¿Devuelves los mensajes de tu jefe después de salir del trabajo?
No importa qué mensaje envíe el líder, responder al mensaje es imprescindible. Este es el principio más básico del ser humano y también el respeto mutuo entre las personas. Si el líder realmente se encuentra en una emergencia o hay una emergencia en la empresa, entonces en este momento ya no debe preocuparse por las llamadas horas de trabajo y tiempo libre. Todo debe centrarse en los intereses de la empresa. y es su deber ayudar al líder y a sus compañeros a resolver las dificultades de la empresa. Este es el nivel de vida y esto es lo que los empleados deben hacer. De lo contrario, no serás un buen empleado, la empresa no utilizará personas como tú y la sociedad te eliminará. Si el líder envía un mensaje ambiguo, entonces usted debe responder y expresar su actitud, y no ser vago o ambiguo, ni jugar con sus propios sentimientos y los de los demás. Esto es bastante bueno si lo piensa. y tu marido (esposa) tiene flores y malas hierbas al otro lado, y quieres tomar posesión de ambas, estás totalmente equivocado. Como dice el viejo refrán, no hay pared hermética en el mundo y no puedes quedarte con tu pastel. y cómelo también. Sí, pagarás el precio con sangre por lo que has hecho hoy.
Depende de si el líder envió el mensaje por la mañana o por la tarde, y de cuál sea el contenido del mensaje, antes de poder juzgar si debes responder. Si se trata de un asunto de trabajo, como ajustes urgentes a un manuscrito, ir al aeropuerto a saludar a los clientes en nombre de un líder, acompañar a personas VIP a cenar, etc., entonces debe responder y volver a llamar para explicar cuándo. es crítico. Independientemente de si son empleados hombres o mujeres, cuando se trata de asuntos laborales, prestarán atención activamente a cada mensaje enviado por el líder, lo cual es beneficioso para ellos mismos, si usted es una subordinada, el líder le envía un mensaje pidiéndole que cene; por la noche, o el líder envía el mensaje a la persona equivocada. El mensaje es invisible. Por supuesto, si le da vergüenza negarse, es asunto suyo.
En nuestra unidad, los líderes responderán con prontitud cada vez que envíen mensajes, independientemente del horario laboral. Creo que cuando un líder envía un mensaje después de salir del trabajo, debe haber algo importante que deba explicarse, de lo contrario, el líder no enviará simplemente un mensaje después de salir del trabajo. En segundo lugar, responder mensajes también es una cuestión de respeto y etiqueta básicos. Sin mencionar a los líderes, incluso los amigos y colegas comunes y corrientes deben responder los mensajes.