Autoidentificación de los empleados de las empresas de suministro de agua
El agua es la base de la vida humana. Como empleado de una empresa de suministro de agua, usted tiene una gran responsabilidad. La autoevaluación es un resumen de su desempeño laboral en la empresa. La siguiente es la autoevaluación de los empleados de la empresa de suministro de agua, cuidadosamente compilada por mí. Espero que pueda ayudarlo.
Autoevaluación de los empleados de la empresa de suministro de agua, Parte 1
¡En el! últimos seis meses, bajo la dirección del comité municipal del partido y el gobierno municipal. Bajo el liderazgo de la Oficina Municipal de Asuntos del Agua y con el fuerte apoyo y la cooperación activa de todos los ámbitos de la vida, los cuadros y empleados de la empresa se adhieren a la dirección de la importante pensamiento de la "Tres Representaciones", aprovechar plenamente el papel pionero y ejemplar de los miembros del Partido Comunista y continuar adhiriéndose al espíritu de "dedicación, responsabilidad y pragmatismo" de los asuntos del agua, la unidad sincera y el trabajo duro han asegurado la seguridad en el agua de cientos de miles de personas en nuestra ciudad.
1. Indicadores de finalización de la tarea
2. Principales logros
1. Medidas efectivas han garantizado la seguridad del suministro de agua urbano
Parte 1 En medio año, el suministro total de agua es de 10.000 toneladas y el volumen total de ventas de agua es de 10.000 toneladas. En términos de gestión interna, continuamos adhiriéndose al método de suministro de agua de "fijar la presión según la demanda y racionar según la presión". Ajustamos el volumen de suministro de agua de manera oportuna y razonable de acuerdo con las necesidades de agua de los distintos usuarios. y continuar explorando y buscando formas de satisfacer las necesidades de los usuarios sin sacrificar el suministro de agua. El punto de presión óptimo del suministro de agua para las fuentes de agua desperdiciadas continuó adhiriéndose al sistema de informes regulares de presión de los puntos de medición de presión y monitoreó dinámicamente la red de tuberías de suministro de agua; para garantizar un suministro estable y ordenado de agua en el área urbana.
En marzo, enviamos un técnico de laboratorio de calidad del agua a Zhengzhou para aprender conocimientos de laboratorio de calidad del agua y también compramos varios equipos de laboratorio, como filtros y cristalería, en Anyang, lo que aumentó los indicadores de consumo de oxígeno del laboratorio y mejoró enormemente. Nuestras capacidades de pruebas de laboratorio mejoran aún más la calidad del suministro de agua urbana.
⒉ Sobre la base de los fundamentos, el área de suministro de agua se ha ampliado nuevamente
Seguimos el ritmo del desarrollo urbano, superamos muchas dificultades y ampliamos continuamente el área de suministro de agua. En la primera mitad del año, se instalaron nuevas tuberías en el tramo este de la Segunda Circunvalación Sur; tuberías en el estanque Huaishu en el centro administrativo; tuberías de hierro dúctil en el centro administrativo; Como la empresa de limpieza Huaishuchi y Qinghuayuan, el bloque de medidores principal se conectará recientemente para desarrollar cuentas de usuario.
⒊Reforzamos la gestión y logramos nuevos resultados en el aumento de ingresos y la reducción de gastos
En primer lugar, en términos de pérdida de precipitaciones, mejoramos la calidad de las reuniones periódicas de análisis de pérdidas de agua y establecimos un libro de registro especial. para las reuniones periódicas de análisis de pérdidas de agua. Las reuniones mensuales de análisis de pérdidas de agua se registran en detalle y se imprimen en volúmenes para una comparación y análisis oportunos, lo que mejora la puntualidad de los trabajos de detección y tratamiento de fugas. En la primera mitad del año, se detectaron 10 fugas ocultas. y se repararon las fugas por explosión repentina. Desde el accidente, hemos reemplazado urgentemente los juegos restantes de válvulas perdidas y brindamos servicio puerta a puerta a los usuarios más de una vez, lo que ha reducido en gran medida las fugas en la red de tuberías; inspecciones del mercado de suministro de agua, y en la primera mitad del año, hemos investigado y tratado con usuarios privados, hogares con robo de agua e irregularidades en el uso indebido de los puntos de agua de las bocas de incendio, y cada caso se trata con seriedad.
