¿Qué es un conflicto de intereses?
Con la continua expansión de la escala de la ciencia, mientras que la financiación necesaria para la investigación ha aumentado considerablemente, la distancia entre los resultados científicos y las aplicaciones prácticas se ha vuelto cada vez más corta, y los límites entre la ciencia pura y la ciencia aplicada se han vuelto cada vez más borrosos. Esto convierte a la ciencia en un objeto de inversión que puede traer enormes beneficios económicos, haciendo más prominentes los conflictos de intereses en la investigación científica. Los conflictos de intereses y sus principales formas son las siguientes:
1. Cuando existe (o el individuo cree que existe) un conflicto real o potencial entre los intereses de un individuo y los intereses de la organización a la que pertenece. pertenece a debería tener.
2. Un conflicto de intereses puede surgir cuando los intereses económicos o de otro tipo de un individuo entran en conflicto con las normas profesionales u obligaciones correspondientes que debe cumplir.
Métodos para evitar conflictos de intereses:
Para los científicos que se dedican a la investigación científica, un conflicto de intereses se refiere a una situación en la que un determinado interés del científico ha interferido con su tendencia a emitir juicios objetivos, precisos y justos en las actividades científicas.
La clave para coordinar múltiples intereses y controlar los conflictos de intereses es eliminar sesgos y errores causados por diversos intereses. Las políticas éticas y relacionadas con la investigación científica de muchos países tienen disposiciones relativamente específicas sobre conflictos de intereses en la investigación cooperativa con la industria y conflictos de intereses en trabajos a tiempo parcial, revisión por pares y otras actividades.
En principio, los fondos proporcionados por el público que deberían utilizarse para la investigación científica básica no pueden utilizarse para intereses económicos privados, por lo que ambos deben establecer una relación contractual transparente con responsabilidades claras, de modo que los intereses puedan ser respetados. evitado el conflicto.