Lemas motivacionales corporativos
Lema inspirador empresarial 1. La diferencia de los productos radica en los detalles. -Sony Corporation
2. Hola a todos, es realmente bueno.
3. Puedo sobrevivir en el duro ambiente del invierno. Quizás seré la más bella en primavera.
4. Cada pequeño detalle merece la máxima atención de la empresa, y cada pequeña acción es una parte integral de la gestión corporativa. Sólo prestando suficiente atención y corrigiendo pequeñas desviaciones las empresas podrán lograr grandes resultados. -Wal-Mart
5. Dedicación: persistencia y excelencia profesional
6. La fabricación se basa en el bajo costo y la competencia se basa en la alta calidad.
7. Al administrar un negocio, si no puedes hacer algunos movimientos primero, es poco probable que ganes; “Para buenos juegos, busca impulso para aquellos que no son buenos en los juegos, busca niños; .”
8. Todo el mundo tiene la capacidad de mejorar y todo tiene margen de mejora.
9. No es ninguna vergüenza admitir tus miedos. Es una pena que te contengas por miedo.
10. Las escrituras budistas dicen: "La única manera de evitar que una gota de agua se seque es arrojarla al mar".
11. una diferencia en la forma correcta. El tiempo y la ocasión adecuada hacen maravillas.
12. "Trabajo duro, integridad y dedicación, pragmatismo y eficacia": luchar por una base corporativa sólida con un estilo excelente; comprometerse a brindar servicios corporativos de primera clase con creencias honestas; desempeño corporativo eficiente
13, ¡eres realmente bueno! ¡Felicitaciones por su éxito hoy! ¡Creo que tu mañana será mejor!
14. La carretera Xiongguan es tan férrea como el hierro, y ahora estamos un paso más cerca del comienzo.
15. No mientas, pero puedes mentir si lo aprecias.
16. Enfrentar la crisis de frente, mejorar la confianza, trabajar duro y crear mayores glorias.
17. Pasión - optimismo, nunca te rindas
18 No existe el producto perfecto, pero sí el servicio 100%.
19. ¡Cuantos más clientes conozcas, más oportunidades tendrás!
Nunca te rindas, somos el mejor equipo.
21. Confianza, integridad; intención e innovación
22. La unión es la fuerza, que es volar a la cima.
23. Creer que puedes hacerlo es más importante que trabajar duro.
24. Aprendizaje continuo, superación personal y plena incorporación de la orientación a resultados en el trabajo.
25. La calidad es la compañera del éxito, y la implementación estándar es la garantía de la calidad.
26. Las demandas cambian constantemente, pero los esfuerzos siguen siendo los mismos.
27. La calidad de las personas es la base del éxito pasado de Haier, y los desafíos que enfrentamos en el futuro también se basan en la calidad de las personas.
28. Si insistes en mejorar % cada día, tu nivel de trabajo diario puede duplicarse.
29. Sólo la calidad puede crear brillantez.
30. La innovación no es algo altisonante, sino algo concreto. Sólo prestando atención a cada detalle de las actividades corporativas las empresas pueden innovar bien. No digas "no hay duda de que no hay salida". Prestar atención a los detalles definitivamente hará que la empresa sea "otro pueblo".
31. La calidad cualificada es una obligación social, y la calidad excelente es una contribución a la sociedad.
32. Que los productos de alta calidad salgan de Asia y lleguen al mundo a través de la circunnavegación.
33. Hacer las cosas relacionadas con el trabajo únicamente durante el horario laboral, y no se cometerán errores repetidos por incumplimiento del deber.
34. Mejorar el sentido de urgencia, fortalecer el sentido de responsabilidad, esforzarse por apoderarse del mercado y luchar por un cambio de rumbo.
35. Sobrevivir por la calidad, desarrollarse por la calidad y beneficiarse de la calidad.
36. La dirección es un árbol, la marca es el fruto que cuelga del árbol y los detalles son las ramas y hojas del árbol. Renunciar a los detalles equivale a completar las hojas del gran árbol, y el gran árbol ya no puede dar frutos hermosos. -Compañía JVC
37. Utilizar la cultura de la calidad para establecer un sistema de calidad y crear una calidad atractiva y conmovedora.
38. Los usuarios son la fuente del desarrollo empresarial.
39. La calidad de los nobles y la vida de la gente común.
40. Afrontar el trabajo diario con actitud positiva y optimista, motivarse constantemente y avanzar hacia el éxito.
41. Ganar dinero depende de todos. Tú eres feliz, yo soy feliz y él es feliz.
42. ¡El fracaso abre el camino al éxito!
Queríamos un parque significativo, un lugar para que las familias se reunieran. ¿Walter? Disney Company
44. Wonder surge de las telecomunicaciones, creando una vida libre.
45. Construir un terraplén sólido y de calidad para afrontar los retos del siglo.
46. No competitivo. Si no quieres ser eliminado, debes seguir adelante.
Una de las mejores formas de inspirar a alguien a actuar es contarle una historia real.
48. Ama el trabajo, toma en consideración la situación general, independientemente de las ganancias y pérdidas personales.
49. Cooperación leal, optimismo positivo, esfuerzos pioneros y valentía.
50. China Unicom: Que todo se conecte libremente.
51. Aunque la noche se lo trague todo, el sol puede volver a salir.
52. Si pagas, serás recompensado.
53. ¡La unidad puede atravesar el oro! ¡Unámonos y logremos grandes logros!
54. Lo que pagues hoy será recompensado mañana.
55. Al final del día, el cielo se vuelve soleado y alto.
56. Tener un solo corazón y una sola mente puede convertir la piedra en oro.
57. El éxito llega gracias a la confianza.
58. ¡Porque estamos destinados a estar juntos y el éxito depende del esfuerzo de todos!
59. Comunicación barata e ilimitada
60. Pon mi corazón en la palma de tu mano.
61. No existen defectos en la calidad del producto ni quejas por parte del servicio de atención al cliente.
62. No dejes para mañana lo que puedes hacer hoy, sigue el flujo de trabajo necesario.
63. Seré diligente en el pensamiento, diligente en el trabajo duro e iré contra el viento; innovaré, generaré ingresos y emprenderé un negocio, y prometo ser más brillante.
64. Establecer una imagen corporativa de seguridad y promover una producción segura y civilizada.
65. Sea previsor en su trabajo y establezca nuevos métodos e ideas.
66. El secreto de la motivación requiere no sólo de la razón, sino también de la emoción.
67. Como producto, debe mostrar su singularidad desde el principio. Esta diferencia no sólo se consigue mediante publicidad exagerada y poco realista, sino que la forma verdaderamente eficaz es ocuparse de los detalles. -Starbucks Company
68. Fusionar la filosofía empresarial con el trabajo duro y dejar que la cultura corporativa siga floreciendo.
69. Decir adiós al ayer tradicional y avanzar hacia un futuro estandarizado.
70. Sobrevivir por la calidad y desarrollarse por la reforma.
71. En las crisis hay oportunidades. - Morgan & Company
72. La motivación, el saber hacer y el conocimiento de la acción son las claves del éxito.
73. ¡El éxito nunca es fácil, pero debemos trabajar más duro!
74. Cultivar la etiqueta del personal y crear espíritu de equipo.