El segundo es estandarizar la gestión de cargos. En la primera mitad del año, intensificamos nuestros esfuerzos para clasificar estrictamente la naturaleza de los usuarios mixtos de agua y cobrar las tarifas del agua estrictamente de acuerdo con los estándares; regulamos a los usuarios de agua con redes de tuberías desordenadas y trasladamos todas las declaraciones de acuerdos comerciales fuera del hospital; no solo redujo el costo, se redujeron las fugas en la red de tuberías y se intensificó la supervisión de la lectura de tres metros, y se redujeron los fenómenos de funcionamiento, fugas, goteos y fugas; descubierto oportunamente.
El tercero es reducir gastos y reducir gastos de oficina. Sobre la base de la implementación de la adquisición unificada de materiales y el sistema de aprobación financiera de un solo bolígrafo, también hemos fortalecido la gestión de los gastos en suministros de oficina y hemos hecho esfuerzos para reducir los suministros consumibles diarios, por ejemplo, para los documentos oficiales, los que pueden ser. Los mimeografiados nunca se copiarán y los que se puedan copiar por ambas caras no se copiarán nunca por una cara, lo que reduce eficazmente el consumo de material de oficina.
Al mismo tiempo, se han tomado las medidas correspondientes en gestión de vehículos, gestión de electricidad, mantenimiento mecánico, etc., y se han conseguido resultados notables, reduciendo los costes de suministro de agua.
⒋ Preste mucha atención a la implementación y estandarice la gestión a un nuevo nivel.
En la primera mitad del año, nuestro trabajo de gestión estandarizado se centró en las palabras "profundo" y "verdadero". Y trabajó duro en la "implementación" Persiguiendo la eficiencia, en vista de los objetivos de tarea establecidos a principios de año, cada departamento y todos pueden seguir estrictamente el sistema y operar en estricto cumplimiento de varios estándares, presentando una nueva situación de trabajo. que sólo trabaja pero no habla, y hace dedicación silenciosa. En el primer semestre del año se reguló el número de pozos y pozos en el casco urbano que no cumplían con la norma y se reguló el número de usuarios de agua de distintos tipos. No hubo accidentes de ingeniería ni incidentes inseguros.
⒌Avanzando con los tiempos, la gestión de la información ha logrado resultados notables
A principios de año, incrementamos la gestión informática de la empresa y equipamos cada departamento con responsables informáticos profesionales, liderados por The El equipo de microcomputadoras les brindó capacitación en conocimientos comerciales. El establecimiento del sitio web de la empresa permite que cada departamento de la empresa obtenga datos relevantes sobre el suministro de agua de manera oportuna, abriendo un canal conveniente y mejorando en gran medida la eficiencia del trabajo. Columnas como Linshui Style, News Reports y Water Supply Services permiten a todos los empleados comprender las tendencias del suministro de agua de la empresa de manera oportuna y aprender muchos conocimientos nuevos sobre el suministro de agua. Al mismo tiempo, la apertura de Internet internacional ha ampliado enormemente los horizontes de los empleados, ha mejorado su nivel de calidad general y ha inyectado nueva vitalidad y vitalidad al desarrollo de la empresa.
⒍Continuando con nuestros esfuerzos, el desarrollo de la industria terciaria ha sido constante.
