Lema empresarial
2. Sin un modelo, sólo puedes confiar en tus propios esfuerzos; con un modelo, puedes copiar los esfuerzos de los demás.
3. Brinde a los clientes una razón para comprar; bríndeles una razón irresistible para comprar;
4. La lana proviene de la vaca, lo que hace que el lobo esté dispuesto a pagar por el perro de caza.
5. Sin competitividad central, cuanto más hagas, más confundido estarás, más estrecho será tu camino y más doloroso.
6.Cuanto más dependa de las "personas", más corta será la vida de la empresa.
7. Las pequeñas empresas hacen cosas, mientras que las grandes “hacen” personas.
8. Deja que otros inviertan en ti y ayudarás a otros a ganar dinero. Eres un empresario; si inviertes en otros y dejas que otros te ayuden a ganar dinero, eres un capitalista.
9. Los que no pueden oír los halagos tienen suerte, pero los que no pueden oír las críticas están en peligro.
10. La experiencia directa es importante y la gestión de la información debe tomar la iniciativa.
11. Tengo miedo de no poder hacerlo, tengo miedo de no poder pensar en ello; atrévete a soñar, atrévete a ser caprichoso, ganar con coincidencias y sorpresas; lo imposible es posible.
La gestión es amor en serio.
13. La gente no puede llevarse el dinero a la tumba, pero el dinero puede llevar a la gente a la tumba.
14. La única regla de la gestión: la innovación continua.
15. La estrategia más despiadada para el cierre es: ¡apertura!
16, si quieres saber, dale la vuelta.
17. Es mejor vender productos “back-end” que convertir servicios de seguimiento en productos back-end.
18. La sabiduría es la fuente de la gestión, la visión es el motor de la organización; la comunicación es el puente de la cooperación y la acción es la demostración del éxito.
19. Trata con amabilidad a cada vaca, porque todas son madres.
20. No desarrolles innumerables productos diferentes para innumerables necesidades diferentes de innumerables clientes diferentes; es mejor producir y copiar innumerables productos idénticos para las mismas necesidades de innumerables clientes diferentes.
21. Ventas, dejar que el producto se venda bien; marketing, hacer que el producto se venda bien, por lo que no es necesario vender el producto.
22. Es fácil para ti copiarte a ti mismo, pero no es fácil para los demás copiarte. El umbral para que otros te copien ha aumentado y el coste de copiarte a ti mismo se ha reducido, preferiblemente cerca de cero.
23. Un producto que llama la atención y tira de las orejas no es tan bueno como para calentar el corazón de las personas.
24. Ayuda a los demás, pero no les hagas daño.
25. Los productos que pueden hablar se venden rápidamente, mientras que los productos que no pueden hablar se venden lentamente.
26. Es mejor no convertirse en un competidor más entre innumerables competidores, incluso si puede convertirse en uno fuerte por un tiempo, es mejor proporcionar "un anillo de competencia" a esos competidores, y luego usted; recibir " Cuota de entrada”.
27. El diseño determina el resultado.
28. La virtud puede flotar en miles de kilómetros, pero no hay virtud a la que ascender.
29. Cuando pierdas dinero y ya no puedas soportarlo, ya no perderás dinero. Cuanto más amargo, más dulce.
30. No pedir todo, sino pedir utilidad.
31. El éxito de tu carrera depende del diseño del sistema.
32. El reino de la fusión: pequeño pero vasto, creando algo de la nada.
Solo hay una razón por la que no puedes lograr tu objetivo, y es que no sabes cuál es tu objetivo.
34. Dirigir un negocio es gestionar el corazón de las personas.
35. Haz un esfuerzo único en la vida para ganar dinero toda la vida.
36. Secretos de riqueza: en la era de la escasez, juegue para obtener grandes ganancias; en la era de las grandes ganancias, juegue para obtener pequeñas ganancias, el juego es gratis; reproducir al revés.
37. El ámbito más elevado de la gestión: el traslado de clientes.
38. Los productos que no requieren "servicio" son los mejores productos.
39. El desarrollo es interminable y el talento es el cuello de botella.
40. Hay muchas cosas en el mundo. Siempre que sea minucioso y se convierta en un experto, creará oportunidades para tener éxito.
41. El nivel más alto de gestión: monopolio; el nivel más alto de gestión: replicación; el nivel más alto de expansión: fisión: capacitación de los empleados en el uso de herramientas.
42. Principio de integración: Lo que tengo, quien lo quiere; quien tiene lo que yo quiero.
43. En una era de gran excedente de productos, la producción manual de productos a menudo es innecesaria, pero las personas que no han estudiado las ideas comerciales del Sr. Yi Fajiu pueden hacerlo.
44. Vender resultados no es tan bueno como vender productos. Lo que los clientes compran no es el producto en sí, sino los resultados que el producto aporta al cliente.
45. Dividir el dinero, no el beneficio; dividir por facturación, no por beneficio.
46. El rápido desarrollo de una empresa depende de la contratación de buenos talentos, especialmente talentos inteligentes.
47. No hay nada que las empresas no puedan hacer. Todas estas son razones de falta de profesionalismo.
48. Sólo un sistema salarial atractivo puede liberar a los directivos de pensar en ganar dinero para la empresa.
49. La riqueza y el honor están esparcidos, la riqueza y el honor están esparcidos.
50. Si solo se concentra en operaciones comerciales y no realiza operaciones comerciales, será difícil generar ganancias.
