¿En qué niveles se pueden dividir las normas de contabilidad financiera corporativa? ¿Qué incluye principalmente cada nivel?

Hola, las normas de contabilidad financiera corporativa se pueden dividir en cuatro niveles, que incluyen principalmente los siguientes cuatro niveles: leyes contables, regulaciones administrativas contables, sistemas contables unificados nacionales y regulaciones contables locales. Actualmente, el sistema legal contable de mi país. Básicamente se ha formado un sistema relativamente completo de normas contables con la "Ley de Contabilidad" como cuerpo principal. Los contenidos principales en cada nivel son los siguientes: Ley de Contabilidad La ley de contabilidad se refiere a las reglas de trabajo contable formuladas por el Congreso Nacional del Pueblo y su Comité Permanente a través de ciertos procedimientos legislativos. Reglamentos administrativos contables Los reglamentos administrativos contables se refieren a leyes y reglamentos formulados y promulgados por el Consejo de Estado o formulados por los departamentos pertinentes del Consejo de Estado y promulgados con la aprobación del Consejo de Estado para ajustar algunas relaciones contables. todos los aspectos de la vida económica.

1. Los informes de contabilidad financiera empresarial estipulan un sistema de contabilidad unificado a nivel nacional. El sistema de contabilidad unificado a nivel nacional se refiere al sistema formulado por el departamento financiero del Consejo de Estado en materia de contabilidad, supervisión contable, instituciones contables y personal contable. y gestión del trabajo contable. De acuerdo con la ley contable, incluidos los reglamentos del departamento de contabilidad y los documentos normativos contables. Reglamentos: Medidas de gestión de cualificación contable, Normas de contabilidad empresarial - Normas básicas, Reglamentos contables locales Reglamentos contables locales formulados por la asamblea popular local y su comité permanente sin entrar en conflicto con las leyes contables ni con los reglamentos administrativos contables.

2. Como trabajador financiero, una comprensión integral de las tendencias de desarrollo del trabajo financiero nos ayudará a formular planes de desarrollo profesional personal desde una perspectiva estratégica y mejorar continuamente el nivel de contabilidad financiera corporativa. En términos generales, el trabajo contable y financiero se puede dividir en diez niveles diferentes, que están relacionados con el proceso integral de gestión empresarial. El primer nivel es la contabilidad. En general, se cree que la contabilidad es trabajo de los contables, pero a los contables les resulta difícil determinar las reglas o sistemas contables. Algunas personas dicen que las reglas de la teneduría de libros o los sistemas contables están estipuladas por ley y que las empresas sólo necesitan hacerlo paso a paso. De hecho, el sistema contable o sistema contable estipulado en la ley tributaria solo cumple con los requisitos de la fiscalidad y supervisión nacionales. A menudo se le llama sistema de contabilidad fiscal. Es difícil satisfacer las necesidades de conservación del capital de los propietarios.

3. Si la provisión para insolvencias de cuentas por cobrar estipulada en la ley tributaria se acumula uniformemente entre el 3% y el 5% del saldo final, será difícil satisfacer las necesidades reales de las diferentes empresas. El grado de morosidad de las cuentas por cobrar es diferente, lo que puede llevar a que algunas empresas tengan un reembolso insuficiente de las deudas morosas. Debido a esto, las empresas deben establecer sistemas de contabilidad acordes a sus propias necesidades, comúnmente conocidos como sistemas de contabilidad financiera. Este sistema debe plantearse desde la perspectiva de los propietarios y satisfacer sus necesidades de preservación del capital y evaluación real de los operadores, en lugar de la necesidad de pagar impuestos. La mejora de capital es un activo que garantiza que el propietario pueda comprarlo al comienzo del período de inversión y también al final del período de inversión. Por ejemplo, según el método de costo histórico, un artículo comprado en la década de 1950 puede haber costado solo unos pocos miles de yuanes en ese momento, pero ahora puede costar 100 millones de yuanes. La depreciación calculada según el método de depreciación no se puede actualizar en absoluto. lo que determina la insostenibilidad de la empresa. Ese es el problema del costo histórico.

4. El segundo nivel son los informes externos. Esencialmente, el propósito de la contabilidad es proporcionar informes externos. Sin embargo, el modelo de información financiera tendrá un profundo impacto en las empresas y los usuarios de informes contables. Por un lado, para los usuarios externos, cuanto más detallados sean los informes financieros proporcionados, mayor será la eficiencia en la toma de decisiones de los usuarios externos; por otro lado, informes financieros demasiado detallados pueden dar lugar a la filtración de secretos comerciales corporativos; Por ejemplo, los detalles sobre los costos unitarios de los productos de una empresa y su inventario pueden revelar sus secretos comerciales. La filtración de secretos comerciales conducirá inevitablemente a una disminución de la competitividad de las empresas. Por tanto, nos enfrentamos a un dilema a la hora de mejorar la eficiencia del mercado. Mejorar la eficiencia en la toma de decisiones de los usuarios de informes puede reducir la eficiencia competitiva del mercado.