Lema corporativo

La acción es el comienzo del éxito, la espera es la raíz del fracaso. El siguiente es el lema corporativo que traje, espero que les guste.

Colección de lemas corporativos 1. El diablo está en los detalles. ¿El arquitecto internacional Mies? ¿Dónde? Dro

2. El trabajo de cada empleado es el trabajo del equipo; el desempeño de la empresa es el resultado de su esfuerzo.

3. El desarrollo empresarial requiere oportunidades. Para un líder visionario, una vez es suficiente.

4. Orientado a las personas de principio a fin, respetar a los empleados es la clave del éxito. ¿El fundador de IBM, Thomas? Watson

5. La gran responsabilidad de la gestión empresarial moderna es buscar la coherencia entre los objetivos corporativos y los objetivos personales. Cuanto más consistentes sean, mejor será la gestión. Mao Zhongqiang

El siglo XX es el siglo de la productividad y el siglo XX es el siglo de la calidad. La calidad es el arma más eficaz para ocupar pacíficamente el mercado. ¿El famoso científico estadounidense de gestión de calidad Joseph? Dr. Julan.

7. La autorización y la confianza son formas efectivas de autorización. Covey, experto en gestión

8. Las empresas verdaderamente destacadas del futuro serán aquellas organizaciones que se esfuercen por involucrar a personas de todos los ámbitos de la vida y tengan la capacidad de aprender continuamente. Pedro. Sheng Ji

9. No existe una confianza en uno mismo innata, solo una confianza en uno mismo que se cultiva constantemente.

10. Cuando encuentres contratiempos en tu carrera y tengas la idea de "darte por vencido", debes prestar atención. ¡Este es el momento más peligroso!

11. (Dimitir como presidente y sólo pasar a ser presidente) La posición que me he dado es: no lo hagas si no puedes hacerlo, solo resuelve los problemas que el presidente y el secretario pueden'. No resolver. Niu Gensheng

12. La brecha entre las empresas es la brecha entre las personas. La Biblia de la Gestión

13. Gastar unos cientos de yuanes para comprar un libro puede ganar la sabiduría y la experiencia de otros. Pero si imitas completamente sin pensar, a veces dibujarás un tigre en lugar de un perro.

14. Desarrolla un buen hábito para ti mismo y deja una buena impresión en los demás. Da un paso más cada día y emprende el camino hacia el éxito.

15. La valentía y el coraje de Microsoft al contratar personas no tienen comparación con otras empresas.

16. ¡La innovación es el alma de una empresa y la garantía de su desarrollo sostenible! Haier Group

17. Todavía falta una gestión profesional, estandarizada, tabular y basada en plantillas. Huawei es un grupo de idiotas que salieron de la tienda verde. También se utiliza para colocar una mina y rematar una torreta. No estoy acostumbrado a una gestión profesional, basada en tablas, plantillas y estandarizada. También hay mucha duplicación de esfuerzos y superposición de gestión, lo que es la fuente de la baja eficiencia. Ren Zhengfei

18. Ahorre cada centavo para los clientes. ¿Sam, el fundador de Walmart? Walton

19. En lugar de buscar desesperadamente un trabajo mañana, es mejor trabajar duro para hacer un buen trabajo hoy.

20. Los clientes son una fuente importante de innovación. ¿Tom, el científico de la gestión? Desaparecer lentamente

Extraído del Lema Corporativo 1. Ahorrar dinero es ganar dinero. ¿El magnate petrolero estadounidense John? Rockefeller

2. Una empresa no puede depender de un jefe inteligente. Bajo los altos árboles no crece ni una brizna de hierba. Las empresas están determinadas por el talento de los operadores.

3. El conocimiento se obtiene a partir del aprendizaje y la calidad se mejora a partir de la mejora.

4. La innovación es la creación de un recurso. ¿Peter, el gurú de la gestión? Dulac

En el futuro, el valor de los productos producidos en los países desarrollados provendrá sólo en parte del trabajo y los bienes de capital de los trabajadores manuales, pero principalmente de las ideas y la innovación. ¿Gifford? Xiao Ping Tercero

6. Cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones de la empresa y ser un empleado calificado.

7. La eficacia del aprendizaje y la cognición depende de la rapidez con la que integremos el conocimiento técnico en el trabajo práctico.

