Colección de citas famosas - Colección de máximas - ¿Cuáles son los poemas sobre las fiestas tradicionales?

¿Cuáles son los poemas sobre las fiestas tradicionales?

Los poemas de las fiestas tradicionales son los siguientes:

1. El sonido de los petardos cumple un año y la brisa primaveral trae calidez a Tusu.

Traducción:

El año viejo pasa con el sonido de los petardos y el vino Tusu se disfruta con la cálida brisa primaveral.

Apreciación:

Cada vez que leo esta frase, siempre puedo sentir la vigorosa vitalidad detrás del poema. Sólo descargando el equipaje de ayer podremos levantarnos erguidos y afrontar el nuevo amanecer.

2. En la noche del este, miles de árboles florecen y las estrellas caen.

Traducción:

Así como el viento del este se lleva miles de árboles y flores, también se lleva los fuegos artificiales y cae como lluvia. El lujoso carruaje está lleno de fragancia.

Apreciación:

El Festival de los Faroles, también conocido como Festival de los Faroles, Festival de los Faroles Pequeños, Festival de los Faroles o Festival de los Faroles, es el primer mes del calendario lunar. Los antiguos llamaban "noche" como "noche". El decimoquinto día del primer mes lunar es la primera noche de luna llena del año, por eso se le llama "Festival de los Faroles". El melodioso sonido de la flauta del fénix resuena por todas partes, la luna como una olla de jade se pone gradualmente en el oeste y las linternas de peces y dragones bailan durante toda la noche.

3. Árbol de fuego plateado, cerradura puente estrella.

Traducción:

Las luces se dispersan, y la luz brillante se refleja en las profundidades del jardín, como flores delicadas porque está disponible en todas partes, las cerraduras de hierro de la ciudad; También se abren las puertas.

Apreciación:

Esta frase describe la gran escena de la noche del Festival de los Faroles en la ciudad de Luoyang. Las luces están encendidas toda la noche, impregnando la atmósfera festiva. Festival de los Faroles con luces brillantes y gente bulliciosa La imagen salta a la vista.