51, hazlo primero, hazlo segundo o no lo hagas.
52. Las pequeñas empresas no están capacitadas para diversificarse.
53. La formación de los empleados es una inversión estratégica con el mínimo riesgo y el máximo rendimiento.
54. En la era de la competencia de modelos de negocio, sólo la gestión del aprendizaje se ha quedado atrás.
55. Los productos son sinónimo de carácter, y la calidad es vida.
56. Los cerdos también pueden volar hacia el cielo si se paran en la boca de un tifón; pero tarde o temprano caerán del cielo porque los genes lo determinan.
57. Controlar la acumulación de inventario y cultivar la reserva de talento.
58. Si estás motivado, sudarás; si tienes conocimiento, se te dará sabiduría si ninguno de los dos está disponible, por favor renuncia a tu puesto;
59. La riqueza infinita no es pegajosa ni estable.
60. Sólo construyendo una marca corporativa y mejorando las habilidades de forja puede ganar la integridad.
61. Una buena mentalidad es un buen estado.
62. Hacer las cosas de forma individual es un sueño de 5 años que quizás no se haga realidad después de 50 años de duro trabajo; hacer las cosas a través de la integración es un sueño de 50 años, tal vez sólo 5 años.
63. Convertir a los clientes en vendedores.
64, si quieres ganar tres y dos veces, tres años y cinco años, solo necesitas un poco de coeficiente intelectual; si quieres administrar una tienda centenaria y ganar toda la vida, no puedes; prescindir de los empresarios alemanes.
65. El efectivo es el rey. Cien créditos no son tan buenos como cincuenta en efectivo. Es importante pagar a tiempo.
66. Haga lo que sea necesario para contratar a un médico experto y capacitado. Es mejor contratar a un curandero barato que siempre esté disponible y sea barato.
67. La vida sin presión y tensión moderadas es inútil y vacía.
68. Otros empiezan desde cero, pero yo parto de números negativos.
69. Haz sólo aquello en lo que eres más profesional y deja el resto a los profesionales.
70. La "fiscalidad" es el mayor modelo de ganancias.
71. Una persona es feliz no porque tenga más, sino porque le importa menos.
72. No te preocupes por la persona más difícil de gestionar y deja que se gestione él mismo; no controles la parte más difícil y la subcontrates.
73. Servitización, productización; productos, servicios.
74. Grandes cantidades son la forma más rápida de ganar dinero.
75. El tamaño del negocio depende del beneficio.
76. Las personas débiles lograrán algo si se concentran en una cosa; las personas fuertes no obtendrán nada si se distraen demasiado.
77. Prestar más atención a los recursos básicos y menos a los no básicos.
78. Si usas el 50% de tu fuerza para competir con otros, otros usarán el 120% de su fuerza para competir contigo.
79. Deja que tu dinero trabaje más que tú.
80. En términos de operaciones, deberíamos intentar reducir nuestra dependencia de las personas tanto como sea posible; en términos de gestión, deberíamos hacer todo lo posible para seleccionar, emplear, educar y retener a las personas.
81. Estudia mucho y trabaja cómodamente; estudia cómodamente y trabaja duro.
82. Vender productos es la última palabra.
83. La creación de una enorme demanda proviene del genio del 1 y del sudor del 99 - 1 es la elección, el 99 es el juego.
84. Abrir una tienda de comestibles en un mercado pequeño - reunión regional; abrir una tienda en un mercado grande - reunión de productos.
85. Si bebes un vaso más de leche en la ciudad, la familia rural será rica.
86. Dirigir una empresa significa gestionar el corazón de las personas. Quien se gana el corazón de la gente gana el mundo.
87. Intenta poner "huevos" limitados en la misma cesta.
88. En una era de escasez de productos, la producción es el rey; en una era de abundancia de productos, las ventas son el rey en una era de excedente de productos, los canales son el rey en una era de severo excedente de productos; la plataforma es el rey.
89. Siempre que sea propicio para ganar dinero juntos, debemos aprovechar al máximo los recursos del mercado.
90, empezar de cero es algo feliz. Y crear algo desde cero también es una especie de * * *.
91, busque a la persona adecuada para subir al autobús, no es apropiado bajarse.
92. Las herramientas son más eficientes que las personas.
93. El mercado de productos está formado por cientos de millones de ciudadanos, el mercado de capitales está formado por decenas de millones de inversores y el mercado de materias primas está formado por millones de agricultores.
94. No te enorgullezcas de ser funcionario. Si tienes talentos, méritos y dinero, estamos en el mismo barco.
95. Productos intangibles: tangibles; productos tangibles: productos intangibles.
96. Centrarse en los productos y encontrar nuevos clientes; centrarse en los clientes y desarrollar nuevos productos.
97. Aprende al máximo de tus clientes menos satisfechos.
98. Las personas con problemas intelectuales son defectuosas; si una persona tiene problemas con el alma, es un producto peligroso. Controlar los corazones de las personas es controlar los negocios.
99. El talento es el bien más rentable y las empresas que saben gestionar bien los talentos son las ganadoras finales.