8. Hay dos cosas importantes para el éxito. La primera es determinación y la segunda es paciencia.

9. En la nueva era económica, no es el pez grande el que se come al pez pequeño, sino el pez rápido el que se come al pez lento. Chambers, presidente de Cisco Systems en Estados Unidos

10 La situación de la empresa es muy complicada, por lo que una persona fuerte debe tener el coraje y la determinación de romperse el brazo, porque este tipo de abandono reduce. mucha presión y arrastre sobre él, lo que le permite ser más poderoso y buscar mejores oportunidades de desarrollo.

Duan Yongji

11. Es simplemente inimaginable que una gran empresa no tenga un equipo de servicio sólido para brindar a los usuarios servicios integrales y bien pensados.

12. La velocidad lo es todo y un factor indispensable en el juego. ¿Jack, director ejecutivo de General Electric? Welch (apellido)

13. Emplear personas no se trata de cómo reducir las deficiencias de las personas, sino de cómo maximizar sus fortalezas. ¿El famoso científico de gestión Peter? Drac

14. Incluso los japoneses deben ahora trascender la etapa de imitar, importar y adoptar tecnologías de otros y aprender a llevar a cabo innovaciones tecnológicas reales por sí mismos. Drucker

15. La habilidad más básica de un directivo: la comunicación efectiva. Científico de gestión británico l? Wilder

16. Las empresas son personas. Konosuke Matsushita, el dios empresarial japonés.

17. La inversión emocional es la inversión con menor coste y mayor retorno entre todas las inversiones. Fujita, presidente de McDonald's Japón

18 Si un directivo no comprende el trabajo de sus subordinados, no podrá gestionarlos de forma eficaz.

19. La brecha entre empresas es la brecha entre las personas. La Biblia de la Gestión

En tiempos difíciles, la única manera de que una empresa tenga posibilidades de sobrevivir es mantener una actitud siempre de cara al mundo exterior. La única manera de sobrevivir durante mucho tiempo es que todos hagan lo mejor que puedan y hagan todo lo posible para llevar la próxima generación de productos a los hogares de los usuarios. John Doyle

21. La calidad es la mejor garantía de fidelidad del cliente. ¿Jack, director ejecutivo de General Electric? Welch (apellido)

22. No podemos participar en el igualitarismo. El ecuatorismo castiga a quienes tienen un buen desempeño y alienta a quienes tienen un desempeño deficiente, y lo único que obtenemos es una fuerza laboral deficiente. El estudioso de la gestión Stig

23. Puedes entender que esto es imposible para mí.

24. Ser mentor no se trata de dejar que alguien comande inmediatamente su ejército, sino de lograr el propio éxito a través del éxito de los demás. Jacobo. Welch (apellido)

25 De nada sirve hablar de gestión empresarial si no podemos partir de la causa raíz. No hay ningún secreto para la gestión, sólo depende de si estás dispuesto a trabajar duro y racionalizarlo todo. La filosofía de la gestión empresarial debería ser llegar al fondo de las cosas y detenerse en la perfección. Wang Yongqing

26. Un gran número de innovaciones basadas en ideas inteligentes, incluso si el porcentaje de éxito es relativamente pequeño, pueden seguir siendo una fuente considerable de apertura de nuevas industrias, creación de nuevos empleos y adición de nuevas actividades. a la economía. Drucker

27. Piensa en tus competidores. Bill, ¿el hombre más rico del mundo? Gates

28. Son los empleados quienes apoyan a la empresa. Li Ka-shing, el hombre más rico de Asia

29 Dejemos que el proceso hable, y el proceso es la única manera de convertir las palabras en acciones. Experto en estrategia Jiang Ruxiang

30. Si no innovas, perecerás. ¿Henry, el fundador de Ford? Ford