上篇: ¿Cuáles son las responsabilidades de ser gerente de tienda? ★Cinco responsabilidades básicas (1) Responsabilidad por lograr el desempeño: independientemente de si el gerente de la tienda es un operador o un operador, debe ser el principal responsable del desempeño de la tienda. (2) Responsabilidades de gestión: el gerente de la tienda debe gestionar e implementar de manera integral las regulaciones de la empresa sobre personas, cosas, dinero e información en la tienda. (3) Responsabilidad del comandante en jefe: el gerente de la tienda debe aprovechar al máximo su capacidad para guiar y mandar a sus subordinados. Con una orientación correcta y adecuada, los subordinados pueden ejercer el 100% de sus capacidades. (4) Responsabilidad de resolución de problemas: el gerente de la tienda debe pensar y resolver los problemas que surjan en el desempeño o el trabajo. (5) Obligación de juicio: dentro del alcance de la autorización, el gerente de la tienda debe emitir juicios correctos sobre los negocios. Esto es muy diferente de la posición de los subordinados que actúan bajo órdenes. ★Las dos tareas más básicas 1. Trabajo externo: (1) Las soluciones de productos atraen a los consumidores, no importa la época, el éxito o el fracaso de una tienda especializada depende de la calidad y la integridad de los productos. La diferencia con el pasado es que no solo necesitamos satisfacer las necesidades de los consumidores, sino también proponer nuevos productos que puedan liderar con precisión las tendencias de consumo. Esta es la primera prioridad de un gerente. (2) Cree un "buen ambiente" y una tienda "conveniente" para olvidar. Tasa de adopción: 36,4% 2009-11-13 10:53 1 Responsabilidades laborales del gerente. Sólo cuando la gestión de la tienda sea rentable se podrá reflejar el nivel de gestión general. ¿Cómo mejorarlo? Debemos empezar por el gerente de tienda, que es el alma y líder de una tienda. La capacidad de trabajo y la capacidad de liderazgo del gerente de la tienda afectan directamente el desempeño de toda la tienda. Para comprender la gestión del gerente de tienda, ya sea una empresa que produce ropa o un centro comercial que vende ropa, la comprensión de los gerentes de tienda es muy clara: el gerente de tienda es un gerente de tienda. Muchos gerentes de tienda entienden sus roles de esta manera: una tienda es como un hogar y el gerente de la tienda es el cabeza de familia. Los padres tienen que preocuparse de todos los problemas de la familia, incluido el personal, las pertenencias, la higiene, el mobiliario, etc. Si no se tiene en cuenta algún pequeño detalle, puede repercutir negativamente en su trabajo. Cada vez más empresas quieren que el gerente de su tienda sea un excelente director. La tienda es el escenario de la actuación, las instalaciones de hardware de la tienda son el escenario y los accesorios, y los productos en constante cambio de la compañía a lo largo del año constituyen el material de la historia. El gerente de la tienda debe organizar estos materiales en historias atractivas y contárselas a cada cliente que llegue. Que la historia se cuente bien o no depende de la organización, la planificación, la disposición y el coraje del gerente. Sea como sea, ilustra un punto, es decir, el gerente es el líder de una tienda, el enlace para transmitir la información cultural corporativa, el ejecutor y operador específico de la política comercial de la empresa, es el portavoz de la empresa; productos, y el portavoz de la tienda. Por lo tanto, el gerente de la tienda debe ocupar el puesto de operador, analizar de manera integral y científica las condiciones operativas de la tienda e implementar plenamente la política comercial de la empresa. Implementar la estrategia de marca de la empresa y darle pleno juego a las funciones del gerente de tienda. Responsabilidades laborales del gerente de tienda: 1. Comprender la política comercial de la marca e implementar estrategias de ventas basadas en las características y estilo de la marca. 2. Cumplir con las normas y reglamentos de la empresa, implementar las instrucciones de los superiores y completar las tareas asignadas por la empresa. 3. Responsable de gestionar el trabajo diario del mostrador, supervisar y evaluar el desempeño laboral de los guías de compras, informar oportunamente la dinámica de los empleados y capacitar a los guías de compras. 4. Responsable de la exactitud del inventario, preparación del libro de cuentas y entrega de productos. 5. Responsable de la reposición de mercancías y exhibición de mercancías en la tienda. 6. Ayudar al supervisor a manejar y mejorar las operaciones de mostrador. 7. Ayudar a los supervisores a comunicarse y coordinar con los centros comerciales. 8. Proporcionar actividades periódicas de promoción de relaciones públicas para las marcas en todo el centro comercial según sea necesario. 9. Comprender las ventas de las marcas circundantes, registrarse y proporcionar información diaria sobre el flujo de clientes en la tienda. 10. Estimular el entusiasmo de los guías de compras y adecuar el ambiente de compras en el almacén. El enfoque del trabajo del gerente de tienda: Como gerente de tienda, no puede ser posicionada como promotora o capataz, su mentalidad es la de un jefe. La forma de cultivar esta mentalidad tiene mucho que ver con la cultura y el sistema de la empresa. Este es el arte de la gestión. Una persona que conoce a sus amigos morirá por ellos; como gerente de tienda responsable, debes prestar atención a los detalles del trabajo diario. Las operaciones de las tiendas suelen dividirse en tres períodos. Antes del negocio: 1. Enciende los electrodomésticos y la iluminación. 2. Dirija al empleado a limpiar la tienda. 3. Realizar una reunión matutina: ① Anuncio y comunicación de las políticas de la empresa y actividades comerciales del día. (2) Análisis de la situación empresarial y revisión del desempeño laboral anteayer. ③Capacitar a nuevos empleados e intercambiar técnicas de ventas exitosas. ④ Estimular el entusiasmo laboral y elevar la moral de los empleados. 4. Al realizar el pedido, la tienda debe contar la caja chica. 5. Consultar el informe comercial del día anterior y enviarlo a la empresa. 1. Revisar el dgf del empleado, ordenar su ropa de trabajo y usar insignias de trabajo. 2. El gerente de la tienda debe supervisar las operaciones del cajero y comprender la situación de ventas. 3. Controlar los electrodomésticos y equipos de altavoces de la tienda (tienda especializada). 4. Tenga papel de regalo y bolsas listas para usar en cualquier momento. 5. Mantener limpio y ordenado el entorno de las tiendas, almacenes y probadores. 下篇: ¿Qué tipo de cursos son cursos de alta calidad?