¿Cómo se forma la cultura corporativa?

La cultura corporativa es un conjunto de valores y normas de comportamiento que se forman gradualmente en el proceso de gestión corporativa y son compartidos por la mayoría de los miembros.

La cultura corporativa abarca todos los pensamientos y comportamientos de las empresas y los emprendedores. Es un concepto de valor en el que las empresas y los empresarios creen y ponen en práctica. Es un conjunto de valores, visión común, misión, mentalidad y normas de comportamiento que comparten todos los miembros del equipo y se transmiten a los nuevos miembros. Representa formas de pensamiento, ética y comportamiento ampliamente aceptadas dentro de una organización.

La cultura corporativa también tiene sus raíces en el autocultivo interior, la autoconciencia sin recordatorios, la libertad basada en limitaciones y la bondad hacia los demás.

¡Que tengas un buen día!