Consejos para optimizar la clasificación

Consejos para optimizar la clasificación 1. Cultivar el sentido de responsabilidad de los clasificadores: no importa lo que hagan, la responsabilidad es lo más importante. Al contratar clasificadores, es inevitable que exista una clasificación manual, y se deben examinar sus responsabilidades, si el trabajo es bueno; organizado. Si se cumplen estas condiciones, la tasa de error de clasificación se reducirá considerablemente.

2. Establecer un sistema de evaluación de clasificación: en el proceso de entrega urgente, cada proceso requiere clasificación y escaneo. Si se encuentran errores en la clasificación en el nivel superior durante el proceso de clasificación, se pueden resumir e informar, y los clasificadores en el nivel superior se pueden evaluar y vincular a sus ingresos salariales para mejorar el sentido de responsabilidad de los clasificadores y reducir el aparición de errores. Por supuesto, no es fácil para los clasificadores ganar dinero y el castigo debe ser apropiado y no excesivo.

3. Clasificación de vendedores en línea: algunos vendedores en línea tienen muchos productos, especialmente algunos fabricantes, que envían cientos o incluso miles de productos al día. En este momento, la empresa de mensajería puede enviar personas al almacén del vendedor para clasificar, el vendedor empaca los productos y el clasificador de mensajería clasifica y escanea el código en el sitio, lo que puede minimizar la tasa de errores de clasificación.

4. Clasificación durante el escaneo: Si hay muchos productos, para reducir errores de clasificación, se pueden preparar varias cajas y escribir el nombre de la siguiente parada en el exterior de las cajas. Después de escanear el código, la mercancía se puede colocar directamente en la caja correspondiente y la bolsa se puede empacar cuando esté llena. Esto no solo acelerará el proceso, sino que también reducirá la tasa de errores.

5. Reducir la tasa de rotación de personal: Los clasificadores exprés pueden parecer tener tareas simples y repetitivas, pero su trabajo también es hábil. Los clasificadores expertos pueden clasificar mucho más rápido que los novatos y están familiarizados con diversas reglas de clasificación. Las empresas de mensajería urgente deben reducir la movilidad de los clasificadores. Para ahorrar costos, algunas empresas de entrega urgente solo utilizan trabajadores a tiempo parcial, con salarios bajos y reemplazos frecuentes. La tasa de error es naturalmente alta, pero no es rentable.

6. La práctica hace que la práctica sea perfecta y diligente: para los clasificadores novatos, la eficiencia suele ser muy baja y requiere una práctica diligente. Cuando los novatos se unen al trabajo, la empresa de entrega urgente puede enviar personas para realizar inspecciones secundarias y orientación para reducir la aparición de errores de clasificación después de que los novatos trabajen durante un período de tiempo, naturalmente serán más rápidos y la tasa de errores también se reducirá; .