¿Qué es un cuello de botella?
"Cuello de botella" (BOTTLENECK) se utiliza generalmente para describir el estado de estancamiento que se encuentra en el desarrollo profesional. Esta etapa es como el cuello de la botella, que es una puerta de entrada, y la parte superior es la salida, pero si. Si no encuentra la dirección correcta, es posible que aún se quede atrapado en el cuello de botella. Para todas las mujeres que están ansiosas por desarrollarse, el "cuello de botella" es un período que requiere atención especial. que estudió derecho, tenía 21 años. Después de graduarme de la universidad ese año, era natural para mí trabajar como asistente legal en una nueva firma de abogados. En el segundo año, Wei Min se convirtió en abogado de tiempo completo y en el tercero. año, comencé a manejar los casos de forma independiente. A los ojos de los demás, la abogada Wei Min se estaba volviendo cada vez más madura, pero en su quinto año, Zhuan Min descubrió que su trabajo no parecía ser diferente al anterior. Dos años. Comenzó a sentirse confundida. La segunda encrucijada en su carrera.
Hongxin ascendió desde contador general hasta su puesto actual como gerente financiera. No ha estado tan activa en su trabajo como antes. El contenido no ha cambiado. Recientemente, la empresa se fusionó con otra empresa y el personal también tuvo que reorganizarse. Resultó que las dos empresas solo necesitaban un gerente financiero, quien. Estaba contento con el status quo, descubrió que su competitividad no era lo suficientemente fuerte en comparación con la de otros y se sentía inadecuado en el trabajo.
La situación actual de Wei Min y Hongxin es un "cuello de botella". En términos generales, los graduados universitarios necesitan pasar mucho tiempo después de ingresar por primera vez a la fuerza laboral. Después de estos 1 o 2 años, será un desarrollo relativamente estable y rápido. Pero en el tercer o quinto año, se enfrentarán al segundo período crítico de su carrera, que es el período de "cuello de botella". Durante este período, la velocidad de desarrollo se ha ralentizado. estás dando vueltas en círculos, tu trabajo está estancado y, a veces, sentirás que estás estancado. La sensación de que "el presente no es tan bueno como solía ser". > Básicamente, todos se encontrarán con su propio período de "cuello de botella". Si lo manejan bien, encontrarán nuevas oportunidades de desarrollo profesional y lograrán un mayor éxito. Sin embargo, muchas personas renunciaron a sus esfuerzos por salir del cerco durante este período. período, y al final arruinó su propio futuro
¿Por qué ocurre el fenómeno del "cuello de botella"?
¿Cuáles son las razones del fenómeno del "cuello de botella"? están estrechamente relacionados con la carrera, la familia y el estatus personal de todos.
Echemos un vistazo primero a la situación de Wei Min, que no está casada y, naturalmente, no tiene la carga de la familia, su vida amorosa. Todo ha ido bien, entonces, ¿cuál es la razón del lento desarrollo de su carrera? Comencemos con el lugar de trabajo de Wei Min. Wei Min llegó a este nuevo bufete de abogados tan pronto como se graduó. Porque el bufete de abogados necesitaba talentos con urgencia. Mucho después de su fundación, Wei Min fue ascendido en solo un año. En los años siguientes, la escala del bufete de abogados continuó expandiéndose y se contrató a una gran cantidad de empleados uno tras otro, muchos de los cuales eran abogados a tiempo completo. que han obtenido títulos de maestría o doctorado, y algunos han regresado de estudios en el extranjero: otros abogados tienen experiencia especial en bienes raíces, finanzas o valores. Sin embargo, Wei Min, quien se graduó con una licenciatura, no continuó mejorando sus calificaciones académicas ni prestó atención a cultivar su experiencia en un área determinada en los últimos años, por lo que en el quinto año comenzó a sentir que estaba estancada. .
Se puede decir que la razón del efecto "cuello de botella" de Wei Min es la más común y extendida, que es cuando otros están avanzando. No trabajo duro, así que en cierto momento me sentiré inadecuado debido a la falta de resistencia.
Otro motivo del fenómeno del "cuello de botella" es que los objetivos profesionales están demasiado dispersos. Wenmei es una chica con una amplia gama de pasatiempos. Fue presidenta del club de teatro de la escuela cuando estaba en el Instituto de Idiomas Extranjeros. Después de ser asignada para enseñar inglés en una escuela secundaria, se obsesionó con el diseño de decoración. Mientras estudiaba durante un tiempo en la Facultad de Artes y Oficios, conoció a una amiga que empezó a dedicarse al diseño de interiores. Un año más se llevará a cabo la planificación de la contratación de programas musicales de la emisora de televisión. Trabajó en la estación de televisión durante otro medio año, pero luego renunció porque sentía que el trabajo era demasiado agotador. Después de eso, trabajó en una empresa comercial de importación y exportación y en una empresa de carga aérea, respectivamente. El término "disparar un arma y cambiar de lugar" es una manera perfecta de describir a Wenmei.
En un abrir y cerrar de ojos, Wen Meidu se graduó hace siete años. Algunos de sus compañeros y amigos continúan sus estudios en la universidad y algunos se han convertido en diseñadores famosos. Solo ella sigue en el mismo lugar.
