¿Qué significa si su salario mensual supera los 10.000 yuanes?

Hola, hay rumores en Internet de que hay muchas personas con un salario mensual de más de 10.000 yuanes, pero en realidad la proporción de personas con un salario mensual de más de 10.000 yuanes no es alta. La Oficina Nacional de Estadísticas publicó el "Ingreso y gasto de consumo de los residentes en 2020" el 18 de enero. El informe muestra que el ingreso disponible per cápita de los residentes en todo el país es de 32.189 yuanes, con un promedio mensual de sólo 2.682 yuanes.

1. ¿Es realmente fácil ganar más de 10.000 yuanes al mes?

Analizando más a fondo estos datos, después de dividir los ingresos de los residentes en cinco partes iguales, se puede encontrar que en China, siempre que su ingreso anual pueda alcanzar los 65.000 yuanes, ya se encuentra en el 20% superior.

Teniendo en cuenta la contribución de un pequeño número de personas ricas al nivel general, y mucho menos un ingreso mensual de más de 10.000, siempre que tengas un ingreso mensual de 5.000, derrotarás a casi el 90%. de los chinos.

Según el último "Informe salarial chino de 2019" publicado por Tencent, el número de personas en mi país que han trabajado durante más de 10 años con un salario mensual de más de 10.000 yuanes es solo 22,44. En otras palabras, casi el 80% de las personas tienen un salario mensual inferior a 10.000 después de trabajar durante 10 años.

Con un salario mensual de más de 10.000 yuanes después de impuestos, ha derrotado a casi el 99% del pueblo chino.

Desde el punto de vista de los datos, un salario mensual de 10.000 yuanes ya es un grupo de personas que se encuentran en la cima de la pirámide según el porcentaje.

Entonces, ¿es difícil ganar un salario mensual de 10.000? Por supuesto que es difícil. Hay un dicho que dice que "ganar dinero es tan difícil como tener un pelo de punta". Puedes imaginar lo difícil que es.

Pero al mismo tiempo, los niveles de ingresos de muchas personas son asombrosamente altos, lo que les hace sentir envidia. Para estas personas, ganar dinero no parece ser una tarea difícil. Tomando a Tencent como ejemplo, el salario mensual per cápita alcanza los 70.000 yuanes. Por supuesto, mucha gente dirá que el promedio no tiene credibilidad, así que echemos un vistazo a los beneficios específicos.

En cuanto al salario laboral, la estructura salarial de Tencent es generalmente 12 1 1 = 14 salarios, pero normalmente puedes obtener entre 16 y 20 salarios. El bono de fin de año depende de la rentabilidad del departamento y suele ser de 3 meses. Existe una gran brecha salarial y de acciones entre las diferentes líneas de negocios dentro del equipo de juego de Tencent. El salario y el bono de fin de año del equipo de juego de Tencent son generalmente relativamente altos, mientras que la participación de acciones de Tencent Cloud es mayor que la del equipo de juego.

2. La clave para ganar dinero es tener la postura correcta.

Ganar dinero en realidad no es tan difícil como se imagina, ¡la clave es tener la postura correcta!

De hecho, hay muchas razones por las que el nivel de ingresos de una persona no es alto, y no puede determinarse simplemente por falta de esfuerzo o falta de capacidad.

Además de las razones subjetivas, existen cuatro razones por las que el nivel de ingresos no es alto.

1) Si no sigues a las personas adecuadas y no haces las cosas correctas

¿Puedes conseguir un salario alto si trabajas muy duro?

La respuesta es: NO.

El trabajo duro es solo un requisito previo. Las personas que pueden obtener salarios altos básicamente trabajan duro, pero el trabajo duro no necesariamente conduce a un salario alto. También depende de si estás en la industria adecuada y si trabajas con el. personas adecuadas y haciendo las cosas correctas.

En industrias emergentes como Internet, los niveles salariales son altos y algunos bajos, los beneficios de algunas grandes empresas son tan buenos que hacen lagrimas y los salarios de algunas empresas son tan bajos; que te hace dudar de tu vida.

No te quejes de esta situación. Vete si puedes. Si no lo haces, prepárate para irte. En resumen, di menos palabras inútiles y haz cosas más útiles.

2) La fuente de ingresos es demasiado única

La razón por la que algunas personas con buenos niveles de ingresos pueden hacer esto es porque tienen múltiples fuentes de ingresos adicionales. Incluso requiere más que el negocio principal. Esto se llama "código abierto". La única fuente de ingresos es la razón por la que muchas personas tienen bajos niveles de ingresos, y también es una de las razones por las que no pueden resistir la tormenta.

3) La base es demasiado pobre, siempre estancada en la etapa de acumulación primitiva

Soy trabajadora, muy racional, sé cómo aumentar los ingresos y reducir los gastos, y mi La capacidad no es mala, pero mis ingresos aún no son muy altos, hay una forma más realista. La razón es que la base es demasiado pobre.

El dinero engendra dinero, que a menudo es lo más maravilloso. Es difícil pasar de 0 a 1 millón, pero a menudo no es tan difícil pasar de 1 millón a 2 millones.

Si tus cimientos son demasiado pobres, tendrás que gastar mucha energía para superar la etapa de acumulación primitiva.

No existe un buen camino, solo trabaja más duro y persevera.

4) Limitado por diversos motivos, falta de período de bonificación

Debido a los diversos motivos mencionados anteriormente, como pereza, falta de capacidad, falta de confianza por falta de dinero. , etc., lo que resulta en una visión, patrones y nivel cognitivo limitados, perdiendo así el período de dividendos de algunas industrias emergentes.

Esta es una de las razones por las que muchas personas tienen bajos ingresos.

Muchas industrias tienen un período de gran crecimiento. Si ingresas en este momento, a menudo puedes ganar dinero, y mucho.

Hay muchos factores que afectan la capacidad de ganar dinero, y encontrar el origen del problema es un paso más hacia la solución del problema.

Esta es la razón por la que ganar dinero en realidad no es tan difícil.

Ganar dinero no es fácil, pero no es sin habilidades. No se sumerja simplemente en el trabajo duro. La dirección y el método suelen ser más importantes. Sígueme para conocer la situación laboral en las grandes fábricas.

¡Espero que mi respuesta te sea útil!