de manera justa y objetiva y evitar decididamente la aparición de cuentas falsas. Al mismo tiempo, los contadores deben fortalecer su propia cultura y respetar estrictamente la ética profesional. Esto no sólo garantiza la calidad del trabajo, sino que también mejora enormemente la eficiencia del trabajo.

2. Dejemos que los contadores aclaren sus responsabilidades y desempeñen el papel que les corresponde.

En opinión de algunos contadores, la ética profesional es un reloj vacío y es simplemente un concepto poco realista. eslogan significativo. Esta idea es errónea. Los contables deben poner fin a esta idea. La ética profesional es real y existe en el cargo de contadores. Al mismo tiempo que hacen que los contadores comprendan la ética profesional, también deben aclarar sus responsabilidades para que puedan maximizar el papel que les corresponde, proporcionando así una garantía de la calidad del trabajo contable.

3. Mejorar eficazmente el sistema de gestión contable

La mejora del sistema de gestión contable no se puede completar de la noche a la mañana. Este proceso es lento y debe realizarse paso a paso. Si quiere mejorar el sistema de gestión contable, el gobierno primero debe actuar como modelo, acatar estrictamente las reglas del mercado y ejercer sus poderes de manera justa y objetiva. Al ejercer funciones de gestión económica, es mejor utilizar métodos de control indirecto y construir un mecanismo por el que nadie esté dispuesto a pagar para coordinarse entre sí.

4. Aprender de las tecnologías avanzadas extranjeras y mejorar las funciones contables de nuestro país.

Hay algunas cosas que no se pueden negar para nuestro país en esta etapa, el nivel de contabilidad en los países occidentales. es mayor que la de los países occidentales. Mucho más que la de nuestro país. Ya sea que se trate de ética profesional contable o de estándares contables, el nivel de nuestro país es más bajo que el de los países occidentales. Por lo tanto, la industria contable de nuestro país no debe permanecer cerrada al país, sino que debe aprender más del nivel avanzado y la experiencia de la contabilidad en los países occidentales, a fin de mejorar la ética profesional contable y los estándares profesionales contables existentes en nuestro país, y establecer un conjunto de Sobre esta base, el sistema de ética profesional contable único, nuevo y operativo de mi país puede aliviar los problemas causados ​​por factores externos y factores humanos en la ética profesional contable, de modo que los contadores de nuestro país puedan ser verdaderamente honestos y dignos de confianza y mejorar. su eficiencia en el trabajo. Calidad y eficiencia.

IV.Resumen

Para fortalecer la construcción de la ética profesional lo primero es buscar la verdad en los hechos, ser objetivos y justos y eliminar todo relato falso. El cumplimiento de la ética profesional por parte de los contadores no sólo puede mejorar eficazmente la calidad y la eficiencia del trabajo, sino también promover el rápido desarrollo de las empresas.

Referencias:

[1] Lin Xiaoli. Un breve análisis de la situación actual de la ética profesional contable en mi país [J]. primer número). Revista de la Universidad de Ciencia y Tecnología Agrícola de Jilin, 2008, (02)

[3] Zhang Ping. Una breve discusión sobre el estado actual y las medidas de ética profesional de los contadores [J]. , 2010, (09).