No importa el tipo de carrera que estés realizando. Es necesario que haya un proceso de acumulación y acumulación; si los objetivos profesionales están demasiado dispersos, este proceso de acumulación no se llevará a cabo. Aunque es posible que tenga un salario y beneficios relativamente buenos por el momento, cuando llegue el momento de dispararse, su desarrollo encontrará obstáculos. Porque casi todo éxito requiere acumulación. Para Wenmei, de hecho, no importa en qué campo se encuentre, progresará mientras persista, pero porque se rindió a mitad del camino. Por eso ella siempre fue incapaz de superar la posición de "cuello de botella".
El tercer motivo también es muy común, es decir, no encontrar tu posición correctamente. La especialidad de Xiao Xiao es la gestión de recursos humanos, pero siempre ha estado interesada en el marketing. Sin embargo, considerando el problema de la contraparte profesional, permaneció en el departamento de recursos humanos de la empresa durante 3 años. Los primeros dos años estuvieron bien, pero en el tercer año, Xiao Xiao siempre sintió que su trabajo no había cambiado y no había progreso. Xiao Xiao no esperaba que la razón fundamental por la que se encontraba en un período de "cuello de botella" fuera porque el trabajo que estaba haciendo no era el trabajo que le gustaba y en el que era mejor.
Cada uno tiene sus propias fortalezas y debilidades, especialmente en el trabajo. Lo más importante es reconocer para qué eres apto cuando sientes que estás trabajando duro y serio pero siempre te estancas en el tiempo. Deberías reexaminarte: ¿Soy apto para este trabajo? ¿Me gusta este trabajo o no? En términos generales, si a una persona no le gusta un trabajo, su desempeño puede ser mediocre. Aunque no es necesariamente malo; definitivamente es difícil ser excelente. Sólo cuando las personas hacen un trabajo que realmente les gusta estallarán de pasión y, por lo tanto, lograrán grandes resultados.
Al mismo tiempo, las preguntas que deben examinarse también deben incluir: ¿Es esta empresa adecuada para mí? ¿Para qué tipo de empresa me conviene trabajar? etc.
Ligeramente diferente del ejemplo anterior, la razón por la que algunas personas enfrentan el estado de "cuello de botella" es puramente objetiva. La situación de Hongxin es la siguiente: originalmente era una persona muy activa en el trabajo, pero después de casarse, para apoyar la carrera de su esposo, gradualmente abandonó su búsqueda. A primera vista, no hubo ningún cambio en su actitud hacia el trabajo, pero el verdadero cambio vino de su corazón. Ya no consideraba el trabajo como una forma de realizarse, sino como una tarea que debía completarse. Puede que ni siquiera sea consciente de este cambio. Pero fue este cambio el que hizo que ya no fuera positiva con respecto a su trabajo y, por lo tanto, se encontró con un período de "cuello de botella".
Muchas mujeres, sin saberlo, cambian su actitud hacia el trabajo después de casarse o tener hijos, y pierden su espíritu emprendedor anterior, por lo que, en cierto momento, su estatus profesional se estanca. por algunas emergencias, como muerte de un familiar en el hogar, ruptura amorosa, etc. Ante el golpe, lo primero que abandonaron fue su carrera, y así continuó por un tiempo. No es sorprendente que se produzca un efecto de "cuello de botella".
¿Es malo un estado de "cuello de botella"?
Wu Xiaofeng es representante de asuntos legales de una empresa de inversión multinacional en Beijing. Dijo: "Tengo mucha suerte de haberme encontrado con una situación de 'cuello de botella'; de lo contrario, no habría logrado lo que tengo hoy. ". Su período de "cuello de botella" ocurrió hace siete años, cuando fue asignada a enseñar matemáticas en una escuela secundaria en Qingdao después de graduarse de la Universidad Normal de Shandong. El estilo de vida inmutable y el trabajo rígido le resultaban insoportables. Comenzó a pensar en cómo cambiar su situación; "Durante casi medio año, me he estado preguntando: ¿Qué es lo que realmente quiero? ¿Mi vida ya no puede cambiar?". Wu Xiaofeng finalmente decidió obtener un título de posgrado. Ella no eligió su especialidad original en matemáticas, sino que eligió derecho. Después de mucho trabajo, lo logró.
De hecho, hay muchos momentos en la vida de una persona en los que necesita calmarse y pensar hacia dónde ir. En la superficie. "La aparición de un estado de 'cuello de botella' indica que tu carrera no va muy bien, pero el período de 'cuello de botella' simplemente te brinda la mejor oportunidad para reflexionar sobre ti mismo. La vida de una persona es como el mar, con altibajos. Si siempre fue bien y sin contratiempos, una vez que golpee una gran ola, será aún más peligroso.
"El período de cuello de botella es la conexión entre los dos. Te da tiempo para reflexionar sobre si tu elección de carrera es correcta y si la forma en que la sigues es la más adecuada. Desde esta perspectiva, no es apropiado tener un " "Estado de "cuello de botella". Pero es normal y será útil para tu futura carrera.