En la primera mitad del año, el desarrollo de la industria terciaria ha sido constante y en forma satisfactoria. lo que ha desempeñado un papel decisivo a la hora de estabilizar el estado de ánimo de los empleados y acelerar el desarrollo de la empresa. En primer lugar, Hongye Company emprendió varios proyectos sociales por valor de 10.000 yuanes; formuló una serie de medidas de venta de tapas de alcantarilla, mejoró el proceso de fabricación de tapas de alcantarilla, añadió dos diseños y colores y vendió tapas de alcantarilla externamente. En segundo lugar, la planta de agua ionizada ha mejorado su proceso de producción de agua y ha aumentado sus esfuerzos publicitarios. En particular, ha utilizado la campaña "Sentimiento para todas las personas" para instalar puntos publicitarios en la plaza para permitir a los usuarios tener una mejor comprensión del agua ionizada. En el primer semestre del año, vendió baldes de agua ionizada externamente, desarrolló usuarios de agua ionizada, dispensadores de agua potable para los usuarios de forma gratuita y reparó los bebederos restantes. Autoevaluación de los empleados de la empresa de suministro de agua, parte 2
En 2011, bajo la correcta dirección del comité municipal del partido, el gobierno y los departamentos competentes, nuestra empresa se adhirió a las importantes ideas de Marx, el leninismo y el pensamiento de Mao Zedong. , La teoría de Deng Xiaoping y las "Tres Representaciones" Guiados por el espíritu del informe del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, debemos implementar concienzudamente el espíritu de la Tercera Sesión Plenaria del XVII Comité Central del Partido Comunista de China. China y la Séptima Sesión Plenaria del Noveno Congreso Nacional del Noveno Distrito, implementan concienzudamente la línea, los principios y las políticas del Partido, y llevan a cabo actividades en profundidad para practicar la Concepción Científica del Desarrollo, con el objetivo de lograr un desarrollo seguro y eficiente. , suministro de agua civilizado y de alta calidad, nos centramos de cerca en el trabajo central del servicio de suministro de agua, nos centramos en puntos clave para buscar avances, trabajamos duro, continuamos innovando y nos esforzamos por practicar las "Tres Representaciones" y la construcción de "Tres Civilizaciones" ha logrado resultados notables.
1. Orientada a las personas, prestar mucha atención al trabajo en equipo.
1. Fortalecer la calidad interna y predicar con el ejemplo. La mejora continua de la calidad de sus cuadros y trabajadores por parte de la empresa es la garantía fundamental para hacer un buen trabajo en el suministro de agua. La empresa se adhiere firmemente a la formación de equipos y siempre da prioridad a la mejora de la educación de calidad de sus cuadros y trabajadores. La sección general del partido de la empresa considera que "mantener bien al equipo y dirigirlo" es la principal prioridad del trabajo de construcción del partido y concede gran importancia a la propia construcción del equipo, prestando especial atención a la construcción del estilo y la limpieza del partido. gobierno, impulsa a los trabajadores, jóvenes y mujeres de la empresa a integrar y estandarizar el partido. Las actividades del establecimiento de la sucursal mejoraron aún más las reglas y regulaciones originales y propusieron que "cualquier cosa que los empleados deban hacer, los miembros del equipo de liderazgo y los miembros del partido y". Los cuadros deben hacerlo primero", y los miembros del equipo de liderazgo y los miembros y cuadros del partido deben desempeñar un papel importante en la construcción de las tres civilizaciones. Modelo a seguir.
2. Realizar esfuerzos profundos para construir un gobierno limpio y honesto y luchar contra la corrupción. Debemos persistir en educar y mejorar continuamente la conciencia de los miembros y directivos del partido en todos los niveles sobre la lucha contra la corrupción y la defensa de la integridad. La rama general del partido de la empresa y varias ramas se adhieren al sistema de "tres reuniones y una lección". Las reuniones de la empresa, grandes y pequeñas, a menudo revisan las "cuatro disciplinas principales" y los "ocho requisitos", y a menudo hacen sonar la alarma para evitar lo más mínimo. errores. Adherirse a la gestión democrática y a la toma de decisiones científicas. Realizar investigaciones y demostraciones repetidas sobre el plan de desarrollo de la política comercial de la empresa, la operación de capital, la selección del personal administrativo, el uso de grandes fondos, etc., e implementar la discusión colectiva y la toma de decisiones por parte del equipo de acuerdo con el principio de deliberación democrática. Establecer y mejorar sistemas e implementar responsabilidades. La empresa firmó la "Carta de responsabilidad para la implementación del estilo de partido, el gobierno limpio y el proyecto ¿anticorrupción? ¿Líderes principales? de la empresa de agua de la ciudad de Beiliu" con varios departamentos.
3. Continuar estableciendo la Escuela de Educación Ciudadana de Calidad de la Compañía de Agua de la Ciudad de Beiliu, establecer un grupo líder de trabajo correspondiente y formular el “Plan de Aprendizaje y Capacitación 2011 de la Compañía Municipal de Agua” y el “Aprendizaje 2011 de la Compañía Municipal de Agua”. Plan de Implementación del Plan "Plan de Capacitación y Capacitación" estipula que los martes y viernes son tiempo de estudio para todos los cuadros y empleados de la empresa, y se han impreso y distribuido más de 1.000 copias de materiales de estudio. Se llevó a cabo una clase de capacitación para estudiar los cuatro sistemas de supervisión y se lanzó una columna publicitaria sobre el estudio de los cuatro sistemas de supervisión.
4. Crear un ambiente de aprendizaje relajado y establecer un mecanismo a largo plazo para alentar a los empleados a aprender. Nos hemos suscrito a 22 tipos de periódicos, revistas y publicaciones educativas para que los empleados aprendan y lean.
5. A finales de este mes, las trabajadoras de la empresa acudieron a la estación de planificación familiar de la ciudad para realizarse exámenes ginecológicos y la tasa de exámenes ginecológicos alcanzó el 100%.
2. Estudio en profundidad y práctica de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y mejora continua de los conceptos de servicios de suministro de agua
1. Este año, bajo el despliegue de los comités del partido, los gobiernos y departamentos superiores en todos los niveles, se han llevado a cabo estudios y prácticas de Perspectivas científicas sobre actividades de desarrollo, a través de la organización de debates de aprendizaje y la experiencia de escritura, la mayoría de los empleados tienen una mayor comprensión del concepto de servicios de suministro de agua urbano y mejoran su conciencia y conocimiento del servicio. sentido de responsabilidad.
2. Mejorar continuamente el sistema de gestión, reducir las pérdidas y aumentar la eficiencia, por un lado, fortalecer la gestión de la transmisión, reducir los costos de suministro de agua y las pérdidas de agua, por otro lado, fortalecer la lectura y la carga de medidores; , fortalecer la supervisión de agencias e individuos Auditorías, especialmente inspecciones de usuarios del agua como baños, restauración, lavado de autos, turismo, etc.
3. Fortalecer el mecanismo de control interno y mejorar la calidad del servicio. El primero es mejorar y mejorar continuamente el sistema de gestión; el segundo es establecer una brigada de inspección del suministro de agua. Se han realizado más de 100 inspecciones periódicas e irregulares de las condiciones de aprendizaje y trabajo de cada puesto, de modo que la calidad del servicio de las empresas de suministro de agua ha mejorado continuamente.
3. Preste siempre atención a la seguridad de la producción y evite accidentes de seguridad.
Durante mucho tiempo, la empresa ha otorgado gran importancia a la seguridad de la producción y ha establecido un grupo líder en seguridad de la producción para implementarla por completo. todos los aspectos de las medidas de seguridad laboral en la producción. Especialmente con las recientes y frecuentes lluvias, los líderes de la compañía le dan gran importancia, están muy atentos y fortalecen efectivamente el liderazgo para prevenir de manera integral los accidentes de seguridad.
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